短期书法集训班主任岗位，集训期:每年工作6月至11月底结束，需要管理学生日常学习，每周日休息一天，白班晚班倒班前期早班7:20-14:30，晚班14:20-23:30，后期早班8:20-14:30，晚班14:30-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

工作内容 1、担任班级日常管理，监督学生学习进度和行为表现 2、组织和参与班级活动，促进学生全面发展 3、与家长沟通，反馈学生在校表现，共同关注学生成长 任职要求： 1、本科学历，师范类及有同岗位经验者优先。 2、具备良好的组织和沟通能力，能够有效管理班级事务 3、对学生负责，能够及时发现并解决问题 4、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇： 收入有底气：基础薪资三维保障（基本工资+岗位工资+工龄工资），搭配上不封顶奖金提成+学历补贴，综合 5000+起步，努力皆有回报，干得越好赚得越多； 生活无压力：免费提供食宿，不用再为租房通勤烦恼，不用耗费时间做饭打理，把精力留给工作和生活，轻松赚钱，自在生活； 保障超全面：正规缴纳五险，节日福利不缺席，定期团建欢乐多，再忙碌的工作，也能感受到团队的温暖与关怀； 晋升有奔头：拒绝论资排辈，唯才是用！从班主任助理到股东，九级清晰晋升通道，每一个岗位都有成长指引，你的职场未来，由自己掌控！

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

短期书法集训班主任岗位，工作时间:5月至11月底结束，需要管理学生日常学习，上一天休一天，早7:20-23:30，后期早8:20-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

沈阳岗位，线下坐班，工作日五天，确保双休！！！ 招聘小学及初中班主任，表达沟通顺畅即可 专业不限，无需教师资格证，不涉及授课内容 薪资待遇优厚，业绩优秀者月薪可达二万元 有意向请发送简历，安排线上面试，随时沟通！！ 【持续招人中，名额尚未满员】

岗位描述：全面主持学校的日常运营、教育教学、教师团队建设、品牌塑造及对外联络等各项工作，是学校行政与教学管理的核心负责人。需具备出色的领导才能、前瞻性的战略思维以及深厚的民办教育管理背景，引领学校实现高品质、差异化、可持续的发展目标。 工作职责： 战略与规划：制定并推进学校中长期发展规划及年度实施计划，确保办学方向与品牌定位有效落地。 运营管理：统筹学校行政事务、教学运行、德育管理、后勤保障与校园安全，强化组织协调与过程监督，保障教育教学有序开展，维护校园环境安全稳定。 经营管理：对学校整体运营成效负主要责任，牵头编制并执行年度预算与经营方案，通过精细化运作与流程改进，合理控制支出，提高资源利用效率，建立健全风险预警与应对机制，推动学校稳健发展。 教学与课程领导：主导教学改革与创新，构建具有校本特色的课程体系，保障教学质量和学术水平，促进教科研融合，全面提升学生综合素质与学业表现。 师资建设：统筹教师队伍的引进、培养、评价与激励机制，建设一支专业能力强、结构稳定、积极进取的教师团队。 学生发展与家校共育：完善育人机制，关注学生全面发展，指导德育工作，搭建高效家校互动平台，拓展社会协同育人渠道。 品牌与招生：提升学校公众形象与品牌价值，策划并落实招生方案，确保生源规模与质量双达标。 对外关系：维护与政府、社区及相关机构的良好关系，营造有利的外部发展氛围。 财务与资源管理：在既定战略框架下，主导预算执行、财务监管及资产配置工作，优化资源配置结构，确保资产安全并实现保值增值。 任职要求： 本科及以上学历，年龄原则上不超过50岁（特别优秀者可适度放宽），优先考虑在京津冀区域知名高中担任过管理职务者，累计10年以上教育行业从业经历，其中至少5年高中校长岗位经验。 熟悉国家民办教育相关政策法规，掌握现代学校管理模式与教学规律，拥有成功管理学校的实践成果。 具备卓越的组织指挥、战略判断、跨部门协作及突发事件应对能力。 热爱教育事业，责任感强，富有创造力和进取心，能够适应高强度工作节奏。 拥有丰富教育网络和社会资源者优先考虑。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、定期体检、提供食宿、带薪年假、员工旅游

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊滨海 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得不设限； 2. 福利buff：双休不内卷+五险一金+公费旅游+带薪假期，工作生活双平衡； 3. 晋升加速：完善晋升通道，半年一次晋升机会，学生干部优先重点培养，成长路径清晰可见 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班干部经历者优先，沟通协调与组织管理能力良好

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建稳定、信任的家校关系，持续提升服务质量，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至29岁之间，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识； 4、拥有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作积极投入。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪普遍在8K-13K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

工作职责： 1、负责学员的课程安排，档案管理与资料完善； 2、监督学生课后作业的完成情况并给予跟进； 3、跟踪授课教师的教学执行，掌握教学实际成效； 4、定期与家长沟通，及时收集并反馈学生学习动态； 5、对接后续续费、推荐介绍及课程拓展相关事宜； 要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、具有良好的沟通能力与抗压能力； 4、对教育行业有热情和认同感； 薪资：底薪+课消+提成； 周内单休 岗位待遇： 1、缴纳社会保险； 2、定期组织团建活动、员工旅游及节日福利； 3、提供专业系统的内部培训与管理能力培养，晋升通道清晰； 销售性质 ！ 销售性质 ！销售性质 ！不接受销售工作的教师请谨慎查看

岗位职责 1. 依据总部下达的年度、季度及月度招生任务（如新签人数、营收目标），制定并落实校区具体的招生执行方案。 2. 负责校区员工的日常管理、工作调度与绩效沟通，及时协调解决团队内部各类问题。 3. 推动总部组织的各类培训在校区有效实施，并结合实际开展本地化补充培训，持续提升团队专业水平。 4. 严格执行总部统一制定的教学大纲、教学计划与课程体系，监督教学过程，保障教学质量，提升学员学习体验与满意度。 5. 建立并维护高水平的客户服务标准，妥善处理重大客户反馈与投诉，增强客户信任与口碑传播。收集并分析学生及家长的课堂反馈（包括满意度与学习成效），及时发现并改进教学环节中的问题。 6. 作为校区第一负责人，快速响应并妥善处置客户投诉及突发情况，化解矛盾，维护品牌形象与机构声誉。 7. 高效落实总部发布的各项政策与工作部署。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年在培训机构（或同类教育单位）担任校长、副校长或同等高级管理职务，年龄30-40岁之间（能力突出者可适当放宽）。 2. 具备战略视野，能够制定清晰发展路径并推动执行，有带领团队攻坚克难的能力，熟悉教培机构整体运营模式，在招生、教学、服务等核心模块具有丰富的管理经验与成功实践。 3. 出色的团队领导力：擅长人才选拔、培养、激励与保留，能构建协作高效、执行力强的组织团队。具备良好的沟通协调与冲突应对能力。 4. 具有强烈的责任意识和抗压能力，目标感强，勇于承担挑战，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。 5. 诚实守信，作风正派，具备良好职业操守。热爱教育事业，认同机构的教育理念与核心价值观。

有高空用滑轮的师傅吗

招聘LNG押运员，工作地点为旗下营，负责跑乌兰察布周边线路。薪资为6000元。会做饭者提供管饭。工作地点为内蒙古乌兰察布。

内蒙古乌兰察布市集宁区招聘女性保姆，年龄要求为55至57岁。工作内容为每日8点制作一顿饭，提供食宿。薪资为每月1000元，每月休息3天。联系电话为内蒙古乌兰察布。

招电大工，干活不行，别打电话，2名320一天供吃供住电话

隆庄山上招聘挖机司机。岗位职责包括：油料、配件领用需对上，该记录的需记录。进度、质量、要料需如实说明。验收整改需跟到底，实现闭环。

0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金；

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

招聘油罐车押运员一名！有押运证的！工作地址在乌兰察布市卓资县！电话

文化路万达广场外保工资3000，月休4天，管饭，年龄18-60岁（有经验条件可优先），男女不限。日常工作内容：负责车场出入口疏导车辆，维护外广场以及地下停车场秩序.联系电话，李经理

明天需要一位押运员，滨河上车，一天200，

招聘保安：巴音塔拉镇110国道旁厂区，年龄55岁以下，上24休24小时，2小时骑自行车打点一次，其余时间在监控室休息，管饭，工资3200，联系电话：

招聘岗位：万达停车场保安若干名 任职要求： （1）身体健康，无重大疾病。 （2）年龄55周岁以内 上班时间:早八晚八 薪资:3200 地址:万达广场 联系电话:张总 监控室人员一名男女皆可坐岗年纪不超过55周岁

招聘:集宁项目部招聘保安、保洁员数名，工资面议。工作要求：能吃苦耐劳，身体健康，有经验者优先。工作地点：乌兰察布市集宁区酒店小镇附近。联系电话:解先生

小区保安。负责巡查，门岗，监控等安保工作

万达停车场位监控室坐岗招聘日结会简单操控电脑，工作简单轻松12号到14号！日结！日结！

保安保洁，各需求一人试用期2000，转正后2200-2500年龄：40-60岁保洁有两天假期，无需打扫厕所保安长夜班，无假期，不影响白天办事啥的电话：地址：示范区商都大道南段邦特集团

北二环黄花沟公园附近招聘消防中控室人员，持证上岗，年龄25-45岁，男女不限，三班倒，身体健康，服从管理。联系方式