店员3500+提成，其中3200底薪，300全勤奖店长4500+提成，其中4200底薪，加绩效（营业额实收百分之二，上不封顶）上6休1，8小时工作时间（9小时含1小时休息）每个月15号发上个月工资地址金川工大联系电话年龄不超过35

店长有责任心，有担当者优先薪资福利:6000，可提供食宿，有试用期，试用期薪资由岗位决定招工人数:4名工作地址:满洲里中苏街国际饭店10号门市（满洲里中苏街店）

五原早点招聘店长一名，收银一名

招贤纳士！职等你来！招聘店长1名，底薪五千！提成另算！均月收入1-3w招聘业务员若干，薪资分无底薪或无底薪有底薪：底薪一千五，提成百分之三十！无底薪：提成百分之五十！均月收入1w➕工作内容：通过各种渠道获取需要资金周转的客户，为客户提供良好的用贷体验。工作时间：早八点半~十一点半，下午两点~六点。与其在别处仰望，不如在这里并肩！同样是工作，这里更精彩！欢迎随时）

招聘本店招聘店长一名，要求，有两年母婴管理经验，亲和力强导购两名，有一年母婴行业经验，亲和力强，对工作积极认真脚踏实地，有较好的团队精神工资面议另网吧招聘收银员两名应聘电话

优秀店长薪资福利:4千到7千招工人数:1名

店长助理年龄:18-50岁,有无经验均可善于沟通并且热爱销售岗位想改变生活现状加入好的平台薪资福利:2000-10000元/月年终福利|销售奖金|综合补贴|年终奖金|奖励计划|休假制度工作地址:包头市包头火车站西南800米处东南方向70米

3.2烧烤店招聘:店长1名工资8000起（，东北人）工作地点:南二环高院北100米路东工作时间:下午4点～2点月休两天，可提供住宿联系电话:

服务员/服务嫂/店长薪资福利:底薪4000+300满勤+酒水提成+满一年加100（有能力提升店长）工作地址:五道街口岸家园

乌兰察布市兴和县招光伏安装

乌兰察布市兴和县招光伏安装、弱电/安防、工地小工/杂工要专业团队，10人以上队伍，

招工300块钱一天。一天一结，活轻巧。男女不限。年龄不限。管住，不管吃。电话号

找安装光伏人员，50~60人，团队的优先，活在乌兰察布商都县，要求干过得工资把握，三天一结账，要求不喝大酒的，**混子勿扰联系电话

招聘机修工二把刀，大师傅，包食宿工资3000到8000联系电话

●职位信息校区执行校长招聘●新东方在线（Koolearn）是新东方教育科技集团（NYSE:EDU）旗下的专业在线教育平台，成立于2005年，致力于通过互联网技术为全球学习者提供优质的教育资源和服务。●“书包驿站”是卓一科技旗下创新教育品牌，其智能书房项目，结合智能硬件与数字化教育资源的学习解决方案，旨在通过科技手段优化学习环境、提升学习效率，尤其聚焦于青少年及家庭场景下的个性化学习需求。在线凭借强大的师资、成熟的课程体系及技术创新，持续领跑中国在线教育行业，致力于让优质教育突破地域限制，普惠更广泛人群。书包驿站与新东方在线的品牌联合打造，通过“硬件+内容+服务”的深度融合，构建智慧学习全场景解决方案，满足用户多元化需求。推动教育行业的数字化转型，为用户创造更大价值。因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入。●岗位名称：执行校长（校区开拓方向)●工作地点：华北区（根据业务布局分配）●试用期限：1个月（表现优异者可提前转正）●薪资待遇：行业竞争力薪资+校区业绩分红+集团福利，具体面议●岗位职责1.校区开拓：负责目标城市新校区的选址调研、市场分析及可行性评估；2.主导与物业、合作伙伴的商务谈判，推进校区落地筹建；3.统筹校区装修、设备采购及团队初期组建，确保校区按期开业。4.运营管理：制定校区运营标准及招生策略，搭建本地化服务体系；带领团队完成招生目标、教学质量把控及家长满意度提升；整合线上线下资源，策划社区活动，提升品牌区域影响力。5.战略协同：对接集团资源，落实总部战略规划，推动校区数据化运营；定期复盘校区运营数据，优化成本结构，实现盈利增长。●任职要求●硬性条件：2年以上教育行业经验，有成功校区0-1拓展案例者优先；熟悉K12教育市场，具备敏锐的商业洞察力和资源整合能力；试用期需提交可量化的校区筹建计划。●核心素质1.执行力:目标导向，擅长突破资源壁垒快速推进项目；2.领导力：具备5人以上团队管理经验，擅长激发团队狼性；3.抗压力：在复杂环境下保持决策理性，能独立解决突发问题。●我们提供:校区利润分成机制，共享业务增长红利。高管带教+定期战略培训，加速职业晋升通道。●截止时间：招满即止，首批面试将于简历投递后3个工作日内启动。携手新东方在线书包驿站，以教育匠心开疆拓土，做改变行业的破局者!

少儿英语智慧校区校长的岗位职责和任职要求如下：---一、岗位职责1.校区运营管理-全面负责校区的日常运营工作，包括教学管理、课程研发、学生辅导等，确保校区高效运转。-制定并执行校区的年度、季度、月度工作计划和目标，监督实施情况并进行评估。2.教学质量管理-监督教学质量，确保课程内容和教学进度满足学生和家长的需求。-组织教师培训和考核，提升教师团队的专业能力和教学水平。3.招生与市场推广-制定招生策略，带领团队完成招生目标，提升校区的市场占有率和品牌知名度。-策划并执行市场活动，吸引潜在客户，推动销售工作。4.团队建设与管理-负责校区的团队建设，包括教师、教务、市场等部门的协调与管理，提升团队凝聚力和工作效率。-为员工提供职业发展规划和培训支持，建立人才梯队。5.家校关系维护-建立并维护与家长的良好关系，定期沟通学生的学习进展，提升家长满意度和续班率。-处理家长投诉和突发事件，维护校区的和谐氛围。6.成本控制与资源优化-制定校区预算，合理分配资源，控制运营成本，确保校区的经济效益。-优化资源配置，提升教学和服务效率。7.战略规划与创新-为校区的长期发展提供战略性建议，推动校区业务的持续增长。-关注教育行业动态，引入创新教学方法和课程，提升校区的竞争力。---###二、任职要求1.学历与专业-本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类或相关专业优先。2.工作经验-3年以上教育培训行业经验，2年以上管理经验，熟悉少儿英语教育机构的运营模式。-有成功的市场营销、销售和团队管理经验者优先。3.技能要求-具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队完成目标。-熟悉教育行业法规和政策，能够制定符合规定的教学大纲和管理制度。-英语流利，能够与外教或家长进行有效沟通。4.个人素质-热爱教育事业，有责任心和教育热情，关注学生全面发展。-具备较强的抗压能力、执行力和创新意识，能够在压力下胜任多项任务。-善于沟通协调，具备良好的职业道德和团队合作精神。5.其他要求-能够接受周末或晚间工作，适应灵活的工作时间安排。-形象气质佳，亲和力强，能够代表校区形象。---###三、职业发展-晋升空间：校区校长可晋升为区域总监、运营总监等高级管理职位。-培训机会：机构通常提供系统的管理培训和职业发展支持。---总结少儿英语智慧校区校长是一个综合管理岗位，需要具备教学管理、市场运营、团队建设和战略规划等多方面的能力。其核心职责是通过高效的管理和创新的教学服务，提升校区的教学质量和市场竞争力。如果你具备丰富的教育行业经验和管理能力，且对少儿英语教育充满热情，这一岗位将是一个理想的选择。

文治昌盛教育诚聘课程销售主管加入文治昌盛教育培训有限公司（文之昌教育），开启教育行业的销售传奇！我们提供远超期待的薪酬福利与职业成长机会，只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！薪资福利：1.无责底薪5000+月度提成+月度绩效奖励+季度奖金+年终奖，收入上不封顶。2.8月份带薪公休年假10天以上，法定节假日带薪全休，大小节日福利满满，仪式感拉满。3.每周一固定公休，周二至周天8:00-18:00工作，午休2小时，工作生活完美平衡。4.不定期团建，每年公司固定旅游团建，在欢乐中增进团队情谊。岗位职责：1.利用公司精准客户资源，电话邀约家长到店咨询试课，高效获客。2.用心维护老客户，实现续费与转介绍，提升客户忠诚度。3.带领团队完成月、季度、年度销售目标，推动分校业绩增长。4.管理课程顾问团队，合理分配任务，提升团队整体战斗力。5.确保分校运营有序，包括资料整理、环境维护等基础工作。6.积极完成领导安排的其他工作任务。岗位优势：1.公司规模大，山东直营校区17家，发展平台广阔。2.总监主管亲自带教，半个月打造精英高收入规划。3.主要工作为电话销售，公司提供高质量客户资源，无需自行开发。如果你期望薪资高于当地平均水平，渴望在教育行业一展身手，文治昌盛教育诚挚欢迎你的加入！

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教育培训机构的执行校长职位通常负责机构的日常运营和管理工作。具体的职位详情可能会因机构的大小、类型和地理位置而有所不同，但一般来说，执行校长的职责可能包括以下几点：1.制定和实施教育策略：执行校长需要制定机构的长期和短期教育目标和策略，并确保这些策略得到有效实施。2.管理日常运营：执行校长需要监督机构的日常运营，包括课程安排、教师管理、学生服务、设施管理等。3.人员管理：执行校长需要负责招聘、培训和管理教职员工，包括教师、行政人员和其他工作人员。4.财务管理：执行校长需要监督机构的财务状况，包括预算制定、财务报告和资金筹集等。5.与家长和社区沟通：执行校长需要与家长和社区保持良好的沟通，以建立和维护良好的公众形象。6.保持与教育政策的一致性：执行校长需要确保机构的运营符合所有相关的教育政策和法规。7.提升教育质量：执行校长需要不断寻求提升教育质量的方法，包括改进课程、采用新的教学方法和技术、提高教师的教学能力等。

‼ 诚聘店长‼【4.17】德氢体验店招店长1名、店长助理2名㊗要求：年龄23-45岁之间，男女不限，长期稳定。收入：实习店长期间（2-6个月）月收入2500元～5000元；转正后3300元～8000元。⏰每月正常休息，法定节假日休息公司平台优异，统一培训上岗，发展空间充足。☎招聘电话：工作地点：卓资大庆东街富康小区门脸房（德氢氢氧体验店）

‼ 诚聘‼1⃣健康养生体验店储备店长，店长，区域经理2⃣要求：年龄23-45岁之间，男女不限，品行端正，干净整洁，为人实在，勤奋好学，有服务精神，长期稳定。3⃣收入：储备店长期间（2-6个月）月收入2800元～5000元；成为正式店长后月收入3300元～8000元。区域经理年收入10W-15W。店长助理及人事，岗位居多，详情具体咨询（4）带薪休假5⃣公司平台优异，统一培训上岗，发展空间充足。工作地点：和林，呼市，凉城‼招聘电话：

【酒店招聘】店长1名工资待遇：6000-7000（含五险）+提成任职要求：1. 大专及以上学历2. 45周岁以内 3. 相关从业经验三年及以上4. 熟练掌握酒店相关软件的操作5. 具有良好的沟通与销售技巧，有较强的团队合作精神工作地点：新区三阳开泰附近联系电话：

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店经理招工人数:1名

储备店长

招聘集宁中心广场特步儿童招聘店长，底薪+提成+法定假日三薪+年假+节日福利，要求:积极向上，吃苦耐劳，有服装销售经验，有意者

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店长有经验者优先录用薪资福利:高薪招工人数:数名工作地址:旧区

店长良好的表达和沟通能力，有销售经验者优先。经络养护馆薪资福利:月薪3000-8000元招工人数:10名工作地址:集宁市区

蒙E牧歌鲜奶店招聘店长二名 店员三名薪资面议要求：干净利落，性格外向，年龄不限。地点：一店长安小区南门 二店景泰苑南门 三店翰林华府附近联系电话：