副店长每月带薪休假1天，工作优秀者可提升为店长薪资福利:薪资待遇面议工作地址:四道街第三小学路口

店长有责任心，有担当者优先薪资福利:6000，可提供食宿，有试用期，试用期薪资由岗位决定招工人数:4名工作地址:满洲里中苏街国际饭店10号门市（满洲里中苏街店）

店长, 厨师, 杂工, 服务员口齿清晰, 五官端正, 工作积极, 年龄：25-50岁薪资福利:工资2800-3500即将入驻扎兰屯开业期间更有大型优惠活动各位客观敬请期待工作地址:文化小区南门西侧

寻觅烤羊腿招聘店长一名工资:6000+请12点以后打电话地址：万达附近电话：

优秀店长有内衣经验者优先录用，30岁—43岁之间。全天班薪资福利:大概工资7000—10000元之间工作地址:康巴什、伊旗

店长20岁以上45岁以下薪资福利:待遇从优，工资面议招工人数:1名不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力。同心协力做服务，共创美好未来

店长1、电脑基础操作。2、有责任心，具有服务意识。3、长期工作者优先。薪资福利:基本工资+全勤奖

烤肉店诚聘：店长1名：看能力定薪资吧台加肉带收银1名4000+200全勤奖+2公休有宿舍，节日福利地址：253医院东十字路口，工大西门南走200米，联系电话

店长，年龄25～45之间，性格开朗，沟通能力强，有管理经验薪资福利:工资待遇面谈

商都县酸菜厂招聘:装袋红人10人，修理酸菜工人10人，治检人员1人，杂工2人，做饭师傅1人【每天一顿饭20-30人饭】以上工作人员都要长期工，男女不限，商都县工业园区！！应聘电话:

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现招绿化养护工，外地，管吃管住一天170，半月一结，男女不限，65周岁以下，联系电话

学校食堂要一个炒菜顶班

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招氩弧焊

初高中复读班合伙人

●职位信息校区执行校长招聘●新东方在线（Koolearn）是新东方教育科技集团（NYSE:EDU）旗下的专业在线教育平台，成立于2005年，致力于通过互联网技术为全球学习者提供优质的教育资源和服务。●“书包驿站”是卓一科技旗下创新教育品牌，其智能书房项目，结合智能硬件与数字化教育资源的学习解决方案，旨在通过科技手段优化学习环境、提升学习效率，尤其聚焦于青少年及家庭场景下的个性化学习需求。在线凭借强大的师资、成熟的课程体系及技术创新，持续领跑中国在线教育行业，致力于让优质教育突破地域限制，普惠更广泛人群。书包驿站与新东方在线的品牌联合打造，通过“硬件+内容+服务”的深度融合，构建智慧学习全场景解决方案，满足用户多元化需求。推动教育行业的数字化转型，为用户创造更大价值。因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入。●岗位名称：执行校长（校区开拓方向)●工作地点：华北区（根据业务布局分配）●试用期限：1个月（表现优异者可提前转正）●薪资待遇：行业竞争力薪资+校区业绩分红+集团福利，具体面议●岗位职责1.校区开拓：负责目标城市新校区的选址调研、市场分析及可行性评估；2.主导与物业、合作伙伴的商务谈判，推进校区落地筹建；3.统筹校区装修、设备采购及团队初期组建，确保校区按期开业。4.运营管理：制定校区运营标准及招生策略，搭建本地化服务体系；带领团队完成招生目标、教学质量把控及家长满意度提升；整合线上线下资源，策划社区活动，提升品牌区域影响力。5.战略协同：对接集团资源，落实总部战略规划，推动校区数据化运营；定期复盘校区运营数据，优化成本结构，实现盈利增长。●任职要求●硬性条件：2年以上教育行业经验，有成功校区0-1拓展案例者优先；熟悉K12教育市场，具备敏锐的商业洞察力和资源整合能力；试用期需提交可量化的校区筹建计划。●核心素质1.执行力:目标导向，擅长突破资源壁垒快速推进项目；2.领导力：具备5人以上团队管理经验，擅长激发团队狼性；3.抗压力：在复杂环境下保持决策理性，能独立解决突发问题。●我们提供:校区利润分成机制，共享业务增长红利。高管带教+定期战略培训，加速职业晋升通道。●截止时间：招满即止，首批面试将于简历投递后3个工作日内启动。携手新东方在线书包驿站，以教育匠心开疆拓土，做改变行业的破局者!

少儿英语智慧校区校长的岗位职责和任职要求如下：---一、岗位职责1.校区运营管理-全面负责校区的日常运营工作，包括教学管理、课程研发、学生辅导等，确保校区高效运转。-制定并执行校区的年度、季度、月度工作计划和目标，监督实施情况并进行评估。2.教学质量管理-监督教学质量，确保课程内容和教学进度满足学生和家长的需求。-组织教师培训和考核，提升教师团队的专业能力和教学水平。3.招生与市场推广-制定招生策略，带领团队完成招生目标，提升校区的市场占有率和品牌知名度。-策划并执行市场活动，吸引潜在客户，推动销售工作。4.团队建设与管理-负责校区的团队建设，包括教师、教务、市场等部门的协调与管理，提升团队凝聚力和工作效率。-为员工提供职业发展规划和培训支持，建立人才梯队。5.家校关系维护-建立并维护与家长的良好关系，定期沟通学生的学习进展，提升家长满意度和续班率。-处理家长投诉和突发事件，维护校区的和谐氛围。6.成本控制与资源优化-制定校区预算，合理分配资源，控制运营成本，确保校区的经济效益。-优化资源配置，提升教学和服务效率。7.战略规划与创新-为校区的长期发展提供战略性建议，推动校区业务的持续增长。-关注教育行业动态，引入创新教学方法和课程，提升校区的竞争力。---###二、任职要求1.学历与专业-本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类或相关专业优先。2.工作经验-3年以上教育培训行业经验，2年以上管理经验，熟悉少儿英语教育机构的运营模式。-有成功的市场营销、销售和团队管理经验者优先。3.技能要求-具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队完成目标。-熟悉教育行业法规和政策，能够制定符合规定的教学大纲和管理制度。-英语流利，能够与外教或家长进行有效沟通。4.个人素质-热爱教育事业，有责任心和教育热情，关注学生全面发展。-具备较强的抗压能力、执行力和创新意识，能够在压力下胜任多项任务。-善于沟通协调，具备良好的职业道德和团队合作精神。5.其他要求-能够接受周末或晚间工作，适应灵活的工作时间安排。-形象气质佳，亲和力强，能够代表校区形象。---###三、职业发展-晋升空间：校区校长可晋升为区域总监、运营总监等高级管理职位。-培训机会：机构通常提供系统的管理培训和职业发展支持。---总结少儿英语智慧校区校长是一个综合管理岗位，需要具备教学管理、市场运营、团队建设和战略规划等多方面的能力。其核心职责是通过高效的管理和创新的教学服务，提升校区的教学质量和市场竞争力。如果你具备丰富的教育行业经验和管理能力，且对少儿英语教育充满热情，这一岗位将是一个理想的选择。

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店经理招工人数:1名

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储备店长

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店长男女不限，年龄28-45，要求高中以上学历薪资福利:月薪7000-13000招工人数:10人工作地址:集宁旧区三马路市民广场东1公里(原海天贸易院内人力资源部)

蔬菜水果批零店诚聘英才 业务扩张，蓬勃发展！我们的蔬菜水果批零店现火热招聘以下岗位，期待你的加入： 店长：男女不限，负责店铺整体运营管理，带领团队创造佳绩。（工资面议） 配菜工（2名）：5点 - 12：30点，工作时间灵活，月薪3000元+200全勤，工作氛围轻松愉快。 理货员：上午7：30 - 12点，下午3点 - 7：30，月薪3000+200全勤元，提供稳定的工作环境。送货工（2名）：早5点—12：30，下午3：30—7：30，月薪5500.如果你勤劳肯干、热爱零售行业，欢迎联系我们，一起在蔬果世界里开启新征程！ 联系方式：