人均月入3w 1、无责任底薪4000＋餐补300+话费补贴300+月度绩效＋15%～40%提成＋额外奖金，月薪范围10000-50000元，表现优异者收入更高 2、每月组织团队建设活动，节假日按规定休息 3、工作时段：上午9:00-下午18:00 4、入职后由专业人员带教培训，零经验也可快速掌握工作流程 5、公司管理层风格简洁高效，管理宽松 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合； 3. 注重客户服务质量，致力于提供专业、满意的客户体验； 4. 工作积极主动，抗压能力强，责任心强

工作内容： 1：负责团队整体业绩及成员个人表现的管理与提升 2：组织团队定期开展培训活动，并进行阶段性复盘与总结 3：实时跟进团队内重点客户及意向客户，确保服务连续性 4：熟练掌握产品知识，能够独立处理客户问题，具备指导新成员的能力

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业级推广项目！师傅一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分润、粉丝收益及长期管道收益！ 业务板块丰富多样，入驻奖励120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无约束，无需看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入管道持续累积，越积越多。 不同于其他行业干三年离职归零，我们做两年，收入从主动转化为被动，即使不做了收益仍稳步增长！ 举例：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水收益）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机流水5万元计算（建材装修类通常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

工作之间安排： 早上9点—晚上6点（中午休息1小时） 每周休息一天 法定节假日正常休息 （因根据国际时间时差性设置值班奖励制度） 工作内容： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求:1。具备良好的沟通能力和服务意识 4。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成 任职要求: 1、看重能力 2、会使用AI软件，办公软件 3、沟通能力强 4、形象气质佳 5、文件整理 6、年龄要求25-45岁（能力强可以适当放宽） 薪资待遇： 无责任底薪：2000元-5000元，提成100元每个件，

广发银行信用卡分期业务 早九晚七到点就走，早上会早到10分钟，8：50上班，7点下班 到点就走！！！！绝对不加班！！！！ 单双休，一周单休一周双休 以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分底薪2400元，前二个月有保护薪资，保护绩效600元，底薪加保护绩效共计3000元 整个部门共计120人，最高薪资15K以上，3个月以上老人均值薪资7K，前三个月新人均值薪资5K。 工作内容: 客户为广发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们用银行电话去电，邀请客户把消费的钱办理广发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，绝不加班，绝不加班。绝不加班，7点准时走 工作地址: 工作地点，沈阳市浑南区国际软件园F9楼502

无责底薪＋满勤＋高额提成＋奖金+职位补贴+年终奖+五险一金 1. 工作时间：早8:30至晚5:30，午休12:30到1:30，休息一个半小时，五险一金，法定节假日带薪休假 2. 提供系统化培训，助力员工能力持续提升 3. 办公地点临近地铁口，楼下配备共享单车，通勤便捷 ［我们的业务内容］ 1. 借助银行授权渠道，为优质客户定制匹配信贷解决方案 2. 全流程线上服务（客户主动申请—方案设计—预约跟进） 3. 提供合规法律文件，客户自主决策，服务过程零纠纷 4. 配备专业风控团队支持，售后服务由银行直接承接 【六大核心优势】 1. 底薪4000元+40%提成（每月10号准时发放） 2. 精准投放客户资源（通过APP广告获取主动咨询客户，无需电话推销或陌生拜访） 3. 与四大行达成直签合作（官方授权渠道，合规开展助贷业务，无政策风险） 4. 一对一导师全程指导（业绩冠军亲授沟通技巧，新人首周即可成单） 5. 日结奖励机制（当日成单当日兑奖，季度表现优异者可获苹果手机、奥迪A6等大奖） 6. 晋升机制公开透明（最快3个月晋升主管，晋升后年薪可达30W+）

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

一、工作内容 1. 负责线上客户贷款申请的处理，并通过电话回访建立联系 2. 分析客户实际情况，结合需求制定合理的信贷方案 3. 完成客户的邀约、沟通谈判及签约流程，协助推进后续手续办理 4. 日常维护客户关系，对已成交客户持续跟进，推动二次合作机会 （公司提供全部资源，无需外出跑动，零经验也有专人带教！） 二、任职要求 1. 年龄在18-35周岁之间 2. 普通话流利，具备基本沟通表达能力 3. 工作期间需按要求穿着工装 三、薪资待遇 1. 底薪4000+20%-40%提成+多项奖金≈综合收入约2万元 2. 工作时间早08:30-晚17:30，午休1.5小时，无加班 3. 入职即缴纳五险一金，享有年终奖、年假、产假、病假、婚假、丧假 4. 法定节假日正常休息，享受带薪休假，遵守国家休假规定 （新人月入过万很常见，带教上岗，提成归个人所有） 公司在全国多个城市设有分支机构，沈阳共有四家门店。我们不拼KPI，信息透明，直接沟通即可。入职流程高效，无任何隐形套路。新办公区域，发展空间广阔。晋升机制完善，达标次月即可晋升，无需迎合上级，专注工作表现即可！欢迎寻求稳定发展的伙伴加入

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议，协助制定个性化融资方案 3. 跟进贷款审批进度，协调内外部资源，高效推动放款流程落地 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，及时识别并预警风险 5.向客户清晰讲解信贷政策、产品条款及还款方式，提供专业、耐心的咨询服务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备基础财务与法律常识 2.无经验要求 可培养 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与尽调工作 4.熟悉信贷业务流程及风控要点，能熟练使用办公软件及信贷管理系统 5.诚实守信、原则性强，无不良从业记录，具备较强抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

 明天用俩力工，早七晚五，休息一个小时，管饭水，工资日结180有车接。

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辽宁澎辉石灰石有限公司招聘：1、维修工6000-6500，年龄55岁以下，有矿山工作经验优先；2、岗位工：4400-5000，年龄60岁以下；3、安全员：4000-4600，年龄45岁以下，有安全证优先；4、环卫工：2700-3000，年龄60岁以下；5、大车司机：5500-6500，年龄60岁以下。福利待遇：入职即交五险，免费住宿，免费就餐，灯塔有通勤车；工作地点：灯塔市西大窑镇上缸窑村联系方式：

辽阳市太子河区招装修木工(木工装修)。 岁数大的，不要来打电话了，要年轻的三四天的活

寻找有资金需求符合资质的客户放款，可个人，可按公司，匹配全国各大银行，正规手续，可包可断。下款20-6000个不等，长线短线均可。工作日9-19点随时电话联系，咨询信息过多，来不及回复可以直接甩电话，占线可多打几次。

正规企业贷销售专员｜月薪过万保底·年薪最高70W·大型企业背景稳岗 行业红利期·闭眼冲岗 金融企业贷赛道爆发，正规平台零风险，努力就能赚高薪，小白也能快速逆袭！ 公司简介·实力背书 我们是国有背景正规金融企业，专注中小微企业贷款中介服务，背靠强大资源，平台全程合规稳健，无违规风险，区域内口碑过硬，客户资源扎实，业务量常年稳步上涨，是金融信贷领域的优质稳岗平台！ 公司发展历程（实力看得见） - 2018年 公司正式成立，深耕企业贷赛道 - 2019年 成功落地首个大型企业融资项目，打响行业口碑 - 2022年 达成多家知名金融机构深度战略合作，资金渠道全覆盖 - 2023年 累计助力中小微企业融资突破100亿元 - 2024年 自主发布《小融在线》AI智能服务系统，业务效率大幅提升 - 2025年 与科创通股份达成战略合作伙伴，同年7月联合举办战略合作发布会，品牌实力再升级 创始团队：由赵总、彭总、吴总三位联合创始人带队，均拥有10年+金融行业深耕经验，资源雄厚、做事稳重务实；团队整体年轻有活力，敢拼敢闯，无官僚风气，老员工留存率超高，5年以上老员工稳步晋升管理层，职业发展超稳定！ --- 岗位职责 1. 带薪培训无忧上岗：专属7天带薪新人培训，全覆盖产品知识、业务技巧、合规流程等内容，培训结束由资深管理导师一对一带教，全程手把手指导，零基础也能快速入门 2. 客户拓展与服务：主动挖掘中小微企业客户融资需求，通过电销、面访、渠道合作等多元方式拓展客户，为客户提供一对一专业贷款咨询、定制融资方案、全流程跟进服务 3. 业务全流程跟进：协助客户整理贷款申请资料，完成资料收集、实地尽调、材料上报等全流程操作，严格遵守风控合规要求，严控业务风险，保障业务合规落地 4. 客户长期维护：持续跟进客户合作情况，搭建长期深度合作关系，维护老客户粘性，提升复购率，把客户变成长期合作伙伴，积累优质企业客户资源 --- 任职要求 - 大专及以上学历，优秀应届生可放宽学历要求 - 有1年及以上金融销售、信贷、企业服务、银行对公业务、B端销售经验者优先，有企业客户资源、大客户销售经验直接绿色通道 - 无经验也可！态度端正、肯吃苦、目标感强、执行力拉满，愿意深耕金融销售行业即可，跨行业销售精英全力欢迎 - 具备良好沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，对业绩有追求，有基本信贷风控意识者优先，团队协作意识强，愿意和公司共同成长 --- 岗位核心优势（高薪+稳岗+福利拉满） 1. 薪资炸裂·上不封顶（月薪过万是底线） - 高提成激励：提成高达实际业绩45%，多劳多得，收入无上限 - 综合薪资：月均15000+，去年员工平均年薪15W+，销冠年薪直冲70W，公司业绩前三甲年薪40W-50W - 新人友好：新同事轻松开单，10W、20W大单常态化，首月过万员工超半数 - 额外奖金：月度业绩奖、季度奖金、年终分红、优秀员工晋升奖励，福利奖金单独核算 2. 晋升清晰·小白也能逆袭 - 新人一年成长计划：带薪学沟通技巧、商务谈判、专业信贷知识等硬技能，努力干一年保底年薪15W+，努力+运气年薪轻松50W+ - 纵向晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理，一年一小升，三年一大升，晋升全凭能力，不看关系 - 5年资深员工规划：可晋升区域负责人、参与公司战略决策，独立带队谈客户、做业务，年薪保底70W，职业发展长期有保障 3. 氛围超赞·无职场内耗 - 扁平化管理，三位创始人亲和接地气，无架子、无办公室政治，团队氛围轻松融洽 - 老员工一对一专属带教，毫无保留教技巧、给资源，业务上手最快仅需一周 - 定期专业技能培训、业务复盘会，持续提升个人能力，免费学干货 4. 福利拉满·快乐打工 - 基础保障：正规五险（按标准缴纳）+补充医疗保险，法定节假日、病假全享 - 假期福利：朝九晚六·周末双休，法定节假日正常放假还常提前放，春节年假15天起 - 团建生活：季度自驾旅游、公司全员团建、员工全家出游福利，工作生活两不误 - 日常关怀：每周2-3次免费下午茶，生日福利、节日礼品、丰厚年终红包，仪式感拉满 --- 为什么选择我们？ - 大型企业背景：平台正规合规，资金渠道稳定，客户信任度高，展业零压力 - 高薪无责：无责底薪+超高提成，收入上不封顶，努力就有高回报 - 接受零基础小白（前提是喜欢干销售愿意干销售）、跨行业销售，带薪培训+一对一带教，快速上手 - 稳岗发展：行业红利期，业务量充足，团队留存率高，长期发展有保障 诚邀有志之士加入 想在金融行业深耕、靠努力合规赚钱、追求高薪稳定的伙伴，别错过红利风口，赶紧投递加入，一起拼出高收入、好未来！

大型企业背景·企业贷销售专员｜保底过万·年薪最高70W·闭眼冲 正规合规｜零风险｜小白可做｜资源全包｜高薪稳岗 公司实力 国有背景正规金融企业，专注中小微企业贷，合规零风险。 2018年成立，累计融资破100亿，渠道全覆盖、客户资源充足， 三位10年+金融大咖带队，团队稳定、无内耗、留存率超高。 岗位职责 1. 7天带薪培训+资深导师一对一带教，零基础快速上手 2. 对接中小微企业融资需求，提供定制贷款方案与全流程服务 任职要求 •大专及以上，优秀应届生可放宽 • 有销售/信贷/B端经验优先，无经验肯拼也可 • 沟通好、抗压强、想赚高薪，执行力拉满 核心福利（高薪不画饼） 薪资无上限：无责底薪+最高45%提成，月薪保底过万，月均1.5W+，平均年薪15W+，销冠直冲70W 1. 晋升透明：专员→主管→经理→区域负责人，凭能力晋升 2. 资源全给：公司免费提供精准企业客户+办公设备，不用自己找客 3. 福利拉满：五险+补充医疗，朝九晚六、周末双休，春节年假15天起，下午茶/团建/旅游/奖金全有 4. 氛围纯粹：扁平化管理，无官僚、无内耗，老员工全力带新人 为什么选我们？ 大型企业背景，合规稳岗，展业零风险 小白可逆袭，培训带教全包(但是是喜欢干销售愿意干销售的，我们欢迎） 行业红利期，单量大、开单快，努力就赚高薪 诚邀敢拼想赚的你，抓住风口，一起高薪共赢！ 立即投递→入职即开干！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

2000无责加20%提成，朝九晚六，周末单休

岗位职责: 1. 协助律师处理信用卡逾期案件的诉前调解相关事务 2. 通过电话方式，依据法律法规对银行信用卡账单逾期客户进行提醒及应收事项沟通 3. 工作无需外出，非销售性质，工作压力小，无通话时长和拨打次数考核要求 任职要求: 1) 年龄原则上不超过40岁，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制 2) 具备催收行业相关工作经验者优先 3) 晋升路径：专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位 上班时间: 8:30-17:00，中午休息1.5小时，采用单双休工作制 薪资待遇： 5000-8000+，实行多劳多得机制，收入上不封顶，依法缴纳五险 【个人发展】 公司致力于实现员工与企业的共同成长，提供良好的职业发展空间。通过系统培训、绩效评估、岗位竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰、可行的职业发展通道

任职要求 学历、专业不限，欢迎敢于挑战高薪的优秀人才加入。 年龄18 - 35岁，形象良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业素养。 无不良习惯，具备优良的职业操守，严格保障客户信息隐私。 具备出色的沟通技巧与服务意识，能够准确把握客户需求。 有相关行业工作经验者优先，熟悉信贷业务流程者更受青睐。 工作详情 工作时间：9:00 - 18:00，不加班不加班 薪资福利： - 无责任底薪5000元+高额阶梯提成，收入上不封顶 - 完善的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受节日福利；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶，缓解工作压力；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力 发展机会： 公司提供系统化培训，助力员工快速提升能力；晋升机制公开透明，业绩突出者可晋升管理岗，拓展职业发展空间

深耕助贷数载，企业发展势头强劲、蒸蒸日上。诚邀满怀激情、敢闯敢拼、心怀理想的你携手同行，并肩开拓新未来！ 一.任职要求： 男女不限 有良好的沟通能力和抗压能力 踏实肯干想挣钱的来 二.工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。（不用打骚扰电话） 2. 了解和分析客户情况，制定贷款方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4. 为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 三.薪资待遇： 1.无责底薪5500+提成 15%起（上不封顶）+绩效2000，新人第一个月平均收入在1.2-2w左右，做得好突破两万不是问题。 2. 月度奖、开单奖、新人奖、上门奖、现金红包、额外奖励 3.五险加年终奖，法定节假日正常休息，带薪年假 四.岗位福利： 1.无需经验，应届生小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习 2.下午茶团建应有尽有 3.公平晋升，审核代表-审核经理-团队主管-团队经理-合伙人。一路绿灯畅行，享受公司资源平台，共同富裕 4.公司大部分都是90后00后，活力四射，老板钱多事少脾气好，薪资上不封顶，期待您的加入~

【高薪诚聘】金融贷款精英销售 无责任底薪+高额提成+快速晋升，年薪30万+不是梦！ 岗位职责 1. 负责银行及金融机构贷款产品的市场拓展与客户挖掘； 2. 准确评估客户资质，制定个性化贷款解决方案； 3. 持续跟进客户关系，推动签约达成并完成既定业绩指标； 4. 关注行业政策与市场变化，主动发掘潜在客户群体。 任职要求 硬性条件：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售经验者优先（有金融、房产、教育等行业背景更佳）； 熟悉金融类产品，具备较强的学习能力。 软性素质： 目标导向执行力：结果意识强，心态坚韧不退缩； 高效沟通能力：善于与客户互动，迅速建立信任关系； 抗压适应力：能在高强度竞争环境中持续突破自我。 薪酬福利 无责任底薪：3000元 提成机制：10%-24%阶梯式提成（月收入5万+触手可及） 奖金激励： 月度销售冠军奖励 500-1000元 季度优秀员工享团队旅游 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末固定双休，法定节假日正常休息 晋升通道： 销售顾问 → 销售主管 → 团队经理 → 区域总监（最快6个月实现晋升） 其他福利： - 缴纳五险一金，享受带薪年假 - 提供系统化金融知识培训，资深导师一对一指导 - 共享优质客户资源池，助力高效转化 工作氛围 团队构成：以80、90后为主力，管理扁平高效 资源支持：对接银行合作渠道，配备系统化客户管理工具 文化理念：奋斗为本、心怀感恩、协同共赢、崇尚荣誉

【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-60岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销商门店的开发与日常关系维护，构建稳定持久的合作机制； 2、传达公司产品信息及相关政策，达成既定销售目标； 3、开展贷前调查与风险评估，有效识别并控制潜在业务风险； 4、指导贷款资料的整理与提交，推进系统申报及后续流程跟踪； 5、对已放款客户进行贷后管理，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

【“你”想了解的薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪3000+绩效2000+奖金+提成 2. 工作时间：上午8:30-下午6:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息 3. 福利待遇：五险一金、生日礼物、定期组织团建与旅游、节日礼品、年终福利 【“你”的工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，挖掘客户需求，邀请客户到公司面谈（谈单过程有经理协助），完成签约流程 2. 维护长期合作关系，持续跟进未成交客户，协助解决客户的资金难题 3. 充分运用公司资源，学习各类金融知识，熟悉并掌握业务操作流程 【“你”的定位】 1. 抗压能力强，心态积极，具备迎难而上的韧劲 2. 不设经验门槛，接受零基础入职 3. 渴望收入提升，具备基本沟通表达能力 4. 只要你愿意尝试，我们愿为你提供发展平台 【“你”的行业前景】 1. 从个人到企业，资金需求始终存在 2. 金融贷款产品直接满足客户资金需求，在销售层面具备天然优势 3. 国家推行宽松货币政策，银行降息促进经济复苏，大环境推动金融贷款成为刚需领域 公司坚持奋斗与感恩的价值理念，期待寻找有拼劲、有目标的同行者 诚挚欢迎你的加入~~

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

你好呀小宝，找工作是不是挑得眼花缭乱啦？ 走过路过别错过，我们是一家深耕互联网金融领域的优质企业， 福利扎实：五险一金、年终奖、带薪年假、节日补贴统统安排！ 团队氛围轻松融洽，不搞等级分明，主打平等协作， 好工作不如遇上好团队，奶茶、水果、零食全天供应， 来了就是一家人，每周都有小组团建，爱吃爱喝爱热闹的你快加入吧～ 《工作内容》 接手公司分配的优质客户资源，无需自己盲目拓客， 通过公司提供的渠道开展线上沟通，核实客户信息并完成邀约对接 《上班时间》 早8:30-晚5:30，午休12:00-13:30，可在公司休息或回家小憩， 每周六固定休息，法定节假日均享带薪休假 《任职要求》 具备良好的沟通表达能力与服务意识， 熟练操作常用办公软件，适应日常文档处理与信息登记 《薪资待遇》 无责底薪4000元+2000元绩效+高比例提成+额外奖金， 综合月收入1W5至3W（备注：每日还有现金福利发放哦） 重要的事情说三遍！！！缴纳五险一金 缴纳五险一金 缴纳五险一金

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