
行政助理经理
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责行政团队的人才引进、梯队建设、能力提升与组织优化;
2. 组织并管理外部合作单位的引入、考核及日常协作;
3. 统筹食堂与宿舍的日常运营监管,收集反馈意见,推动服务改进并提出可行性优化方案;
4. 依据公司制度开展纪律监督与检查工作,确保规范执行到位;
5. 定期巡查厂区环境状况,跟进问题整改或进行通报处理;
6. 对生产、工务等关键区域的重点环节实施监督与抽查;
7. 负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区防盗安全管理;
8. 落实各项行政通知与文件的传达执行,督办行政指令,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审核与库存管控;
9. 推动制度落地执行,统筹会议安排与会务支持,提供商务接待服务,组织协调各类活动;
10. 对接政府部门公共事务,承接集团层面行政工作的联络与服务支持。
任职资格:
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验;
3. 有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块管理经历,并能展示实际改善成果与绩效体现;
4. 具备第三方服务供应商的甄选评估与协同管理经验;
5. 有大型活动策划与组织实施的实际案例;
6. 熟悉合规性审查、审计配合及督导流程;
7. 具备出色的沟通协调能力和应急事件处理能力,能够高效应对内外部事务;
8. 具有成本控制意识和预算管理经验,能有效优化行政资源配置;
9. 掌握常用公文写作技巧,具备较强的语言表达与文字撰写能力;
10. 工作责任心强,作风严谨细致,具备良好服务意识、团队领导力及抗压能力。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司投标相关事务,包括标书编制、合同整理等工作;
2. 承担日常行政事务,如来访接待、办公用品管理、电话接听等;
3. 办理各类文件的收发、登记、分类、归档及报销手续;
4. 组织会议筹备工作,发布会议通知、整理会议记录及相关文字材料;
5. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备投标工作经验;
3. 熟悉各类投标系统操作流程;
4. 工作细致认真,熟练掌握常用办公软件。
职位福利:五险一金、提供免费午餐、工龄工资、不定期团建、有通勤。
行政经理/主管3-5年本科接待事务
岗位内容:
1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与优化,参与管理制度及操作规范的建立,助力提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有良好的团队协作经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析与处理技能。
3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,熟悉相关法律法规及企业运营管理知识。
董办主任
2-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科人力经验装修/搬迁经验大型活动组织经验10人-50人团队
1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化,持续推动体系升级,协调各部门及下属单位协作,助力组织高效运转,并为高层决策提供支持建议;
2. 主导公司内部行政管理工作,统筹行政序列各部门(包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等)的整体工作规划、进度跟踪与执行监督,确保运营有序;
3. 组织召开各类例会及专项会议,汇总工作进展,听取汇报内容,部署重点工作,推动决议落地;
4. 牵头策划并实施公司重大活动,如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进;
5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控,做好外联事务管理,及时妥善处理各类应急情况;
6. 代表公司参与外部交流活动,维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系;
7. 梳理并归档公司重要事件记录,制定对外宣传材料规范,统一信息发布标准与口径;
8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程,确保公文规范性与权威性;
9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理;
10. 构建企业法律风险防控机制,对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查,识别并防范潜在法律风险;
11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议,协同外部法律顾问团队,拟定应对策略,保障公司合法权益。
任职要求:
1. 年龄32-40周岁,形象良好,气质出众;
2. 全日制本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经历,其中至少三年担任同岗管理职务;
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
教务处办事员
5000-6000元/月
教务管理5-10年硕士大学
岗位内容:
1. 负责本科阶段教务运行事务,涵盖学籍管理、教学计划执行及课程调度等工作;
2. 组织推进教学质量监控机制落地,开展学生评教、教师教学评价等相关工作;
3. 协调解决教学过程中各类具体问题,联动相关部门保障教学秩序平稳运行;
4. 参与学校教学改革方案的拟定,并推动相关措施实施落地。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,教育学或相近专业者优先;
2. 具备5年以上教务管理领域工作经验,具备较强的组织管理和协调能力;
3. 了解国家高等教育相关政策法规,具有较强的实际问题处理能力;
4. 具有良好的团队合作意识和一定的领导力;
5. 中共党员优先录用。
行政经理本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
岗位职责
1、主导制度与流程体系建设,完善并不断优化公司行政管理相关规章及运作流程;
2、全面统筹办公室日常行政事务,整合调配资源,科学管控行政支出;
3、承担公司重要文件、汇报材料等文书的撰写、审核、传递及归档管理工作;
4、组织安排公司高层会议、重大活动及重要接待工作,完成会议记录并跟进事项落地执行;
5、高效衔接各部门协作关系,维护内外沟通机制,确保信息传达及时准确;
6、统筹后勤保障工作,涵盖资产管理、物资采购、车辆调度、安全保卫、餐饮服务、办公环境维护等,保障运营安全有序;
7、负责行政团队的人才选拔、培养发展、绩效考核与日常管理,提升整体专业水平与工作效率;
8、牵头或配合开展公司党组织、工会的常规性事务处理;
9、推进企业文化建设与品牌形象塑造,策划实施文化活动,增强企业内外认同感。
任职要求
1、本科及以上学历,法学、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业背景,具有十年以上大型企事业单位行政管理经历,其中至少五年团队管理经验,年龄40岁以上,中共党员优先考虑。
2、具备扎实的公文写作功底和良好的语言表达能力,可独立完成各类正式文本的起草工作。
3、具备优秀的组织协调能力和跨部门协作意识,能够高效推进各项任务执行。
4、具有较强的人员管理与团队培育能力,工作责任心强,作风严谨细致。
5、熟练操作Office办公软件及相关办公系统,具备基本的财务预算理解能力。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行,覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面,定期评估运行效果并持续改进,提升行政体系标准化程度。
2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务,包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作,确保内部运转高效有序。
3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案,营造积极向上的工作氛围,对接各部门行政需求,推动跨部门协作顺畅进行,解决行政联动中的实际问题。
4、管控行政预算执行,审核费用支出,落实报销审批、台账记录与数据统计分析,确保各项开支合规合理、透明可控。
5、负责与政府机构(如工商、税务、住建等部门)的联络沟通,及时掌握政策动态,办理相关手续,保持良好的政企互动关系。
6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应,传递企业价值理念,塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。
7、协调外部合作项目的行政配套工作,包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等,保障合作事项有序推进。
8、应对突发性外部行政事件,整合内外资源及时处置,维护公司对外声誉及合作关系稳定。
9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,年龄40周岁以下,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,仪态端庄,气质佳;
2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧,擅长处理多线程对接事务,工作认真细致,责任感强。
3、执行力强,能承受工作压力,面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维,可高效统筹任务、带领团队(如有),认同公司文化,有长期发展意愿。服务意识强,具备全局观和协作精神,品行端正,办事公正,注重细节与工作效率。
办公室行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系后勤管理行政制度优化跨部门沟通协调
工作职责:
1. 全面负责公司行政事务的流程化管理,涵盖办公环境管理、后勤支持等日常运营工作。
2. 制定、优化并推动实施行政相关制度与流程,构建标准化管理体系,提高整体办公效能。
3. 统筹跨部门协作及内外部沟通衔接,确保会议组织、差旅调度、活动执行等工作有序高效开展。
4. 负责行政预算管控,持续优化成本结构,保障资源科学配置与合规使用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政主管或类似岗位工作经验,熟悉行政运作机制。
3. 具有良好的沟通协调能力和应变处理能力,能快速应对各类突发行政事项。
4. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据处理能力者优先。
薪酬福利:
1、提供五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、提供员工福利餐,公司配备食堂;
3、发放节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、提供员工宿舍、带薪旅游,拥有良好晋升机会;
6、提供具有竞争力的薪资待遇(处于行业中上水平)。
课程安排助理(提供住宿+实习机会+签署三方协议)
4000-6000元/月
教务管理经验不限大专
公司简介:
天童集团创立于2004年,长期专注于儿童素质教育领域(专注英语教学,专业更值得信赖),主要面向3-6岁儿童开展教育培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业;
2、具备亲和力,善于沟通与表达;
3、工作积极主动,具有良好的服务意识;
4、具备团队协作精神及责任心;
5、有少儿教育相关经验者优先考虑;
岗位职责:
1、与家长保持联系,解答其关于孩子学习的相关问题;
2、协助家长预约试听课程,并完成课后报名签约工作;
3、定期与家长沟通,跟进孩子的学习进展;
4、负责选班、排课等日常教务事务处理。
福利待遇:
1、薪酬体系:行业领先且具竞争力的薪资+绩效奖金,收入上不封顶;
2、福利体系:保险+年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读权益;
3、六险一金+免费提供住宿+实习证明+三方协议支持
保安月结
保安公司招聘保安员现有岗位灯塔中心幼儿园保安60周岁以下,身体健康,无前科劣迹,有保安证优先(退休人员优先)工作时间:白斑+24小时,第三天休息一天工资:1500灯塔血战(工业园区里)65周岁以下,身体健康工作时间:上24休24工资:1400鸡冠山火药库保安55周岁以下,身体健康,无前科劣迹工作时间:上24休24工资:交五险到手2000,岗位不同待遇不同,男女不限!如现有岗位没有合适的,可加我!有岗位第一时间发布联系电话:邹经理
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
配菜
招聘辽阳火锅店厨房主管工资6000-6500备注(责任心、上进心)配菜工一名3600200满勤月休2天联系电话:
服务员配菜开荒保洁保洁烧烤学徒
辽阳南庄烧烤大排档新店开业招聘[玫瑰]烧烤学徒3000抓串3000领班5000起(40岁以下)服务员4000起(40岁以下)保洁3000(55岁以下)工作时间15:00-凌晨3:00具体工资待遇,提成,面议。联系人:
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤双休五险一金
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
服务员开荒保洁保洁烧烤烧烤学徒
辽阳南庄烧烤大排档新店开业招聘[玫瑰]烧烤学徒3000抓串3000领班5000起(40岁以下)服务员4000起(40岁以下)保洁3000(55岁以下)工作时间15:00-凌晨3:00具体工资待遇,提成,面议。联系人:辽宁辽阳
餐厅领班月结
辽阳市第一城小区烤肉店招聘前厅经理一名,待遇优厚,工资6000+月休两天,要求45岁以下,有管理经验,活好干,工资准,到号就开。联系电话:
服务员配菜保洁餐饮学徒
灯塔海鲜融合菜(中餐厅招聘)厨师1名:底薪6500+全勤500、奖金、补助厨师学徒2名:底薪4500+全勤500、奖金、补助帮厨阿姨2名:底薪3500+全勤500、奖金、补助前厅经理1名:底薪4000+全勤500、绩效、奖金、补助前厅服务员4名:底薪3500+全勤500、绩效、奖金、补助保洁阿姨1名:底薪3000+全勤500、补助同步
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专文员内勤
岗位职责:
1. 掌握商品的名称、规格及定价信息
2. 负责货物的进出库记录与管理
3. 熟练使用常用办公软件
4. 具备驾驶能力,沟通协调能力强
任职要求:
1. 工作认真负责,能承受工作压力,细致耐心
2. 具有良好的协作意识和团队观念
3. 有相关工作经验者优先考虑
职位福利:月休四天,节日福利、不加班、午休2小时
后勤文员双休五险一金急聘
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
栏目概述
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