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辽阳白塔区招聘老师两名
2-3千/月
教育工作者
招聘老师两名
教务老师
5-6千/月
教务管理1-3年本科教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】 1. 全面负责所对接班级学员的日常服务工作,建立并维护详细的学员档案,包括学员基本信息、课程学习记录、出勤情况、学习进度、性格特点及家长反馈等,确保信息准确、更新及时; 2. 做好校区日常财务统计工作,如课耗和报销等表格; 3. 配合公司财务做好数据统计收集,完成每天的数据汇报和核对; 4. 服从公司的工作安排,如会议、团建、校区节假日活动等; 5. 配合校区日常宣传视频的剪辑,会用剪映即可。 【岗位要求】 1. 第一学历为全日制本科及以上; 2. 有教育机构教务老师或财务老师的工作经验; 3. 认可教育行业,能够接待家长和小学阶段的小朋友。
教务老师
3-5千/月
教务管理1年以下大专中学生培训机构线下教育
岗位职责: 负责收费办理、数据报表整理、前台客户接待及电话回访等工作 任职要求: 年龄22周岁以上,具备良好沟通能力,工作认真负责,会计等相关专业背景者优先考虑 岗位福利: 享受全年14天带薪休假,部分法定节假日带薪休息,生日福利、中秋节日福利、春节福利及定期团建活动 教育背景: 行业经验:有相关工作经验者优先录用 工作时间:白班制,每天工作8小时 每周休息一天
教师经验不限学历不限双休六险一金试用期工资不打折
【岗位职责】 1. 教学支持:协助主讲教师完成教学任务,为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导,帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题; 2. 服务转化:深入理解课程内容与产品体系,通过高质量的服务提升用户满意度,推动用户持续参与课程学习,完成续报目标,保障服务成果落地。 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检 3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备 4. 无需外出、无需自主招生,生源由公司统一分配 薪酬构成:无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金,综合收入6-10K+ 该岗位涉及课程后续服务与二次续费相关工作,工作时间13:00-22:00,每周中间安排双休,不接受者请勿投递,谢谢配合
招教师成绩优秀的在读大学生
4-5千/月
教师经验不限本科
招教师各科成绩优秀的学生
教师经验不限大专
#基础要求 1.本科及以上学历 2.热爱教育,有耐心,愿长期稳定发展 3.具有CAAC证书 #优先 •计算机/教育专业 •有编程/机器人教学经验 •能用Python/Scratch控制无人机
亚马逊教师
5-8千/月
培训师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作,包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理,指导学生进行亚马逊平台的实操练习。 3. 负责将ERP系统(如店小秘、马帮等)操作融入教学,设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛,提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作,并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员,负责学生日常管理、思想引导与班级建设,做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验:具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验,能提供完整的店铺运营案例证明(如后台截图、复盘报告)。 3. 平台能力:熟练掌握亚马逊平台的全流程运营,包括平台的运营规则、营销推广技巧,能独立制定并执行营销计划,能够熟练操作产品上架与维护、订单处理和跟踪、商品推广,熟练使用主流数据分析工具对店铺的数据进行分析并优化商品。了解贸易行业进出口流程、国际物流运输、报关报检等环节。 4. 专业技能:在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力:热爱教育事业,具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力,能将实战经验转化为教学内容。
辽宁辽阳河东烤肉店需要替班刀工一天230,3号需要
230元/天
配菜1-2人
河东烤肉店需要替班刀工一天230,3号需要
辽阳
11月1日 12:10拨打电话
辽宁辽阳下午铺地面谁有空
保洁
下午铺地面谁有空
辽阳
11月1日 12:02拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴社保包住保险20人以上日结
天津厂招几个二保焊工可学徒450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
辽宁辽阳河东地区招聘力工,薪资为170元一天。工作时间从6点30分到下午4点30分。有意者
170元/天
力工
河东地区招聘力工,薪资为170元一天。工作时间从6点30分到下午4点30分。有意者可报名。
辽阳
11月1日 11:45拨打电话
电焊5-14天3-5人日结
辽阳招聘电焊工成手三人,负责焊接入户门龙骨。 工作时间早7:30至晚5:30,中间休息一小时,提供食宿。 薪资为一天350元,工作周期约两周。 有意者可报名。 注意:该岗位不发放工资,请谨慎考虑。
教师
7千-1.2万/月
教师经验不限本科家教英语线下教育一对一教学中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
教育工作者
岗位职责:1.负责制定并执行教学计划,确保课程内容的专业性与系统性; 2.开展课堂教学活动,激发学生学习兴趣,提升课堂互动效果; 3.跟进学生学习进度,提供个性化辅导与作业反馈,保障学习效果; 4.参与教研讨论与课程优化,持续更新教学资源与方法。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和课堂掌控力,能清晰传递知识; 2.富有责任心与耐心,尊重学生个体差异,关注身心健康发展; 3.具备良好的团队协作意识,积极配合学校各项教学管理工作; 4.热爱教育事业,具有持续学习意愿,能适应教育环境变化。
教师
300-500元/天
教师10年以上硕士培训机构托福雅思数学政治物理英语语文IT培训普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类留学与语言培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业特点,能胜任教学及育人双重职责
教师
2-5千/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理生物英语普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班学科应试类职业与技能培训类小班教学(3-25人)中学生
我这里需要高中单招职测讲师,需要有爱心有耐心的有讲课经验的老师
教师
4-9千/月
教师1-3年大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
教务管理经验不限中专/中技门店运营新媒体运营销售方向行政管理方向运营方向
【教育行业诚聘 · 教育顾问/储备管理岗】 我们致力于为学员及家庭提供专业化的教育规划服务,现面向社会诚邀有责任感、具发展潜力的优秀人才加入,携手助力学生成长,共促教育事业进步。 ???? 岗位职责 1. 教育咨询服务:与学生及家长进行深入交流,准确把握教育需求,制定个性化课程规划与学习提升方案。 2. 学员关系维护:全程跟踪学员学习进展,及时解答家长疑问,构建稳定、互信的长期服务关系。 3. 储备管理培养:参与为期2个月的带薪储备培养计划,考核通过后晋升管理岗位,承担团队运营工作,涵盖流程优化、日常行政、团队建设与员工指导等职责。 ???? 任职要求 • 欢迎应届毕业生报名,专业不限,具备较强的学习能力与客户服务意识 • 形象端正,行为得体,拥有良好的语言表达与实际问题处理能力 • 具备团队合作精神,能适应教育行业的日常工作节奏与服务要求 ???? 薪资福利 • 薪酬结构:无责任底薪+绩效提成+年终利润分享,综合月收入6000元以上,收入上不封顶 • 保障体系:五险一金+单位缴纳团体险+补充医疗保障(覆盖门诊、住院、意外及购药) • 生活福利:免费提供两室或三室一厅住宿;员工子女可免费参加本机构全部课程 • 假期福利:每月休息4天+7天高温假期+18至22天带薪年休假 • 职业发展:配备系统化岗前培训,设立明确的管理岗位晋升路径,支持个人长期职业成长 ???? 应聘方式:请添加微信 ********** 提交简历或了解更多信息 我们期待有实力、有热忱的你加入团队,共同深耕教育领域,实现个人价值与组织发展的双赢。
教师经验不限本科大型教育机构经验居家线上小班教学(3-25人)不坐班线上教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务; 2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈; 3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平; 4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话水平达到二级甲等及以上; 2.本科及以上学历,教育学、英语、对外汉语等相关专业背景,有青少儿中文授课经验者优先考虑; 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有对应语言能力证明); 4.教学风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5.形象端正,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间; 2.单次排课时长不少于连续2小时; 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对稳定; 4.远程居家办公,为长期兼职性质岗位。
教师经验不限本科培训机构
一、岗位职责: 1.负责相关学科的教学工作,提升学生学习能力; 2.参与学科教研活动,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
教师经验不限本科教育学专业背景家教不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡,工作地点灵活,居家办公,高薪副业】 【任务轻松,无强制任务量,按个人时间自主安排,操作简单,无压力】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、年龄要求:19-23岁之间,需具备教育相关经验,有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作后台,登录后领取题目任务,系统附带标准答案与解析,教师以个人讲解风格进行边讲边写板书的视频录制,完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取题目后专注完成录制即可。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内的毕业生。 二、硬件设备要求: 需配备电脑配合手写板,或iPad搭配电容笔;部分安卓平板存在兼容问题,可在试岗阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后,凭购买发票可申请手写板补贴。 三、薪资待遇: 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围: 5-10.5元/题 薪资按周期结算,发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、收入按实际完成题量计算,单价与视频质量相关,多劳多得; 项目持续稳定,所属大型企业,工资按时打款,从未拖欠! 我们拥有专业的培训团队,服务细致耐心,主要为录题教师提供全程答疑支持——团队氛围友好轻松,期待你的加入!高效创收,快乐赚钱,一起开启副业新篇章!
教师
200-250元/天
教师3-5年大专培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,保障教学质量 2. 关注学员学习状态与成长发展,开展个性化教学与学业指导 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理 5.遵守师德规范,落实立德树人根本任务,营造积极向上的课堂氛围 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通与课堂组织能力 3. 具备相应学科教师资格证,持证上岗 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
教师经验不限本科线上授课培训讲师培训师助教教研
岗位职责: 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段,灵活调整并优化教学策略与课程内容 3. 参与课程体系的开发与完善,持续提升课程质量与教学成效 岗位要求: 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思维能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与扎实的教学实施能力 3. 拥有创新意识,能够不断改进教学方式与课程设计
教务管理经验不限学历不限熟练使用办公软件培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
公交地铁方便,提供住宿,离校区近,办公环境氛围好 一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日,专注于儿童素质教育发展,在全国29个城市设有直营校区,累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式。 2.协助孩子进行班级选择并通知上课安排。 3.与家长保持联系,跟进学生学习进展。 4.负责排课、插班办理、试听安排等教务事务。 三、薪酬待遇: 1.月薪4000-8000元 2.晋升机制:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,过程公开透明,晋升依据员工实际表现 3.保险保障:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保障 4.年终奖金及股权激励 5.公司组织旅游+提供住宿+入职满两年子女可享免费英语课程 四、工作时间: 周二至周五九点半打卡至六点,周六日八点半打卡至六点 每周一休息,节假日按教育机构调休安排,春节假期长达15天以上 五、岗位要求: 1.接受综合素质良好的应届毕业生,专业不限,可协助签订实习就业协议 2.具备爱心与责任感,普通话标准,执行力强,拥有良好团队协作意识和沟通表达能力,热爱教育行业者优先
教师1年以下本科培训机构
工作内容: 1.课前备课,课堂进行个性化1对1授课,课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议,提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求: 1. 统招本科以上学历,已毕业,能带生物,有教学经验或家教辅导经验者优先; 2.普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力; 3.头脑灵活,反应速度快,应变能力强,做事严谨、虚心好学; 4.态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强; 5.口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 6.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 7.熟练使用OFFICE办公软件。 福利待遇:提供免费宿舍,底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K。 休息时间:周一、周二 工作时间:周三---周五14:00-21:00,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 公司福利:1、社会保险、商业保险(入职就交) 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游,各校区自行组织旅游 (每年1至3次);月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,结婚礼金,生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检(工作满一年) 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等
教务专员
5千-1万/月
教务管理3-5年本科大学/大专生大型教育机构经验熟练使用办公软件留学生教育工作经验培训机构线下教育线上教育排课系统经验教育学相关专业成人/通用
一、 教学体系管理与优化 1. **课程规划与设计:** * 结合公务员考试大纲、历年真题动向、政策调整及学员实际需求,统筹教研团队开展课程体系的构建、更新与完善(如笔试基础班、强化班、冲刺班、专项提升班、面试班、协议班等)。 * 制订系统化的教学方案、课时安排与课程纲要。 * 探索并推广新型教学模式与方法(如线上线下融合OMO教学)。 2. **师资管理与建设:** * **师资招聘与选拔:** 根据课程设置需要,主导教师招聘流程,组织简历筛选、试讲考核与综合评估。 * **师资培训与提升:** 策划实施新进教师岗前培训,在职教师常态化教研活动、授课能力进阶课程及最新政策解读培训,保障教学团队专业能力持续提升。 * **师资考核与激励:** 搭建教学质量评价机制(涵盖学员评分、课堂观察、考试通过率等维度),执行周期性考评,并依据结果落实奖惩、晋升或退出机制。 * **教师资源调配:** 统筹安排授课任务,科学调度师资力量,确保各班级、各阶段教学需求得到高效匹配。 3. **教研活动组织:** * 定期召开教研会议,聚焦教学重点难点、考试趋势变化及学员意见,推动课程内容和教学方式迭代优化。 * 组织教师开展真题解析、模拟试题命制、讲义修订、辅导材料研发等工作。 * 汇总整理行业动态与教学资源,促进内部共享与协同应用。 ## 二、 教学运营与过程管理 1. **开课与排课管理:** * 制定并公布开课计划,协调教室场地、授课教师、教材资料等配套资源,保障课程如期启动。 * 合理编排课程表与教师任课安排,及时应对调课、代课等临时变动。 2. **教学质量监控:** * 建立教学质量监督机制,通过随堂听课、巡查课堂、教案检查、作业批阅核查等方式,确保教学规范执行、质量达标。 * 定期收集并分析学员对课程内容、授课教师及教学服务的反馈(如满意度调研、座谈交流等),形成改进方案并落地实施。 3. **教材与资料管理:** * 负责教学资料的选订、采购、印制与发放工作,包括教材、讲义、练习册、模拟试卷等,确保按时足量供应。 * 统筹管理教辅资料库存情况,及时更新版本。 4. **教学数据统计与分析:** * 持续跟踪并汇总核心教学指标,如班级出勤率、作业提交率、模考成绩、学员通关率等,用于评估教学成效、识别问题环节、优化教学策略。 * 定期向管理层提交教学运营报告及数据分析成果。
教师经验不限本科
一、岗位职责: 1. 承担相应学科教学任务,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 所授课程基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元(不管食宿) 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1. 综合年薪10-15w; 2. 六险一金,节日福利; 3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天
沈阳和平区艺术培训机构前台教务总监
教务管理
工作内容主要是:日常反馈,家长维护、排课调课,行政调度、课程宣传制作等;课程邀约,试听压单等
教师经验不限本科坐班
一、岗位职责: 1.负责相关学科的教学工作,提升学生学习能力; 2.参与学科教研活动,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
教师经验不限本科一对一教学
一、岗位职责: 1.负责所授学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研交流,持续精进教学研究能力; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育事业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元(不管食宿) 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充裕,带薪年假5-20天
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