
教育培训负责人
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹管理教育培训机构的日常运营,保障教学质量与学员服务体验;
2、规划并落实机构发展战略,增强品牌知名度与市场份额;
3、带领团队实现年度经营指标,持续优化流程,提升运营效能;
4、构建高效的家校互动体系,妥善回应家长及学生意见与诉求;
任职要求:
1、具有深厚的教育领域管理背景,了解教育培训行业动态;
2、具备卓越的领导才能与团队协作能力,能有效推动团队目标达成;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,可高效处理各类内外部事务;
4、热爱教育事业,富有创新思维与进取精神;
教育机构校长管理岗
1.2-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责教育类项目的统筹管理与日常运营;
2、依据公司整体战略方向,牵头拟定及优化发展战略,并监督落地执行;
3、搭建并带领销售团队,合理分解分公司下达的业绩任务,制定年度、季度、月度营销策略与执行方案,确保营销目标达成;
4、严格遵守公司各项管理制度,有效管控项目全流程运营成本;
5、清晰界定团队成员岗位职责与工作要求,健全绩效考核机制,推动团队高效运作;
6、动态优化各阶段培训体系,打造专业化、高协同的管理队伍;
7、落实分公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上K12文化课领域教育培训行业管理或高层管理经验;
2、掌握教育行业相关政策法规,熟悉中小学教育规律及教育机构运营模式;
3、具备优秀的组织管理能力,善于团队协作与跨部门沟通协调;
4、拥有较强的市场分析能力与卓越的市场开拓执行力;
5、热爱教育事业,具有高度的责任意识与职业使命感。
咨询校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生懂销售,懂市场
岗位职责:
1、统筹机构销售战略的制定与落地实施,保障项目业绩指标顺利完成;
2、打造并培养具备持续成长潜力的业务团队;
3、可通过市场推广活动、电话沟通、线下拓展、线上渠道等多种形式开展招生工作。
任职要求:
1、精通体育管理及销售领域的专业理论与实践;
2、具备卓越的团队管理能力及丰富的项目运作经验;
3、良好的沟通与协调技巧,能与教育领域相关合作方建立稳固合作关系;
4、具备创新意识,可为学生及学校提供具有前瞻视野的体育发展方案。
执行校长
2000-4000元/月
校长/副校长经验不限学历不限团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面统筹学校日常运营,保障教学水平与学生体验持续优化;
2.策划并落实学校发展路径,强化品牌影响力与行业竞争优势;
3.带领管理团队,打造高效运作机制与教学质量监控体系;
4.整合校内外资源,妥善应对突发情况,确保教学秩序稳定;
5.策划组织重要校园活动,提升师生归属感,推动校园文化构建。
任职要求:
1.具备出色的领导才能与团队协作能力,能有效驱动团队达成目标;
2.熟悉教育领域运作模式,拥有服装或时尚类教育经历者优先考虑;
3.具备良好的沟通技巧与协调能力,可顺畅处理多方合作关系;
4.工作积极主动,有强烈责任感与进取心,适应高强度工作节奏;
5.具备优秀的判断力与开拓思维,能推动学校不断实现突破发展。
音乐培训学校校长
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验培训机构校区运营经验成人/通用
艺术教育培训机构(声乐、钢琴、乐器等)
每周休息一天(周内单休,因机构性质,周末正常上班)
工作时间:实行两班轮岗制,上午班10:00-17:00,下午班13:00-20:00
生源稳定,工作压力小,节奏适中
岗位职责:
1.负责日常教务运营,保障教学环节有序开展
2.统筹教师、学员及家长之间的教学事务对接
3.教学资料的整理归档与教学记录的更新维护
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力
2.能独立应对和解决教务相关事务
3.拥有良好的表达与沟通能力,善于与团队及客户互动交流
每周休息一天(周内单休,因机构性质,周末正常上班)
工作时间:实行两班轮岗制
生源稳定,工作压力小,节奏适中
工作地点:沈河区文艺路建院街
面试地点:和平区和锦街29-1号3楼,睿智安中老年文娱活动中心
督学指导师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
岗位职责:
1、引导学员积极投入学习,协助其熟练运用学习工具,并共同制定合理的学习规划;
2、监督学习目标达成情况,持续跟进学习进度,助力学员落实学习计划,实现成绩提升;
3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务,提升学习效能,逐步建立自主学习能力;
4、策划并组织茶歇等集体互动活动,营造轻松愉快的学习环境与团队氛围;
5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常,展现教学场景与服务亮点;
6、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),专业不限;
2、持有教师资格证或具备教育行业相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的职业操守,学习能力突出,思维开阔,坚持“以学生为中心”的服务理念;
4、普通话流利,形象大方得体,善于与学生及家长沟通交流;
5、责任心强,抗压能力好,执行能力强;
6、对新兴技术、AI教育工具等有较强认知与接受能力;
7、能接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休)。
说明:
教练角色类似学习教练,兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。
优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。
教学主管
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上硕士及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.全面负责教务团队的日常管理,保障教学品质与服务水平;
2.对教学团队进行监督与指导,优化授课方式并提升学员学习感受;
3.组织制定并落实教学方案,确保各项教学目标顺利实现;
4.协调解决师生在教学过程中的各类问题,保障教务流程高效运转;
5.持续维护并增强教育机构的品牌形象与社会声誉。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效推动团队执行;
2.拥有出色的沟通技巧和协作精神,可与多元背景人员顺畅交流;
3.具备较强的统筹规划能力,能科学调配教学资源与活动安排;
4.热爱教育事业,致力于持续提升教学质量与学员满意度;
5.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并妥善处置突发情况。
课程安排专员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限高中及以上不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
一、公司简介
天童教育集团创立于2004年7月4日,专注于儿童素质教育发展,在全国29个城市设有直营校区,累计服务学员超30万名
二、岗位职责
1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式,并针对咨询问题提供专业解答。
2.协助孩子完成班级选择与报名流程。
3.维护与学生家长的良好沟通关系。
4.负责排课安排、插班办理及试听等相关教务事务。
三、薪酬待遇:
1.提供带薪岗前培训
2.晋升机制:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平透明,晋升依据员工实际表现,达标后次月安排团队组建
3.保险保障:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保障
工作时间:9:30-18:30,午休2小时
春节享受超长假期,连续休假超过15天
4.薪酬结构:13薪+年终奖金及股权分红+周度激励奖金
5.福利项目:公司组织公费旅游+提供免费住宿+生日与节日专属福利
四、岗位要求:
1.接收综合素质优秀的应届毕业生,不限专业背景,可协助签订实习就业协议
2.具备爱心与责任心,普通话标准,执行力强,拥有良好团队协作意识与表达能力,有志于从事教育行业者优先
校长/储备校长(市场方向)
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构
布珂熊双语阅读馆目前在全国拥有376家课程合作校区,现计划在大连筹建4-5家全新品牌旗舰店。
诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队,共同开拓大连市场,打造区域标杆门店。
期待有冲劲、有理想的教培从业者携手同行,共创辉煌!
工作职责
1.具备扎实的市场运营管理经验,能准确把握推广方向,结合不同阶段制定有效的市场策略
2.拥有丰富的地面推广执行与培训经历,擅长团队管理与能力提升,带领成员高效完成招生目标,确保校区资源持续供给
3.熟悉团队组建与人才培养机制,具备从零起步搭建高执行力市场团队的专业实力
4.具备跨区域协作支持能力,可为全国合作校区输出标准化运营指导与培训支持
5.能深入一线,带领团队实地开展市场攻坚,实现客户增长
任职资格:
1.年龄30-40岁,性别不限
2.三年以上市场团队管理经验,掌握系统化、可落地的市场运作方法
3.性格稳重,勤奋务实,具备良好沟通能力和亲和力
薪资待遇:
1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金
2.发展路径:储备校长/市场运营总监→城市负责人→总部市场督导
辽阳辽阳县招喂牛工人,新圈地槽260头,全新机械化设备,刚到家小牛,环境好地热洗浴都有,地
养殖员
招喂牛工人,新圈地槽260头,全新机械化设备,刚到家小牛,环境好地热洗浴都有,地址:辽阳
店长导购
三耳兔公司直营店:
招聘:店长,导购(45岁以内)
工作时间:上下午倒班,月休2天
工作地点:辽阳万达比优特店
薪资待遇:底薪+阶梯提成+节假日三薪+工龄
(同步 备注:应聘)
促销员月结
招聘 ,招聘,招聘
辽阳大润发
燕之坊专柜。
职位要求:长促,女性50_58岁左右,对工作热情大方,能积极主动做事,沟通能力强 。适应早晚班倒班。
工作时间:面试细谈
工作地点:辽阳大润发
新酬福利:工资+提成+工龄3000+
联系电话:陈女士
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校长/运营经理(具备K12经验者优先)
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、全面负责校区筹建、日常管理与运营工作,能够独立开展课程推广与销售,向家长提供专业化的品牌讲解服务。
2、统筹销售团队管理工作,带领团队完成各项业绩指标,确保目标有效达成。
3、管理教务班主任团队,推进续费与课时消耗任务,优化服务支持流程,持续提升学员及家长的满意度。
4、协同教学部门指导校区教学团队开展工作,保障教学服务质量稳定高效输出。
5、统筹校区运营成本与各项费用的预算分解,严格执行公司管理制度,落实成本管控措施。
6、为校区员工制定职业发展规划,组织实施业务技能培训,推动团队人才梯队建设。
7、结合校区发展实际,提出战略性发展建议,持续完善和优化各项工作流程体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上教育培训行业工作经验,其中至少3年K12教育机构校长岗位经历;
3、拥有团队管理经验,具备良好的沟通协调能力。
4、抗压能力强,工作态度积极稳定。
5、具备出色的管理能力、判断力、决策力以及计划与执行能力。
教育机构负责人(海宁)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
岗位职责:
1.策划并落实校区营销方案,通过本地市场推广活动提升EF中心品牌认知度,开展潜在客户电话沟通与现场接待,推动招生转化及后续服务跟进。
2.协同教学主管执行EF中心标准化运营流程,保障教学质量稳步提升。
3.统筹管理高级课程顾问及销售团队,监督日常销售工作,确保达成既定业绩指标。
4.主导员工培训对接与实施跟踪,参与绩效考核与人才发展评估。
5.保障各项工作高效有序运转;制定年度财务预算,并依据预算及审批规范合理规划支出。
6.确保各部门获得及时、高效的行政与后勤保障支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,商业管理或相关领域优先。
2.拥有5-8年工作经验,其中至少3年在快速发展环境中担任高层管理职务,服务业背景为佳。
3.具备独立统筹全面运营管理的能力,且有跨文化协作的实际经验。
4.擅长人际沟通,具备优秀的团队领导力和人员管理实绩。
5.具有销售与市场营销经验,过往有成功达成销售目标的记录。
6.条理清晰,注重细节,能协调多维度复杂事务管理。
7.具备问题解决能力与自我驱动力,抗压性强,富有创新意识,同时拥有良好的员工培训与督导能力。
8.熟练操作办公软件,如MS-Office等常用工具。
培训学校校长
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验为人师表,诚实守信
岗位职责:负责学校的整体运营,教学管理,招生管理,教务管理。完成绩效考核任务
任职要求:本科以上学历,35-45之间。从事教培行业管理岗位5年以上
岗位福利:底薪8000+绩效
急招-校长/储备校长(K12教育)
2-4万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.按照公司标准完成校区月度、季度及年度经营指标的制定与达成;
2.统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作;
3.负责校区日常运营管理,包括组织架构搭建、行政事务决策等具体事务安排;
4.主导校区团队的组建、培养与结构优化;
5.组织开展新老员工培训,提供业务层面的专业支持与指导;
6.定期进行市场竞争分析,结合机构实际调整并优化运营方案;
【任职要求】
1.大专及以上学历;
2.有教育培训行业成熟校长经验,或担任过大校区咨询主管、百万业绩级咨询师,自带成熟团队者优先;
3.具备优秀的教培领域业绩表现者优先录用;
4.拥有较强的团队管理与引领能力;
5.具备良好的沟通协调及组织推进能力;
6.执行力强,能承受高强度工作压力;
【两不招】
1.眼高手低,缺乏实际行动力者不收;
2.喜欢抱怨,传播消极情绪者勿扰;
【薪资待遇】
1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金
2、福利:绩效奖励、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等
【工作区域】
深圳现有9家校区,分布于福田、罗湖、南山、龙岗、宝安、龙华,根据住址就近分配;新校区持续拓展中,现重点招募新校负责人
员工福利
零食下午茶全勤奖团建聚餐
底薪加提成保底收入绩效奖金
保安月结
襄平九里二期招聘 白班保安 月休4天 早8晚5 ,工资3200 要求年龄40以下,身高1.75以上,服从管理联系电话
辽宁辽阳辽阳县停车收费员薪资福利:2000-5000元工作地址:白塔区
2000-5000元/月
保安月结
停车收费员
薪资福利:2000 - 5000元
工作地址:辽宁省辽阳市白塔区
环卫工人志愿者
为满足辽阳东都影城的除雪需求,现招募5名男女志愿者,需于半夜12点下班,工资为100元。联系方式与辽宁辽阳相关。
保安月结
襄平九里二期招聘 白班保安 月休4天 早8晚5 ,工资3200 要求年龄40以下,身高1.75以上,服从管理联系电话
押运员11-20人
公司急招危险品A2驾驶证。公司给交五险一金。驾驶员基本工资2600。押运员.环氧乙烷。重车走高速1块3每公里。走下道。另外补7毛吗?。辽阳石化和吉林石化。拉往山东河北。要18对。危险品驾驶员。电话号码。
保安1-2人月结
招聘医院保安一名
工资1900元/月
倒班制:2个白班+2个夜班+休两天
要求:必须持有保安证,年龄55-60之间
工作地点在二院
联系电话:
保安月结
襄平九里二期招聘 白班保安 月休4天 早8晚5 不压工资,工资3200 要求年龄40以下,身高1.75以上,服从管理联系电话
保安月结
写字楼招聘
岗位:保安
要求:65岁以下,身体健康,党员或退伍军
薪资:1710元,单休。
工作时间:早8晚5
工作地址:文圣区河东财富中心。
联系电话:
中控员社保包住月结
招:牛首山附近消控员
男女不限
综合体
要求:20-55周岁
长夜班工作时间12小时(19.00-7.00)单休
不需要倒班
要求:中级证,月薪5500。
交社保,提供住宿
春节期间能正常上班
电话:
保安队长
岗位名称:白班保安班长;夜班保安。
岗位要求:5周岁以内(夜班保安60周岁以下);2.身体健康;3.工作认真负责。
薪资待遇:白班保安班长月薪2700元,夜班保安月薪1800元;均享有年节福利待遇和工龄工资;餐补。
教培行业校长
4000-5000元/月
校长5-10年大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验学前儿童/小学生
执行校长岗位职位
1、负责制定书房发展战略,确定年度经营目标及预算。
2、负责根据年度目标,分解每月新招及续费目标,根据市场行情制定活动政策。
3、负责新会员开发、试听体验转化、读书会出勤率、读书会续费等指标考核。
4、负责制定书房人员岗位架构、薪资结构及奖励措施,做好人员梯队建设。
5、负责书房书房人员的招聘及绩效考核。
6、负责与书房总部对接,及时掌握总部动态,获取总部资源和支持。
7、负责组织书房老师参加总部培训及会议,提高老师教学质量和服务意识。
8、负责校区线上线下宣传工作,包括组织新媒体运营。
9、负责维护校区环境,发现问题及时报修、维修。
10、做好物资管理,账目清晰;做好节能管控。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽阳中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘辽阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。