
教育培训机构负责人
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专
岗位职责:
1、统筹管理教育培训机构的日常运营,保障教学质量与学员服务体验;
2、规划并落实机构发展战略,增强品牌知名度与市场份额;
3、带领团队实现年度经营指标,持续优化流程以提升运营效能;
4、搭建高效的家校互动体系,妥善回应家长及学生的意见与诉求;
任职要求:
1、拥有扎实的教育领域运营管理背景,了解培训行业发展趋势;
2、具备卓越的团队领导力,能有效激发团队积极性与执行力;
3、具备较强的沟通与协调能力,可高效处理各类内外部事务;
4、热爱教育事业,具有创新思维与推动变革的能力;
校区负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验营销/管理类背景中学生校区运营经验
岗位职责:
1、协助拟定每学期、学年招生方案与目标,并推动目标达成;
2、负责学校日常招生事务及家长沟通服务工作;
3、统筹校区团队建设与行政管理工作,及时应对并解决日常运营问题,落实各项会议决议与制度执行;
4、主导学校工作流程的制定、优化与完善,健全日常管理规范;
5、组织教务与招生人员开展专业培训,协助解决实际工作中的各类问题;
6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应费用预算;
7、结合学校运营状况与学生规模,科学规划课程安排;
8、推动师资团队参与教学研究与专业学习,保障学习成效与目标实现;
9、高效落实上级交办的各项任务,定期反馈运营进展与关键情况。
任职要求:
年龄:25-36岁
学历:教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先
经验要求:具备5年以上教育管理从业经历,其中至少3年全面负责学校管理工作
知识要求:熟悉学校运作机制;掌握企业管理、战略规划等相关理论知识
能力要求:具备卓越的领导力、良好的社会交往与组织协调能力;擅长沟通协作;拥有较强的影响力与团队凝聚力
其它要求:认同先进教育理念,富有教育情怀;作风严谨、务实;责任感与进取心强;具备奉献精神
社群运营主管
5000-8000元/月
其他运营职位3-5年大专社群社群管理用户增长
岗位内容:
1. 负责社群运营方案的规划与落地实施,涵盖话题引导、活动策划等具体执行工作。
2. 建立并完善社群管理制度与操作标准,保障社群运行高效且合规有序。
3. 收集整理用户在社群中的反馈信息,开展数据分析,提出优化建议,持续提升社群活跃度与氛围。
4. 策划并开展线上或线下互动活动,增强用户参与感,扩大社群传播力和影响力。
任职要求:
1. 拥有3年以上社群运营管理相关工作经验。
2. 熟练掌握主流社交平台的操作方式,具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。
3. 了解社群运作流程及行业规范,掌握相关法规政策,具备市场洞察力与数据解读能力。
4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及应对突发问题的处理能力。
辽阳诚聘高铁服务人员五险一金长期稳定
6000-7000元/月
临时工交通补助包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】
负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。
【任职要求】
具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定
园区运营主管
9000-18000元/月
其他运营职位1-3年本科工业园区物业管理资格证书物业管理从业人员岗位证书物流园区
岗位职责:
工作城市: 上海、福州、沈阳
1、负责园区年度物业服务计划的拟定与预算编制,开展客户拓展与日常管理,推进履约回款相关工作;
2、建立健全园区物业管理的各项制度、作业流程及服务标准,组织实施日常质量巡查,并按要求反馈信息、收集问题并推动解决;
3、主导园区客户服务工作,深入理解客户需求,及时响应客户意见并落实整改措施;
4、统筹园区6S管理实施,针对装修、维修、改造等项目进行方案制定、过程监督及验收管理;
5、组织执行园区培训演练、风险防范及突发事件应急处置,保障安全运营,定期开展服务质量检查,识别问题并提出优化建议;
6、配合完成客户参观接待、入驻办理及退租交接等相关支持工作;
7、负责政府相关部门的日常联络与关系维护,保持常态化沟通对接。
岗位要求:
1、本科及以上学历,物业管理、物业工程或相关专业背景;
2、具有2年以上产业地产物业运营管理经验,具备园区6S管理实际执行经历者优先;
3、熟练掌握OFFICE等办公软件,熟悉物业管理、消防、水电、暖通等专业知识并具备实操能力,能够协调各方资源推进工作;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能有效推动目标达成。
校区负责人
5000-6000元/月
校长/副校长10年以上本科大型教育机构经验教育工作经验培训机构线上教育学前儿童/小学生
1:依据每月、每周的新生目标,分解制定每位规划师各阶段的具体目标(月度、周度、每日),并与规划师就目标达成一致共识。
2:每日与规划师开展学习交流分享,在早会结束后组织规划师进行话术模拟演练,提升沟通能力。
3:每周三、周四结合新生目标确定邀约数量,提前与规划师明确每日工作任务,过程中持续跟进邀约进展,掌握试听学员情况,确保目标推进,推动谈单转化,周末协助规划师完成签单工作。
4:周六、周日参与试听课及签单环节,跟进咨询师试听反馈,协助完成谈单,与常规班家长保持沟通,建立良好关系,及时回应并解决家长关切问题,如退费劝导等。
5:每周日下午召开试听复盘会议,总结当周情况并部署下周计划,重点跟进规划师需关注的学生,推动成单进度,同时对自己负责的学员进行追单沟通。
6:监督规划师落实KPI考核相关工作,确保校管家系统中回访信息及时准确录入。
7:每月对规划师的工作表现进行综合评估与考核。
8:定期筛选剩余课时在12节以内的学员,提前启动维护机制,明确续费总体目标,将任务合理分配至各现场教师,策划续费活动,提供续费技巧指导,协助教师梳理目标学员名单,推动续费达成。
9:关注指导师工作状态,了解其思想动态,定期开展沟通交流,增进相互理解,促进团队协作效率。
10:每日完成财务对账工作,确保新生报名及续费信息在当天及时录入校管家系统。
校长(市场运营方向)
8000-16000元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构职业学校
岗位职责
1、规划企业市场营销方案,达成公司设定的营销指标
2、管理市场营销团队,对学校品牌形象与经营成果承担责任
3、研究市场动态、竞品情况及产品需求,为公司服务与产品的战略制定提供依据
4、整合内部资源,保障营销策略高效落地实施
5、结合市场变化与企业发展需要,优化营销与销售方案,拟定新的营销方向与业绩目标
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,综合能力突出者条件可适当放宽
2、具备5年以上教育领域市场运营经验
3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力
工作时间
8:30-17:30
福利待遇
五险、免费午餐、定期团建、员工旅游
锦州诚聘高铁服务人员五险一金长期稳定
7000-8000元/月
临时工包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】
负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。
【任职要求】
具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定
托管校长
6000-8000元/月
校长/副校长经验不限学历不限有经验培训机构学前儿童/小学生
英语机构诚聘托管校长,需具备相关经验,能够独立负责运营管理
地址
总校:沈阳市大东望花龙湖中铁建云璟东门商业稻恩成长中心
分校:沈阳市大东望花轩兴二路恒大翡翠华庭北门商业稻恩英语分校(原Lisa国际英语)
执行校长助理
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年本科团队管理经验营销/管理类背景中学生教育专业背景
岗位职责:
1、协助拟定每学期、学年招生方案与目标,并推动落实,确保完成既定任务;
2、负责学校日常招生事务及家长接待服务工作;
3、统筹校区团队建设与行政事务管理,及时协调处理日常运营问题,执行各项会议决议与制度要求;
4、主导学校工作流程的制定、优化与完善,健全日常管理工作规范;
5、组织教务及招生人员开展专业培训与业务学习,指导解决实际工作难题;
6、编制校区年度、季度、月度招生计划及经费预算方案;
7、结合学校运营状况与学生规模,科学规划课程设置与排课安排;
8、推动教学团队参与教研活动,保障教学研究质量与目标实现;
9、高效落实上级交办的各项任务,定期汇报运营进展与关键数据;
任职要求:
学历:教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先;
知识要求:了解学校运作机制;掌握企业管理、战略规划等专业理论;
能力要求:具备良好的领导力、沟通协调能力及社会资源整合能力;擅长团队协作与跨部门联动;具有较强的影响力与团队凝聚力;
其它要求:认同现代教育理念,富有教育情怀;作风严谨、务实进取;责任感强,事业心突出,乐于投身教育事业发展。
广告安装1-4天餐补1-2人
辽阳明日用2人,在小区安装广告(有人教),130元/天,早8晚五,2-3天活,管饭,跟车走,不累,手脚麻利就行,有无经验均可。电话:,少一人
辽宁辽阳今天京都城鱼塘,用俩个人除草,没有多少活了,然后装袋子里,男女不限,日结100元
100元/天
除草1-4天1-2人日结
今天京都城鱼塘,用俩个人除草,没有多少活了,然后装袋子里,男女不限,日结100元
服务员切肉工杂工厨师洗碗工
首山正德烤肉店
招聘
厨师一名 要求会做简单辣炒 拌菜 工资6000+500满勤
切肉工一名 要求成手 工资5000元
洗碗勤杂工一名 要求55岁以下 工资3200元+300元满勤
碳工一名3000+300元满勤
服务员3名 男女不限
工资底薪3000+提层4000-5000左右
以上人员公休2天
联系☎
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
辽宁辽阳上午8.30到9点,休息3小时薪资福利:工资面议招工人数:1有效期到5月15日
临时工1-2人
上午8.30到9点,休息3小时薪资福利:工资面议招工人数:1有效期到5月15日
临时工1-2人
辽阳袜园下午将招聘两名员工以补充半个班的空缺,新职位的工作内容主要是轻松加工袜子,工作时间为下午十二点半至六点半左右。
临时工日结
需要临时工,长期工,两个班白班170.夜班190下班就结算工资,灯塔通勤车接送,年龄25-60岁地点苏家屯,路程40分钟报名电话:同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽阳场长兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘辽阳其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。