【岗位职责】 1. 负责进出厂物料（矿石、金属原料等）的称重计量工作，严格按照操作规程使用检斤设备。 2. 准确记录计量数据，确保单据与实际重量一致，及时反馈异常情况。 3. 维护检斤设备的日常清洁与简单保养，配合设备维护人员完成定期校准。 4. 协助完成物料出入库的核对工作，确保数据可追溯。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具备基础的数字运算能力。 2. 熟悉电子衡器等计量设备的操作，有工业企业检斤、仓储相关...

【岗位职责】 1. 组织并协调生产班组的日常作业，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督生产过程中的操作规范执行，落实现场管理及安全生产要求。 3. 跟进人员出勤与工作分配，协助提升团队作业效率与协作水平。 4. 记录生产数据，反馈设备异常、质量偏差等问题并推动及时处理。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效带领班组完成生产目标。 2. 熟悉基本生产管理流程，有现场管理意识和问题反馈能力。 3. 工作踏实认真，具备良好的执行力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 生产计划编制与管理 1.1 根据公司销售订单、市场预测及库存状况，编制月计划、周计划及日生产作业计划，确保生产任务的有序推进。 1.2 结合碳纳米管及高性能纤维复合材料的生产特点，充分考虑批次连续性、设备清洁时间、反应周期及中试安排，进行精细化排产，确保生产计划科学合理。 1.3 主导订单评审，组织生产、技术、质量等部门对订单进行产能及物料可行性评估，对订单交期负责。 2. 物料计划与控制 2.1 依据生产计划需求，编制物料需求计划，负责生产所需原辅材料的请购与预审，并监督实施。 2.2 紧密跟踪关键化工原料与辅料的到货情况，特别是对生产连续性有重大影响的物料，确保物料按时按量到位，保障生产不断供。 2.3 参与库存管理，监控原料、半成品、成品库存水平，协助处理呆滞料，提高物料周转效率，降低生产成本。 3. 生产过程跟踪与协调 3.1 跟踪监督生产计划实施情况，实时了解生产进度，对生产过程中出现的异常情况（如设备故障、质量波动、工艺调整等）及时协调处置，必要时经上级批准后适时调整生产计划。 3.2 协调各部门的工作进度和衔接，与生产、仓库、质检等部门对接，确保物料领用、生产、检验、入库各环节流程顺畅。 3.3 进行产能负荷分析，统计生产完成率、订单准交率、物料齐套率等关键数据，提出产能改善建议。 4. 数据管理与报告 4.1 负责编制生产计划、产品质量、数量及时间性统计分析报告，按规定时限上报领导。 4.2 使用ERP系统维护生产与物料数据，确保系统数据与实际生产一致，做到账实相符。 4.3 准确及时统计计划物控各项数据，绘制统计图表，为成本控制提供数据支持。 5. 其他职责 5.1 及时掌握设备运行情况，提出安排协调设备保养的建议，并监督对设备的维修保养落实。 5.2 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业 1.1 本科及以上学历。 1.2 高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、供应链管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 具有1-3年化工、新材料、复合材料、医药等流程制造行业的PMC或生产计划相关工作经验。 2.2 熟悉碳纳米管、高性能纤维及复合材料或聚合物基复合材料（PMC）生产工艺者优先考虑。 2.3 有大中型制造业企业计划管理岗位经验者优先。 3. 专业技能 3.1 熟悉生产计划管理、生产排程及物料控制等相关知识。

工作职责 1. 全面负责生产线的日常运作，科学安排人力、设备等资源，确保生产任务按计划高效执行。 2. 实时跟踪生产进度与品质状况，牵头处理突发异常并推动问题闭环，保障产品交付符合标准。 3. 系统分析生产运行数据，组织实施流程精简与工艺升级，不断提升产线效率并控制运营成本。 4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升培养，打造专业稳定的基层生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子或材料类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上制造行业生产管理经验，掌握精益生产或现场管理相关方法。 3. 具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产过程中跨部门协作问题。 4. 善于团队建设与人才发展，能通过系统化培训提高团队整体操作能力。 5. 责任心强、执行力高，适应生产现场快节奏工作环境并确保目标顺利完成。

工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理； 2.协助生产团队进行人员任务调配； 3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.有良好的团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节。

【岗位职责】 1. 制定生产计划：根据市场需求和生产能力，制定详细的生产计划，确保生产的可持续性和连贯性。 2. 跟踪生产进度：定期检查生产进度，及时调整生产计划，确保按时交付产品。 3. 协调各部门：与销售、质量保证、采购等部门密切合作，确保生产计划的实施和调整。 4. 处理异常情况：对生产过程中出现的异常情况进行分析和处理，确保生产流程的顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械相关专业优先； 2. 能够熟练操作...

- 懂汽车管路产品，折弯工艺，设备程序调试， -5年汽车行业相关经验 - 高中及以上学历 - 熟悉车间管理流程，具备带班能力 【工作时间】 倒班制，上10小时休10小时，有加班费 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 五险一金 - 加班补助 - 饭补

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

岗位内容： 1. 监控并协调生产各环节，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时发现并处理质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产运作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同实现目标。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定、分解与执行，确保订单按时保质交付 2. 全程监督产线作业流程，及时发现并解决工艺、效率及品质问题 3. 协调生产、物料、品质、设备等部门，保障跨部门协作顺畅高效 4.落实安全生产管理制度，组织日常安全检查与员工安全培训 5. 负责班组人员管理，包括排班调度、绩效辅导、技能培养与团队建设 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏生产环境 4. 熟悉ISO质量管理体系及5S/精益生产理念者优先 5. 有相关行业生产组长或拉长岗位经验者优先

四点辽化光华超市用两人卸货，电联

辽化生鲜超市招聘凉菜大工1名，工资7000，凉菜中工两名，工资6000以上人员每月公休两天电话

配菜替班，一天180元。能用10来天。电话

保安公司招聘保安员现有岗位灯塔市中心医院保安，60岁以下（有保安证年龄可放宽）身体健康，无前科劣迹工作时间:早七点半晚四点半，每周休息一天工资:1400灯塔职业高中要求:60岁以下，身体健康，无前科劣迹工作时间:早七点半到晚四点半，节假日寒暑假俩人倒班，一天一人工资:1500灯塔红运A区保安要求:64岁以下，身体健康工作时间:上24休24工资1570灯塔井泉服务区保安要求:60岁以下，身体健康，无前科劣迹（条件好年龄可适当放宽）工作时间:白班（早七点半到四点半，每周休息一天）还有上24休24工资:1900岗位不同待遇不同，男女不限！如现有岗位没有合适的，可加我！有岗位第一时间发布联系电话：邹经理

岗位招聘｜河东新城图书馆保洁员1名工作环境：图书馆室内岗位，环境干净整洁，条件舒适，55周岁以下，踏实肯干，服从工作安排上班时间：7：30‑16：30，午休2小时，每周双休。用工单位：三卫保安服务公司联系电话：

工作内容：放标签，投物料，盘管，打包装车员，容易上手岗位 工作经验不限 工作时间：每天10-11个小时（两班倒） 薪资：220-230一天，轻松月入6000+ 月休：四天，厂内安排 出行满7天，每周可借500起 招聘年龄：18-55 提供宿舍（收水电费）不包吃（有200餐补） 配套设施:有空调，部分宿舍有洗衣机 厂内有工作餐 薪资：每月15号发薪，不托工资 管理层很人性化 可带手机，比较轻松 空调随便吹 带行李过去，可当天办手续入职

年龄45岁以内，要求有工厂类计划相关工作经验，人品好，逻辑思维能力强，有责任心，工作原则性强，有印刷行业相关工作经验者优先。 薪资待遇: 4500-7000 依据工作经历定薪资，五险+包吃住+全勤奖+团建活动

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

工作内容: 生产，手机，数据线，耳机等电子数码产品 薪资待遇:24元/时，每天10小时制，上六休一 工作岗位: 流水线，独立岗位，开机台，Ipqc，质检，物料员，仓库，包装，组装，贴标签，CNC。 企业条件: 可预支生活费，包住宿，4~6人一间，空调，热水器，风扇，洗衣机，WiFi，健身房，台球厅，羽毛球馆。 招聘要求: 1、16-48周岁,男女不限， 2、五指灵活，无大面积纹身，言语正常。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存、市场预测制定月度/周/日生产排产计划，统筹牛羊原料、辅料、包装、人力、冷库产能，平衡牛羊肉卷、预制产品、烧烤食材产能分配，保证订单按期、保质交付。 2. 实时跟进生产进度，协调处理原料短缺、设备故障、加急订单、退换货等生产异常，快速调度资源，避免交期延误。 3. 每日组织生产例会，复盘产量、损耗、交付达成数据，向总经理提交生产日报、周报、月度经营分...

负责车间生产所有事

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。