【岗位简介】 学习管理师，学生成长路径的规划者与陪伴者；家长的教育顾问，提供个性化思辨教育建议；连接公司与家庭的重要纽带（含销售属性） 【岗位职责】 1、依照标准工作流程，落实家长与学员的服务支持 例如：及时对接已报名学员，开课前发送课程提醒，首节课后完成回访等 2、快速响应并处理家长与学员的各类问题，做好信息反馈 3、通过专业细致的服务，增强客户信任与长期粘性 4、协助推进公司各类活动的宣传与落地 5、阶段性承接营收相关任务（如续费、转介绍、扩科、假期班招生等） 【岗位要求】 1、价值观端正，认同教育意义，具备良好共情力，能站在家长视角思考与解决问题 2、性格积极开朗，乐于沟通，不抗拒电话交流 3、心理素质好，能适应一定强度的工作压力，接受岗位销售属性 4、责任心强，即使在休息时段也能及时回应家长需求 5、无经验可培养，但需具备较强学习力，愿意接受新知识与新挑战 【工作时间】 每天12:00-21:00 周二周三休息 【公司福利】 1、入职即办理五险一金 2、每周固定双休（周中） 3、定期部门团建、节日福利发放 4、提供新人培训+师徒制带教，助力快速融入与成长

工作职责 1. 达成年度校区招生任务目标 2. 完成既定考核与结转指标 3. 组织开展顾问团队的专业培训 4. 统筹管理校区各项运营流程 5. 建立良好的学员关系，保障学员满意度并助力实现学习成果，维护机构品牌形象 6. 工作区域涵盖市内四区、开发区及金州区；具体安排可面议 任职资格 1. 本科及以上学历优先（需提供学信网认证材料） 2. 具备1年以上教育培训行业业务管理或销售管理经验者优先 3. 热爱教育事业，具备强烈责任心和出色的沟通协调能力

具有学生管理经验或活动策划经验者优先，要求语言表达能力强有亲和力。 本科及以上学历，机械设计制造或飞机维修或民航或自动化类专业毕业。先上岗再考教师资格证，本校可以评定职称。

岗位职责： 1、负责校区前端日常事务的执行与统筹管理。 2、组织并参与前端团队的培训及业务研讨活动。 3、统筹校区招生安排，包括开班、分班及班级合并等具体工作。 4、负责学员的日常维护与系统化管理。 5、协同教学部门开展招生支持及公开课展示工作。 6、定期跟踪学员学习进展，及时回应并解决家长关切问题。 7、配合其他校区及总部完成各项协作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业或相关领域工作经验者优先考虑。 2、了解校区运营流程，具备销售实操经验。 3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 4、责任心强，执行力突出。 5、心态积极乐观，职业素养良好，能适应高强度工作节奏。 6、认同教育事业，愿意长期稳定发展。 加入童睿吉的堡，你将获得： 1、广阔的职业晋升通道：个人发展规划+技能评估+成长支持平台 2、健全的培训机制：入职培训+定期内部培训+外部进修机会，全面赋能，加速成长 3、多元化、多层次的激励奖励体系 4、行业内具有高度竞争力的薪资结构 5、舒适的工作环境/享受国家法定假期/带薪暑假/五险一金/节日福利礼包/餐食补贴/丰富多样的团队建设活动…… 职业发展路径——若您期望在吉的堡持续深耕，这里将为您提供宽广的发展舞台，每一次晋升都将带来薪酬待遇、专业能力和综合素养的全面提升！诚挚欢迎您的加入！ 童睿教育 5 大校区，就业可就近选择—— 绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区/东港校区

一、岗位职责 1. 全面运营管理：主导高中部校区的日常运营工作，制定年度及季度经营规划，全面负责业绩达成、利润增长与品牌口碑建设，确保完成总部下达的预算指标 2. 团队搭建与管理：统筹运营、市场、学管团队的人才选拔、培养发展、绩效激励与复盘优化；构建高效执行团队，提升组织人效与人员稳定性 3. 市场与招生增长：策划并实施高中业务市场推广策略，拓展合作渠道，组织招生活动，合理管控营销预算；对线索获取量、转化效率及最终招生成果负责 4. 教学与服务质量：协同教学团队，保障高中课程教学质量与教研成果落地执行；严格控制退费情况，持续提升学员满意度，树立区域内的服务典范 5. 数据驱动复盘：聚焦营收、耗课进度、续报率、转介绍等关键指标，开展每日/每周数据分析与复盘，及时调整策略，高效应对运营问题 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历 2. 具备两年以上K12高中阶段运营管理或相关岗位工作经验，有大型连锁教育机构担任校区负责人经历者优先考虑 3. 能力要求：目标导向明确，具备出色的市场策划能力与团队领导能力；善于通过数据进行复盘分析并推动问题解决，抗压能力强 4. 行业认知：了解沈阳地区高中教育培训市场环境、竞争格局及本地化学习特点；掌握高中课程体系与高考政策者优先录用 5. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力与强执行力；热爱教育事业，认同新东方企业文化理念

岗位性质：带班+辅导（需授课） 人数需求：5人 岗位需求： 1、小学教育专业 2、制造类相关专业1名 3、计算机专业1名 本科及以上学历，研究生优先（能力优秀者可承担主课教学），专业基础扎实，具备相应学科教学经验者优先； 具有责任心与耐心，热爱教育事业； 富有亲和力，善于沟通交流，具备应对学员突发状况的处理能力； 具备较强的学习能力，持续提升班级管理与教学水平； 能够组织开展班级活动； 熟练使用Office办公软件，熟悉多媒体教学设备的基本操作。 岗位职责： 1. 学生管理 档案管理：建立健全学生档案，并定期进行更新维护。 日常管理：负责学生考勤与纪律监督，规范行为表现，维持良好的班级秩序。 学业指导：关注学员学习动态，陪同听课并及时答疑，帮助养成良好学习习惯。 学员互动：通过主题班会、集体活动、个别谈心等形式，增进与学员的情感联结。 心理疏导：及时发现学生情绪变化，对特殊群体（如单亲家庭、心理压力较大者）给予重点关怀与沟通支持。 家校沟通：结合学员出勤、学习状态及日常表现，适时开展家校联系。 问题反馈：收集整理学员在校期间的意见与建议，及时向上汇报并做好安抚工作。 突发事件处理：面对学生突发疾病或意外伤害等情况，迅速响应，按流程上报并协助妥善处置。 2. 课程管理 备课授课环节：依据机构教学大纲及学员常见错题情况，编写《学科知识点手册》（包含章节知识归纳、思维导图、错题整理），并以此为基础开展针对性答疑与辅导课程，重点讲解难点、易错点。 教辅资料整理：全面审核发放的教辅材料，确保内容准确无误、表述清晰无歧义。 测试统筹管理：按照机构规定时间节点，提前完成测验资料的编排与最终校对，移交教务老师安排印刷。 课程设备调试：落实教室设备责任制，做好课前检查、调试及记录工作，保障教学顺利进行。 岗位福利: 带薪年假，五险，节日福利

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一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

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研究生学历，主要负责考研学生专业课相关事务：包括择校与择专业的指导、教师匹配、师资试讲安排、教学进度跟踪以及学生日常管理等工作； 薪资构成：底薪3k+绩效2k+带生奖金+课消奖金（试用期绩效1k），综合年包收入10w-12w，每周休息2天； 带生奖金按学生人数实行阶梯式计算，平均15-20元/人，在职专业课学管人员当前带生量为120-150人，课消奖金同样采用梯度核算方式。

辽阳市辽化洗浴招聘晚班保洁一名要求年龄55岁以内工作时间:17:00～24:00一个月两天休息工资:1500300满勤联系电话:

（同步）1、肠车间操作工要求：50周岁以内，手脚麻利，可站立工作，常温车间薪资：试用期80元/天，转正计件，综合4000元左右福利：五险、市内通勤车、节日福利、生日福利2、主管会计要求：30-45岁，大专以上，3-5年制造业财务经验薪资：4000-5000元（可面谈）福利：五险、节日、生日福利3、销售内勤要求：30-45岁，熟练电脑，有内勤经验、善于沟通薪资：3000-4000元福利：五险、各项福利齐全4、冷库库管（灯塔、上海均可）要求：30-45岁，会电脑，有仓储经验，可接受冷库、可外派薪资：4000-5000元福利：五险、节日生日福利5、城市销售经理（全国外派）要求：28-40岁，有食品/冻品销售经验，自带车、可长期出差薪资：7000-12000元+，月休4天福利：五险，薪资上不封顶全部岗位正规缴纳五险，厂区福利完善，有意者直接联系！联系方式：

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1. 全面主持学校各项管理工作。 2. 策划并落实学校发展战略规划。 3. 保障教学品质，统筹团队建设与管理。 4. 建立并维护与家长、学生及教职员工的良好沟通机制。 5. 负责招生、财务等日常运营事务的协调与处理。 6. 策划并推动学校各类活动的组织实施。 7. 持续推进学校运营流程的优化与提升。 感兴趣者请积极联系，诚邀加入我们的团队！

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岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

邹城教子有方特色托管 晚托校区｜运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、统筹校区全运营，制定业绩目标，对营收利润负责，完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道，策划引流活动，负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核，搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务，处理客诉，维护校区口碑。 5、管控运营成本，复盘经营数据，优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先； 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心； 3、热爱教育、喜欢孩子，有服务意识，熟练基础办公软件； 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训，畅通晋升渠道。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

明天河东新城医院附近缺一人，谁有空早七点，干完活就走

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明天南八里用人早5点30-10点30，下午3点-6点干活，180管水不管饭。干不够8小时，一个小时22.5元，按小时也可。当天现结。干零活还需要1人，

小北河地区招聘明天白班人员，工作时间为6:40至18:40，工作地点在辽宁辽阳。

招聘岗位为不便分类的其他从业人员，要求应聘者学习能力强。

现在南八里一个人6到6管饭水休息一个半小时210元

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建校南校区。三个教室的桌椅板凳挪到走廊里。12:30到校门口等弄完下班每人100日结。用两人。

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