岗位职责： 1、统筹管理教育培训机构的日常运营，保障教学质量与学员服务体验； 2、规划并落实机构发展战略，增强品牌知名度与市场份额； 3、带领团队实现年度经营指标，持续优化流程以提升运营效能； 4、搭建高效的家校互动体系，妥善回应家长及学生的意见与诉求； 任职要求： 1、拥有扎实的教育领域运营管理背景，了解培训行业发展趋势； 2、具备卓越的团队领导力，能有效激发团队积极性与执行力； 3、具备较强的沟通与协调能力，可高效处理各类内外部事务； 4、热爱教育事业，具有创新思维与推动变革的能力；

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成选班与报名流程 3.维护与学生家长的良好沟通关系 4.负责排课安排、插班办理及试听等相关教务事务 三、薪酬待遇: 1.提供带薪岗前培训 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标者次月即可组建团队 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险 工作时间：9:30-18:30，午休2小时 春节享受超长假期，连续放假超过15天 4.薪酬结构：13薪＋年终奖金及股权分红＋每周绩效奖励 5.福利支持：公费旅游＋免费提供住宿＋生日与节日专属福利 四、岗位要求: 1.欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助签订实习或就业协议 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑

英语机构诚聘托管校长，需具备相关经验，能够独立负责运营管理 地址 总校：沈阳市大东望花龙湖中铁建云璟东门商业稻恩成长中心 分校：沈阳市大东望花轩兴二路恒大翡翠华庭北门商业稻恩英语分校（原Lisa国际英语）

岗位描述： 1、负责场馆的招生推广工作，承担相应的业绩指标。 2、落实学员续费安排及日常客户服务相关事务。 3、统筹销售渠道拓展与客户资源维护管理； 4、搭建并带领销售团队，组织开展人员培训； 岗位要求： 1、具备1-3年销售工作经验及团队管理背景，曾带领5人以上团队，有电销或地推团队管理经历者优先，教育或体育行业从业背景更佳。 2、能熟练运用电话营销、线下推广、线上宣传、市场活动、跨界合作等多种方式开展招生工作。 3、拥有稳定的客户资源积累，具备良好的客户关系维护能力，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，善于沟通协调，能够高效处理各类业务问题； 5、事业心强，具备自我驱动意识，擅长上下级协作管理，重视工作效率，能适应快节奏高强度的工作环境。

布珂熊双语阅读馆，目前在全国拥有376家课程加盟校，现计划在大连筹建4-5家新品牌旗舰店。 诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队， 共同在大连推进4-5家全新品牌旗舰店的落地与发展。 期待有冲劲、有理想的教培从业者，携手共创未来！ 工作职责： 1.熟悉市场运营与管理全流程，能准确把握市场动向，结合不同阶段制定有效的推广策略 2.具备扎实的地推执行与培训能力，擅长团队组织与带教，带领成员高效完成客户获取任务，确保校区资源持续供给 3.拥有从零搭建团队及人才梯队建设的经验，能够组建高执行力的市场队伍 4.具备跨区域协作支持能力，可为全国合作校区输出标准化运营培训与指导 5.能深入一线，亲自带队开拓市场，实现客户增长目标 任职资格： 1.年龄30岁至40岁，性别不限 2.拥有3年以上市场团队管理经验，具备系统化、可落地的市场运营管理方法 3.性格稳重，勤奋务实，富有亲和力 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金 2.发展路径：储备校长/市场运营总监→城市总负责人→总部市场督导

岗位职责： 1.全面负责学校的日常运营与管理，保障教学水平及学生满意度持续提升； 2.策划并落实学校发展战略规划，强化品牌影响力与市场竞争优势； 3.组建并带领管理团队，构建科学高效的管理体系与教学质量监控机制； 4.整合协调校内外各类资源，妥善应对突发情况，确保教学秩序稳定运行； 5.策划并推进学校重要活动开展，加强师生互动，推动校园文化发展。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队管理经验，能有效驱动团队达成工作目标； 2.熟悉教育行业运作模式，拥有服装或时尚类教育经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效处理多方协作关系； 4.工作责任心强，富有进取精神，能在高强度环境下保持稳定高效输出； 5.具备突出的决策判断力与创新思维，能够推动学校不断实现突破与发展。

全程写字楼内办公，无需外出或地推，无强制性业绩指标 定期组织团队建设活动，提供带薪岗前培训，经验不限，固定双休 找工作如同相处，不沟通怎知是否契合，主动才有机会相遇 团队以95后及00后为主，办公氛围轻松融洽，活力满满！

我们采用一对一教学模式 期待您具备责任心，热爱教育事业，乐于沟通，拥有良好的人际互动能力 我们为您提供按时发放薪资、灵活的工作时间、融洽的团队环境以及完善的晋升机制 若您有志在教育领域长期发展，大象教育诚邀各学科优秀教师加入，共同保持积极进取的动力！

工作职责 1、享受带薪储备期 2、晋升后负责运营团队管理，统筹团队行政事务、人员发展及培训工作 任职要求 1、热爱教育事业，愿意接受挑战并追求高收入； 2、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，富有担当精神； 3、有销售管理经验者优先，具备教育市场相关背景者优先考虑 薪资待遇 1.健全的岗前培训体系； 2.底薪+提成+奖金； 3.五险一金； 4.可提供住宿； 5.广阔的职业发展空间 福利待遇 1、晋升发展：不看资历看能力，助力职场新人快速成长为职业管理者，2019年全年晋升人数达600人。实行25年服务期退休制度，退休后可领取退休金，支持长期稳定发展。 晋升周期：入职1-4个月即可参与晋升，每年设有三次固定晋升窗口 晋升通道：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”企业文化：除法定福利外，额外提供员工及家人急难救助金、团体保险、孝亲关怀、感恩月等专属保障项目，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新春礼包！ 3、全面保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）团体保险+童基金会+每周激励奖金+年终分红+节日福利+提供住宿（步行10分钟内）+员工子女学习支持 4、团队充满活力，氛围和谐，定期组织丰富多彩的团建活动：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等，有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机、参与汽车抽奖等惊喜奖励

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2、富有责任心，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识和团队精神 3、热爱教育事业，适应弹性工作环境，不涉及一线教学授课任务 4、工作地点位于彰武县内

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岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1．统筹校区日常运营与管理工作（涵盖销售、教务、市场等模块），确保年度经营目标达成。 2．依据总部部署，拟定校区发展策略及月度、季度、年度工作规划，按时保质提交各类工作报告与数据报表。 3．主导校区各岗位人员招聘，组织开展业务培训，推进团队人才梯队建设。 4．组织团队明确各岗位职责与任务分工，指导下属高效执行工作，协调处理员工工作难题及重大客户投诉事项。 5．结合校区实际运营状况，实施预算管控，合理控制整体运营成本及相关费用支出。 任职资格： 1．本科及以上学历，具备三年以上K12教育领域校区管理经验。 2．具有较强的计划制定与落地执行能力，擅长沟通协作、问题分析与决策，能妥善应对突发情况。 3．具备良好抗压能力，能够有效激励团队达成销售业绩目标。 4．热爱教育行业，有相关从业经历者优先考虑。 工作地点： 1、学信教育华苑校区

岗位职能： 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等相关事务； 2. 搭建并带领市场与销售团队，落实培训与日常指导工作，协同园区达成招生与续费整体目标； 3. 结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，确保市场引流指标顺利完成； 4. 优化园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对方案； 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等具体方案的落地实施； 6. 统筹园区团队达成月度、年度经营指标，持续提升整体业绩表现。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验，以及2年以上团队带教实战经历； 2. 性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，组织规划与执行推进能力强； 3. 具备系统化思维与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4. 渴望高绩效回报，目标导向明确，具备较强的管理承压能力； 5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。 工作时间： 周内安排两天休息（不连续休息） 周一至周五 早10晚7 周六至周日 早9晚6 法定节假日正常休假（端午、中秋等当日休息，其余节假按排班轮休；十一、五一等长假按公司安排调休） 工作地址：宝山日月光/打浦桥日月光（出地铁即达）

岗位职责 负责校区整体招生及管理工作，达成指标; 1、管理工作，包括教务管理、员工管理、培训管理、团队管理等校区运营工作; 2、招生工作，全面负责教学点招生，完成营销活动引流及转化等招生工作。 任职要求: 1、本科以上学历，1年以上教育行业管理经验; 2、年龄22周至32周岁，目标感强，执行力强; 3、具有招生运营经验，培训带教能力、数据分析能力以及目标管理能力; 4、有教育培训行业校长经历、销售团队主管经验优先

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