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招聘：招聘经理/招聘主管薪资：6千-1万岗位职责:1、负责开展人员的招聘工作,包括招聘信息的发布、简历的筛选、人员面试的组织及录用等:2、负责公司培训管理工作,包括编制年度培训计划、组织实施各类专项培训、新员工培训等公司级培训,统筹各部门年度培训计划的实施等;3、负责完成人力资源流程及事务性工作,包括员工入职手续、转正、续聘及离职手续的办理,员工社保及公积金的缴纳,员工考勤管理等;4、完成公司领导交办的其他工作。任职条件:1、有2年以上人事相关工作经验2、年龄35岁以下;人力资源等相关工作经验优先3、具有招聘、培训工作经验优先;4、熟悉使用OFFICE办公软件,文笔较好;2、具备较强的沟通理解能力与良好的人际交往与协调能力。

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