学校招聘一、宿舍夜班管理员2名60周岁以下，晚5点~早8点30分，月休3天，法定假日休息，月工资2500二、厨房工作人员1名63周岁以下，早7点~晚6点，负责一日三餐，月休3天，法定节假日休息，月工资2800三、保安1名63周岁以下，上24休24，月工资1800待遇:1、年节福利好2、免费提供工作餐四、教师3名35周岁以下全日制本科以上学历、教师资格证，有教育类相关经验五险一金，综合薪资5000十工作地点:李石顺发路高丽街附近报名电话:谢书记2026年示范区向未来特殊教育学校

1. 具备校区运营能力，主要负责招生及校区日常全盘管理； 2.擅长家长沟通与学员维护，情商高，临场应变能力强； 3. 做事积极主动，有事业心和冲劲，目标感强，愿意和团队一起成长打拼。

工作职责 1. 开展学生思想政治教育与日常行为规范管理，推进党团组织建设相关工作任务。 2. 策划实施学风培育、心理辅导及校园文化项目，促进学生全面发展。 3. 建立并维护学生成长记录档案，及时应对和处置突发事件，保障校园秩序与安全。 4. 整合各类资源，协助解决学生在学习、生活及职业发展方面的实际问题。 任职要求 1. 中共党员，硕士研究生学历。 2. 有学生干部经历，了解高等院校学生管理工作机制。 3. 工作认真负责，具备良好的执行能力、组织协调能力和语言沟通能力。 4. 熟练使用Office等常用办公软件，具备基本的数据统计与分析操作能力。

5A级办公环境！！！入职当月即享六险一金（含试用期，未毕业者不缴纳）、年度体检、节日福利、团建经费、加班企业打车补贴。入职即配发笔记本电脑、iPad、手机等工作设备。 无论处于试用期或实习期，薪资福利标准统一~ 上五休二 确保双休！！！需线下到岗办公！！！ 专业不限，无需教师资格证，无试岗要求！！！下午上班，免早起，错峰安排休息时间，避开人流高峰，拍照打卡超上镜~~~~待遇优厚 TOP可【2万+】投入与回报绝对成正比！！ 岗位职责： 1. 用户运营：依照标准流程维护班级社群，保障日常服务与沟通顺畅高效； 2. 辅导支持：掌握学生学习进展及家长期望，个性化制定学习方案，确保学员按时上课； 3. 续报转化：结合产品特点与课程内容，推动用户转化及课程续费工作

岗位内容： 1. 参与学生管理制度的制定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 引导学生全面成长，重视学生心理状态与人身安全； 3. 监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略以提升学业表现； 4. 组织召开家长会，保持与家长的有效互动，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于教育引导学生； 3. 热爱青少年教育事业，富有责任感，具备基础的心理咨询与问题处理能力； 4. 熟悉常用计算机操作及网络工具的应用。

我们正在寻找一位充满活力、善解人意的班主任/辅导员伙伴，一起陪伴孩子们快乐成长！ 你的工作将包括学生的日常管理、心理辅导和家校沟通，让我们共同为孩子们打造一个温馨、和谐的学习环境。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 【岗位要求】 1. 教育学、空乘，表演，舞蹈，服表等相关专业本科及以上学历； 2. 有班主任或辅导员工作经验者优先，但不是必须； 3. 热爱教育事业，善于倾听和理解孩子； 4. 具备较强的组织能力和亲和力； 5. 熟悉教育法律法...

【岗位职责】 1. 战略与目标管理：制定校区年度/季度经营计划，分解并落实业绩指标（营收、利润、招生、续费率等）；监控运营数据（转化率、退费率、满班率等），定期分析问题并优化策略。 2. 招生与市场推广：主导本地化3-12岁招生策略，统筹线上线下推广活动（地推、讲座、开放日等）；拓展异业合作渠道（学校、社区、企业），提升校区品牌知名度。 3. 教学与服务质量：监督教学团队落实课程体系，确保教学质量和学生成果达标；处理家长投诉与客情关系，提升客户满意度和续费率。 4. 团队管理：组建并培养校区团队（教务、教师、销售），制定绩效考核方案；搭建团队文化，提升员工凝聚力和执行力。 5. 运营与合规：管理校区成本，优化资源使用效率；确保校区符合教育、消防、卫生等监管部门要求，规避法律风险。 6. 跨部门协作：协调总部与校区资源，配合教研、品牌等部门落地标准化流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先； 2. 5年以上教培行业经验，3年以上校区管理或运营负责人经验，有K12/素质教育赛道成功案例者优先； 3. 熟悉教培行业全流程（招生、教学、服务），具备数据分析和市场敏感度； 4. 优秀的团队管理能力，能承受高强度工作压力； 5. 具备客户服务意识和危机处理能力。

招聘食堂面食小工一名、【职责】：煮粥装粥打馅等零活【要求】：年龄60岁以下【薪资】：工资：2000元-2200元免费两餐，月休4天【工作时间】：早5：00~13：002.勤杂钟点工一名职责煮粥装粥打馅等零活要求60岁以下薪资1500---1600元，免费两餐工作时间：早5点-10点【工作地点】：望花【联系方式】：

新钢招聘焊工三名，要求会手把焊。薪资日结，每天350元。

【·抚顺招聘信息C7】城东烧烤店招聘：后厨配菜一名，工资待遇：5000元工作时间：12:30—12:30，月休4个半天，不休加。工作简单易上手，厨房和谐老板事少，联系电话：

招聘电工和维修工，年龄要求60岁以下，条件优越者可适当放宽。应聘者需身体健康，工作认真，有责任心，服从管理。电工岗位要求持有电工证。工作内容包括负责检查、维修和维护小区设施设备，以及处理突发事件的应急工作。工作时间早八晚五，每月固定休息四天，并享受所有法定假日休息（串休）。薪资待遇为月薪2370元，提供免费午餐，入职即缴纳五险，已退休职工缴纳雇主险，另有节日福利和年底绩效奖金。工作地点位于城东汇银物业（四期）。

来一位押运员，车上做饭，明早盘锦上车去抚顺装车去宁夏150一50，

学生宿舍管理员60岁以下，有责任心，长期干。学生宿舍管理

招聘：皖西经济技术学校招宿管老师（电联）(包住）薪资：1800-2500岗位职责：1.按照教学计划完成数学课程讲授任务。2.根据学生情况调整教学节奏和内容。3.定期组织课堂测试并分析学情。4.参与教研活动，配合完成教学评估。任职要求：1.熟悉中学或高职阶段数学知识体系。2.能独立完成教案编写和课堂教学。3.有责任心，能稳定开展教学工作。4.具备基本沟通能力，能与学生有效交流。5.提供单人间住宿

招聘学生公寓值班员，年龄限于55周岁以内，要求责任心强，能吃苦耐劳，身体健康。待遇：薪资面谈，外有劳保、福利地址：延安职业技术学院联系电话：

师范学院招宿管，电话

招聘学生公寓值班员、，年龄限于55周岁以内，要求责任心强，能吃苦耐劳，身体健康。地址：延安职业技术学院联系电话：

抚顺罕王商场招聘以下岗位： 商场保洁员：负责所分配区域的卫生清洁工作。工作时间：7:30-14:00或13:30-19:30，单休。 维修员：负责保证公司水暖、供水正常运转及物业部其他维修作业。工作时间：8:30-17:00，月休六天，缴纳五险一金。任职条件：年龄25-55周岁，二年以上工作经验。 电工：负责公司正常用电，保证电器设备正常运转。工作时间：8:30-17:00，月休六天，缴纳五险一金。任职条件：年龄20-55周岁，二年以上工作经验，有电工上岗证。 安保员：主要负责门岗、楼内巡检。任职条件：年龄20-45周岁，有一年以上相关工作经验，为人正直诚信、遵纪守法，责任心强，服务热情。 工作地址：新抚区东四路。

找押运员，身体健康，不用办票子，不用进厂，会做简单饭菜，160一天，下车结账。司机事少。

招押运员一名不抽烟的，工资160管吃，也可以190什么都不管，3号出车，电话王

招要更夫：葛布地区招更夫一名，60岁左右，身体健康，工作时间，晚4点接班，早8点下班。周六周日白天值班，工资1300。联系电话：

招聘危险品运输副驾，驾驶抚顺车辆，线路为抚顺至山东。底薪5000元，每公里3角。优先考虑抚顺本地人员。

找一押运，抚顺干净利落五十岁以下，一天200，这两三天出车去山东，什么都不用干，

合平物业服务管理有限公司招一名长白班保安地点:张小泉剪刀厂(东洲五星路八号)，有保安证，7点到19点，年龄35以下(条件优越者可适当放宽)，月薪5300联系人:黄经理

找押运员一名明天上午10点洗化厂走不要岁数大的150/天管吃170/天不管56天活

招聘职位:车场保安员 工资:2400一个月上半个月班工作轻松不累工作地点:抚顺富力万达酒店工作时间白班8:00-20:00夜班20:00-8:00轮休制四班倒:白夜休休（上12休24再上12休48）白班提供三餐。夜班提供早餐。有更衣室，能洗澡。招聘条件:55岁以下（条件好可略放宽），身高170以上，有保安证的优先考虑。勤劳有责任心有良好的沟通能力，露出部分无明显伤疤和纹身。联系电话:

招押运员一名，170一天活不累。明天出车电话

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与用户保持紧密联系，定期回访学员家长，收集其在学习进展、教学质量、课程内容及服务体验等方面的反馈、需求与建议，及时跟进处理并作出有效回应，快速响应并解决用户关切问题。 2、通过课堂监督关注学员学习动态，督促学员按时完成学习任务。协同授课教师，主动开展阶段性学习情况总结与分析，共同助力学员提升学习成效。第一时间解答学员及家长关于学习的相关疑问，持续提升用户满意度。 3、积极洞察学员及家长的潜在需求，结合教学支持与公司资源提供针对性服务。依据每月下达的业务目标，提前完成用户分层管理与服务准备，积极推动续费、推荐新用户及课程消耗等工作，确保业绩目标达成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有教育或销售领域相关从业经历者优先，热爱教育事业，对艺术教育有浓厚兴趣。 2、性格耐心细致，富有责任感，擅长人际沟通，表达条理清晰，具备较强的应变能力与抗压能力，具有良好的团队协作意识与亲和力。 3、熟练掌握常用办公软件操作。

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金 试用期享受全额底薪，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周六休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资料操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的响应与问题处理； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时解决学习障碍； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助满足个性化需求； 5、与家长建立长期信赖关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极耐心，细致负责，具有较强的进取心与责任感； 5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件操作。

一、主要工作： 1. 课程运营（群内巡查、课堂监督、异常数据监控、学习进度跟踪）； 2. 教练运营（新教练拓展、试听课教练安排、正式课程教练协调与管理）； 3. 学员运营（学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课效果反馈、阶段总结反馈、日常学习支持）； 4. 渠道运营（日常问题响应、定期复盘优化、新渠道交付流程培训、投诉应对处理、招生策略培训与经验分享） 二、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识； 2. 擅长沟通交流，能高效处理客户意见与投诉；响应及时，主动对接，确保客户粘性； 3. 具备一定英语能力，可参与试听课教学，协助其他教练听课指导，具备基本培训输出能力； 三、教育背景： 本科及以上学历，具备英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利： 底薪+绩效+补贴+课时提成，转正后收入稳定过万。