有培训机构市场运营经验 喜欢热爱培训机构的⼯作 能独⽴完成招⽣方案 都带团队能力 有执⾏力 有近 中 远期规划 能够与机构共谋发展

校长 （需具备销售与管理相关经验） 岗位职责：销售类岗位 全面负责校区（活动中心）的运营管理，涵盖中老年客户的教育、健康及文化娱乐等相关服务 任职要求： 具备销售及团队管理经验，工作积极主动，富有热情，拥有较强的自我驱动力与责任心，擅长人际沟通，能够为中老年群体提供良好的情感支持，认同协作共赢的团队理念 岗位福利： 5-10K，能力突出者薪资可面议，缴纳保险，工作时间朝九晚六，每周休息一天，享节日福利 工作地点： 辽宁省沈阳市和平区和锦街29-1（睿智安中老年文娱健康）兵图军创附近 面试地点：中海广场写字楼（地铁长白南站B出口左转即到）

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金 试用期享受全额底薪，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周六休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资料操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的响应与问题处理； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时解决学习障碍； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助满足个性化需求； 5、与家长建立长期信赖关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极耐心，细致负责，具有较强的进取心与责任感； 5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件操作。

负责学生日常管理，主要包括维护好学习秩序，调动学习热情，管理课堂纪律，督促学习进度，检查作业质量，自习管理并答疑解惑

我们采用一对一教学模式 期待您具备责任心，热爱教育事业，乐于沟通，拥有良好的人际互动能力 我们为您提供按时发放薪资、灵活的工作时间、融洽的团队环境以及完善的晋升机制 若您有志在教育领域长期发展，大象教育诚邀各学科优秀教师加入，共同保持积极进取的动力！

岗位描述： 1、负责场馆的招生运营，承担业绩指标并达成目标。 2、落实学员续费流程及日常客户服务工作。 3、管理和拓展招生渠道，维护客户关系； 4、搭建销售团队，组织人员培训与日常指导； 岗位要求： 1、具备1-3年销售及团队管理经历，曾带领5人以上团队，有电销或地推团队管理经验者优先，教育或体育行业背景更佳。 2、熟练运用电话营销、线下推广、线上宣传、市场活动、跨界合作等多种方式开展招生工作。 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与执行能力，善于沟通协调，能有效处理各类问题； 5、事业心强，具备自我驱动与团队协作能力，注重工作效率，能适应快节奏和高压力工作环境。

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2、富有责任心，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识和团队精神 3、热爱教育事业，适应弹性工作环境，不涉及一线教学授课任务 4、工作地点位于彰武县内

【工作职责】 1、通过学员基本情况分析，制定合理的学习提升规划，制定学习方案； 2、通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，通过直播课跟踪学员学习情况达成相关销售指标，公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营，跟踪直播课程进度等相关运营； 4、定期对老客户进行回访，做好后期服务建立并维护客户资源，挖掘老带新资源。 二、【任职要求】 1、25、26年毕业，全日制本科及以上学历，办公软件操作熟练； 2、学习能力强，中小学基础知识扎实； 3、普通话标准，良好的沟通能力和团队合作能力； 4、有意从事运营或者销售工作，有在线教育运营或销售经验者优先； 5、有责任心，热爱教育工作。 三、【薪酬待遇】 1、上班时间13：00-22：00，周一周二双休，有带薪寒暑假各2周左右（整体双休制）； 2、入职即缴纳六险一金，无责底薪4000+流水提成+例产绩效，综合8～15k。 3、团建经费、带薪年假、节日福利、年度体检、生日礼物！

岗位职责 1、规划企业市场营销方案，达成公司设定的营销指标 2、管理市场营销团队，对学校品牌形象与经营成果承担责任 3、研究市场动态、竞品情况及产品需求，为公司服务与产品的战略制定提供依据 4、整合内部资源，保障营销策略高效落地实施 5、结合市场变化与企业发展需要，优化营销与销售方案，拟定新的营销方向与业绩目标 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，综合能力突出者条件可适当放宽 2、具备5年以上教育领域市场运营经验 3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力 工作时间 8：30-17:30 福利待遇 五险、免费午餐、定期团建、员工旅游

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岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、收入、利润等关键经营指标的全面落地。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，把控教学实施过程，推动课程体系高效执行与迭代升级，确保教学成果与家长满意度双提升。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政人员的选聘、培养、考核与激励，构建专业能力强、协作氛围好、富有教育情怀的高效团队。 4、市场招生与品牌建设：策划并落实市场拓展计划，拓展多元化生源渠道，增强机构在区域内的品牌影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目负责人或同级别管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的组织管理能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为日常沟通语言者优先。 我们期待您： 1、具备高度的责任心与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，引领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，拥有爱心、耐心与职业责任感。 3、心理素质佳，积极乐观，善于创新并持续自我提升

工作职责 1. 参与校区日常运营管理工作，配合校长推进招生任务、教学服务品质监督及运营成本控制等重点工作。 2. 负责团队组织建设与人才发展，涵盖教师及顾问团队的绩效管理、培训支持与企业文化践行。 3. 深入洞察家长与学员实际需求，持续完善教学服务流程，提高客户满意度与课程续购率。 4. 协同制定校区市场推广方案，参与策划并落实各类营销活动，拓宽招生来源渠道。 5. 定期分析校区运营数据，输出优化建议并组织实施，确保校区稳定健康发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、管理或市场营销相关专业优先，具有2年以上教育培训行业运营管理或销售管理经验。 2. 熟悉K12课外辅导或成人教育培训的运作模式，对教学服务流程及招生转化机制有清晰理解。 3. 具备良好的目标意识与执行能力，可独立分解业绩指标并带领团队完成任务。 4. 拥有出色的沟通协作能力和团队领导力，能够有效调动团队成员的工作热情。 5. 认可教育事业的意义与价值，责任心强，能适应一定工作压力

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

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物业招聘 夜班保安员1人，年龄60岁以下，有经验及退休人员优先考虑，工作时间晚16：30点至第二天7:20，隔天上一个夜班，（每月15个夜班），+餐补50+车补30+年底分红及公司各项福利待遇。 工作地点:天湖桥北 电话：

招聘 危险品副驾 底薪4800元。每公里0.4元，工作一年以+100元。抚顺一吉林一山东一个月能跑一万五千公里以上 ☎

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招聘 恒昌物业招客服3名，月工资2200-2500元，要求电脑应用熟练，，月公休4天给有午餐，工资面议！ 招聘物业电工、维修工、弱电维修、消防维修人员。消防维修300元一天，其他岗位要求年龄在65岁以下，身体健康，具备上述专业的人士。 招聘保安3名，月工资1600元：招聘保洁员及园区清扫员3名，月工资1600元，以上工作免费工作餐，路程远的，工资面议！ 有意者请速来报名！ 联系电话：

招聘物业小区保安 岗位要求： （1）身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，有责任心、耐心，服从管理。 （2）负责园区安全管理、巡视巡查，查看管辖水电、消防、车库等安全，排除安全隐患。 （3） （4）有工作经验者优先。 工作地点： 新抚区南站河畔铂悦府小区物业 工资：2300元 工作时间：上24小时休息24小时 福利待遇：免费工装、免费午餐、免费晚餐 联系人：王先生

【新抚万达招聘白班保安】 【要求】：54岁以下（必须有保安证） 【班次】：早8点-19点 【薪资】：白班2300+200饭补 【福利】：年节福利，每个月评优秀员工100—200 【休息】：月休 3 天工作轻松，不累。 【地点】：新抚万达广场 【电话】：仇经理 同步

抚顺市江波危险品公司招聘危险品司机副驾职位，薪资5000元，驾驶距离涉及连云港至西宁、宁波等地，每月行驶里程超过15000公里，工作内容为运输危险品，工作地点在抚顺县辽宁抚顺。

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工作职责 1、享受带薪储备期 2、晋升后负责运营团队管理，统筹团队行政事务、人员发展及培训工作 任职要求 1、热爱教育事业，愿意接受挑战并追求高收入； 2、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，富有担当精神； 3、有销售管理经验者优先，具备教育市场相关背景者优先考虑 薪资待遇 1.健全的岗前培训体系； 2.底薪+提成+奖金； 3.五险一金； 4.可提供住宿； 5.广阔的职业发展空间 福利待遇 1、晋升发展：不看资历看能力，助力职场新人快速成长为职业管理者，2019年全年晋升人数达600人。实行25年服务期退休制度，退休后可领取退休金，支持长期稳定发展。 晋升周期：入职1-4个月即可参与晋升，每年设有三次固定晋升窗口 晋升通道：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”企业文化：除法定福利外，额外提供员工及家人急难救助金、团体保险、孝亲关怀、感恩月等专属保障项目，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新春礼包！ 3、全面保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）团体保险+童基金会+每周激励奖金+年终分红+节日福利+提供住宿（步行10分钟内）+员工子女学习支持 4、团队充满活力，氛围和谐，定期组织丰富多彩的团建活动：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等，有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机、参与汽车抽奖等惊喜奖励