
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖企业文化建设与招聘执行等工作
2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务
3.参与团队协作,保障人力资源部门日常工作的高效运转
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力,能与团队成员和上级保持良好互动,并准确提炼企业文化内涵
2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体
4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑
5.持有C1驾照,具备熟练驾驶能力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理精
1.负责人员招聘及各类相关表格的整理归档;
2.协助处理总经理交办的日常事务。
4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力;
2.工作认真负责,能高效完成上级安排的各项任务。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息发布
2、负责员工日常考勤管理
3、办理新员工入职与离职相关手续
任职要求:
具备独立处理事务的能力
熟练使用办公表格软件
有相关人事工作经验者优先考虑
工作时间
9:00-11:30,13:00-18:00
月休4天,法定节假日按规定休息
薪资待遇
试用期无责底薪2800元,转正后无责底薪3000元
人事专员/行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理劳动关系办理人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位内容:
1.负责招聘需求的信息撰写与发布,完成简历筛选及初试沟通工作
2.策划并执行校园招聘、企业宣讲等相关活动,落实后续跟进事宜
3.收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息
4.根据现行法律法规参与制定和优化公司人事管理制度
5.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业者优先
2.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3.熟悉各类招聘渠道及工具操作,掌握招聘全流程及相关法规要求
4.具备较强的组织统筹能力和高效的时间管理意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司员工的招聘及人员管理工作;
2、协助完成行政方面的日常事务,保障公司正常运转;
3、具备驾驶技能,可熟练驾驶车辆;
岗位要求:
1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对并解决工作中遇到的问题,责任心强;
3、掌握人力资源管理基础知识,具备一定行政管理经验
人事及出纳岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布
2、负责员工日常考勤数据的记录与核对
3、办理新员工入职手续及离职相关流程
4、处理基础财务账目的登记与管理
5、统计每日销售业绩并整理报表
6、核算员工薪资,确保准确及时发放
7、负责商品库存的日常盘点与维护
任职要求
具备责任心,工作细致认真
具有良好的团队协作意识
熟练使用办公软件及电脑操作
能独立高效完成本职工作
工作时间
9:00-11:30,13:00-18:00
月休4天,法定节假日按规定休息
薪资待遇
试用期无责底薪3200元+提成,转正后无责底薪3500元+提成
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公
1.工作职责:配合上级制定全公司人力资源规划,以及招聘、培训、员工关系等制度的建设与完善。
2.负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作。
需具备相关工作经验
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位内容:
1. 负责招聘信息的撰写与发布,完成简历筛选及初试沟通工作
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与跟进事宜
3. 收集、归档并分析岗位用人需求及行业薪酬数据
4. 根据相关法律规范,参与制度文件的起草与修订工作
5. 配合上级完成年度人力资源规划的相关支持任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业者优先
2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道与工具,掌握招聘流程及相关法规
4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布
2、负责员工日常考勤管理
3、办理新员工入职与离职相关手续
任职要求:
具备独立开展工作的能力
熟练使用办公表格软件
有从事人事相关工作经验者优先考虑
工作时间:
9:00-11:30,13:00-18:00
每月休息4天,法定节假日正常休假
薪资待遇:
试用期无责任底薪2800元,转正后无责任底薪3000元
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖企业文化建设与招聘执行等工作
2.配合上级推进各项人力资源项目的实施与落地
3.积极参与团队协作,保障人力资源部门高效运转
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力,能与团队及上级保持良好互动,并准确提炼企业文化内涵
2.具备时间管理意识,能在既定时间内高质量完成所分配的工作任务
3.拥有较强的团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体
4.熟悉视频拍摄与剪辑流程者优先考虑
5.持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能
服务员杂工
振八南街聚点烤鱼烤肉招聘!碳长!服务员!钟点工!勤杂工!工作时间下午3.30到11点半!工资3500一个月!
库管1-2人月结
宝通食品诚聘
今麦郎业务员2名,4500~6000元;送货司机1人 ,熟练驾驶4.2米货车;库房管理员1人;行政文员1名 ;
工资面议;
电话
五险早8点半晚4点半月双休薪6000-8000以
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
长白班[烟花]坐办公室
招贤纳士:招聘人事专员
工作性质:负责长春工厂免费招工
年龄22-50男女不限
工资:2700提成
综合工资4500——9000以上,前期有人带有能力者月薪万元以上很简单。
公司提供资源!
工作时间:早8:30晚4:30,双休/单休,节假日正常休息,公费旅游,生日福利,年底奖金!
人员要求:男女不限,头脑灵活,谈吐清晰,有招聘经验者优先。
工作地点:青年路兴业商务园!
会计保安招聘专员
黄金水贝珠宝展厅招聘
1、展厅营业员:多名(身高158cm以上,接受小白)
2、出纳文员:1名
3、财务:1名
4、行政人事专员:1名(身高158cm以上,20-35岁,珠宝首饰公司经验优先)
5、保安:1名(退伍军)
6、摄影师:1名(黄金珠宝首饰公司经验优先)
7、平面设计:1名(黄金珠宝首饰公司经验优先)
8、结算:2名(黄金珠宝首饰公司经验优先)
地址:水贝金座10楼
联系电话:
北京通州区招片烤鸭师傅一名7千,烤鸭房3个人事少,一个月5天休息,工资准时15号,电话
烤鸭师傅工厂文员人事专员
北京通州招片烤鸭师傅一名7千,烤鸭房3个人事少,一个月5天休息,工资准时15号,电话
人事
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
保安销售专员招聘专员
宜嘉物业诚聘:行政人事专员、市场专员,要求本科以上学历,有一定工作经验,五险,双休,工作地点:高新区科技路创业广场B座。保安员若干名,年龄18-50岁,身高175cm以上,穿西服,工作地点:西安市内就近安排。以上岗位待遇面议!联系电话:()
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的规划与执行,保障日常运作高效有序;
2、建立并优化人力资源管理制度,完善招聘、培训、绩效评估等工作流程;
3、推进企业文化落地,组织策划员工活动,增强团队归属感与协作精神;
4、协调员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境;
5、负责办公场所管理及后勤支持工作,确保资源使用科学合理。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政人事领域工作经验,有零售行业从业经历者优先;
3、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对内外部各项事务;
4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件,具备一定的数据处理能力;
5、责任心强,抗压性好,具备团队带领能力并推动任务有效达成。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台19点前下班超市/卖场/零售店接受无服务业经验节假日福利其他月休四天
1、负责客户信息录入与登记工作
2、负责礼品的有序发放与相关记录
任职要求:
具备良好的亲和力,善于沟通表达
工作认真,具有较强的责任意识
熟练操作常用办公软件
薪资待遇
试用期无责任底薪2800元,转正后无责任底薪3000元
上班时间
9:00-11:30、13:00-18:00
月休4天,法定节假日按规定休息
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台19点前下班超市/卖场/零售店接受无服务业经验节假日福利其他月休四天
1、负责客户信息录入与归档
2、负责活动礼品的核对与发放
任职要求:
具备良好的服务意识,善于沟通交流
工作认真踏实,有较强的责任感
熟练操作常用办公软件
薪资待遇:
试用期无责任底薪2800元,转正后无责任底薪3000元
上班时间:
9:00-11:30,13:00-18:00
每月休息4天,法定节假日按规定休假
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上活动/会议组织
岗位职责:
工作内容:
1、负责日常行政事务的执行,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节顺畅高效运行;
3、参与组织内部会议,配合完成会前资料准备与会后纪要整理。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,具备良好的职业责任感;
3、熟练操作常用办公软件,满足日常办公操作需求。
行政助理兼前台接待
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
要求50岁以下,有相关工作经验,熟练操作办公软件,具备基础CAD技能,月休四天,缴纳五险,具体事项面议。
岗位职责:
1.负责日常行政事务,能操作开票系统及基础记账工作;
2.承担公司前台接待任务,做好来访人员的接待与登记;
3.运用办公软件完成日常文档处理及相关工作;
4.具备简单CAD图纸查看或绘制能力;
5.每月安排休息四天。
任职要求:
1.年龄在50周岁以下,有相关岗位工作经验者优先考虑;
2.熟练使用常用办公软件,掌握基本的CAD操作;
3.具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,适应前台工作节奏;
4.能够接受每月四天休息的工作制度。
薪资福利:
1.按规定缴纳社会保险。
前台服务专员
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责客户迎宾接待工作,保障客户体验满意度;
2. 提供高品质的住宿与餐饮服务,确保服务水平稳定;
3. 负责前台接待、客房预订安排、入住及退房手续办理,接听来电;
4. 按时高效完成酒店内部各项日常事务;
5. 为宾客提供咨询解答、方向指引等服务,及时响应并处理需求;
6. 保持前台区域环境整洁与秩序井然;
7. 协助团队完成其他日常支持性工作。
任职要求:
1. 年龄范围为20-32岁,身高不低于160cm;
2. 条件优异者可适当放宽要求,具备相关经验者优先考虑;
3. 工作认真细致、责任心强、积极主动,具备吃苦耐劳精神;
4. 具备良好的组织协调与沟通能力,应变能力强;
5. 态度热情友善,普通话流利,形象良好,气质出众,富有亲和力
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设人力资源
工作内容:
1、统筹人力资源成本管理,实现资源投入与产出效益的最优化;
2、建立并持续完善人力资源管理制度,提高管理运作效率;
3、主导企业文化推广与落地,提升团队向心力及企业品牌认同感。
岗位要求:
1、具有5年以上人力资源管理工作经历;
2、擅长人力资源战略规划,能有效匹配组织发展战略需求;
3、具备人力资源或相关管理专业教育背景。
韩语翻译
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上朝语翻译
工作内容:
1、承担朝语翻译任务,保证译文准确规范;
2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理;
3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。
岗位要求:
1、具备朝语语言应用能力,可胜任翻译工作;
2、熟悉常用办公软件的操作与使用;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
企业文化专员
4000-6000元/月
企业文化1-3年本科及以上
岗位职责:
1、策划并落地实施企业文化相关活动,增强员工对文化理念的认同与组织归属;
2、负责企业内外部宣传内容的撰写与制作,涵盖图文、视频等多种形式,提升传播影响力;
3、汇总分析员工意见与建议,持续改进文化活动的策划方案与呈现方式;
4、配合开展员工培训及团队协作项目,推动团队凝聚力与内部沟通效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验,有水产品加工行业经历者优先;
2、具备优秀的创意策划及执行能力,可独立主导活动全流程推进;
3、文字功底扎实,具有一定的视觉设计能力,熟练操作常用设计工具者优先;
4、沟通协调能力强,能有效推动跨部门协作,责任心强,适应一定工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘丹东人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。