能电脑打字，会简单的办公软件。

招聘办公室职员一名，工作时间8:00-17:00要求熟练运用Excel表格和Word文档，有文员工作经验有限，年龄25-45，周末单休，有饭补，工资面议。联系电话

工作内容：处理日常办公室相关工作等。 用工条件： 1. 大专以上学历； 2. 工作认真细致，有责任心。 福利：五险，节假日福利，子女上学津贴，哺乳津贴，年终奖等等。 工作时间：早八晚五，周休一天。

1. 与公司财务部门对接，核对每日出货业务数据，确保进销存账目与实际相符； 2. 管理办事处应收账款台账，跟进回款进展，定期制作回款统计报表并提交财务； 3. 每日汇总整理各业务人员的销售数据，编制日度、周度及月度销售报表，为运营提供数据分析支持； 4. 负责办事处日常行政与后勤事务，涵盖办公用品采购、考勤管理、费用报销及文件归档等工作； 5. 协助城市经理开展会议安排、资料准备以及跨部门沟通协调等日常管理工作。 6. 工作地点可选大连、长春、沈阳、丹东、哈尔滨五个城市之一

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

1、具备3年以上人力资源相关工作经验，统招本科及以上学历； 2、熟练掌握员工关系、薪酬、绩效、培训、流程设计与优化中至少两个模块； 3、工作态度积极主动，具备较强的自我驱动力； 4、具有良好的职业素养，作风踏实，责任心强； 岗位职责： 1、可独立完成人力资源基础流程的梳理与优化；（背景：企业快速发展；系统上线需求） 2、擅长员工关系中的风险预警与防控，能在流程及文件操作中有效规避关键风险环节； 3、熟悉薪酬与绩效体系的设计逻辑、框架及方法论，具备实操经验（如KPI指标库搭建、OKR应用场景），配合经理结合公司战略持续完善一线团队绩效机制； 4、精通内部培训实施，能独立开展小规模培训，内容涵盖各业务模块必备知识；（包括管理者需掌握的人力资源管理基础知识与基本管理常识） 5、能够进行薪酬与绩效数据的分析，熟练使用各类办公软件；

工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-55岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

【核心优势】 1. 收入：4K-6K+，销冠上不封顶。 2. 保障：五险+商业险。 3. 成长：半年晋升管理层，薪资1W+，晋升通道公开透明。 4. 福利：周日休、法定带薪休、节假日礼品、带薪团建。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰，执行力强。 2. 欢迎销售/运营小白加入。 【团队氛围】 1. 以九五后/00后为主，年轻化团队。 2. 氛围轻松，拒绝内耗，一起搞钱成长。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1.依据公司校园招聘需求，统筹规划并落地执行校招项目，确保应届毕业生人才的及时供给。 2. 全程管理校园招聘流程，涵盖宣传策划、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职对接等环节。 3. 开拓并维护与高校的合作关系，包括就业指导部门、院系资源、学生社团及线上校园渠道。 4. 参与构建校招标准化体系，持续提升招聘效率与候选人参与体验。 5. 汇总并分析校园招聘相关数据，定期开展复盘并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，能够高效推动多节点招聘任务。 2. 具有团队协作精神，能迅速适应工作节奏，支持跨部门协同配合。 3. 学习能力突出，善于主动思考并改进工作方式，适应高节奏招聘周期。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

招聘全液压班长两名，可自带小工。工作地点在辽宁丹东，孔浅100多米。工资待遇需电话联系详谈。

招聘安装空调的师傅，有意者请联系。

【招聘厨师】自家饭店找厨师师傅，会做大众家常菜，厨艺稳定，爱干净。薪资8000-12000，最好能带墩板的，不拖欠工资。想找稳定工作的师傅欢迎来电，朋友有合适的也欢迎帮忙介绍联系电话：

丹东火车站招保洁，年龄65岁以内，时间，6点到6点。工资2100元，上一天休一天..有驾驶证者优先。电话

长白班，19/小时，工人统一打卡17/小时，包吃包住安力科技园后门，祥鑫总厂旁边（保税仓库）企业培训要求。（先跟工人说好）工作内容:主要拣货，货物上下架，收货，走动试工作环境:仓库空调，宿舍空调4-5人间（宿舍在振安科技园里面），管理不严，手机可带进仓库.做事自由简单。工作要求:18－40岁，会写字，视力良好，，本人证件，复印件，相片各两张，禁纹身黄毛，上班七天出工时，急辞，，打架闹事，偷窃，一律开除联系人:黄小姐

前来面试者先关注微信公众号“群益大药房”了解公司基本情况 一、公司简介 群益大药房是一家全国知名的连锁大药房，总投资3亿元人民币，现已在社会各界迅速树立了起良好的口碑和信誉，未来将在全国组建群益大药房的20多家子公司，覆盖全国60余个大中城市，拥有逾1000家零售大药房，全面打造中国药品零售第一品牌，力争成为国内药品连锁企业百强榜首位的上市公司。 二、招聘岗位：办公室兼职人员 三、招聘人数：30人 四、工作地点：广州市番禺区德信路57-59号 五、岗位职责 1.在办公室通过企业微信扫描实物名片上的二维码，添加客户微信。 2.确保扫码操作的准确性，及时处理扫码过程中出现的问题。 3.每天按照扫码总数计费，五天一结工资。 六、任职要求 1.学历要求：高中及以上学历。 2.操作技能：熟练使用智能手机和企业微信，能够快速准确地完成扫码操作。 3.工作态度：认真负责，细心耐心，能够按照要求完成工作任务。 4.时间安排：能够按时到岗，工作时间灵活，可根据个人情况安排。 七、薪资待遇 计费方式：扫码成功一个0.1元人民币（扫码之后微信能否通过与你无关），每天按照扫码总数计费，日结工资。由公司的企业微信扫码，由公司提供实物名片扫码。 工作时间：根据个人时间灵活安排，每天工作时间不少于7.5个小时。 八、工作环境 工作地点：公司办公室，环境舒适，提供必要的办公设备。 团队氛围：和谐的工作氛围，同事之间相互协作。 九、工作时间 大小周（这周上班五天，下周上班六天）：每天工作时间9：0012：00；13：3018：00，法定节假日正常休息，享受国家规定的各类假期，保障员工的休息与生活时间，营造良好的工作生活平衡环境。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

一.工作内容: 1.打字沟通，负责整理客户需求和客户简单沟通 2.不打电话，不销售（偏文职） 3.无压力，工作轻松简单好上手，氛围好，无勾心斗角 二.上班时间 早9晚6，双休不加班，可连休！有法休！ 三.薪资待遇 底薪5500+奖金提成+满勤，综合8500以上，不压支！

岗位职责： 负责公司人员招聘、入离职手续办理、人事档案管理 办理员工五险一金增减员及缴费 负责食堂日常管理（食材采购/卫生/采购核对等） 处理行政事务（办公用品、接待、通知起草等） 协助梳理各岗位职责说明书 任职要求： 大专及以上学历，1年以上人事行政经验 熟悉五险一金办理流程，办公软件熟练 做事细致、沟通协调能力好 工作信息： 时间：8:00-16:30，周末双休，法定节假日 薪资：面议 福利：五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

1.通过公司内部运营制服进行相应的执行管理 2.依托公司战略进行宣传 3.根据大健康事业服务大众 1.需要有责任心2.服务态度好3.形象整体干净整洁

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

移动公司招聘以下岗位（六纬路营业厅） 移动业务前台：早8-晚5 月休6天 要求：大专以上学历，会用电脑办公软件，形象气质佳，责任心强！ 年龄要求：22岁—35岁 身高要求：女 160+ / 男 175+ 福利待遇：底薪+ 绩效+五险 中午有食堂 有销售经验（优先） 电话：

要求25到35岁之间 沟通能力强 协调能力， 自带车， 工资丰厚，底薪加提成！

岗位要求： 1.根据集团发展战略，负责行政管理机制建设，定期梳理优化集团行政管理制度及流程； 2.负责公务接待管理工作，根据公司商务接待标准，统筹开展内外部来访接待，保障接待标准及服务质量； 3.负责企业文化建设整体水平，建立自上而下的管理体系，全面改善企业文化建设对外展示效果； 4.负责执行公司行政各类后勤事务，为员工提供服务，确保日常行政办公资源配置及管控有序； 5.对贸易和市场运营有了解，辅助指定各部门考核计划。 6.协助处理各类突发事件，按时按质完成领导交办的其他专项事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历，行政管理及相关专业优先；五年及以上企业行政工作经验； 2.跨部门沟通能力强，执行力强、抗压力强； 3.原则性强，优秀的外联及公关能力，文笔好； 4.熟悉人力资源管理工作优先。

岗位职责： 1、负责电子化档案的归集与整理工作。 2、负责项目会议场地的协调安排，办公区域环境维护，固定电话管理，印刷材料及采购付款等相关事务。 3、负责部门员工考勤统计、绩效支持、福利发放、费用报销、团队活动组织、培训协助及年度安全责任书的落实。 4、协助部门人员完成文档的起草、汇编、打印等文书工作。 5、负责部门月度采购数据、印刷品使用情况的汇总，办公用品的盘点与日常管理。 6、处理部门办公区域各项日常行政事务。 7、统筹会议的组织与会前准备，并做好会议记录与纪要整理。 8、办理部门员工入职、离职手续及相关工作交接事宜。 9、承担部门资产的登记、调配与管理工作。 10、参与制定年度培训计划，监督月度培训执行进度，并整理相关培训资料。 11、协助编制部门年度工作规划，跟进月度计划实施情况。 12、管理非一次性合同类电子档案，及时提醒合同到期续签或终止。 13、组织开展部门年度安全责任书签署工作。 14、负责部门员工上岗所需证件的归档与动态管理。 15、疫情相关文件资料的分类整理；严格遵守环境保护与职业健康安全管理规定；落实本岗位涉及的环境因素和危险源管控措施；杜绝因履职疏忽引发安全或环保问题。 16、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理类专业优先考虑。 2、具备1年以上相关岗位工作经验。 3、工作态度积极，为人诚信，作风细致严谨，具备良好的团队协作精神。 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的文案撰写与编辑能力。 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及亲和力。

薪资范围5000-6000元/月。 六险一金，办公室坐班。8小时工作制，工作生活完全分开，无压力。接受无经验，可提供住宿。

办公室人员，有时下现场办公，有业务

人事助理 职位描述： 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责考勤统计及日常行政事务； 3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。 任职要求： -年龄：21-50周岁 -学历：大专及以上学历，有经验者或者履历优秀可适当放宽 -经验不限（有培训） -具备主观能动性和较强学习能力 - 品貌端正，乐观积极，热爱学习，善于沟通 福利待遇： - 工资：综合薪资4-5k（底薪3k+奖金+提成） -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、不定期团建，额外商业险，每年免费体检