岗位职责： 负责公司人员招聘、入离职手续办理、人事档案管理 办理员工五险一金增减员及缴费 负责食堂日常管理（食材采购/卫生/采购核对等） 处理行政事务（办公用品、接待、通知起草等） 协助梳理各岗位职责说明书 任职要求： 大专及以上学历，1年以上人事行政经验 熟悉五险一金办理流程，办公软件熟练 做事细致、沟通协调能力好 工作信息： 时间：8:00-16:30，周末双休，法定节假日 薪资：面议 福利：五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

2026寻找与众不同的你JOINUS现在加入我们，成就你的梦想!高薪诚聘：:① 连锁商超营业员② 品牌宣传员③ 客服、售后服务人员④ 店长/店经理⑤ 人事经理/人事专员。福利待遇：带薪岗前培训+底薪+奖金+五险+孝亲奖+生日会+免费旅游+月度团建+免费午餐+免费住宿+传统节假日福利+员工专属福利+超长春节假，不同岗位薪资面议。岗位要求:认同沃土佳价值观，有亲和力，乐观开朗，做事认真踏实，为人正直诚恳。高度的自主工作意识，良好的团队精神，沟通能力强，普通话标准。公司简介:沃土佳集团成立于2014年，目前经营产品千余种，国内900余家直营连锁超市，全国覆盖100多个城市，与北大荒集团等公司达成战略合作，以经营绿色、有机、无糖食品等健康食品为主，最大程度满足大众的健康饮食需求。公司地址：1、林江名城店2、福民店3、福春六合店联系电话：

大连金州招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘与筛选，包括简历初筛、电话沟通、面试安排及结果反馈 2.拓展并维护招聘渠道（如线上平台、社群、校企合作等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位JD优化与面试评估标准制定 4.跟进候选人入职流程，协助办理入职手续，提升入职转化率与体验 5.定期分析招聘数据（如到面率、录用率、留存率），提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 对招聘工作有热情，具备良好的沟通协调与人际敏感度 2.学习能力强，能快速熟悉业务部门需求及行业用人特点 3.具备基础办公软件操作能力，能高效处理简历及招聘数据 4. 有招聘实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识

岗位职责 负责线上求职用户的咨询接待，解答岗位基础问题，核实求职意向； 按照标准化流程完成候选人信息登记、面试预约与后续提醒； 跟进候选人到面情况，做好数据同步与基础台账整理； 纯事务性对接工作，无需开发客户、无销售业绩要求、无需外出拜访。 任职要求 会基础打字，线上沟通态度友好有耐心； 能保证日常稳定在线处理消息，做事认真不拖沓，责任心强； 有无相关经验均可，不限学历，公司提供全套资料和岗前指导； 想找轻松稳定的工作，能长期配合，不频繁失联。 岗位优势 无销售、无强制业绩压力，不用拓客不用谈单，工作内容简单省心； 纯线上居家办公，不用坐班打卡，时间可自主安排，白天晚上都能做； 公司统一提供全套话术、岗位文案，照着执行就能做，新手无压力； 公司直招全程零费用，无押金、无培训费、无隐形扣费，收入结算准时。

办公室坐班招聘专员合伙人 办公室坐班｜包吃住｜高提成+团队分红｜五天5小时制｜法定节假日休假｜可自由支配时间｜ 个人提成5/5起步+团队管理分红双收入，做大团队拿被动收益；零基础一对一带教，全套话术、岗位资源配齐；可晋升组长，执掌团队与渠道，长期创业发展。 线上发布招聘信息、接待求职者咨询、解答岗位及入职问题，跟进面试入职，维护渠道、搭建个人资源团队。 18-50岁，会用手机、善于沟通，踏实肯干有赚钱想法，有无经验均可培养。 珠三角厂区岗位海量供给，订单不愁；结算准时无压单无套路；零投入入行人力行业，低成本创业。 适合不甘死工资，打算创业入行人力的朋友，只求长期干事伙伴，混日子勿扰！

岗位职责 按照公司提供的标准话术与求职者沟通，确认求职意向，解答基础问题； 根据统一筛选标准核对简历信息，完成面试预约与信息登记； 整理每日邀约名单并同步对接，工作内容固定，按流程执行即可； 无需自主开发招聘渠道、无需谈单销售、无需外出，纯线上基础对接。 任职要求 会基础手机 / 电脑打字，能正常线上沟通； 做事认真踏实，有耐心，不敷衍，能保证日常在线处理消息； 零经验、零学历门槛，不会可学，新人全程一对一指导； 态度端正，能稳定跟进工作，拒绝半途而废。 岗位优势 真正零基础可做，不限学历、不限经验，当天学当天就能上手； 一对一专人带教，全流程标准化操作，复制粘贴就能完成工作； 纯线上居家办公，时间灵活，不用坐班打卡，不用外出跑业务； 公司直招零费用，无押金、无培训费、无任何扣款套路，收入透明结算准时。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础人事制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘、入离职、社保等模块 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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招聘岗位：招聘。薪资待遇：5000元/月。工作地点在丹东，上班时间为7点，下班时间以完成工作为准。

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