丹东·振兴区
职位详情
岗位内容：
1.负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作
2.策划并执行校园招聘、企业宣讲等相关活动，落实后续跟进事宜
3.收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息
4.根据现行法律法规参与制定和优化公司人事管理制度
5.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先
2.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3.熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘全流程及相关法规要求
4.具备较强的组织统筹能力和高效的时间管理意识
1.负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作
2.策划并执行校园招聘、企业宣讲等相关活动，落实后续跟进事宜
3.收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息
4.根据现行法律法规参与制定和优化公司人事管理制度
5.配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先
2.具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3.熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘全流程及相关法规要求
4.具备较强的组织统筹能力和高效的时间管理意识
2025-11-11 11:49
IP属地：辽宁丹东
职位福利
本科1-3年考勤管理劳动关系办理人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
丹东新陆电子有限公司
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