大专及以上学历，熟悉人力资源六大模块的基础运作流程，具备较强的责任心与抗压能力，良好的沟通表达及组织协调能力，熟练使用办公自动化软件，能够适应出差安排

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布 2、负责员工日常考勤数据的记录与核对 3、办理新员工入职手续及离职相关流程 4、处理基础财务账目的登记与管理 5、统计每日销售业绩并整理报表 6、核算员工薪资，确保准确及时发放 7、负责商品库存的日常盘点与维护 任职要求 具备责任心，工作细致认真 具有良好的团队协作意识 熟练使用办公软件及电脑操作 能独立高效完成本职工作 工作时间 9:00-11:30，13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪3200元+提成，转正后无责底薪3500元+提成

岗位内容： 1. 负责招聘信息的撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进事宜 3. 收集、归档并分析岗位用人需求及行业薪酬数据 4. 根据相关法律规范，参与制度文件的起草与修订工作 5. 配合上级完成年度人力资源规划的相关支持任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具，掌握招聘流程及相关法规 4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力

1.工作职责：配合上级制定全公司人力资源规划，以及招聘、培训、员工关系等制度的建设与完善。 2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作。 需具备相关工作经验

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息发布 2、负责员工日常考勤管理 3、办理新员工入职与离职相关手续 任职要求： 具备独立处理事务的能力 熟练使用办公表格软件 有相关人事工作经验者优先考虑 工作时间 9:00-11:30，13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800元，转正后无责底薪3000元

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务 3.参与团队协作，保障人力资源部门日常工作的高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力，能与团队成员和上级保持良好互动，并准确提炼企业文化内涵 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑 5.持有C1驾照，具备熟练驾驶能力

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岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与反馈工作 3. 汇总整理用人部门需求数据，调研并分析市场薪酬水平 4. 根据现行法律法规参与制定及优化公司人力资源管理制度 5. 配合上级推进年度人力资源规划的编制与实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备较强的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道操作方式，掌握招聘全流程及相关法规知识 4. 具备良好的组织统筹能力和高效的时间管理意识

1.大专或以上学历要求； 2.负责人员招聘、办理入职离职手续、基础人事事务处理，协助完成行政后勤及其他相关工作； 3.工作时间：上午8:30-下午5:00，每周单休，提供午餐及节日福利； 4.薪资：3000元，享受法定节假日休息。

负责人员招聘及试用期员工的考核管理； 承担办公用品采购与管理、物料制作、基建维护、后勤保障等行政事务； 任职要求：人力资源管理或行政管理相关专业； 掌握人力资源六大模块基础知识；具备一定行政实务经验； 熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备。 工作时间：早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 职位福利：五险一金，年底双薪，餐费补贴，带薪年休假，节日关怀福利，提供免费通勤班车

新区护工，夜班，200元，晚九早六。吸痰，打水，翻身。

幼儿园因扩班需求，现招聘： 岗位：幼教老师（有教资证或有经验者优先）、保育员； 要求：有耐心，有爱心；踏实实地；真心热爱幼教行业； 工作 时间：周一至周五 7：30 - 17：00，双休，法定节假日休； 福利：包吃（早、午餐），提供住宿，生日福利，不定期团建 ，待遇从优，你来看园所，我们来看同频的你，欢迎咨询并来园面谈； 地址：丹东东港市鑫域蓝湾附近； 联系电话：（同步）

招聘：东港国宾酒店招中餐服务员，基本工资4800+满勤+绩效工资+店龄+各项补助，月综合工资7000左右，缴纳五险、法定节假日、提供食宿，男女不限，45岁以下，有同等工作经验者优先联系电话：（曹主管）

招聘：东港CC旅程特教专业，康复治疗士，语言康复专业，感统专业

招聘：好想来品牌零食超市招聘店员，，负责收银，补货等工作，责任心强，干活麻溜优先录用。

长期招聘 人事团队，人事助理， 负责公司团队扩建，人员招聘。 阳光开朗，沟通流利，男女（不限）。 月薪看个人能力[加油][加油][加油] 包吃 上班时间13:00-20:00 7小时制

主要负责劳务招聘务工人员进厂打工 早九晚六，综合收入4000-7000 无学历要求，工作就是在电脑前聊天 公司氛围好，福利待遇多

岗位职责： 1.多渠道挖掘行业优质人才，搭建并维护候选人资源库； 2.精准把握招聘需求，负责简历筛选、面试邀约及人选评估； 3.全程跟进面试流程，推进面试、谈薪及入职落地； 4.跟进招聘需求变化，遵守公司制度，做好工作资料归档， 任职要求： 1.具备招聘或HR助理相关经验者优先， 2. 接受无经验，稳定性好，学习理解能力过关 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与电话沟通能力 福利待遇： 作息：早九晚六，月休6天，节假日休息 薪酬：底薪 3k-6k（能力定薪）+ 提成， 福利：五险、带薪年假、节日 / 生日福利、年度体检、定期团建； 培训：完善新人培训 + 专业技能培训，零基础快速上手；

负责人事管理，招聘，薪酬绩效体系，人员培训。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助电商运营工作，参与订单跟进与客户支持相关事宜； 3、协同财务部门，完成票据登记及资金往来记录等基础管理。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，注重执行过程中的细节把控； 3、适应高效工作节奏，具备良好的多任务处理能力。 未来发展方向为运营经理，欢迎有志于此方向的优秀人才加入

岗位内容： 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作，监督生产运营情况 2. 协助上级处理外部对接及相关事务 3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作 4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通 5. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力，能迅速适应并妥善应对各类突发状况 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度 3. 熟练掌握各类办公软件及工具，熟悉文档归档与信息发布的操作流程 4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作责任心强，服务意识佳 5. 能熟练操作办公软件或ERP系统

1.会基础的电脑知识 2.工作效率高 3.上班时间早8:25-晚5:00，3天休息

现钱招生章鱼切段，计件，1元一公斤，明天6干活，水鞋，围裙，套袖，手套，网帽，联系电话

有没有长期小时工。

薪资标准：底薪3000+绩效（800-2000，上不封顶） 双休，法定节假日休息 岗位职责： 1.搭建员工培训体系，规划培训课程内容（如催收话术、合规操作、沟通策略等），并运用笔试、实操等形式评估培训成效； 2.组织实施新员工入职培训、在岗提升培训及专项能力培训，并结合人员变动情况及时优化培训方案； 3.跟踪员工实际工作表现，协同相关部门推动管理层与员工间的有效对接，促进团队融合与效率提升； 4.紧跟行业发展趋势，确保培训内容符合监管要求并具备实用性与前瞻性。 岗位要求： 1.具备金融、教育、催收等领域相关培训经验，或有2年以上催收客服岗位从业经历； 2.大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），金融、法律、人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。

今天9:30，前厅用两人 每小时20，工资日结免费员工餐 全天的

1、具备本科学历，熟悉人事、行政、财务等相关业务流程； 2、拥有五年以上管理岗位实际工作经验； 3、具备出色的语言与书面表达能力，思维灵活，管理意识突出，沟通表达能力优秀； 4、具备企业活动的策划与组织经验，擅长对外人际交往及内部各部门工作的统筹协调； 5、具备团队领导、管理、组织、协调与激励能力，执行力强；

东港找个长期晚来我这来上碳撤碳，不用分串，就摆弄火就行，下午4点到10-11点

任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有三年以上招聘工作经验，熟悉人力资源六大模块的基础运作流程； 3. 具备较强的沟通协调能力和语言表达能力，熟练使用办公自动化软件； 4. 能够适应出差安排。