丹东·振兴区
职位详情
岗位内容：
1. 负责招聘信息的撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进事宜
3. 收集、归档并分析岗位用人需求及行业薪酬数据
4. 根据相关法律规范，参与制度文件的起草与修订工作
5. 配合上级完成年度人力资源规划的相关支持任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先
2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道与工具，掌握招聘流程及相关法规
4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力
1. 负责招聘信息的撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进事宜
3. 收集、归档并分析岗位用人需求及行业薪酬数据
4. 根据相关法律规范，参与制度文件的起草与修订工作
5. 配合上级完成年度人力资源规划的相关支持任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先
2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道与工具，掌握招聘流程及相关法规
4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力
2025-12-10 16:59
IP属地：辽宁丹东
职位福利
本科1-3年考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
丹东新陆电子有限公司
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