
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专不接受居家办公
1.工作职责:配合上级制定全公司人力资源规划,以及招聘、培训、员工关系等制度的建设与完善。
2.负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作。
需具备相关工作经验
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖企业文化建设与招聘执行等工作
2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务
3.参与团队协作,保障人力资源部门日常工作的高效运转
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力,能与团队成员和上级保持良好互动,并准确提炼企业文化内涵
2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体
4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑
5.持有C1驾照,具备熟练驾驶能力
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息发布
2、负责员工日常考勤管理
3、办理新员工入职与离职相关手续
任职要求:
具备独立处理事务的能力
熟练使用办公表格软件
有相关人事工作经验者优先考虑
工作时间
9:00-11:30,13:00-18:00
月休4天,法定节假日按规定休息
薪资待遇
试用期无责底薪2800元,转正后无责底薪3000元
招聘人事文员一名
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
1.大专或以上学历要求;
2.负责人员招聘、办理入职离职手续、基础人事事务处理,协助完成行政后勤及其他相关工作;
3.工作时间:上午8:30-下午5:00,每周单休,提供午餐及节日福利;
4.薪资:3000元,享受法定节假日休息。
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘组织发展企业文化
负责人员招聘及试用期员工的考核管理;
承担办公用品采购与管理、物料制作、基建维护、后勤保障等行政事务;
任职要求:人力资源管理或行政管理相关专业;
掌握人力资源六大模块基础知识;具备一定行政实务经验;
熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备。
工作时间:早八晚五,周末双休,法定节假日正常休息;
职位福利:五险一金,年底双薪,餐费补贴,带薪年休假,节日关怀福利,提供免费通勤班车
人事及出纳岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理
1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布
2、负责员工日常考勤数据的记录与核对
3、办理新员工入职手续及离职相关流程
4、处理基础财务账目的登记与管理
5、统计每日销售业绩并整理报表
6、核算员工薪资,确保准确及时发放
7、负责商品库存的日常盘点与维护
任职要求
具备责任心,工作细致认真
具有良好的团队协作意识
熟练使用办公软件及电脑操作
能独立高效完成本职工作
工作时间
9:00-11:30,13:00-18:00
月休4天,法定节假日按规定休息
薪资待遇
试用期无责底薪3200元+提成,转正后无责底薪3500元+提成
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位内容:
1. 负责招聘信息的撰写与发布,完成简历筛选及初试沟通工作
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与跟进事宜
3. 收集、归档并分析岗位用人需求及行业薪酬数据
4. 根据相关法律规范,参与制度文件的起草与修订工作
5. 配合上级完成年度人力资源规划的相关支持任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业者优先
2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道与工具,掌握招聘流程及相关法规
4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力
人力资源招聘助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科职能岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位内容:
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,完成简历筛选及初试沟通
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与反馈工作
3. 汇总整理用人部门需求数据,调研并分析市场薪酬水平
4. 根据现行法律法规参与制定及优化公司人力资源管理制度
5. 配合上级推进年度人力资源规划的编制与实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先
2. 具备较强的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道操作方式,掌握招聘全流程及相关法规知识
4. 具备良好的组织统筹能力和高效的时间管理意识
无责5000工作轻松人事
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公无责底薪不加班招聘与配置
真实招聘,岗位透明,薪资属实不虚标
有意向可直接联系沟通。
此为人事岗位,非主播招聘,不再重复说明! 我不负责主播类招聘!
人事工作职责:
1. 主要承担招聘任务,包括候选人预约、接待及面试安排
2. 协助新员工熟悉公司环境、了解岗位内容并跟进学习进度
3. 工作态度积极,责任心强,具备进取意识,配合公司整体安排,不限经验与学历,性格活泼开朗,善于交流,具备良好沟通能力
福利待遇:
1. 试用期无责底薪3500+500招聘补贴(试用周期1-3个月)
转正后无责底薪4500+500招聘补贴+绩效1000+提成2000/人
底薪不含满勤等附加项,纯无责保障
2. 工作时段10:00-19:00,午休12:00-13:00,每月休息4天
3. 免费提供专业培训支持
4. 法定节假日正常休假,定期组织团队建设及外出活动
制袋机长
制袋机长,2名,(9000-12000,面议)
要求:会三边封、四边封、拉链袋、易撕拉链袋、模切机
联系人:人事部 ()
地 址:龙港市高科路298-326号
临时工11-20人完工结算
东港八路需要20名临时工,男女不限,,18-50岁,20元/小时,上班时间:8.30-17.30(会加班),工期到左右,,工期结束十个工作日内结清。联系电话
餐厅领班
珍珠岛江畔酒店:
1.餐厅主管4名5000➕(月休四天)
2.餐厅传菜主管6名工资3500~4500+(月休四天)
提供食宿相关工作经验者优先。
面试电话:
丹东东港市长期招聘随时上岗招聘半天班礼品发放员,管饭吃完饭下班,没有体力活没有销售性质,男
临时工包吃
长期招聘 随时上岗
东港招聘半天班礼品发放员,管饭 吃完饭下班,没有体力活没有销售性质,男女不限,
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务IT技术团队招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
基础人事专员|成都小型科技公司|双休+五险一金+13薪
岗位优势:公司规模25人左右,工作内容简单轻松,无繁重招聘压力,入职购买五险一金,周末双休,带薪年假,节日生日福利齐全,年底享有13薪,工作氛围稳定轻松。
一、薪资福利
• 薪资:4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%,试用期三个月
• 上班时间:周末双休,不加班,法定节假日正常放假,上午9:00到下午17:30考勤上班,午休中午12:00到下午13:30
• 福利:入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪
二、岗位职责
1、负责公司人员招聘,主要是技术岗人员,包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系;
2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作;
3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策,负责五险一金每月购买,日常人事考勤、工资表制作;
4、对接业务部门,梳理人员需求,招聘匹配人才,满足团队人员编制需求。
三、任职要求(硬性门槛)
1、大专及以上学历,必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验;
2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验
3、沟通表达逻辑清晰,做事细心有原则;
4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础,有人事全模块经验优先;
5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。
人力行政专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专行政管理人力资源助理教育培训招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持。
6.负责日常行政事务。
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,全日制大专以上学历。
2.具备人力资源基础实操经验者优先。
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与协调能力。
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识。
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。
人力资源招聘文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录
3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动
4. 对接用人部门,理解岗位需求,优化招聘话术与JD描述
5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先,应届毕业生亦可
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识
5. 具备基本的人力资源知识,了解劳动法基础内容者更佳
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
人力资源/专员/人事/售后服务
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中认真,负责,其他都可以学弹性工作制
看职位描述后先问我详情,有些细节和描述不一样,很多细节对求职者更友好!
1. 辅助部门经理进行人员招募,协助招聘全流程工作,包括职位发布、面试安排及入职跟进;
2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪
3. 协助部门每日汇总各种日常数据,确保每日及时准确汇报
任职要求:
• 年龄:25-45周岁
• 学历:大专及以上学历
• 具备主观能动性和较强学习能力
• 乐观积极,热爱学习,善于沟通,有耐心,有团队协作精神
• 工作地点距离近或意志坚定者优先
福利待遇:
• 工资:面议(底薪2-3k+绩效工资)无业绩要求
• 工作时间:周一至周五,上午8点半到下午3点半,周末双休,法定节假日休息。
• 带薪年假、定期团建;
• 提供专业培训,助力快速上手
选择大于努力,在这里,一切皆有可能!
种植工临时工
现钱招工,下班给钱,揪蛏头2块一公斤,洗蛏子黄4.5一公斤,男女都可以,一天300到600之间,供吃自己带餐具。非常挣钱,量大,有干的联系我
临时工
助老员18-58岁以下,身体健康,能精通智能手机,吃苦耐劳,有耐心和爱心薪资福利:多劳多得,时间自由安排
辽宁丹东招聘新区嘉年华榨果汁工一名,工作轻松要求在新区住最好早十晚八,工资面谈!电话:
临时工1-2人
招聘新区嘉年华
榨果汁工一名,工作轻松
要求在新区住最好
早十晚八,工资面谈!
电话:
辽宁丹东急!急!急!来个三楼往下抗脏土的300日结管吃管喝!马上干活!要求速度
300元/天
力工长期日结
急!急!急!来个三楼往下抗脏土的300日结管吃管喝!马上干活!要求速度
临时工包吃20人以上完工结算
东港八路需要30名临时工,,18-45岁,20元/小时,上班时间:8-17.30,工期到左右,五一正常放假,工期结束十个工作日内结清。,,!午饭包吃!!
联系电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘丹东人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。