
年薪15万+储备管理
5000-8000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上培训机构
【任职要求】
1、经验不限,公司提供完善的岗前培训支持;
2、欢迎优秀应届生及在校实习生加入,专业不限,可协助办理三方协议并开具实习证明;
3、具备良好的团队意识与职业素养,执行能力强,富有责任心与同理心,仪容仪表整洁大方。
【福利待遇】
1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障
2、春节享受超长假期,休息18-20天
3、年终奖金及股权激励+周度激励奖励机制
4、员工子女享有免费课程学习机会
5、公司统一安排免费住宿
【工作内容】
1、向家长讲解课程体系、教材内容及教学方式,并及时回应相关咨询;
2、协助家长预约试听课,完成课后报名签约流程;
3、负责到店客户的教育咨询接待,结合家庭实际需求制定个性化解决方案;
4、统筹周末试听课的接待与安排,配合讲师开展讲座活动,协同教学部门做好跨部门协作,提升客户服务质量
【工作时间】
9:30-18:30,午休1.5-4小时,每周一固定休息
【晋升路径】
横向发展:一星至七星等级晋升
纵向晋升:见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建
(居家办公+无责底薪4500)课程辅导老师
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上续费熟练使用办公软件培训机构转介绍线上教育排课系统经验互联网教育平台使用班主任不授课拓科大型教育机构经验中学生辅导老师学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【公司简介】
悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课,总部位于美国硅谷,拥有“悟空中文”和“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大王牌课程。悟空已服务全球30万家庭,成为了全球最受孩子喜爱的教育品牌之一。
【薪资福利】
无责底薪4500+课消绩效+提成
试用期全薪不打折~
入职购买五险一金(15号为节点)
全年5-20天带薪年假~
发薪日:每月10号~
培训体系完善,晋升路径清晰
【作息时间】
8:00-17:00,月休5天(4天固定为周日休息,其余1天可灵活安排)
【岗位职责】
1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资料;
2、全程跟进学生学习进展,负责学员日常管理、维护关系并及时响应咨询;
3、关注课堂参与情况及课后巩固效果,保障学习连续性,处理学习过程中的各类问题;
4、跟踪学生出勤动态,与家长保持高频沟通,协助满足其个性化需求;
5、与家长建立稳固的信任纽带,持续提升用户满意度;
6、配合完成学员后续课程的续报工作。
【任职要求】
1、全日制统招大专及以上学历,具有一年以上在线教育行业班主任工作经验;
2、普通话标准,语言表达清楚流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通协调能力;
4、工作积极主动,富有耐心,细致负责,具有较强的敬业精神与上进心;
5、具备基础销售思维,了解基本的销售策略与沟通技巧;
6、能熟练运用常用办公软件。
课程安排专员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限高中及以上不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学
一、公司简介
天童教育集团创立于2004年7月4日,专注于儿童素质教育,在全国29个城市设有直营校区,累计服务学员超30万名
二、岗位职责
1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式,并针对咨询问题提供专业解答
2.协助孩子完成选班与报名流程
3.维护与学生家长的良好沟通关系
4.负责排课安排、插班办理及试听等相关教务事务
三、薪酬待遇:
1.提供带薪岗前培训
2.晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,机制公开透明,晋升依据员工实际表现,达标者次月即可组建团队
3.保险保障:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险
工作时间:9:30-18:30,午休2小时
春节享受超长假期,连续放假超过15天
4.薪酬结构:13薪+年终奖金及股权分红+每周绩效奖励
5.福利支持:公费旅游+免费提供住宿+生日与节日专属福利
四、岗位要求:
1.欢迎素质优秀的应届毕业生应聘,专业不限,可协助签订实习或就业协议
2.具备爱心与责任心,普通话标准,执行力强,拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力,热爱教育行业者优先考虑
班主任/辅导员
面议
班主任
招聘职位:辅导员(长期工作)
职位描述:
负责学生日常行为习惯养成的管理,内务管理,纪律管理,以及校方临时下达的各项工作等。
一、招聘人数及条件:
招聘人数:若干名(退役军人或军警校毕业)
招聘年龄:22-35岁
二、任职要求:
1.热爱教育行业,愿意从事学生教育、管理工作;
2.具有良好的职业道德品质,敬业、责任心强;
3.具有良好的沟通、协调能力,身体素质佳,抗压性较强;
4.形象气质佳,执行力强。
5.无不良嗜好,无犯罪前科,无明显纹身,身体无基础病。
三、工资待遇:面议
四、工作地点:葫芦岛
五、住校教官上夜班
招生校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上公立学校团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位描述:
1、负责场馆的招生运营,承担业绩指标并达成目标。
2、落实学员续费流程及日常客户服务工作。
3、管理和拓展招生渠道,维护客户关系;
4、搭建销售团队,组织人员培训与日常指导;
岗位要求:
1、具备1-3年销售及团队管理经历,曾带领5人以上团队,有电销或地推团队管理经验者优先,教育或体育行业背景更佳。
2、熟练运用电话营销、线下推广、线上宣传、市场活动、跨界合作等多种方式开展招生工作。
3、拥有稳定的客户资源和良好的客户维护能力,过往业绩表现突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与执行能力,善于沟通协调,能有效处理各类问题;
5、事业心强,具备自我驱动与团队协作能力,注重工作效率,能适应快节奏和高压力工作环境。
校长/储备校长(市场方向)
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构
布珂熊双语阅读馆目前在全国拥有376家课程合作校区,现计划在大连筹建4-5家全新品牌旗舰店。
诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队,共同开拓大连市场,打造区域标杆门店。
期待有冲劲、有理想的教培从业者携手同行,共创辉煌!
工作职责
1.具备扎实的市场运营管理经验,能准确把握推广方向,结合不同阶段制定有效的市场策略
2.拥有丰富的地面推广执行与培训经历,擅长团队管理与能力提升,带领成员高效完成招生目标,确保校区资源持续供给
3.熟悉团队组建与人才培养机制,具备从零起步搭建高执行力市场团队的专业实力
4.具备跨区域协作支持能力,可为全国合作校区输出标准化运营指导与培训支持
5.能深入一线,带领团队实地开展市场攻坚,实现客户增长
任职资格:
1.年龄30-40岁,性别不限
2.三年以上市场团队管理经验,掌握系统化、可落地的市场运作方法
3.性格稳重,勤奋务实,具备良好沟通能力和亲和力
薪资待遇:
1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金
2.发展路径:储备校长/市场运营总监→城市负责人→总部市场督导
学管主管
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课熟练使用办公软件线上教育普通话发音标准开朗活泼 善于沟通
一、主要工作:
1.课程运营(群组巡查、课堂监督、异常数据监控、学习进度跟踪);
2.教练运营(新教练招募与培养、试听教练安排、正式授课教练管理);
3.学员运营(学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课评估反馈、阶段学习总结、日常学习管理);
4.渠道运营(日常咨询响应、定期复盘分析、新渠道交付流程培训、投诉协调处理、招生策略培训与经验分享)。
二、任职要求:
1.具备较强的学习能力,保持持续成长意识;
2.擅长沟通交流,能够妥善应对客户反馈与投诉;做到及时回应、高效互动;积极主动联络,稳定客户关系;
3.具备一定英语能力,可参与试听课评估,协助其他教练听课指导,具备基本培训输出能力。
三、教育背景:
本科及以上学历,具备英语基础,有英语教学相关经验者优先考虑。
四、岗位福利:
底薪+绩效奖金+补贴+课时提成+全勤奖励+每月团队活动+各类节日福利,转正后综合收入轻松过万。
五、工作时间:
无需早起,避开早晚高峰,每周享有一天周内调休;
工作日:13:00-17:00,18:00-20:00,午间休息一小时;
周末:8:00-11:30,13:00-17:30,午休一个半小时。
教育培训负责人
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹管理教育培训机构的日常运营,保障教学质量与学员服务体验;
2、规划并落实机构发展战略,增强品牌知名度与市场竞争优势;
3、带领团队实现年度经营指标,持续优化流程,提升运作效能;
4、搭建高效的家校互动体系,及时响应并处理学生及家长的意见与诉求;
任职要求:
1、拥有扎实的教育领域运营管理背景,了解培训行业发展趋势;
2、具备卓越的团队领导力,善于激发成员积极性以推动目标达成;
3、具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对各类内外部事务;
4、热爱教育事业,具有创新思维和推动变革的主动性;
教育机构运营负责人
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【总体职责】:作为校区的全面负责人,将主导校区日常运营与管理,涵盖发展规划制定、品牌形象塑造、市场推广招生、教学服务支持及团队建设等工作。
【工作职责】:
1.统筹学术团队运行,保障教学服务质量,提升学员学习体验;
2.管理职能与服务团队,搭建高效协作机制,持续优化服务流程,提高客户满意度;
3.为员工制定职业发展路径,组织实施业务培训,推动团队人才梯队建设;
4.参与校区战略规划,提出可行性改进建议,促进各项运营流程的完善与升级。
【职位要求】
1、具备2年以上管理岗位工作经验,了解教育机构运营管理及各部门协同机制;
2、拥有出色的团队领导力,有活动策划、销售推广或教育培训类培训实操经验者优先;
3、认同教育行业价值,对教育工作充满热情。
【公司福利待遇】
1、入职即签订正式劳动合同,保障合法权益;
2、定期开展人文关怀活动:如员工生日会、团队建设活动、集体旅游、专家讲座及外派学习机会;
3、享有各类节日慰问与福利发放;
4、通过试用期后,享受五险保障;
5、晋升与培训支持:
——每周不少于1次线上专业培训;
——全年开放全序列职业成长培训体系
护工1-2人
丹东市第一院需要夜班护工一名,晚7点到早7点,230块钱,患者男,不能睡觉,患者容易呛,需要扶着做起来,需要一名有经验的护工,男女均可,
喷漆工包吃
现渔具工厂招聘工人,喷漆工人,年龄 30_45 周岁,一天工作8小时,节假日有休息,有工作餐,地址罗记羊汤旁边,有意者可来试试,工资面议。联系电话
种植工日结
招工草莓工人,20块钱一小时,工资日结,要成手的,必须干活快的!55岁以下的,吃饭,车间事少,要长期的,,每天10个小时左右,不熬大夜,东港市内 长山子 北井子沿201国道车接车送,好手你就来,联系我电话;
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责
1.校区运营与管理
·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转;
·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标;
·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。
2.团队建设与管理
·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核;
·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力;
·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。
3.教学质量管理
·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准;
·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平;
·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。
4.市场招生与品牌建设
·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标;
·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力;
·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。
5.客户服务与关系维护
·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉;
·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍;
·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。
6.财务与资源管理
·负责校区预算编制、成本控制与财务分析;
·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
教育销售主管/校长助理
2-4万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容:
1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费)
2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进
3、协同落实校区各类活动的执行与安排
4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况
5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力
7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
储备校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
一、集团介绍
丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校,现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校(全日制)、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体,业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域,服务网络遍及四川省各地。
二、业务介绍
丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台!坚持“提升学习力,助力家和谐”的核心理念,坚守“百年良心教育”的初心使命!聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向,打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系!
构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型,帮助学生从内心激发学习兴趣,实现自我价值,树立自信,积蓄受益终身的心智能量!
三、工作特质
富有教育情怀:热爱教育行业,始终以提供优质教育服务为己任。
目标导向明确:具备清晰的职业发展目标,能够引领团队高效达成既定任务。
责任感突出:工作严谨负责,全面承担校区管理职责,保障校区运作顺畅有序。
四、技能要求
1、沟通表达能力强:善于与教师、学生及家长互动交流,准确传递教学理念与管理规范。
2、组织协调能力优:具备优秀的统筹调度能力,合理配置资源,推动教学与行政工作协同开展。
3、心理素质稳定:抗压能力强,情绪稳定,面对挑战能积极应对并保持高效状态。
4、管理经验丰富:累计五年以上教育机构管理经历,熟悉校区运营全流程,具备带领团队实现发展目标的能力。
五、岗位职责
1、制定校区发展战略与年度计划,主导招生工作并组织团队落地执行。
2、全面负责校区日常运营管理,涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。
3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系,持续提升校区品牌美誉度。
4、监控教学质量,确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。
5、组织市场调研与品牌宣传工作,提升校区区域影响力与公众认知度。
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.按照公司下达的任务要求,如期达成门店的销售目标与利润目标;
2.配合校长推进校区日常运营管理工作;
3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题;
4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。
任职要求:
1.全日制本科或以上学历;具备K12行业经验者优先考虑;
2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先;
3.目标导向明确,执行力突出,思维清晰,决策果断;
4.具备较强的服务意识与问题解决能力。
丹东东港市商务办公大楼招收保安员,要求有保安证,年龄55周岁以内,上白班12小时制,做四休
4000-4500元/月
保安月结
东港商务办公大楼招收保安员,要求有保安证,年龄55周岁以内,上白班12小时制,做四休一,工资4000-4500元,联系方式
丹东东港市保安工作地址:八路附近上一休一到手工资2300有工作经验退伍军
2300元/月
保安月结
保安
工作地址:东港八路附近
上一休一
到手工资2300
有工作经验退伍军
丹东东港市保安工作地址:一路附近夜班(12小时)无休到2800有工作经验退伍军60周岁左右
2800元/月
保安月结
保安
工作地址:东港一路附近
夜班(12小时)无休
到2800
有工作经验退伍军
60周岁左右
保安包吃
十三中招聘保安,要求60以内的身体健康,有责任心,上24小时休24小时,复转军。,薪资待遇面议,有工作餐联系电话:
辽宁丹东岗位名称:秩序员(多名岗位)。岗位要求:1.工作认真负责,服从管理;2.身体健康,
2600-2800元/月
保安包吃免费培训月结
岗位名称:秩序员(多名岗位)。
岗位要求:1.工作认真负责,服从管理;2.身体健康,年龄50周岁以下;3.有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:薪资范围26002800元/月,包含五险和免费班车、食堂福利。
丹东东港市小区保安,3工作地址:小区8:00-18:00工资120,完结18-40岁
120元/天
保安3-5人完工结算
东港小区保安,3
工作地址:东港小区
8:00-18:00
工资120,完结
18-40岁
中控员1-2人
东港龙城附近小区招聘中控员一名,年龄4055岁,需持有中级证书,要求性格踏实稳重,工作时间采用上24休48的模式,工资待遇试用期2800元,转正后3000元,需春节期间正常轮班,工作轻松。该岗位位于辽宁丹东。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘丹东校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。