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校长或副校长
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,保障教学品质与学员学习体验; 2、制定并落实门店管理流程,监督执行情况,确保各项工作高效有序开展; 3、协同团队推进招生任务与教学目标的达成; 4、持续跟踪并评估教学项目实施效果,维护教学质量稳定提升; 5、统筹门店销售团队的培养建设、市场拓展及生源维护工作; 6、妥善处理客户退费申请与投诉反馈; 7、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00) 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历; 2、热爱教育事业,喜爱学生群体;具备优秀的沟通能力和业务能力,能与家长建立良好互动关系; 3、可接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休); 4、拥有客户关系协调的实际经验; 5、具备较强的书面和口头表达能力,工作条理清晰,应变力强,具备良好的组织协调与沟通掌控能力,学习能力强; 6、对新兴技术、AI类教育产品具有敏锐感知力。 说明: 优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零开始组建团队并实现校区招生突破者(例如:曾负责新设校区运营,一年内学员规模达300人以上)的候选人。 店长定位 ① 代表者——作为公司与门店的对外窗口,承担与客户沟通交流的职责; ② 经营者——主导门店经营运作,保障其健康持续发展;完成公司下达的各项经营指标,定期策划并组织招生推广活动; ③ 管理者——统筹门店日常运行,负责教练团队的培训考核,安排每日工作任务与流程;落实门店环境卫生与设备保养;督导教练提供标准化服务并处理客户投诉;全面负责会员的学习进度与安全管理工作;分析运营数据及其成因,并掌握周边竞品市场动态; ④ 领导者——关注教练成长,激发工作热情;营造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力;以身作则,赢得团队信赖; ⑤ 教导者——组织开展教练培训,提升专业能力;引导会员合理规划学习路径; ⑥ 执行者——严格遵守公司规章制度,贯彻落实各项政策指令;积极参与并配合门店具体事务执行。
干零活
90-100元/天
临时工1-2人日结全职吃苦耐劳
废品站招工人两名!要求年龄40岁--55岁!工资3000/月!主要就是干废品站的零活!时间早8:30--晚6:00!
临时工包吃3-5人月结全职市场管理人员
1.招市场管理人员6名,要求,28-55 岁身高 1.70 以上。身体好,有责任心,无不良嗜好,有工作管理经验。2.待遇.工资.3500-4000,上五险,有休息,中午提供食堂,
图文发抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供文案素材,你发布到抖音上,,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
经理
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
负责员工调配,客户服务,店内运营
店长一名工资2500--5000 业务员3名工资2000---4000
3000-5000元/月
店长1-2人
要求口齿伶俐
护眼店店长
1000-2000元/月
店长1-2人月结兼职假期工全职多劳多得,按业绩提成
负责销售板块
托管校长
6000-8000元/月
校长/副校长经验不限学历不限有经验培训机构学前儿童/小学生
英语机构诚聘托管校长,需具备相关经验,能够独立负责运营管理 地址 总校:沈阳市大东望花龙湖中铁建云璟东门商业稻恩成长中心 分校:沈阳市大东望花轩兴二路恒大翡翠华庭北门商业稻恩英语分校(原Lisa国际英语)
兼职发抖音
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店长
丹东BT服饰集合店 招人啦 招聘岗位: 店长|导购|收银|兼职 工作时间 早班:9:00-18:00 晚班:12:30-21:30 早晚倒班 薪资待遇 到店详谈,待遇优厚 工作地址 丹东市振兴区万达广场负一层 联系电话 韩经理:
店员
同步 【阳光平台推广团队】 ————————————— 丹东早市场招聘 1★卖菜员半天班!早 6 点—上午 11 点 薪资面议!具体详情电话面谈! ☎联系电话:
丹东
5月10日 18:48拨打电话
烧烤1-2人
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5月10日 18:48拨打电话
辽宁丹东招一个氩弧焊工,麻溜滴,电话.
氩弧焊工1-2人
招一个氩弧焊工,麻溜滴,电话.
丹东
5月10日 18:47拨打电话
辽宁丹东苏区找厨师替班280一天,明天开始替到14号,
280元/天
厨师1-2人
苏区找厨师替班280一天,明天开始替到14号,
丹东
5月10日 18:43拨打电话
辽宁丹东有没有能干工地活的工人?
小工
有没有能干工地活的工人?
丹东
5月10日 18:41拨打电话
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责 (一)核心业绩管控:全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。 (二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。 (三)招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容: 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域; 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络; 4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育; 任职要求: 1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力; 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强 4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
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手工工作室招聘 1⃣小时工15-20块钱一小时, 2⃣长期稳定全职工资面议 脱膜,装袋,缝纫机,会一种就可以上岗,都有人教。 招聘地点,上城国际9楼 ❇未来城,体育馆附近 林先生
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5月9日 18:41拨打电话
临时工1-2人
开发区酒店 需要1-2人长期临时工 等朝服来了 也可以继续留用 一天150 活干净 好干 不累 工作环境很舒适 四个半天休息 联系电话
丹东
5月10日 11:02拨打电话
临时工
小麻雀棋牌桌球室急聘,钟点工,招聘要求:19:00-22:00,薪资条件:面议,联系人:,联系电话:,地址:
丹东
4月30日 08:50拨打电话
辽宁丹东13号7-9点,50元!有干的私聊。
临时工
13号7-9点,50元!有干的私聊。
丹东
5月7日 18:42拨打电话
辽宁丹东工资每月十五号开资,一天一百七不管吃住。
170元/天
临时工日结
工资每月十五号开资,一天一百七不管吃住。
丹东
5月7日 14:50拨打电话
临时工月结
兴五路招聘钟点工,12-3点(一个半小时到三小时活)每天收拾浮灰活好干,月薪2000元,适合家有孩子的宝妈,有事可请假,联系电话
丹东
5月1日 23:29拨打电话
辽宁丹东招零活工,地址二龙山园区四路。
临时工
招零活工,地址二龙山园区四路。
丹东
5月8日 15:24拨打电话
临时工1-2人日结
龙王庙周边招工一名,两班倒活轻快不累,提供午餐,老头60.70都可以,日工资200.230,要长期工
丹东
5月10日 10:04拨打电话
丹东凤城市|山庄招聘|内|若干|底薪4000元/月+奖金|
4000元/月
临时工月结
|山庄招聘|凤城市内|若干|底薪4000元/月+奖金|
丹东 凤城市
5月5日 12:19拨打电话
辽宁丹东海蛎点11点左右洗料,四万,招拖筐一人,现钱,地址桥东,
临时工1-2人
海蛎点11点左右洗料,四万,招拖筐一人,现钱,地址桥东,
丹东
5月4日 07:19拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供丹东民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘丹东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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