
校长(市场运营方向)
8000-16000元/月
校长/副校长5-10年大专及以上培训机构职业学校
岗位职责
1、规划企业市场营销方案,达成公司设定的营销指标
2、管理市场营销团队,对学校品牌形象与经营成果承担责任
3、研究市场动态、竞品情况及产品需求,为公司服务与产品的战略制定提供依据
4、整合内部资源,保障营销策略高效落地实施
5、结合市场变化与企业发展需要,优化营销与销售方案,拟定新的营销方向与业绩目标
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,综合能力突出者条件可适当放宽
2、具备5年以上教育领域市场运营经验
3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力
工作时间
8:30-17:30
福利待遇
五险、免费午餐、定期团建、员工旅游
储备管理岗+六险一金+提供住宿
8000-10000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上培训机构学前儿童/小学生
工作职责
1、享受带薪储备期
2、晋升后负责运营团队管理,统筹行政事务、人员培养及员工培训工作
任职要求
1、热爱教育事业,愿意接受高目标挑战,追求高收入;
2、具备团队协作意识和职业敬业态度,执行能力强,富有责任感;
3、有销售管理背景者优先考虑,拥有教育市场相关从业经历者优先录用
薪资待遇
1.系统化岗前培训支持;
2.底薪+提成+绩效奖金;
3.五险一金;
4.可提供住宿安排;
5.广阔的职业成长与晋升通道
福利待遇
1、晋升机制:不看资历看能力,助力职场新人快速成长为职业管理者,2019年全年实现升迁600人。25年工龄退休制度,退休后享退休金,支持长期稳定发展
晋升周期:入职后1-4个月及每年三次固定晋升窗口
晋升路线:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
2、“家天下”人文关怀:除法定福利外,额外为员工及其家庭提供急难救助金、团体保险、孝亲计划、感恩月活动等专项保障项目,年终可用业绩兑换年货,为父母争取新春大礼!
3、全面保障体系:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)团体保险+童基金会支持+每周激励奖金+年终利润分红+节日慰问礼品+提供住宿(步行10分钟内)+员工子女教育福利
4、团队充满活力,氛围轻松和谐,定期组织多样化团建活动:“阳光伴我行”、“海南精英之旅”、“海外精英考察”等,有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机、参与汽车抽奖等精彩奖励
托育教师
3000-4000元/月
幼教经验不限大专及以上小班教学(3~25人)教学坐班线下教育幼儿教育工作经验
托育老师:
1、负责婴幼儿日常生活照料与看护。
2、组织实施日常早教课程与活动。
责任要求:
1、喜爱儿童,具备耐心与责任心,热衷于幼儿教育工作。
2、学前教育相关专业,有婴幼儿照护及带班经历者优先。
工作时间:早上7:30至下午5:00,周末双休,享受法定节假日。
工资待遇:底薪+绩效奖金+出勤补贴+提成奖励。
试用期:3个月,,提供午间工作餐。
公司提供系统化专业培训。
店长
3800-4000元/月
店长1-2人
招聘店长一名工资3800加200满勤吃苦耐劳优先会玩智能手机就行主要工作就是打包外卖
幼儿园主班教师
3000-5000元/月
幼教5-10年大专及以上私立学校线下教育不坐班教学小班教学(3~25人)教育学专业背景幼师资格证普通话水平测试等级证书
工作内容
1、承担班级日常教学任务,保障教育教学质量稳定达标
2、策划并开展多样化的教育游戏与课堂活动,提升儿童学习积极性
3、定期与家长交流,及时反馈学生在园的学习进展与生活表现
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧和亲切态度,善于与幼儿建立良好互动关系
2、富有创造力,能独立构思生动有趣的教学方案
3、工作认真负责,有耐心,能营造温暖、规范的班级氛围
执行校长
2000-4000元/月
校长/副校长经验不限学历不限团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面统筹学校日常运营,保障教学水平与学生体验持续优化;
2. 策划并落实学校发展路径,强化品牌影响力与行业竞争优势;
3. 带领管理团队,打造高效运作机制与教学质量监控体系;
4. 整合校内外资源,妥善应对突发情况,确保教学秩序稳定;
5. 策划组织重要校园活动,提升师生归属感,推动校园文化构建。
任职要求:
1. 具备出色的领导才能与团队协作能力,能有效驱动团队达成目标;
2. 熟悉教育领域运作模式,拥有服装或时尚类教育经历者优先考虑;
3. 具备良好的沟通技巧与协调能力,可顺畅处理多方合作关系;
4. 工作积极主动,有强烈责任感与进取心,适应高强度工作节奏;
5. 具备优秀的判断力与开拓思维,能推动学校不断实现突破发展。
储备校长(市场管理方向)
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构学前儿童/小学生
布珂熊双语阅读馆,目前在全国拥有376家课程加盟校,现计划在大连筹建4-5家新品牌旗舰店。
诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队,
共同在大连推进4-5家全新品牌旗舰店的落地与发展。
期待有冲劲、有理想的教培从业者,携手共创未来!
工作职责:
1.熟悉市场运营与管理全流程,能准确把握市场动向,结合不同阶段制定有效的推广策略
2.具备扎实的地推执行与培训能力,擅长团队组织与带教,带领成员高效完成客户获取任务,确保校区资源持续供给
3.拥有从零搭建团队及人才梯队建设的经验,能够组建高执行力的市场队伍
4.具备跨区域协作支持能力,可为全国合作校区输出标准化运营培训与指导
5.能深入一线,亲自带队开拓市场,实现客户增长目标
任职资格:
1.年龄30岁至40岁,性别不限
2.拥有3年以上市场团队管理经验,具备系统化、可落地的市场运营管理方法
3.性格稳重,勤奋务实,富有亲和力
薪资待遇:
1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金
2.发展路径:储备校长/市场运营总监→城市总负责人→总部市场督导
店长3-5人
招聘启事
因公司业务发展,大健康二类医疗器械体验店现面向社会诚聘英才,期待有爱心、有责任心的您加入!
一、招聘要求
1. 有爱心、有团队精神,服从管理
2. 年龄要求:
二、工作时间与福利
1. 工作时间:早7:00—晚5:00
2. 薪资构成:底薪+满勤+提成,晋升空间大
3. 休息安排:月休3天,有事可调班
4. 员工福利:提供午餐
三、招聘岗位及薪资
1. 营业员:4名,3500-4000元
2. 主管:1名,4500-5000元
3. 店长:1名,6000-10000元
4. 区域经理:10000-12000元
四、工作地址及联系方式
- 工作地址:普兰店丰荣市场附近
- 联系电话: 魏经理
招生校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上公立学校团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位描述:
1、负责场馆的招生运营,承担业绩指标并达成目标。
2、落实学员续费流程及日常客户服务工作。
3、管理和拓展招生渠道,维护客户关系;
4、搭建销售团队,组织人员培训与日常指导;
岗位要求:
1、具备1-3年销售及团队管理经历,曾带领5人以上团队,有电销或地推团队管理经验者优先,教育或体育行业背景更佳。
2、熟练运用电话营销、线下推广、线上宣传、市场活动、跨界合作等多种方式开展招生工作。
3、拥有稳定的客户资源和良好的客户维护能力,过往业绩表现突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与执行能力,善于沟通协调,能有效处理各类问题;
5、事业心强,具备自我驱动与团队协作能力,注重工作效率,能适应快节奏和高压力工作环境。
辽宁丹东东港市柞木快递大库招聘45岁以下快递扫描分拣员,,每日短暂工作上午完成。
分拣1-2人
东港柞木快递大库招聘45岁以下快递扫描分拣员,辽宁丹东,每日短暂工作上午完成。
理货员月结
果菜市场调料批发招聘头脑灵活、手脚麻利的理货送货人员,待遇优厚,试用期工资4000,第二个月可达4500以上,应聘请联系辽宁丹东李先生。
小工
明天来一个小工,跟着刷地坪漆和画车位线,160一天,日结,早八点到十二点,下午一点到五点半,明天能来的请联系我,地点在市区东港龙城附近
护工
6路车总站附近招聘雇工,基本是每三天上一个白班,一个夜班,主要工作是配合24小时雇工辅助工作,共同照顾一个老人,活不是太累,其他条件电话沟通!
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
1. 急聘校长助理|协助校长全面管理+日常运营
6000-8000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责
1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写;
2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行;
3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理;
4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护;
5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率;
6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行;
7. 完成校长安排的其他临时性工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先;
2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力;
4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识;
5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务;
6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
校长洗碗工
招聘:胖校长长沙大排档 | 洗碗工
薪资:27.00/时
职位详情:
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
校长本科及以上
一、关于我们
我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校,秉持“以兴趣为师,以未来为友”的教育理念,致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要,诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入,共同执掌舵盘,引领机构驶向更广阔的未来。
二、核心职责
全面运营管理:独立负责校区的整体运营,制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标,对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。
团队建设与领导:负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队,打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍,营造积极向上的组织文化。
教学质量管理:深入教学一线,监督与评估课程体系与教学质量,推动教学标准化与教研创新,确保教学成果与家长预期持续超越。
市场与招生拓展:主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略,开拓并维护多元招生渠道(包括线上平台、异业合作、社区活动等),有效达成招生目标。
客户关系维护:构建卓越的客户服务体系,深度维护学员及家长关系,提升客户粘性与转介绍率,妥善处理各类客户反馈与突发事件。
合规与安全保障:确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求,全面落实校区安全管理制度,保障师生人身与财产安全。
三、我们期待的你
经验背景:
拥有5年以上教育行业工作经验,其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验(教学、运营、市场一体化管理),有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。
熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律,对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。
核心能力:
卓越的商业头脑:具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力,对市场动态敏感。
强大的领导力:善于激发团队,知人善任,能带领团队在压力下完成挑战性目标。
出色的沟通与公关能力:能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。
以结果为导向:执行力强,能驱动过程并确保结果达成。
个人特质:
热爱教育事业,具有高度的责任心和企业家精神。
乐观坚韧,具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。
本科及以上学历,年龄30-45岁为佳。
四、我们提供的
有竞争力的薪酬:年薪范围:10万-40万元,具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”,您的价值与机构的成长深度绑定。
广阔的发展平台:作为校区核心负责人,您将获得充分的授权与决策空间,并有机会参与公司战略规划,共享机构发展红利。
完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。
温暖的工作氛围:与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事,在实现商业价值的同时,收获育人的成就感与社会价值。
五、应聘方式
如果您对我们的事业充满热情,并确信自己就是我们要找的领军人物,请将您的个人简历、近期生活照一份,并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述(不少于500字),
邮件主题请注明:“应聘校区校长-姓名-从业年限”。
我们承诺对所有应聘信息严格保密,并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。
我们期待与优秀的您相遇,携手为孩子们创造更美好的学习体验!
店长
招聘:北京趣悦行国际旅行社有限公司丹东东港分公司
店长:
工作内容:1.接待客户,销售旅游路线2.负责新客户开发及老客户维护3.深度了解公司产品和服务,确保客户满意
任职要求:有经验优先,有大健康行业经验优
店长1-2人月结
店长
服饰行业3年以上工作经验
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
求职、招聘以外业务联系
电话:,:
店长
乡村振兴特特色食品店诚聘:
招聘:店长两名 店助 两名 销售三名
✅男女不限年龄28-45岁,高中以上文化,性格开朗,有爱心,有上进心爱学习
工资3000-8000+全勤奖+奖金+公休三天+节假日礼品+社保
☎联系电话:
切配店长服务员洗碗工
武松家牛蛙锅丹东店未来城五楼分店招聘:
店长一名:要求有餐饮相关管理经验,形象气质佳,工作能力强,薪资待遇面议!
服务员三名.要求性格开朗,有亲和力能力强,会使用手机点餐,工资3500--5500.工作时间早9:30-晚9.00
厨房操作员两名,(会炒锅,凉菜优先)可学徒,工资4500-8000.工作时间早9.30-晚9.00
厨房切配,备料工,洗碗工小时工等(会杀牛蛙的工作人员一名)工资3500-6000.
以上人员要求身体健康,干活麻利,标准高,干净卫生。正式入职后有保险。
联系电话☎
店长店员
招聘职位 : 经理/店长/店员等
薪资待遇 : 待遇面议元/月
@卓康盛世健康管理公司招聘经理:薪资面议。会计/内勤:底薪2800元/月。 店员:2500+元/月,提成4000+元/月。 店长:底薪3000+元/月,提成5000+元/月。 有月休,,工作时间:早8晚5点前。地址:福民店,珍珠泡店,兴隆街店,沙河镇店就近安排电话:闫经理
店长
地址:良种检车线院内
站得直名品服饰招聘
店长一名
年龄33岁-45岁工资7500-11000带薪休假3天
导购若干名
形象好 长期稳定 有一定的沟通表达能力
年龄25-45岁 有公休 有晋升空间
工资3500--8000上不封
店长
30年品牌女装ONLY招聘
工作地点:丹东新一百
招聘职位:店长1导购1人
要求:能够独立完成销售,亲和力强且工作稳定努力上进!
1:工资:4000起实力越强挣的越多!
(底薪+提成+表现+全额5险)
2:工服8套/年 ,价值1000当季畅销款(免费)
3:每天8小时,满年带薪年假10天,法定节假日三薪
4:年终奖(13薪 一年开13个月工资)
5:免费培训,有晋升空间
年龄25~38岁,有工作经验者优先
联系人:玛女士
☎:
同步
欢迎优秀的你加入我们丹东ONLY团队
店长1-2人
丹东连锁店招聘:
1★ 销 售员5名
薪资保底3000+有提成,提层多4000—8000 元
2★ 店长2名 5000—1万元
外地人提供住宿!福利待遇齐全!
有经验优先
【工作地址】:安东老街附近
工长店长导购
招聘招聘❗
顾家家居全屋定制店
店长1人,工长1人,导购5人,全案设计师2人
有过同行业工作经验者优先
联系电话:
地址:和睦家园东侧
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹东校长在线招聘信息,主要招聘丹东校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。