1、依据总部战略规划，制定并落实门店经营方案，合理配置人才资源，优化组织架构，完善标准化运营流程，提升整体运作效率 2、达成既定经营目标与业绩指标；结合门店实际运营情况及业务发展态势，实施经营成本管控与监督 3、维护门店对外关系，协调处理与相关职能单位的公共事务 4、统筹店内各相关部门迎检工作，对接卫生管理、市场监督等职能部门的检查要求 5、负责客户投诉及其他突发事件的应急处置与后续跟进 6、严格落实总部各项规章制度，监督各部门高效协同运行 7、拟定并执行门店培训计划，推动人才培养与梯队建设 8、监督医疗护理团队规范操作，保障门诊服务安全有序开展 9、保持对市场的敏锐洞察，跟踪行业动态与发展趋势，精准把握经营方向，结合实际情况及时调整门店运营策略 10、完成上级交办的其他工作任务，持续优化门店日常管理工作

一、岗位职责: 1、区域业务管理：依据区域销售目标，制定并实施区域销售方案，确保销售任务达成； 2、客户管理：开发与维护客户资源，与KOL建立并保持长期稳定的合作关系，完善客户档案并及时更新； 3、经销商管理：统筹经销商团队的产品培训工作，维持良好的协作关系； 4、区域市场活动管理：制定市场活动计划及预算控制，组织实施区域内的学术推广活动，并协同推进各项项目落地执行； 5、负责口腔修复膜、牙龈修复膜、骨粉骨膜在公立医院渠道的推广与销售工作； 6、薪资范围：8-20k； 7、负责区域：北中国区，base地北京。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械（颌面外科）领域销售经验； 2、具备较强的自我激励能力，沟通表达流畅，为人诚信可靠； 3、有口腔修复膜、钛钉、钛板等相关颌面外科产品销售背景者优先。

职位描述（岗位职责）： 1.负责华祥苑品牌茶叶产品定制业务在北京市酒类连锁、烟酒行及酒类大经销商渠道的开拓、销售与客户关系管理工作。 2.独立进行客户开发，通过高频次、高质量的线下拜访，与渠道客户（老板、采购决策人）建立深度合作关系，完成销售指标。 3.精准挖掘客户需求，为客户提供定制化的茶叶产品解决方案（如企业礼品、渠道专供产品等），并完成谈判、签约、收款流程。 4.协助客户进行产品陈列、促销活动策划，提升产品在终端渠道的曝光度和动销率。 5.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，为公司的产品策略和市场决策提供支持。 任职要求： 1、年龄25-35岁 2、3年以上快消品或奢侈品销售经验，有酒类渠道（酒水连锁、烟酒店、酒类经销商）或高端茶叶渠道销售经验者优先考虑！ 3、拥有丰富的客户资源：在酒类或相关渠道拥有稳定的客户资源和人脉关系者，将优先录用并重点倾斜资源支持。 4、具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系维护能力，能适应高频次的线下市场走访。 5、强烈的目标导向和结果导向，对高佣金回报有持续渴望，能承受压力并享受挑战。 6、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件。 7、自身有烟酒茶行业创业经历或经营者尤佳。 8、熟悉华祥苑、八马、中茶等知名茶叶品牌产品及运作模式者优先。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”，业绩表现优异者年薪可观，上不封顶。 2.巨大的发展空间：作为新赛道公司的核心销售，机会多，晋升快，表现优秀者可成为区域合伙人或项目负责人。 3.优质品牌赋能：华祥苑作为知名茶品牌，是您开拓市场的强大后盾。 4.核心资源支持：公司提供品牌产品、营销方案及费用支持，让您专注于前端开拓。 5.简单高效的团队氛围：扁平化管理，老板直接沟通，决策高效，定期组织团队建设活动。 薪资结构： 底薪+绩效奖金+提成，底薪7-15K，按实际能力面议 要求：全职！全职！全职！

【岗位待遇】 1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活； 4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长路径。 【岗位福利】 1. 享受员工专属项目折扣、免费治疗案例机会； 2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习先进医美技术； 3. 每年开展200场专业医美知识培训； 4. 其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及全周期健康管理服务。 北京六家院区分别为： · 北京伊美尔爱康医院 · 北京伊美尔健翔医院 · 北京伊美尔幸福医美 · 北京伊美尔新伊美医院 · 北京伊美尔长岛门诊部 · 北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1. 负责伊美尔各院区医美产品的推广与销售工作； 2. 协同院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3. 开拓潜在客户资源，维护现有客户关系； 4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6. 负责销售团队搭建，包括人员筛选、面试及入职办理等事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验； 2. 有医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先； 3. 具备扎实的销售技能与运营思维； 4. 表达清晰，擅长人际沟通与关系维护； 5. 性格积极热情，责任心强，能承受一定工作压力； 6. 熟悉医美行业市场动态，拥有客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、制定有效的区域市场销售规划并带领团队落实，以确保达成销售目标； 2、有效推进终端的准入和维护及上量工作； 3、对区域内的重点客户进行管理和定期拜访； 4、收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息； 5、组织召开辖区内的各类销售工作会议及培训会议，培养高素质的销售团队； 6、招聘适合的销售人员并给予充分的辅导带教管理，落实团队绩效管理； 任职资格： 1、医药/营销管理相关专业本科及以上学历； 2、医药行业八年以上销售经验，两年以上同等职位管理经历； 3、良好的职业操守及自律；敬业、强烈的责任心；富有工作激情，有良好的抗压性； 4、熟悉医药市场运作模式有良好的市场判断能力和开拓能力； 5、优秀的沟通、协调和管理能力；较强的财务意识；有丰富的团队管理及培训能力和较强的抗压能力。

【岗位待遇】 1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活，工作时间弹性安排； 4. 公司高度重视员工职业成长，提供唯蜜讲师、TTT讲师训练营等内部发展项目报名机会； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司支持多维度发展方向，包括业务发展经理、团队发展经理等路径。 【岗位福利】 1. 享有员工专属项目折扣、免费体验医美案例的机会； 2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 年内开展约200场专业医美知识培训，助力能力提升； 4. 其他福利包含置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位。配备近400名执业医师的权威医疗团队，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔服务及生命健康全周期管理。 北京六家院区分别为： · 北京伊美尔爱康医院 · 北京伊美尔健翔医院 · 北京伊美尔幸福医美 · 北京伊美尔新伊美医院 · 北京伊美尔长岛门诊部 · 北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1. 负责集团旗下各院区医美项目的销售与市场推广； 2. 协同院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3. 开拓潜在客户资源，持续维护现有客户关系； 4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6. 主导销售团队搭建，负责人员筛选、面试及入职流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验； 2. 具备医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先； 3. 掌握成熟销售技巧，具备一定运营管理能力； 4. 擅长沟通，具备良好人际互动能力； 5. 性格积极热情，责任心强，能承受较高工作压力； 6. 熟悉医美行业市场动态，拥有客户资源者优先考虑。

主要是推广支付宝碰一碰，省团收款音响，美团代运营，京东外卖商家入驻，等等，所有收款音响都带锁粉功能可以拥有一辈子管道收益工作自由，不限城市

伊美尔集团成立于1997年，是中国较早发展的连锁医美品牌之一，现面向社会招募愿意与平台共同成长、具备轻创业精神、期望通过自身努力实现拥有个人轻医美门诊的事业合伙人。 一、福利待遇 1. 收入结构灵活，月薪5万-10万，包含个人业绩与团队业绩双重奖励； 2. 每年组织两次国际游学，深入全球领先医美机构，学习先进技术和管理经验； 3. 全年开展约200场专业医美知识培训，持续提升业务能力； 4. 工作时间弹性，可在六个办公地点中自由选择； 5. 缴纳五险一金，享受节日福利等关怀政策。 二、岗位优势 伊美尔集团自1997年创立以来，已在全国布局15家直营医疗美容机构，稳居行业领先地位。北京区域设有六家专业机构： [北京伊美尔爱康医院] [北京伊美尔健翔医院] [北京伊美尔幸福医美] [北京伊美尔新伊美医院] [北京伊美尔长岛门诊部] [北京伊美尔紫竹门诊部] 岗位职责： 1. 推广伊美尔旗下各类医美项目，提升市场认知度； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供个性化医美解决方案； 3. 全程陪同会员完成到院治疗流程，并落实后续跟踪服务； 4. 组建并带领医美销售团队，推动团队目标达成； 5. 协调各伊美尔机构间的服务衔接，保障会员获得优质服务体验。

公司简介： 1. 业界最专业。提供系统的职业培训，确保服务质量领先。 2. 业界最高提佣。提成比例35%~90%，真正实现多劳多得，收入潜力大。 3. 业界最大规模。北京拥有1500多家门店，就近分配，通勤便捷。 4. 业界最人性。支持内部转岗，为员工规划多元职业发展路径。 5. 业界最自由。团队氛围轻松年轻，无需进行传统地推式宣传。 既然选择来京发展，就应全力以赴。以不达目标誓不罢休的信念，在北京开启人生新篇章。 贴心提示：来京求职者众多，如需了解更多职位详情或预约前往链家总部面试，可直接通过电话或微信联系咨询。 【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、负责房源的开拓、日常维护与积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 具备互联网思维；性格积极，作风务实，有理想，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 工作热情高，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月；转正后享受行业领先提成35%-90%；入职10个月后平均月薪9000-15000元； 2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：协助提供员工住宿资源、春节10天带薪假期、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月将参与初、中、高三个阶段的衔接训练； 3、实战演练：实行师徒制，由导师带领深入业务一线实践操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

因业务发展需要现招聘以下人员 前厅主管 男女都可 年龄18—36岁 工资6500—7500加销售提成 前厅服务员 男女都可 年龄18—36岁 工资5500—6500加提成 传菜员两名 18—36岁 工资5200—6000加提成 管吃管住月休4天，宿舍近 地址:朝阳区北辰荟雅融轩 联系电话:陈先生 非诚勿扰

需求：酥脆芝麻饼做肉夹馍 粥类 豆浆 油条 混沌 豆腐脑 茶叶蛋 大包子 馅饼 大饼 葱花饼 刀切馒头 —半成品加工 小笼包 麻团 韭菜盒子 生意好8千 一般7千

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【公司急聘】前台接待兼会议服务人员【2】名 工作地点：北京朝阳区（地铁永安里站出站步行3-5分钟） 薪资：5000-5500-6000元/月 ⏰工作时间：双休+法定节假日 福利：节日福利 提供食宿 岗位要求 1. ，35岁以下，身高165cm以上，形象气质佳； 2. 高中及以上学历，有前台、会议服务或行政经验优先； 3. 普通话标准，沟通能力强，熟练使用Office办公软件； 4. 工作细致，责任心强，能适应偶尔加班。 工作内容 • 前台接待、电话转接、行政事务协助； • 会议布置、设备调试、茶水服务及资料整理； • 配合招标项目辅助性工作。 电话☎:

北京市朝阳区餐饮店现招聘！ 融合菜凉菜中工7000-7500 蒸箱7000-7500 打荷5000-5500 切配6500～7000 荷王6000～6500 以上人员18～38岁 ，宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全，月休四天、，有月绩效+满勤奖，不是**店， 电话：，非诚勿扰

一、基本要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，学历不限，有无经验均可（有地推、销售、支付行业经验者优先录用） 2. 具备合法有效的身份证明，无不良从业记录、无违法犯罪记录，诚实守信、品行端正 3. 能接受外出跑市场、上门拜访商户的工作模式，适应户外及灵活工作时间 二、岗位职责 1. 负责线下拓展餐饮、零售、便利店、小吃店、农贸市场等各类实体商户，推广公司聚合收款码产品 2. 向商户讲解收款码功能、费率、到账时间、售后保障等核心优势，完成签约入驻 3. 协助商户完成设备安装、账号开通、操作指导等落地服务，解决基础使用问题 4. 维护已合作商户关系，做好售后跟进，提升商户活跃度与复购、转介绍率 5. 按时完成公司下达的拓店、激活、交易额等业绩指标，及时上报工作数据与市场信息 三、任职资格 1. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户开发能力 2. 吃苦耐劳、执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力突出 3. 熟悉本地商圈、街道及商户分布，有本地商户资源者优先 4. 会使用智能手机，能熟练操作推广APP、商户录入、资料上传等基础流程 5. 认同支付行业发展前景，服从公司管理，遵守业务规范与合规要求 四、能力素养 1. 具备主动开拓意识，不依赖派单，能自主寻找、拜访目标商户 2. 学习能力强，可快速掌握产品知识、推广话术与合规政策 3. 有责任心，重视服务质量，维护公司品牌形象 4. 具备团队协作意识，积极配合公司培训、复盘与市场活动 五、工作内容补充 1. 陌生拜访、扫街、扫楼、商圈驻点推广聚合收款码 2. 收集商户信息，建立客户档案，跟进意向客户促成签约 3. 配合公司完成市场调研、竞品信息收集与推广策略优化

工作职责 1. 统筹管理区域销售团队，制定并落实区域销售计划，确保年度销售目标顺利达成。 2. 整合区域内行业渠道与客户关系，牵头大客户开拓及商务对接，推进重点合作项目实施。 3. 构建区域销售人才培养机制，优化业务流程，提升团队综合执行力与业绩水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电类相关专业，统招背景优先。 2. 3年以上机械制造领域销售团队管理经历，了解行业市场趋势及客户核心需求。 3. 具备丰富的行业资源积累，拥有较强的市场研判、谈判沟通与业务规划能力。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划、团队管理及业绩目标达成，统筹市场拓展、客户开发与渠道建设工作 2. 制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、客户满意度），及时优化运营策略 3. 搭建并培养高效区域管理团队，指导下属经理开展日常管理、绩效辅导与人才梯队建设 4. 维护重点客户及合作伙伴关系，协调跨部门资源解决重大项目问题，提升区域整体服务效能 5. 分析区域市场动态与竞品信息，定期向总部提交经营分析报告及发展建议 任职要求： 1. 有相关行业管理经验，其中至少1年区域或大区团队管理实绩，有成功从0到1开拓市场经验者优先 2. 学历不限，具备出色的商业敏感度、战略思维与跨部门协同能力 3. 熟悉目标行业运作模式，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 适应高频次出差，能承受较大工作压力，具备优秀的抗压能力与结果导向意识 5. 具备良好的职业道德与团队领导力，认同企业文化，注重长期价值创造

负责丽水区域下沉品牌服务运营

工作职责： 1. 参与公司销售战略、政策及目标的制定，并确保各项任务达成 2. 依据公司整体销售规划，分解并执行本省区各阶段销售任务（月度、季度、半年度），完成年度销售指标及回款要求 3. 负责所辖省区销售渠道与网络的搭建与扩展，持续提升市场占有率 4. 统筹管理区域内客户关系，定期走访核心经销商与重点客户，开展满意度调研，维护稳定合作关系 5. 组织推进省内重点促销项目，并对活动成效进行跟踪评估 6. 定期巡视区域市场，及时识别并解决运营中的问题，保障市场良性发展 7. 管控辖区各项费用支出，科学预算，严格执行公司费用管理制度 8. 负责区域内团队日常管理与人员培训工作 任职资格： 1. 拥有5年以上休闲食品行业销售经验，熟悉本省渠道与客户资源，具备独立开拓市场并落地执行的能力 2. 具备出色的谈判技巧与客户运营能力，能够实现市场从0到1的突破，有成功开发案例及现成客户资源者优先 3. 具有敏锐的市场判断力，擅长渠道布局与经销商体系规划 4. 善于管理和激励客户及业务团队，能独立负责省区市场的全面运作 5. 具备良好的职业素养：全局观强、具备经营者思维、积极进取、学习能力突出

岗位职责： 1、负责区域内肿瘤领域重点医院的开发与拓展，建立稳固且高效的合作关系； 2、深入挖掘医院潜在需求，完善并维护医院详细信息档案； 3、推动区域性肿瘤学科管理体系搭建，促进医疗管理与信息管理领域的学术交流平台建设； 4、根据实际需求整合内外部资源，构建与公司项目相匹配的区域协作机制，推进项目落地执行；与医政、医保及医院管理部门保持良好互动，优化外部运营环境； 5、协同公司完成其他战略发展相关工作。 任职要求： 1、具备医疗信息化系统、制药或医疗器械大客户销售经验，有肿瘤领域背景者优先； 2、具有较强的分析判断与执行能力，良好的沟通协调、区域及大客户管理能力，学习能力和语言表达能力突出； 3、能适应高强度工作压力，接受频繁出差安排。

你若有销售真本事，前潮定还你一份能长久深耕、持续增值的事业，让你不仅能在当下赚得高薪，更能在软件销售赛道站稳脚跟，实现从“卖产品”到“做事业”的跨越——期待和你一起，用实力拼出高薪，用专业筑就未来！ 岗位职责 1、深入沟通客户，精准把握并挖掘其实际需求，提供互联网领域的定制化解决方案，梳理客户诉求并制定科学可行的建设路径，助力客户达成业务目标。 2、独立完成项目方案策划与商务报价编制，保持高效跟进，推动合作达成。 3、统筹项目执行过程中的内外部协作，确保跨部门沟通顺畅、高效协同。 4、持续挖掘新老客户的潜在需求，针对性解决客户经营中的痛点问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，表达清晰，普通话标准。 2、计算机软件、电子商务、市场营销等相关专业背景或具备相关从业经历者优先。 4、工作态度认真细致，熟练掌握客户邀约技巧，具备良好的沟通协调与团队协作能力，善于理解客户需求并有效引导。 5、热爱销售岗位，具备敏锐的市场感知力，以及较强的客户开拓与关系维护能力。 6、有企业级应用软件、管理类软件销售经验者优先考虑。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业角色，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，集团战略性投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销精英队伍。 任职要求： 1、年龄：23-50岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：20000-50000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级设定） 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴＋专项激励 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、阶段性现金激励、境内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多种荣誉激励机制 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长与融入 晋升机制： 倡导内部晋升发展，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴与发展通道 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效推进各项业务执行 3、负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系并推动深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次挖掘 泰康高端养老社区简介： 1、已在全国29个城市布局33家社区，构建“候鸟式”旅居养老网络 2、四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4、五位一体服务体系：打造温馨的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、高品质医疗中心、心灵归属的精神家园

职责Responsibilities: （诚招自驱力强、学习力强、抗压性强的成年人/职场搭子～～！！！） 1、负责北京区域中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部支持资源，达成个人季度及年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户实际需求，提供涵盖员工福利管理的综合性服务方案，包含百福得平台在内的定制化解决路径； 3、持续探索客户深层次合作机会与发展潜力，推动重点客户的战略性运营，提升客户全周期合作价值； 4、与企业HR及相关预算决策部门建立并维持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营管理策略； 5、动态跟踪行业趋势及竞争格局变化，结合市场动向为公司业务优化和战略规划提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验；有企业福利平台、商贸工会等相关领域背景者优先；具有HRSaaS、招聘系统、人才测评、学习发展平台、EHR、办公耗材、商旅服务、餐饮补贴、费用管控、团体体检、团体保险等行业经验者次优； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通获取项目机会，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习适应能力强，拥有出色的表达能力和应对高压环境的能力； 5、对自身发展有明确追求，注重专业成长，愿意持续投入时间与精力提升综合职业素养。

岗位职责： 1.负责市场部的战略规划与执行，提升市场部工作效率和业绩。 2.管理市场部的日常运作，确保符合公司目标和行业规范。 3.与团队成员紧密合作，协调内部资源，优化市场部运作流程。 4.开展市场调研和分析，为公司提供市场动态。 5.组织和参与各类市场活动，提升公司知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与团队成员和客户沟通； 2.拥有良好的管理能力，能够带领团队完成目标； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4.具备较强的执行力和责任心，能够在压力下工作； 5.具有良好的职业道德，保持工作场所的正直和透明。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责公司产品在所属区域的市场推广与销售执行，落实销售策略，实现渠道布局及目标客户激活； 2、联合渠道商、运营商等合作方，推动普教、高职教领域虚拟仿真实验实训项目的落地实施； 3、开发并维护优质合作渠道，与高校、职业院校（含中职、高职）、教育行政单位及人社管理部门建立稳定协作关系； 4、结合市场动态，及时调整并推进营销方案，确保各项业务指标达成； 5、定期向产品与研发团队传递一线市场反馈，助力产品优化与迭代。 任职资格: 1、具备教育信息化或虚拟仿真实训项目背景，有独立主导项目并成功落地的经验； 2、拥有丰富的B端（高校、职业院校）和G端（教育主管、人社主管部门）资源，具备较强的客户关系运营与营销拓展能力； 3、熟悉高职教行业合作机制，可独立完成项目销售全流程管理； 4、为人诚信、作风务实，自我驱动力强，乐于学习与复盘总结；

【岗位职责】 1、负责北方地区金融领域（涵盖银行、保险、证券等行业）客户的开发与拓展，持续构建稳定高效的客户关系网络； 2、主导金融行业（以银行为主）的商机挖掘、需求对接、商务洽谈、客户维系及项目推进，完成全流程销售闭环； 3、对软件产业具备浓厚兴趣，能够快速理解数据类产品在实际业务中的应用场景； 4、协同公司内部技术、产品研发及项目执行团队，确保跨部门协作顺畅高效； 5、深入调研并分析客户招聘相关需求，持续开拓新客户资源，维护既有客户关系，提供定制化招聘服务方案； 6、精准捕捉销售契机，通过有效谈判推动合作达成，确保销售目标如期实现； 7、具备高度的责任意识与自我驱动力，能够在高强度工作环境中保持积极状态。 【任职要求】 1、本科或以上学历，专业方向为计算机软硬件等相关领域； 2、具备5年以上金融行业IT软硬件大客户销售工作经验，对销售岗位有强烈热情； 3、形象良好、沟通能力强，擅长价值呈现与商务谈判，熟悉基本职场礼仪规范； 4、具有金融行业软件厂商背景或软件解决方案销售经验者优先考虑；

岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 岗位要求：1、有（无）独立法人的企业家客户资源。有企业家资源最好，2、三年以上企业家客户或者B端营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！

岗位内容： 1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4.实现其他领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。 2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。 3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。 4.具有至少一年以上相关工作经验。

你若有销售真本事，前潮定还你一份能长久深耕、持续增值的事业，让你不仅能在当下赚得高薪，更能在软件销售赛道站稳脚跟，实现从“卖产品”到“做事业”的跨越——期待和你一起，用能力拼出高薪，用专业筑就事业！ 岗位职责 1、负责了解、挖掘客户需求，为客户提供互联网定制化解决方案，对客户的诉求进行梳理及制定合理的建设方案，从而帮助客户实现最终目标。 2、梳理撰写项目策划方案及商务报价，持续跟进及促进订单成交。 3、负责项目内外部对接协调工作，与其他部门和团队进行良好的协调和沟通。 4、深度挖掘新老客户潜在需求，帮客户解决痛点。 任职要求： 1、要求专科及以上学历，口齿清晰，普通话流利。 2、要求计算机软件、电子商务、市场营销等相关专业或有相关经验。 4、工作作风严谨、细致，掌握邀约技巧，有较强的沟通、协作和学习能力，理解客户需求和掌控客户能力强。 5、对销售工作兴趣浓厚，具有敏感的市场洞察力、较强的客户开发、维护能力。 6、熟悉企业应用软件、管理软件销售经验优先。

1、负责公司产品在所辖区域内的销售和推广，完成公司下达的销售回款任务。 2、负责公司产品在所辖区域内的产品、渠道、价格、促销规划并落地执行。 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局，增加产品销售范围。 3、负责所辖区域内的产品整体价格体系的管理和维护。 4、负责建立所辖区域内客户进、销、存台账，及时跟进客户提货计划和物流发货状况， 5、负责管理维护所辖区域内客户关系，提高客户销售积极性。 6、负责所辖区域内渠道促销方案的制订及渠道促销活动的开展。 7、负责所辖区域内市场信息的收集及竞品的分析。 8、上级交办的其他工作。