伊美尔集团成立于1997年，是中国较早发展的连锁医美品牌之一，现面向社会招募愿意与平台共同成长、具备轻创业精神、期望通过自身努力实现拥有个人轻医美门诊的事业合伙人。 一、福利待遇 1. 收入结构灵活，月薪5万-10万，包含个人业绩与团队业绩双重奖励； 2. 每年组织两次国际游学，深入全球领先医美机构，学习先进技术和管理经验； 3. 全年开展约200场专业医美知识培训，持续提升业务能力； 4. 工作时间弹性，可在六个办公地点中自由选择； 5. 缴纳五险一金，享受节日福利等关怀政策。 二、岗位优势 伊美尔集团自1997年创立以来，已在全国布局15家直营医疗美容机构，稳居行业领先地位。北京区域设有六家专业机构： [北京伊美尔爱康医院] [北京伊美尔健翔医院] [北京伊美尔幸福医美] [北京伊美尔新伊美医院] [北京伊美尔长岛门诊部] [北京伊美尔紫竹门诊部] 岗位职责： 1. 推广伊美尔旗下各类医美项目，提升市场认知度； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供个性化医美解决方案； 3. 全程陪同会员完成到院治疗流程，并落实后续跟踪服务； 4. 组建并带领医美销售团队，推动团队目标达成； 5. 协调各伊美尔机构间的服务衔接，保障会员获得优质服务体验。

【岗位待遇】 1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活； 4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长路径。 【岗位福利】 1. 享受员工专属项目折扣、免费治疗案例机会； 2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习先进医美技术； 3. 每年开展200场专业医美知识培训； 4. 其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及全周期健康管理服务。 北京六家院区分别为： · 北京伊美尔爱康医院 · 北京伊美尔健翔医院 · 北京伊美尔幸福医美 · 北京伊美尔新伊美医院 · 北京伊美尔长岛门诊部 · 北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1. 负责伊美尔各院区医美产品的推广与销售工作； 2. 协同院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3. 开拓潜在客户资源，维护现有客户关系； 4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6. 负责销售团队搭建，包括人员筛选、面试及入职办理等事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验； 2. 有医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先； 3. 具备扎实的销售技能与运营思维； 4. 表达清晰，擅长人际沟通与关系维护； 5. 性格积极热情，责任心强，能承受一定工作压力； 6. 熟悉医美行业市场动态，拥有客户资源者优先录用。

主要是推广支付宝碰一碰，省团收款音响，美团代运营，京东外卖商家入驻，等等，所有收款音响都带锁粉功能可以拥有一辈子管道收益工作自由，不限城市

岗位职责： 1、制定有效的区域市场销售规划并带领团队落实，以确保达成销售目标； 2、有效推进终端的准入和维护及上量工作； 3、对区域内的重点客户进行管理和定期拜访； 4、收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息； 5、组织召开辖区内的各类销售工作会议及培训会议，培养高素质的销售团队； 6、招聘适合的销售人员并给予充分的辅导带教管理，落实团队绩效管理； 任职资格： 1、医药/营销管理相关专业本科及以上学历； 2、医药行业八年以上销售经验，两年以上同等职位管理经历； 3、良好的职业操守及自律；敬业、强烈的责任心；富有工作激情，有良好的抗压性； 4、熟悉医药市场运作模式有良好的市场判断能力和开拓能力； 5、优秀的沟通、协调和管理能力；较强的财务意识；有丰富的团队管理及培训能力和较强的抗压能力。

职位描述（岗位职责）： 1.负责华祥苑品牌茶叶产品定制业务在北京市酒类连锁、烟酒行及酒类大经销商渠道的开拓、销售与客户关系管理工作。 2.独立进行客户开发，通过高频次、高质量的线下拜访，与渠道客户（老板、采购决策人）建立深度合作关系，完成销售指标。 3.精准挖掘客户需求，为客户提供定制化的茶叶产品解决方案（如企业礼品、渠道专供产品等），并完成谈判、签约、收款流程。 4.协助客户进行产品陈列、促销活动策划，提升产品在终端渠道的曝光度和动销率。 5.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，为公司的产品策略和市场决策提供支持。 任职要求： 1、年龄25-35岁 2、3年以上快消品或奢侈品销售经验，有酒类渠道（酒水连锁、烟酒店、酒类经销商）或高端茶叶渠道销售经验者优先考虑！ 3、拥有丰富的客户资源：在酒类或相关渠道拥有稳定的客户资源和人脉关系者，将优先录用并重点倾斜资源支持。 4、具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系维护能力，能适应高频次的线下市场走访。 5、强烈的目标导向和结果导向，对高佣金回报有持续渴望，能承受压力并享受挑战。 6、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件。 7、自身有烟酒茶行业创业经历或经营者尤佳。 8、熟悉华祥苑、八马、中茶等知名茶叶品牌产品及运作模式者优先。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”，业绩表现优异者年薪可观，上不封顶。 2.巨大的发展空间：作为新赛道公司的核心销售，机会多，晋升快，表现优秀者可成为区域合伙人或项目负责人。 3.优质品牌赋能：华祥苑作为知名茶品牌，是您开拓市场的强大后盾。 4.核心资源支持：公司提供品牌产品、营销方案及费用支持，让您专注于前端开拓。 5.简单高效的团队氛围：扁平化管理，老板直接沟通，决策高效，定期组织团队建设活动。 薪资结构： 底薪+绩效奖金+提成，底薪7-15K，按实际能力面议 要求：全职！全职！全职！

一、岗位职责: 1、区域业务管理：依据区域销售目标，制定并实施区域销售方案，确保销售任务达成； 2、客户管理：开发与维护客户资源，与KOL建立并保持长期稳定的合作关系，完善客户档案并及时更新； 3、经销商管理：统筹经销商团队的产品培训工作，维持良好的协作关系； 4、区域市场活动管理：制定市场活动计划及预算控制，组织实施区域内的学术推广活动，并协同推进各项项目落地执行； 5、负责口腔修复膜、牙龈修复膜、骨粉骨膜在公立医院渠道的推广与销售工作； 6、薪资范围：8-20k； 7、负责区域：北中国区，base地北京。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械（颌面外科）领域销售经验； 2、具备较强的自我激励能力，沟通表达流畅，为人诚信可靠； 3、有口腔修复膜、钛钉、钛板等相关颌面外科产品销售背景者优先。

【岗位待遇】 1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活，工作时间弹性安排； 4. 公司高度重视员工职业成长，提供唯蜜讲师、TTT讲师训练营等内部发展项目报名机会； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司支持多维度发展方向，包括业务发展经理、团队发展经理等路径。 【岗位福利】 1. 享有员工专属项目折扣、免费体验医美案例的机会； 2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 年内开展约200场专业医美知识培训，助力能力提升； 4. 其他福利包含置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位。配备近400名执业医师的权威医疗团队，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔服务及生命健康全周期管理。 北京六家院区分别为： · 北京伊美尔爱康医院 · 北京伊美尔健翔医院 · 北京伊美尔幸福医美 · 北京伊美尔新伊美医院 · 北京伊美尔长岛门诊部 · 北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1. 负责集团旗下各院区医美项目的销售与市场推广； 2. 协同院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3. 开拓潜在客户资源，持续维护现有客户关系； 4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6. 主导销售团队搭建，负责人员筛选、面试及入职流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验； 2. 具备医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先； 3. 掌握成熟销售技巧，具备一定运营管理能力； 4. 擅长沟通，具备良好人际互动能力； 5. 性格积极热情，责任心强，能承受较高工作压力； 6. 熟悉医美行业市场动态，拥有客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面推进区域营销策略的落地执行，确保达成既定销售目标；协助经销商拓展区域市场业务； 2. 结合区域特点及经销商实际需求，制定针对性市场营销方案，提交上级审批，并统筹组织相关营销活动的实施与协调； 3. 审核经销商广告费用使用情况，监督其广告投放执行的真实性与合规性； 4. 跟进经销商采购与回款进度；定期汇总、分析其进货、回款、库存及铺货数据，并及时向上级汇报； 5. 制定经销商在市场营销与管理方面的培训计划及相关要求，提交培训部门组织实施； 6. 定期检查终端门店对品牌统一VI形象的执行情况，监督其落实公司统一营销政策； 7. 持续收集并整理终端库存、出入库等运营数据，准确及时地反馈至相关部门； 8. 统筹区域内人员工作任务分配，审核下属工作计划与业绩指标，并督导执行； 9. 组织开展区域团队销售技能与管理能力培训，提升团队综合业务水平；负责员工绩效评估及沟通反馈； 10. 负责所辖区域市场的日常监管与信息收集，掌握终端动态，协调解决市场问题，并按时向上级部门报告； 11. 配合培训部门完成对经销商的培训支持与业务指导； 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2. 8年以上销售工作经验，具备5年以上区域管理经历，其中至少3年同行业区域经理岗位经验； 3. 具备出色的策划能力、沟通表达能力及组织协调谈判技巧； 4. 能够接受频繁全国出差安排； 须知：该岗位需长期外派出差，请结合个人情况谨慎投递 公司福利：六险，带薪旅游，提供食宿，交通补贴，电话补贴，节假日福利

核心职责 1. 目标管理：制定团队年度/季度/月度销售目标（高客成交额、新客数等），拆解到个人并跟踪达成。 2. 团队管理：负责销售团队日常考勤与行为规范，组织高客服务、销售技巧培训，一对一沟通辅导，激发团队积极性。 3. 业绩管控：监控团队及个人业绩数据（线索量、转化率等），定期复盘优化销售策略，协助攻克高难度客户。 4. 客户管理：统筹高客资源维护，建立客户档案，协同提升高客满意度与复购率。 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉高净值客户服务优先。 2. 具备目标拆解、数据分析能力，擅长团队激励与沟通。 3. 抗压能力强，结果导向，能推动团队完成业绩指标。

大客户销售经理

岗位职责： 1.康复技师在康复医师的指导下，对患者进行功能评估，并运用物理治疗、作业治疗等手段，最大限度地恢复患者或老年人的身体机能和生活自理能力。 2.康复治疗实施时，指导患者进行肌力增强、关节松动、耐力训练。 3.负责患者的步态训练、平衡训练及体位转移技术指导。 4.及时、准确、规范地填写康复治疗记录单，记录患者的反应、进展及异常情况。定期与康复医师、患者家属沟通治疗进展，根据恢复情况适时调整治疗方案。 5.负责康复器械的日常清理、保养、消毒，检查设备安全性能，发现故障及时报修。 6.在治疗过程中密切监护，预防患者发生二次伤害。 任职资格： 1.教育背景大专及以上学历，康复治疗技术、康复治疗学、运动康复、物理治疗、作业治疗等相关专业毕业。 2.任职在3年以上康复治疗相关工作经验（可接受优秀应届毕业生） 3.持有国家卫健委或人社部颁发的《康复治疗师资格证书》（或康复医学治疗技术初级/中级资格证）。 4.持有《保健按摩师》证书者优先。

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海淀区北洼路，砂锅米线 米线制作服务员，5000 每个月休四天，十五号发工资，活简单好干 5000 联系电话 中国传媒大学，砂锅米线 米线制作服务员 6000无休 联系电话 培训5天一天150元

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面点师会做各种面食，特色面点、小吃，待遇从优。注重人品、技术长远发展。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场动态、竞品策略及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景为佳 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层客户沟通影响力 4.熟悉B2B销售逻辑，有行业资源积累及成功业绩证明者优先 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备创业精神与结果担当意识

项目背景 以 BrainCo 强脑科技为核心的科技教育项目。 该项目将 脑科学 + AI 技术 落地到 STEAM / 素质教育 / 教培场景， 通过课程体系、设备能力与赛事机制， 构建新一代科技教育解决方案。 该角色 不是传统意义上的岗位， 更偏向于： 城市级项目负责人 / 合伙人角色 你将负责在所在城市： • 对接本地教培 / 素质教育资源 • 推进示范点与合作机构落地 • 统筹城市级项目拓展与运营 我们更适合这样的人 • 有 教培 / 素质教育 / STEAM 行业经验 • 曾管理或对接 多家校区或机构 • 熟悉本地教育资源与行业生态 • 希望长期做一个“属于自己的城市项目” • 不满足于纯打工角色 该角色 不采用固定薪酬制， 而是基于 城市项目整体收益的分润机制。 项目跑起来后， 个人收益与城市规模、落地数量直接相关。 • 该角色需要对项目有一定的投入与责任绑定 • 更适合有合伙 / 创业 / 项目制经验的人 • 若你更倾向于稳定工资型岗位，请谨慎投递

因订单量大，现急聘以下岗位： 1、展示设计:1人，本科学历，7-10k或以上 2、产品培训专员/经理：2人，5-10K，有建材行业优先，能偶尔出差。 3、质检员：2名，5K-6K，需搬抬玻璃。 4、仓管：1人，4.5-5.5K，有2年以上仓管经验，熟练操作ERP系统 5、区域经理:多名，7-10k+提成，有教材行业或者泛家居优先 6、淋浴房技术拆单:1人，6-8k，3年同行经验优先 以上岗位办公环境优美，每周日休息，发薪准时，欢迎推荐及自荐！！ 联系人：郑小姐（） 地址：小榄勤政路35号（东升坦背）

一、基本要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，学历不限，有无经验均可（有地推、销售、支付行业经验者优先录用） 2. 具备合法有效的身份证明，无不良从业记录、无违法犯罪记录，诚实守信、品行端正 3. 能接受外出跑市场、上门拜访商户的工作模式，适应户外及灵活工作时间 二、岗位职责 1. 负责线下拓展餐饮、零售、便利店、小吃店、农贸市场等各类实体商户，推广公司聚合收款码产品 2. 向商户讲解收款码功能、费率、到账时间、售后保障等核心优势，完成签约入驻 3. 协助商户完成设备安装、账号开通、操作指导等落地服务，解决基础使用问题 4. 维护已合作商户关系，做好售后跟进，提升商户活跃度与复购、转介绍率 5. 按时完成公司下达的拓店、激活、交易额等业绩指标，及时上报工作数据与市场信息 三、任职资格 1. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户开发能力 2. 吃苦耐劳、执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力突出 3. 熟悉本地商圈、街道及商户分布，有本地商户资源者优先 4. 会使用智能手机，能熟练操作推广APP、商户录入、资料上传等基础流程 5. 认同支付行业发展前景，服从公司管理，遵守业务规范与合规要求 四、能力素养 1. 具备主动开拓意识，不依赖派单，能自主寻找、拜访目标商户 2. 学习能力强，可快速掌握产品知识、推广话术与合规政策 3. 有责任心，重视服务质量，维护公司品牌形象 4. 具备团队协作意识，积极配合公司培训、复盘与市场活动 五、工作内容补充 1. 陌生拜访、扫街、扫楼、商圈驻点推广聚合收款码 2. 收集商户信息，建立客户档案，跟进意向客户促成签约 3. 配合公司完成市场调研、竞品信息收集与推广策略优化

岗位描述： 1、负责省区销售团队的搭建与管理，监督、指导下属工作，并组织实施绩效评估； 2、全面负责处方产品的销售工作（含直营与招商模式），达成公司下达的开发及销售指标； 3、组织开展辖区内产品的学术推广，建立并维护专家网络，策划实施各类推广活动，提升公司品牌影响力； 4、负责辖区内新客户（医院）的拓展、老客户的维护，及时掌握并反馈市场信息，落实产品售后跟进服务； 5、跟踪销售回款进度，确保回款目标完成； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具备5年以上医药直营销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，有外资企业背景者优先； 3、具有优秀的团队领导与管理能力，具备较强的合规意识。

工作职责: 1.通过多种渠道邀请客户到访项目现场，由专业客服人员为客户讲解项目内容，并协助公司销售团队完成客户转化，推动成交达成。 2.负责客户接待工作，妥善处理来访与来电咨询，并做好登记记录。 3.完成项目组下达的销售目标及相关工作任务。 4.遵守公司各项管理制度，熟悉并规范执行各项工作流程。 5.具备良好的团队协作意识，积极促进团队间的销售协同与配合。 6.负责客户从到访、跟进直至交房后的全程联络与关系维护。 7.及时向公司反馈市场动态及行业相关信息。 8.协同公司各部门沟通协作，确保销售服务承诺的有效落实。 9.负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理。 岗位要求: 1.具备案场销售、电话销售、外部拓展或地面推广相关工作经验。 工作时间:早八点半-晚六点，周末双休 薪资待遇：底薪加提成（面聊）

岗位职责: 1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进相关执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4-策划并组织小型高端沙龙活动，强化客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 薪酬待遇: 1-薪资范围：35000-100000/月 2-有责底薪：16000-40000/月 3-薪资结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司提供各阶段培训、旅游激励、资金奖励及实物奖励等福利 英才入职：公司赠送华为pad 普才入职：公司赠送拜博口腔礼盒及衬衫

岗位职责：职位描述 1、负责数字新基建领域上游供应商的开拓，涵盖服务器、显卡、存盘、存储、XPU、芯片、晶圆、显示、整机等产品的原厂资源整合，推动合作机制建立； 2、代工厂资源开发：拓展电子制造服务EMS及SMT行业中的OEM、ODM厂商，建立稳定合作关系，并组织实施现场考察与综合评估； 3、制定并落实硬件、服务器、系统集成、芯片等相关产品的销售策略与推广方案； 4、积极开发新客户群体，持续维护现有客户关系，确保销售任务的达成； 5、工作地点：北京。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景优先考虑； 2、具备2年以上销售工作经验，有硬件、服务器、集成系统、芯片类产品销售经历者优先； 3、掌握行业发展趋势，能够及时获取并分析竞争方动态信息； 4、具备出色的谈判能力和沟通协调技巧，善于构建长期客户伙伴关系； 5、具有良好的团队合作意识，可在高强度工作环境下保持高效产出； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战并推动结果落地。

主要业务【医养板块、养老社区全国布局、口腔服务、理财产品、纪念园林】 目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-55之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好。

公司在大兴亦庄，临近地铁站（500米）、公交站（600米），交通便利；早九晚六，不加班； 【高薪诚聘：企业信贷销售管理精英】 我们专注于企业信贷服务领域，坚持创新驱动发展，在不断变化的市场环境中把握机遇、迎接挑战，现诚邀有理想、有能力、有冲劲的你加入我们的团队。 招聘岗位：【企业信贷销售经理】 任职要求： &具备企业信贷相关经验，拥有基层团队管理经历； &能够制定销售方案，带领团队达成业绩指标； &主动拓展新市场，持续维护客户资源； &负责团队成员的培训与激励，推动整体业绩提升； &关注市场变化，及时调整销售策略； &愿意与公司共同成长，长期发展 我们能为你提供： *高额底薪+高比例提成+绩效奖励 *五险+不定期现金奖励 *完善的培训体系，支持个人能力进阶 *广阔的职业上升通道，晋升机会明确且快速 期待这样的你： 1，不唯学历，更重实战能力 2，具备1年以上销售工作经验，有一线团队管理经验（不论团队规模，需实际带过人） 3，结果导向，抗压性强，具备良好的协作意识 4，具备复制成功模式的能力，能带队完成目标 如果你希望在充满活力的平台上施展才华，实现自我价值，欢迎立即投递简历！ 【岗位福利】：五险、不定期团建、带薪年假、每年国内外旅游； 【公司优势】： *提供专业入职培训及系统化课程（讲师均具备10年以上行业授课经验），助力员工持续成长； *晋升机制公开透明：新人次月可参评晋升，最快3个月晋升主管，6个月晋升战区经理； *客户平均批款额度约300万元； *坚持员工长期发展理念，定期组织内外部培训，邀请行业资深专家分享最新趋势与实战经验； 京企远航期待你的加入，让我们并肩同行，共创辉煌未来！

广告销售经理 工作内容： 1负责新客户开拓，客户信息的搜集、整理 2定期拜访客户，执行客户跟进工作； 3与客户保持良好沟通，了解客户需要、为客户提供满意的服务 4定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据; 5拥有广泛的客户资源 6参与合同的谈判与签订； 7为客户提供专业的媒体支持及完善的媒体售后服务。 任职要求： 1形象好，具有較强的沕通能力 2营销、市场或相关专业专科及以上学历 3有责任心，能承受较大的工作压力 4具备良好的团队协作精神和较强的责任心，认同企业文化 5具有一定的销售经验优先。 薪酬福利：基本工资＋业务提成(上不封顶)＋周末双＋节日福利+社保+公积金

28－40岁，大专及以上学历，具备优良的职业素养，品行端正，综合能力突出； 拥有五年以上市场营销或管理岗位工作经验；擅长文字撰写，表达流畅； 市场开拓与销售能力出色，具备敏锐的市场洞察力； 沟通协调能力强，富有团队协作意识，有团队搭建及培训实操经验，过往销售业绩优异； 具备高效的时间规划与工作统筹能力； 拥有丰富的行业人脉资源。

身体健康，五官端正，整洁干净，三十五到六十岁爱学习，气质佳，学历不限，男女不限，工资底薪6000~8000加上高提成加上季度出游等福利，上班时间上午9:40~11:40单休

朝阳产业 中国60岁以上人口已达2.8亿 高端养老需求爆发式增长，我们是集防防治治养养护护一体的一站式健康服务集团，我们寻找志同道合的健康传播者 共享健康理念 为国民健康赋能！ 岗位职责： 1：开拓大健康领域合作资源，建立并维护客户长期稳定的合作关系 2：参与公司渠道启动工作，准确传达并培训核心产品内容及阶段性落地策略 3：联动专家团队为客户定制个性化健康管理方案 4：协同团队完成客户检、诊、治全流程闭环服务 岗位要求： 1：具备行业资源与人脉积累，高度认同功能医学产业发展方向 2：具备商务谈判及项目推进能力 3：沟通表达能力强，学习能力强，吃苦耐劳，执行力出色 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破瓶颈，快速上手 实现自我跃迁！ 发展空间： 市场督导-市场经理-分公司总经理-区域总裁 公平透明、无上限的发展平台 只要拼搏 月入百万不是梦！

职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续发掘客户的深层价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户贡献度； 5、与企业HR部门建立并维持良好互动，拓展行业资源网络，落实行业运营策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞争格局，为公司业务拓展和市场布局提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险、供应链输出等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通赢得客户信任，促成合作并维系长期关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验； 5、性格积极向上，学习意愿强，具备优秀的逻辑分析、人际沟通及应对压力的能力； 6、自我驱动力强，追求高标准表现，乐于持续投入以精进专业能力和职业素养。