
直营店营销总监
2-2.5万元/月
销售总监3-5年本科市场营销管理市场营销市场推广市场策划市场开发市场招商渠道合作
1、负责直营店营销策略的规划与执行:制定直营店市场整体工作计划,明确品牌推广、公关传播、活动策划等具体方向,并提出可落地的实施方案;
2、设定并分解业绩目标,保障经营成果:合理分配各业务板块任务指标,跟进执行过程,确保整体业绩目标顺利达成;
3、统筹年度市场推广项目的实施:在既定预算内,组织并监督年度市场推广计划的执行,优化资源投放,动态评估效果,有效控制运营成本;
4、开展行业市场调研,支持战略决策:组织实施市场调查与分析,掌握同行业发展趋势,定期输出市场预测报告与竞争情报,为公司管理决策提供数据支持;
5、主导媒体合作与公关事务管理:拓展并维护媒体合作关系,开展舆情监测,制定公司整体公关策略,妥善应对公共关系危机事件。
月子会所销售总监
6000-11000元/月
销售总监1-3年大专
岗位职责:
1、规划并落实企业销售方针,带领团队完成既定销售任务;
2、开发并维护客户资源,开拓新兴市场,增强品牌在市场的覆盖能力;
3、跟踪销售全过程,调整优化策略方案,推动团队整体绩效提升;
4、整合内部协作资源,保障销售工作有序推进与高效落地。
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力,能有效激发团队达成目标;
2、精通商务沟通与谈判技巧,客户服务意识强,可应对复杂销售情境;
3、对市场动态有高度敏感性,能及时把握变化并制定可行的销售对策;
4、适应高强度工作节奏,具备良好的应变能力和问题处理能力。
车贷大连地区主管
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽
2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,定期汇总市场动态并及时反馈
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域经验,拥有优质客户资源积累,或熟悉汽车信贷业务拓展;
2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够高效匹配客户实际需求;
三、企业优势
-渠道优势:深耕行业多年,已形成稳定且多元化的金融合作网络,可灵活应对各类分期场景需求;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接兑现为可观回报;
-发展无上限:伴随业务增长,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续收益,渴望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场成长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
招商总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科个人
一、岗位职责
1、协助拟定招商加盟相关流程及政策方案;
2、依据公司下达的目标制定招商实施计划,并按计划推进执行,确保招商任务达成;
3、负责课程授权加盟客户的接洽工作,统筹前期接待、商务洽谈及后期运营对接等环节安排;
4、定期与重点客户保持有效沟通,维护合作关系,推动招商协议的签署与顺利履约;
5、协调与其他职能部门的工作衔接,落实上级交办的其他工作任务;
6、按照公司规范管理团队成员,结合团队发展阶段制定相应管理制度,合理激励团队,保障业务高效运转;
7、支持团队成员职业发展,科学规划内部培训或外部学习方案,明确能力提升方向。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄28-42岁,性别不限,具备3-5年及以上招商加盟领域工作经验;
3、精通招商加盟运作模式,掌握项目相关的专业知识体系;
4、有授权类项目实操经验者优先,拥有便利店零售行业咨询或管理背景者优先,具备快速拓展招商资源及成功案例者优先,有知名企业发展部(BD)拓展经验者优先;
5、具备加盟店选址评估与市场调研分析的能力;
6、普通话流利,表达清晰,善于人际交往,具备良好沟通技巧和谈判素养;
7、出色的口头与书面表达能力,较强的商务谈判实力,具备一定市场洞察与判断力,服务意识强。
医疗器械销售经理(渠道拓展-石家庄)
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专妇产科影像科皮肤科公立医院妇幼医院民办医院渠道销售代理商管理妇幼保健院
【收入】:上不封顶。
【培训】:享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系。
【旅游】:实行奖励机制,周游世界。
【晋升】:凭实力晋升,无关背景与关系。
【岗位职责】
1. 落实所辖区域内的销售目标;
2. 整理并更新责任区域客户信息,持续维护客户关系;
3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动;
4. 主动搜集竞争对手动态并及时上报,制定有效应对策略;
5. 跟进应收账款回收,定期与客户对账催款,协助完成付款流程。
【岗位要求】
1. 具备大专或以上学历;
2. 具备独立开拓市场的能力,拥有出色的销售技巧与客户开发经验,精通直销及渠道拓展;
3. 工作积极负责,具备良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力;
外卖运营销售经理【官方合作易开单】
8000-10000元/月
销售经理社保经验不限学历不限电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜网络销售企业(To B)
薪资:4000底薪+提成+自开提成+上不封顶
工作内容:通过电话联系或实地拜访方式,开发客户使用美团官方链接完成下单,业务覆盖全国,费用按天灵活结算。
工作时间:9:00—18:00大小周休息
福利:五险
康东莱膏方招聘辽宁省各地区地级县级业务精英
8000-12000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
膏方又叫膏滋,是以其剂型为名,属中医里膏,丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位!
康东莱膏方,承袭经典名方,由国医大师亲自定方。严选道地药材,历经八繁古法工艺精制而成。
药材历经数小时浸泡,3道提取、4次浓缩、48小时化胶,武火煮3道,文火收成膏;选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序,无色素,无香精,无防腐剂,无增稠剂,熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠,堪比“金玉”,吃到嘴里,润滑如丝,醇香柔利,口感好,吸收好,效果好,不上火、不口干、无毒副、不伤身,四季均可服用
货车司机
8000-12000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业会盖雨布能开会倒熟悉导航
负责开车,需要会看导航,智能手机的优先,不用卸车,年龄22-55。
辽宁朝阳招起重指挥十人:工资300起,加班多,有证就行,跨里干活,小组联系电话:,同步
指挥工6-10人
招起重指挥十人:工资300起,加班多,有证就行,跨里干活,小组
联系电话:,同步
辽宁朝阳急找井架工2位,8200.钻工两位7200.明天上队,致密气井
7200-8200元/月
井架工月结
急找井架工2位,8200.钻工两位7200.明天上队,致密气井
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监
人数:3名
薪酬待遇:5000-8000元/月
岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。
工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。
联系人:董小姐
联系电话:
公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理
2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标
3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度
4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案
5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策
任职要求:
1. 有新零售团队管理招商经验者优先
具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先
2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源
4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
场外个股期权业务总监
1.1-1.3万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案;
2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军;
3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。
任职要求:
1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式;
2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核;
3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
销售总监-本地生活
3-8万元/月
渠道经理3-5人5-10年大专本地生活
1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定,根据业务目标及策略,结合KA商户业务现状,拟定商业化合作方案,并推动商家达成合作;
2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作,通过拓展渠道,深挖线上推广资源,创造新的营销玩法,提升商户对平台的感知和认可度;
3、负责线上流量转化,基于用户属性,分析用户画像及行为数据,制定人货匹配机制,提升线上交易转化;
4、负责日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例;
职位要求
1、大专及以上学历,三年及以上互联网广告销售工作经验,有全国KA商户拓展、运营经验者优先;
2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力,业务敏感度高,有互联网创新精神和商家经营意识;
3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力,数据敏感度高,能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略;
4、有韧性、有激情,具备良好的自我驱动能力,主动学习并分享,热爱销售,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心;
招商区域经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品房地产销售经验企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验无经验要求会展销售互联网/科技
【岗位职责】
根据公司提供的精准客户资源,对接全国范围内的安防企业
清晰讲解项目亮点,完成客户邀约工作
持续跟进潜在客户,推动招商合作落地
达成公司下达的销售业绩指标
【任职要求】
22-40岁,普通话标准,沟通表达顺畅
具备销售经验者优先考虑(无经验可带教培训)
具备较强抗压能力,对高收入有明确追求
踏实肯干,具备良好的团队协作意识
【薪资福利】
无责底薪+高额提成(月入1W+)
表现优异者年薪可达30万以上
工作时间:8:30-17:30(含1.5小时午休)
周日及法定节假日正常休假
提供系统化销售培训,助力快速成长
办公氛围轻松愉快,同事间相处融洽,笑声不断 可自带餐食
地理位置优越 交通便捷 开放式办公空间 配备独立会议室、休息区、培训室 冰箱 咖啡机等设施齐全 定期组织下午茶活动 薪资丰厚 工作高效 领导务实不空谈 想赚钱就加入我们 福利丰富 名额有限
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与团队管理,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:采用师徒制模式,一对一辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业严谨态度协助处理复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,办公环境轻松无压
薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期组织专业技能提升培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验可兼职
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
全国连锁医疗业务主管
7000-12000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 医疗器械销售技术管理岗位
2. 负责新店办证、人员招募与团队培养
3. 门店日常运营统筹,拓展新市场连锁门店
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 2024/25年应届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通表达能力与责任意识
4. 愿意接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1. 2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025年毕业生
实习期薪资:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金
转正后年薪范围10-20万元
3. 公司福利
包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,合理调整过高利息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,办公环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能提升培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
储备区域负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To
招聘要求(优秀者可适当放宽条件):
1、大专及以上学历,专业不限
2、2024/2026年毕业或具备1-2年相关经验,有销售实践经历者优先考虑
3、性格开朗,具备良好的沟通能力与责任意识,有志于在听力学领域发展,能适应基层工作
4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用
5、能接受约1年的外派培训安排
6、实习生通过考核后,毕业后可直接转正入职
薪酬标准
1、应届毕业生:试用期月薪4500元-6000元,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴(综合6000+)
2、公司福利:提供五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及法定福利,并按规定享受其他各类补助
朝阳区域储备经理
6000-10000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专个人(To C)面销/陌拜经验
工作要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,专业基础扎实
2. 性格外向开朗,具备良好的语言表达能力与团队责任感
3. 能够适应阶段性外派安排,接受出差任务
岗位职责:
1. 前期由导师一对一指导,系统学习专业技能,全面掌握门店运营流程
2. 负责市场外围拓展工作,参与新店筹建、人员招聘及带教培训,提升管理实操能力
3. 接受区域管理带教,统筹协助区域内各门店的整体运营工作
薪资待遇:
1. 工作时间早八晚五,无责任底薪5500元+绩效奖金
2. 实习期间即缴纳五险一金,薪资发放透明且准时
3. 公司提供置业补贴,享有出差及学习成长机会
招聘年龄25到50岁大专及以上学历精英
2000-3000元/月
销售经理保险年终奖20人以上经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒其他行业其他产品/服务金融产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作时间自由,清晰的晋升路径,各种优惠的待遇,团队扶持,温暖的团队氛围
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,搭建从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,精准解答客户各类疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团建活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专
1、依据总经理下达的经营目标,拟定年度及月度市场销售方案与销售费用预算,全力推进并达成会所各项年度销售任务。
2、主导制定并优化部门工作流程与管理制度,监督执行过程,确保运作高效规范。
3、持续搜集行业市场动态,定期开展竞品分析及会所销售表现评估,为市场策略实施提供数据支持。
4、拓展市场多元渠道资源,开发新合作方,同时维护和管理现有渠道及合作伙伴关系。
5、统筹管理会所内外市场推广活动,推动合作范围扩大与宣传落地,有效管控销售成本支出。
6、负责团队人才建设,包括人员招聘、选拔、调配与绩效考核,组织专业培训,提升团队整体业务水平。
7、建立健全客户资源分配机制,保障分配过程公开透明、合理公平。
8、落实上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
工作经验:具备5年以上相关岗位工作经验
技能技巧:具备较强的市场洞察力,能够准确捕捉市场变化与趋势,拥有良好的公共关系处理与商务谈判能力,具备战略思维
态度要求:具有良好的职业道德、敬业意识与责任担当,工作细致认真,具备优秀的协作精神
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业服务兼职全职均可
岗位职责:
1. 负责开展产品销售,提供专业技术咨询支持
2. 与客户保持顺畅沟通,保障服务品质符合客户期望
3. 主动参与团队协作,合力达成销售任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与客户高效互动
2. 适应团队工作模式,积极配合同事推进工作进展
3. 具有持续学习意识,不断提升岗位相关专业知识
4. 时间灵活!无需打卡!无固定办公要求!
联系电话:***********(微信同步)
团队主管,组经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责团队的日常运作管理与工作指导,保障各项任务有序推进并达成既定目标
2. 加强团队内部的信息互通与协同配合,推动整体工作效率提升
3. 跟踪团队执行情况,根据实际进展适时调整方案以持续优化绩效表现
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员进行高效、清晰的交流
2. 具备较强的责任意识,能够主动推动团队目标的落实与完成
3. 认同团队协作价值,可快速融入集体并在团队中发挥积极作用
栏目概述
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