工作职责： 负责阀门产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程，参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证等工作。 任职要求： 机械工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上阀门类机械设计与开发工作经验，熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件，具有较强的团队协作意识和项目推进能力。 工作时间： 7:30-16:00，单休，缴纳五险，市内及苏家屯区域提供通勤车

岗位职责： 1、负责制定并推动渠道发展战略，拓展并维护各类合作渠道资源； 2、统筹管理渠道运营工作，提升渠道销售效率与市场占有率； 3、协调内外部资源，推动渠道政策落地与执行，确保业务目标达成； 4、建立并优化渠道管理体系，提升渠道合作伙伴满意度与粘性； 5、分析渠道运营数据，提出优化建议并推动改进措施。 任职要求： 1、具备丰富的渠道管理与市场拓展经验； 2、熟悉互联网行业渠道运作模式，有较强的战略规划能力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力； 4、能够独立开展市场分析，制定可行的渠道发展策略； 5、具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、战略规划与决策：围绕公司整体经营目标，制定覆盖总体、年度及中长期的市场营销战略；通过市场调研与用户需求深度分析，输出关键市场洞察，支撑产品开发、市场定位及业务策略决策；统筹年度营销预算管理与资源优化配置，保障投入产出效率最大化。 2、团队建设与管理：实施科学的目标分解与过程管控，带领团队突破重点难点任务，确保营销指标高效达成；持续优化营销流程与跨部门协同机制，提升组织运作效能；通过系统化培训与激励措施，增强团队专业能力与综合素养，构建可持续发展的人才梯队。 3、品牌建设与管理：主导企业品牌形象升级工作，建立并维护品牌标准体系，定期评估品牌健康状况；牵头策划并落地品牌推广活动，确保品牌信息传播的统一性与影响力。 4、数字营销与创新：主导数字化营销布局（涵盖社交平台、电商平台等），探索前沿营销技术与渠道应用，推动销售线索增长与转化效率提升。 任职资格： 1、具有10年产品营销或包装类企业从业经历，其中不少于3年担任总监级别管理职务，具备从零构建渠道或品牌体系并成功落地经验者优先考虑。 2、熟悉产业链上下游运作模式，对行业竞争态势与发展动向有深入认知；掌握现代化营销方法论，并能有效应用于高质量线索获取。 3、具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，持续关注新技术与新兴营销模式，保持学习热情；逻辑清晰，善于分析与解决复杂问题；为人诚信踏实，富有激情，具备领导者的视野与团队感召力。

岗位职责： 1、统筹管理食品厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，快速响应并处理突发问题； 3、持续改进生产工艺，提升产线效率，控制成本支出，增强工厂运营效能； 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作，打造高效协作的团队环境； 5、搭建顺畅的沟通机制，协调内外部资源，助力工厂稳定可持续发展。 任职要求： 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验，能有效激发团队积极性； 2、了解食品加工流程及相关行业规范，具备质量管控与食品安全意识； 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力，可高效应对各类生产挑战； 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力，善于跨部门协作； 5、具有创新意识与持续优化思维，能够推动管理体系与生产升级。

工作内容：主要负责AI短剧剧本整理（提供内容）AI短剧视频制作。 工作时间：弹性制 休息：单休 收入：月平均最少3000，多劳多得 前期有专业老师免费系统进行培训，名额有限，有意者速联系！

岗位职责: 1. 全面主持工厂生产运营事务，保障生产计划顺利实施，实现产能达标与准时交付。 2. 统一协调生产、安全等各项管理工作，改进工艺流程，提高生产效能与产品质量。 3. 牵头制定并推行各类管理制度及作业标准，推进生产体系的标准化与精益化建设。 4. 带领团队达成年度经营指标，不断优化成本结构，增强工厂整体运营水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有【电梯行业】或【非标行业】生产管理背景，具备出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； 2. 具备较强的承压能力，适应制造型企业高强度工作节奏； 3. 掌握现代化工厂管理方法，对生产运作与运营管理有全面认知； 4. 拥有卓越的团队管理经验，能够搭建并引领高绩效执行团队。

铁岭铁岭县招其他职位

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

1. 编排生产安排，带领生产队伍，持续改进生产工艺。 2. 保障设备稳定运转，推进跨部门协作配合。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上饮料行业管理经历。 4. 具有团队统筹与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉产品制作流程，掌握工艺技术要点。

招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️

朝阳市建平县招装修木工

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。 6.公办本科学历及以上

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。 6.公办本科以上学历。

下午来个擦玻璃的，几片大玻璃擦一面。。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国/区域销售团队 2. 建立并优化销售管理体系，包括客户开发、渠道建设、价格策略及业绩考核机制 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动高价值订单落地与长期合作 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门推进销售支持体系建设 5. 负责销售团队的招聘、培训、激励与绩效管理，打造高执行力专业化销售队伍 任职要求： 1. 具备5-10年销售管理经验，有同行业销售总监或同等岗位实绩者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 3.优秀的战略思维、商业洞察力与跨部门协同能力 4.具备出色的沟通谈判能力与客户影响力，抗压能力强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳

销售总监招聘要求： 1. 5年以上房产销售或不良资产处置经验，熟悉法拍房、债务重组业务流程； 2. 有跨区域团队管理经验，能带队完成业绩目标； 3. 具备银行、AMC等渠道资源，擅长商务谈判与风险把控； 4. 目标导向，抗压能力强，有创业心态。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全周期管理 5. 定期向高层汇报销售进展、市场动态及团队运营状况 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有从0到1搭建或带领百人以上销售团队经历者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨部门协同与复杂项目推进能力 3. 具备优秀的数据分析能力与商业敏感度，能基于数据驱动决策 4. 优秀的沟通表达与领导力，抗压能力强，结果导向明确 5.学历不限，行业背景与岗位匹配度为关键评估维度

职位亮点 双引擎护航：ToB业务已验证降本刚需，现金流稳健；ToC业务具备病毒式增长潜力，估值想象空间巨大 顶格回报：行业顶格底薪+高比例提成+核心早期大额期权，共享万亿级AI市场红利 极客文化：扁平化管理，纯粹技术氛围，拒绝无效内卷与职场政治 全球舞台：参与全球AI生态构建，决策直接影响数百万开发者与企业客户 岗位职责 主导InferLink双引擎销售战略落地，制定ToB企业级网关与ToC Agent平台的协同销售策略，平衡短期营收与长期品牌价值 攻坚全球KA大客户，依托“节省20%-90%算力成本+低于100ms超低延迟”的硬核价值，主导百万级美元年度框架合同谈判，建立长期战略合作伙伴关系 搭建全球渠道与开发者生态体系，整合云服务商、系统集成商及开发者社区资源，通过技术布道与联合营销，将InferLink打造为海外开发者的首选AI网关 探索ToC商业化变现路径，协同产品团队设计高级订阅、按量付费及企业版Agent定制方案，优化用户转化漏斗，验证“免费引流+增值服务”商业模式 组建并培养懂技术、擅跨文化沟通、具备顾问式销售能力的精英海外团队，建立适应全球时区的高效协作机制，塑造结果导向的海外作战文化 任职要求 8年以上海外ToB软件/SaaS/云服务销售经验，3年以上跨国团队管理经验，有AI基础设施、云计算、API经济或大模型相关成功操盘案例，从0到1开拓海外市场经验者优先 深刻理解“B端稳收+C端获客”双轮驱动模式，既能与海外CTO/CIO谈架构与降本，也能洞察TikTok/Twitter上的C端用户增长逻辑 拥有海外互联网大厂、AI初创公司、顶级VC或云厂商高层人脉资源，能快速撬动关键合作 对LLM、Agent、API技术有深刻理解，能用技术语言与开发者对话，用商业语言与投资人对话 精通英语，熟悉欧美及亚太主要市场商业规则与文化差异，具备极强的抗压能力与目标拆解能力 为什么选择InferLink 产品力即销售力：ToB端“节省20%-90%算力成本+一行代码无缝切换+100%兼容OpenAI标准”是海外客户无法拒绝的价值主张；ToC端内置2000+预置Agent，自然语言即执行的体验极具病毒传播潜力，自带流量光环 赛道卡位精准：作为AI时代的“卖水人”与“工具箱”，无论哪家大模型胜出、用户需要何种自动化服务，InferLink都是不可或缺的连接器，处于AI价值链最上游，享受行业爆发最大红利 回报与保障兼具：ToB业务的稳定现金流为您提供坚实的工作保障，ToC业务的爆发潜力为您创造无限的职业想象空间，无需在“生存”与“梦想”之间做选择 纯粹极客文化：创始人团队均为前大厂AI核心骨干，决策扁平高效，全员All in AI，只关注如何改变世界。

【温馨提示】： 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰，让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康，高端抗衰赛道的巨大发展前景！ 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求，高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护，加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防，更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现，大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人，2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康，抗衰市场正处于爆发式黄金增长期，具有巨大的存量和增量市场！ ②无论是对追求品质的消费者，还是寻找风口的创业者，都意味着前所未有的商机！ 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺，给轻创人士带来黄金机遇！ 相对于传统的“大健康赛道”，高端抗衰赛道具有如下独特优势： 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台，但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台，真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬，就有竞争优势，就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康，抗衰产品的原理简单，体感高效，服务更轻。且客群素质高，沟通成本低，可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层，服务好几个大客户，即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全，对价格不敏感，决策更高效，成交周期短。且圈层优质，拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户，成长速度快，可积累大量高端人脉和潜在商业机会，无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康，高端抗衰“价高利大”，每下一单，就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰，赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”，抗衰属长期行为，一旦建立品牌信任，便会持续复购，打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒，为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累，在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒，已得到广大行业权威和高端用户的双重认可！ 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰，是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台，拥有跨境医药全套合规资质，具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质，以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰，更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求，延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕：正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”，自己不生产、不贴牌，只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”，从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发，代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高，构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装，并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税，全程公开透明，杜绝假冒伪劣，可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕：前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术，系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源，已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术，可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术，而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合！ 》功能：覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术：覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位：覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品，满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕：可持续的发展事业 | 独家代理，坚持真货，坚持“长期主义”，追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权，掌握核心控制权，保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”，携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假，靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”！ 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求！ 》理念：以真诚换合作，以价值换利润！ 》特征：坚持长期发展，不求短期暴利！ ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监（按产品线/品类划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位：150~300W/年 ②渠道经理：100~200W/年 ③品牌馆总监：200~400W/年 ④联盟店经理：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变，从现在开始！ 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴！

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