岗位职责： 1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管，保障资料的完整性与安全； 2. 协助开展经营数据的统计与分析，为管理决策提供有效支持； 3. 配合完成员工报销相关工作，审核票据的真实性和合规性，确保流程执行规范； 4. 参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等专业背景； 2. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析技能； 3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风，能高效应对多项工作任务； 4. 有责任感，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识； 5. 严守财务纪律，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、推进乐屋美嘉（国内 ToC）业务目标，东北区域发展新代理商8-10家； 2、制定系统化产品策略，开拓现有及新增市场，实现ToC销售规模不低于500万元； 3、将玻璃自爆防控技术融入产品推广内容，增强客户信赖感； 4、搭建经销商培训与服务体系，协同乐屋美嘉品牌发展，扩大市场影响力； 5、协同开展品牌建设工作，提升品牌在区域市场的认知度； 6、参与客户体验中心运营，收集并反馈客户需求信息； 任职条件： 年龄：30-45岁 1、学历：本科及以上，企业管理、营销管理相关专业优先考虑 2、经验要求：具备5年以上营销管理岗位经历，同时拥有5年以上本行业从业背景，具有扎实的管理实战积累 3、婚姻状况：不限 4、知识要求：熟悉门窗运营管理、企业治理、战略规划及相关法律法规，系统掌握现代企业经营模式并具实操经验 5、能力要求：熟悉互联网营销方式，了解线下门店运营逻辑，掌握品牌传播策略，具备优秀的沟通协调、组织调度、团队管理及营销策划能力 6、其它要求：品行端正、诚实守信、心理成熟、胸怀开阔、自信果敢、富有责任感和使命感

1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐，午餐，五险 工作时间：7：50-17：00 周末单休

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4800-5500）+绩效提成+奖金/月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善 上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，入职快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导，助你一个月内顺利适应工作，三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与规范指引，助力快速胜任岗位职责。 三、任职要求： 1、招聘范围：面向全国，地域无限制； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：不限男女； 4、学历要求：本科及以上； 5、具有一线品牌总代理销售总监、销售经理或操盘经验者优先； 6、需具备5年以上管理岗位经验，拥有领导才能与良好沟通能力； 7、具备优秀的数据分析与统筹协调能力； 8、熟悉商品组织规划、资源分配及商品运营流程，可制定并优化商品运营机制； 9、有理想、有干劲、业务扎实、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才； 10、具有上市公司或大型集团企业工作经验者优先考虑 四、岗位职责： 1、结合行业发展趋势与公司战略，制定并落实销售策略及市场拓展方案； 2、负责团队日常运作管理与团队建设，辅导成员提升业绩表现； 3、推进所辖区域人才梯队搭建，关注员工成长与晋升发展； 4、完成年度销售预测，设定销售目标并分解任务，组织实施及评估成效； 5、制定销售目标架构与分配额度； 6、开发客户资源，推动销售进程，提供客户服务并维护客户关系； 7、管控应收账款规模，保障销售目标达成； 8、负责市场信息与竞品动态收集，并提出应对策略。 工作时间：8:00-17:30

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数据监控，客户咨询处理，订单输出，财务报表整理

岗位职责： 1. 全面主导公司移动电源车产品在中国市场的战略制定、销售执行与业务扩张，确保完成公司下达的年度及中长期销售任务、市场占有率目标及盈利指标； 2. 深入研究国内电力保障、应急救援、基础设施建设、影视制作、活动租赁等重点行业需求，制定并落实有效的市场切入与推广方案，巩固品牌在行业内的竞争优势； 3. 统筹管理全国销售团队（含大区经理、销售经理、渠道经理等），负责团队搭建、培训发展、绩效考核与日常运营，打造高绩效专业化销售队伍； 4. 牵头重大项目的商务对接、招投标流程及合同签署工作，维护与核心客户（如国家电网、大型工程建设单位、重点租赁企业等）高层的良好合作关系，推动长期战略合作落地； 5. 联动产品、研发、生产及售后服务部门，及时传递客户需求，协同优化产品功能与服务支持体系，持续提升客户体验与满意度； 6. 密切跟踪市场趋势、竞争格局及政策法规变动，快速响应调整销售策略，有效防范经营风险与回款隐患； 7. 负责国内销售网络（包括直销体系、代理商及合作渠道）的整体布局、拓展、运营与持续优化。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、电气工程、机械类等相关专业优先考虑； 2. 具备8年以上工业设备、电力设备、工程机械或特种车辆领域销售经验，其中至少5年销售团队管理经历，有移动电源车、发电机组或相关行业从业背景者优先； 3. 对中国电力系统、基建工程、设备租赁等市场有深入认知，并拥有广泛行业资源和成功项目开拓案例； 4. 具备优秀的战略规划能力、市场洞察力和谈判水平，能够独立策划并推进复杂市场行动； 5. 拥有出色的领导才能、团队培养与激励机制建设能力，具备强目标导向和抗压能力； 6. 能够接受频繁的国内出差安排； 7. 具备良好的沟通协调能力、客户关系维护能力以及问题解决能力。 薪资福利：综合20000-30000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责: 1. 负责日常办公文档处理，包含文件归档与分类管理。 2. 协助团队开展项目对接及支持性事务。 3. 配合运营部门整理电商相关数据资料。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力与顺畅的沟通表达； 2. 拥有较强的自主工作意识和责任担当； 3. 能够适应高强度工作节奏，按时高效完成各项工作任务。

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长期店员已经成家能稳定工作，做事勤快，责任心强，38岁以内。晚5:00至晚9:00薪资福利:月工资1300+200满勤，一年两节有福利

位置：工业展览馆C口串门儿烧烤招聘服务员工资4500包吃住月休2天工作时间；下午3点到凌晨2点联系电信同步

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 协助处理来访接待、电话接听及内部信息传达，维护良好办公秩序 3.配合完成会议安排、纪要整理及基础数据录入等行政支持工作 4. 按要求开具单据、登记台账，保障基础事务准确高效 5.完成上级交办的其他常规性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作认真细致，有责任心和良好的沟通表达能力 3.形象端正，性格亲和，具备基础服务意识 4. 能适应规范管理，服从工作安排，遵守公司作息制度（每日不超8小时，每月4天公休） 5.无销售性质工作内容，非电话营销类岗位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

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工作要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，专业基础扎实 2. 性格外向开朗，具备良好的语言表达能力与团队责任感 3. 能够适应阶段性外派安排，接受出差任务 岗位职责： 1. 前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2. 负责市场外围拓展工作，参与新店筹建、人员招聘及带教培训，提升管理实操能力 3. 接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇： 1. 工作时间早八晚五，无责任底薪5500元+绩效奖金 2. 实习期间即缴纳五险一金，薪资发放透明且准时 3. 公司提供置业补贴，享有出差及学习成长机会

待遇优厚环境好

负责空气能推广及销售工作，年龄28-45岁，时间自由，工作轻松。 任职要求 (1)从事过家电、空调、医药、农资、五金相关行业销售的优先，高中以上学历。 (2)个性开朗，乐于沟通，热爱销售，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神和团队精神 (3)能够承受较大压力，适应下乡工作 (4)有相关的销售工作经验，熟悉空气能业务的优先 (5)工作地点凌源市及辖区乡镇，能够服从公司合理安排，自带车辆，有团队合作精神，责任心强，有一定销售经验。

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岗位职责: 1. 制定并执行销售计划，保障销售任务顺利完成。 2. 加强与客户之间的交流与配合，精准理解客户需求，提供个性化服务方案。 3. 持续开展市场调研，根据市场动态优化调整销售战术。 4. 协调内部资源，提高销售运作效率，改善客户服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 2. 具有较强的市场洞察力和决策能力，能迅速应对市场波动。 3. 具备良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献力量。 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力并能高效完成业绩指标。

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