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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半晚五点,单休,底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手同行,共筑精彩未来! 人员绩效无上限,多劳多得 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘环节,包括简历筛选及面试协调安排; 3、管理员工关系,维护员工满意度与积极的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听电话并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传递相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金的银行存取,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各项数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,接受实习生应聘; 2.熟练操作Excel及其他Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2. 负责在岗护理人员的调度安排及待岗护理人员的日常管理 3. 负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4. 负责项目内管理人员及护理员薪酬与护理费用的核算工作 5. 负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6. 负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结 7. 负责项目各项数据的汇总与统计分析 8. 负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记盘点工作 9. 协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,可招聘实习生; 2. 熟练掌握Excel等Office办公软件操作; 3. 工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1. 招聘与配置 - 根据各部门用人需求,发布招聘信息,筛选简历,组织面试并跟进录用流程。 - 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保操作规范合规。 - 建立并维护人才储备库,拓展和优化招聘渠道,提高招聘效率。 2. 员工关系管理 - 负责劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。 - 解答员工咨询,处理投诉与劳动纠纷,促进劳资关系和谐稳定。 - 策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。 3. 培训与发展 - 协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升培训。 - 跟进培训实施情况,收集反馈信息,整理培训记录并提出优化建议。 4. 绩效考核与薪酬福利 - 配合开展绩效评估工作,汇总考核数据并归档结果。 - 负责考勤统计、薪资核算、社保公积金申报等工作,保障准确及时。 - 受理员工关于薪酬福利的相关疑问,提供基础支持。 5. 考勤管理 - 汇总员工出勤数据,核查异常打卡记录并处理。 - 监督考勤制度落实情况,定期向相关部门反馈考勤汇总信息。 二、行政管理模块 1. 日常办公管理 - 保障办公环境整洁有序,协调办公设备、网络及通讯系统的维护与报修。 - 负责办公用品的采购申请、发放登记及库存管理,合理控制行政支出。 - 执行固定资产的台账登记、定期盘点及报废处置流程。 2. 会议与活动支持 - 统筹安排公司日常会议,准备会议资料、撰写纪要并追踪事项进展。 - 协助策划与执行公司重要活动(如年会、庆典等)相关事务。 3. 文件与档案管理 - 归集管理公司各类文件、合同文本及证照资料,确保归档完整及时。 - 维护档案管理体系,保障资料的安全性与合规性。 4. 后勤保障 - 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所安全运行。 - 统筹员工差旅安排、车辆调度及接待事务等行政支持工作。 5. 制度执行与优化 - 推动公司管理制度落地执行,收集执行反馈并提出改进建议。 - 参与应对突发事件(如安全检查、紧急事故协调等)的处置工作。 三、其他职责 - 完成领导交办的临时任务,配合其他部门完成业务协作需求。 - 跟踪人力资源与行政领域相关政策法规更新,确保工作依法合规。 任职要求: - 熟悉《劳动法》及相关人事行政法律法规; - 熟练操作Office办公软件及常用HR系统(如钉钉、SAP等); - 具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各类数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,可招聘实习生; 2.熟练操作Excel等Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半至晚5点,单休,底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手共进,共创美好未来! 人员绩效无上限 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排; 3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -结合业务部门用人需求,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。 -办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保各环节符合规范要求。 -持续维护人才储备库,拓展并优化招聘渠道,提高招聘完成效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。 -受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理,促进劳资关系和谐稳定。 -策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。 3.培训与发展 -协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。 -跟进培训实施效果,整理培训资料并提出优化建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -配合开展绩效评估工作,收集整理考核数据并汇总结果。 -核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况,保障数据准确及时。 -解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。 5.考勤管理 -汇总统计员工考勤记录,处理异常打卡情况。 -监督考勤制度落实情况,定期向各部门反馈考勤汇总结果。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -保障办公区域正常运转,协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。 -负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控,合理控制行政支出。 -执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。 2.会议与活动支持 -统筹公司日常会议安排,包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。 -协助策划与执行企业重要活动(如年终大会、庆典仪式等)。 3.文件与档案管理 -统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料,确保归档及时、完整可查。 -保证档案管理体系符合合规要求,保障信息安全。 4.后勤保障 -对接物业、清洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所整洁安全。 -统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。 5.制度执行与优化 -推动公司管理制度落地执行,结合实际运行情况提出改进建议。 -参与应对突发事件(如安全检查、应急事件协调等)的处置工作。 三、其他职责 -完成领导临时交办的任务,配合其他部门完成跨职能协作事项。 -跟踪了解行业相关政策法规更新,确保人事与行政工作依法合规。 任职要求: -熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规; -熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统(如钉钉、SAP等); -具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人力专员(双休)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘员工关系企业文化
一、岗位职责 1、招聘:全面负责各岗位的招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及录用后续跟进; 2、员工关系:办理员工入职、异动、调转手续,推进试用期全过程管理; 3、协助完成薪酬福利核算,整理与绩效相关的基础数据; 4、维护良好的员工关系,策划并执行企业文化活动; 5、负责办公用品的采购与日常管理,定期开展盘点,保障物资供应充足; 6、组织公司各类会议,做好会议记录及纪要归档,协调处理日常行政事务 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上在200人以上企业的工作经验; 3、擅长数据分析,具备较强的统筹能力,对数字敏感,熟练操作Excel等办公软件 工作时间: 早8晚5,周末双休
网络销售
工作时间:早九晚五,有午休 周末两天休息,法定节假日正常休息 薪资待遇:试用期3600+提成 转正4800+提成 岗位福利:节日福利,业绩奖励,仪式感满满 岗位职责: 1. 负责公司产品在网络平台的采集与销售工作 2. 开展线上营销活动,提升品牌曝光与用户参与度 3. 维护多渠道网络营销体系,推动销售转化 4. 收集市场反馈,协助优化网络营销策略 任职要求: 1. 具备基础的网络操作能力,熟悉常用办公软件 2. 有较强的学习意愿,能够快速掌握网络营销工具与方法 3. 工作积极主动,具备良好的沟通能力和执行力 4. 能适应互联网工作节奏,具备一定的抗压能力
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
1. 在岗位出现空缺时能迅速完成人员补充,具备较强的人才引进与招聘能力 2. 能有效跟进并推动员工各类待办事项的落实与处理 3. 不涉及保险办理、劳动合同等传统人事事务性工作 4. 以企业内部各部门的岗位职责统筹管理为核心,服务各业务部门 5. 工作时间上午八点至下午五点,周日固定休息,午间提供一小时用餐时间及工作餐,缴纳五险,无通勤班车,待遇与其他岗位相同 6. 具备工厂环境下人事监督、考核及管理相关工作经验者优先考虑 7. 可随时安排面试,直接到厂后联系人事部门即可
辽宁本溪小市啊信烤肉招洗碗工,服务员(要求长期稳定)具体面议,联系电话☎
服务员洗碗工
小市啊信烤肉招洗碗工,服务员(要求长期稳定)具体面议,联系电话☎
本溪
2月27日 10:25拨打电话
钳工起重工铆工力工焊工起重机
招长期工人年龄60岁以下: 焊工、铆工、起重、力工,钳工 工作时间早7点30---晚上5点中午管饭 联系电话 焊工220 力工150 起重220 铆工300 钳工200
本溪 平山区
2月27日 10:22拨打电话
辽宁本溪招住家保姆照顾一个80岁女老人。基本治理电话
保姆
招住家保姆照顾一个80岁女老人。基本治理电话
本溪
2月27日 10:14拨打电话
辽宁本溪天韵写字楼对面惠客真炸鸡腿招小时工早十点到下午俩点电话
服务员
天韵写字楼对面 惠客真炸鸡腿招小时工 早十点到下午俩点 电话
本溪
2月27日 10:14拨打电话
车间一线工人
5000-10000元/月
操作工车间普工食品厂贴标签免费培训包吃保险五险包住11-20人月结
岗位职责: 1.负责鸡肉产品的标准化分割、修整及称重,确保符合工艺与卫生标准 2. 按规范完成产品包装、贴标、装箱及入库交接,保障流转准确高效 3.协同完成车间内物料搬运、设备基础清洁及日常5S维护工作 4. 严格遵守食品安全操作规程与劳动防护要求,及时报告异常情况 5. 配合班组长完成生产计划执行及临时性生产支援任务 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应食品加工环境 2.学历不限,具备基本识字算数能力,可清晰理解作业指令 3. 工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识与吃苦耐劳精神 4. 有食品厂普工/操作工经验者优先,无经验者提供岗前带教培训
人事
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源实操经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,能妥善处理员工信息,严守保密原则
高级招聘HR
9000-15000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上高端岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责: 1、深入理解业务发展方向,预判人才需求变化,主导构建并持续优化覆盖全链条、各层级的招聘体系,制定招聘规划及人才梯队发展策略。 2、推动招聘战略落地执行,分析业务实际需求,明确人才标准;独立负责各级岗位全流程招聘,重点突破关键项目及管理岗人选,确保核心人才快速到位。 3、开拓并维护多样化招聘渠道,建立分类人才储备库;绘制重点岗位人才分布图谱,保障招聘资源稳定持续输出。 4、组织实施全员级人才盘点,完善用人评估标准,推进人才梯队建设与培养机制落地,助力组织能力升级。 5、开展招聘数据统计与分析,输出专业报告支持策略优化,总结招聘方法论,沉淀可复用的实践成果。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、3年以上甲方人力资源工作经验,熟悉电商行业发展趋势,具备高度行业敏感度,能快速匹配企业业务增长节奏。 3、具备主导核心项目及管理层岗位招聘并成功交付的实际经验;拥有敏锐的人才识别能力,精准掌握不同层级岗位的胜任力要求。 4、具备出色的战略思维与资源整合能力;工作细致严谨,抗压能力强,以结果为导向,责任心强,具备良好的跨部门协作能力。
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置绩效考核管理销售人事/销售从业经验
一、岗位内容 1、执行完成好上级安排的各工作事项; 2、发布招聘信息、刷新信息,筛选应聘简历; 3、通过平台沟通、电话沟通,将岗位情况等告知应聘人员,邀约应聘人员参加面试; 4、做好面试后的跟踪工作,及员工上岗后的回访工作; 二、岗位要求 1、年龄18-30岁,具有良好的沟通能力; 2、有招聘经验、实体店销售或电销经验的优先录用; 3、谈吐清晰,口齿伶俐,思路清晰,语言表达与沟通能力强; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 三、上班时间 1、上班时间:9:00-17:30,一个月4天假,绩效制双休。公司人性化管理(不加班 不加班 不加班) 2、薪资:无责底薪 3000+200 全勤 招聘提成 100-400 个人=综合工资5000-8000,上不封顶,看能力! 四、福利待遇 1、晋升空间:招聘专员-组长-主管; 2、公司有一个轻松、愉快、有趣、激情的挑战模式! 3、公司人性化管理,都是90后,工作轻松,氛围极好! 4、享有国家法定假日假期,实习生提供实习证明; 五、工作地点 金牛区凯德广场
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先
人力资源专员(劳务专员),真实劳务门店,不需要骗人 工作内容:负责招聘信息发布-信息筛选-面试邀约-办理入职等工作 招聘要求:只要有赚钱欲望的人 16-35.男女不限.自律和执行力强有上进心.性格好.有沟通能力最好.有无经验都可以.必须“品行端正”公司愿意培养人才欢迎各位有志之士 薪资板块: 模式一:合伙人60%分红制(人均10000-上不封 顶个) 模式二:底新4000,提成30% 发薪日为每月15号30号月发两次工资(不压名单 不背调 公司福利: 团建+年终奖金+团队分红 恒温办公室、坐班、配电脑、白班、工作8h一带一(传帮带)提供资源.资质.经验以及所有方法晋升机制个: 专员一组长一主管一经理
临时工
员工 男女不限,身体健康,有责任心,干活麻利,全天半天都需要,寒暑假休息 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
2月23日 00:47拨打电话
临时工有提成日结
假期工操作工 坐班,早8晚5,午休1个半小时;男女不限,有无美术经验均可,有一定动手能力。工作室从事为nike球鞋手绘改色,颜料没有气味 薪资福利:提成结算,工资日均100/天,周天休息
本溪
2月20日 11:16拨打电话
辽宁本溪小时工招工人数:2名更多招聘请看--免费登记发布工作地址:万达4楼
临时工1-2人
小时工 招工人数:2名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪万达4楼
本溪
2月24日 00:34拨打电话
临时工1-2人
钟点工 早5点~9点左右收拾鸡货 薪资福利:1500-2000 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年3/26日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区水塔路26中上行50米
本溪 明山区
2月26日 12:41拨打电话
临时工3-5人
招聘 库房零工三名 要求:年龄55岁以下,,身体健康,吃苦耐劳,责任心强 工作内容:主要负责库房工作及零活。 工作时间: 早8点-晚5点 工作地点:郑家建材 薪资待遇:工资每天100元,午餐免费,市内有通勤车接送。节日正常休息。 联系电话
本溪
2月25日 23:20拨打电话
临时工有提成
工作人员 ,有沟通能力,有无经验均可。办公室工作,不需要出差,不跑市场,公司提供客户资源。在小说阅读器中沉浸阅读。工作时间为早8点30到晚5点,每周日休息,法定假期休息 薪资福利:无责底薪3000+提成+不定期团建,晋升空间大 工作地址:世佳商务大厦
本溪
2月23日 12:01拨打电话
辽宁本溪平山区工人折叠毛巾薪资福利:2000加4天休息招工人数:2名工作地址:南地
2000元/月
临时工1-2人月结
工人 折叠毛巾 薪资福利:2000加4天休息 招工人数:2名 工作地址:辽宁省本溪市平山区南地
本溪 平山区
2月25日 12:14拨打电话
辽宁本溪小时工长期工作地址:消防店
临时工
小时工 长期 工作地址:消防店
本溪
2月26日 00:51拨打电话
临时工1-2人
小时工 干活麻利。8点 - 下午1点 薪资福利:12一小时 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
2月23日 00:47拨打电话
临时工月结
温泉领班 工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区 早8:00-晚23:00(上一休一) 月薪2900+100满勤
本溪
2月22日 03:43拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪社交网络招聘在线招聘信息,主要招聘本溪人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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