工作内容 1、负责审核客户提交的贷款资料。 2、通过电话或微信联系客户，邀约其到公司办理银行相关业务手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 虽然是销售岗位，但无需看客户脸色行事，你的角色是为客户解决资金难题。 工作环境舒适，无需外出奔波，但仍需具备一定的抗压能力，保持积极的工作心态和进取精神。 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪＋高额提成（10%-40%）+奖金+年终奖，提成最高可达40%，收入上不封顶！ 2、朝八点半晚五点半+单休+法定节假日正常休假+生日红包+员工旅游+定期团建+社保 3、每周三固定下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满轻松与快乐！ 诚邀优秀的你加入我们团队。 员工福利 生日福利 绩效奖金 通讯补贴 全勤奖

［工作内容］ 1、负责审核客户提交的贷款资料，确保信息完整合规。 2、通过电话或微信与客户沟通，邀约其到公司办理银行相关业务手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 虽然是销售岗位，但你的角色是为客户解决资金难题，无需刻意迎合客户。 工作环境舒适，无须外出奔波，但需具备一定的抗压能力，保持积极心态和进取精神。 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪＋高额提成（10%-40%）+奖金+年终奖，提成最高可达40%，收入上不封顶！ 2、朝八点半晚五点半+单休+法定节假日正常休假+生日红包+员工旅游+定期团队建设+社保 3、每周三固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满轻松与乐趣！ 期待出色的您加入我们团队。

人均月入3w 1、无责任底薪4000＋餐补300+话费补贴300+月度绩效＋15%～40%提成＋额外奖金，月薪范围10000-50000元，表现优异者收入更高 2、每月组织团队建设活动，节假日按规定休息 3、工作时段：上午9:00-下午18:00 4、入职后由专业人员带教培训，零经验也可快速掌握工作流程 5、公司管理层风格简洁高效，管理宽松 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户需求与问题； 2. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合； 3. 注重客户服务质量，致力于提供专业、满意的客户体验； 4. 工作积极主动，抗压能力强，责任心强

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工作内容： 1：负责团队整体业绩及成员个人表现的管理与提升 2：组织团队定期开展培训活动，并进行阶段性复盘与总结 3：实时跟进团队内重点客户及意向客户，确保服务连续性 4：熟练掌握产品知识，能够独立处理客户问题，具备指导新成员的能力

一、工作内容：公司拥有优质资源，开拓意向客户，通过电话沟通挖掘有资金需求的企业客户，邀约到公司辅助经理制定方案。 前期会有培训，讲解行业专业知识，不用担心是行业小白，谁不是从无到有的过程呢。 1.办公室坐班，不需要外出，带薪培训，有人专门带，超级好学好上手!金融助贷，需电话邀约。 但是不打骚扰电话，都是客户求着咱们!! 二、薪资待遇 保底+提成 15k上不封顶属于开一单吃一个月 三、工作时间 早9:00晚6，周末双休 四、福利待遇 五险、节假日正常放假、

正规贷款机构，无需面KPI！！！ 拒绝ab贷公司刻板印象！！！ 信息真实，诚信招聘，欢迎直接来面谈！ 行业经验丰富，规模庞大，市场洞察力强，拥有独立研发的App，100%精准一手客户资源，期待你的加入！选择往往大于努力！ 薪资待遇： 底薪4000元，提成比例10—40%（出单即发，客户资源由公司提供） 每月10号准时发薪，绝不拖欠 五险一金、带薪年假、节假日福利、开单额外奖励 行业优势： 1、公司自研App及官网平台，无需自行拓客！不需陌拜！不打白名单！不用外出跑业务！只需将公司分配的客户邀约至门店面谈签约即可，操作简单，全程有人指导~ 2、客户通过App广告主动咨询，进单自然，无需电销或陌生拜访 3、与四大银行直签合作，具备合规助贷资质，业务安全有保障 4、配备1对1导师，全程带教，快速上手 5、设立日结奖金机制，激励即时兑现 6、晋升路径清晰透明 工作时间： 8:30—17:30，午休12:00—13:30，每周单休，法定节假日正常休息 感谢你看到这里，欢迎立即联系我！（回复迅速～）

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岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

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招聘启事千衣汇服装批发城因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体信息如下：一、招聘岗位收银员、库管二、薪资福利薪资构成：底薪+满勤奖，每月享有2天休假三、面试地址千衣汇服装批发城四、联系电话欢迎有意向者来电咨询、莅临面试。

职位描述 1. 公司正处于快速发展阶段，现开放多个岗位虚位以待，欢迎加入。待遇优厚，工作轻松，团队氛围融洽 2. 提供精准客户资源【福利待遇】 1. 客户来源精准：无需自行开发客户，公司提供实时更新的高意向客户数据，无需独立谈单 2. 拒绝空谈、不搞形式化管理，不灌输虚假愿景，不强制加班，不内耗竞争，不强制上交个人手机 3. 资源精准匹配，杜绝骚扰式外呼 4. 接受零经验新人，配备专人手把手带教，试用期薪资全额发放！ 5. 每周下午茶供应不断，定期组织团建活动与集体旅行，奖金红包频繁发放！ 【薪资待遇】 无责任底薪8k + 20%~45%提成 + 额外奖励（奖金范围300元-3万元），奖金当场发现金！ 新人综合收入可达3万~5万元（真实收入，非画饼），无业绩考核压力，拒绝加班！ 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息2小时（12:00-14:00） 直接说明：我们选择你，你也关心回报。我们不谈空理想，清楚你的目标是多赚钱，我们只告诉你实际能赚多少！ 即使未开单，也享受无责任底薪 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：房补、全勤奖、绩效奖金 试用薪资：8000元/月

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

招聘：助贷经理 负责打电话邀约需要贷款的客户 要求能吃苦耐劳 沟通能力强 有耐心稳定的人，薪资待遇，试用期 底薪2500 提成10%，转正提成20%。早九晚六 上六休一，有需要求职者可联系

【工作内容】 1、负责辖区内地市及县域汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、宣传公司产品及相关政策，确保销售目标达成； 3、开展贷前调查与风险评估，有效识别并控制潜在风险； 4、指导贷款资料的整理与提交，跟进系统录入及业务流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销商门店的开发与日常关系维护，构建稳定持久的合作机制； 2、传达公司产品信息及相关政策，达成既定销售目标； 3、开展贷前调查与风险评估，有效识别并控制潜在业务风险； 4、指导贷款资料的整理与提交，推进系统申报及后续流程跟踪； 5、对已放款客户进行贷后管理，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业级推广项目！师傅一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分润、粉丝收益及长期管道收益！ 业务板块丰富多样，入驻奖励120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无约束，无需看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入管道持续累积，越积越多。 不同于其他行业干三年离职归零，我们做两年，收入从主动转化为被动，即使不做了收益仍稳步增长！ 举例：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水收益）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机流水5万元计算（建材装修类通常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

会打字即可保底6000，轻松实现月入1～2w+ 岗位职责： 1. 负责客户邀约，依照标准流程推进任务执行 2. 维持优质服务形象，快速响应客户咨询与需求 3. 配合团队达成阶段性业务目标 工作时间： 8:30-17:30，午休1.5小时 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋40%提成+绩效奖金+五险一金＝综合月薪8k-2W 全程享受无责任底薪保障

融资规划师 岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有融资需求的客户群体，通过电话、微信等渠道开展高效沟通，逐步建立稳固的信任关系。 成功引导客户到公司实地洽谈，全面介绍融资方案内容，针对性解答客户疑虑，推动签约顺利完成。 全程参与客户融资进程，及时响应并解决客户在办理过程中遇到的各类问题，保障融资流程顺畅推进。 深入分析客户的财务状况、信用资质等关键信息，量身定制科学合理、切实可行的融资解决方案，有效满足客户资金需求。 任职要求 学历及专业不限，欢迎敢于追求高收入的优秀人才加入团队。 年龄18 - 36岁，形象端正，气质良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业形象。 无不良嗜好，具备良好的职业操守，严格保护客户隐私与数据安全。 拥有较强的表达能力和客户服务意识，能够准确把握客户核心诉求。 有相关行业工作经验者优先录用，熟悉信贷业务操作流程者优先考虑。 工作详情 工作时间：9:00 - 18:00 薪资福利： - 无责任底薪5000元+阶梯式高提成，整体收入不设上限。提成标准如下：业绩0 - 4万，提成15%；4 - 8万，提成20%；8 - 12万，提成25%；12 - 16万，提成30%；16 - 20万，提成35%；20万以上，提成40%。 - 健全的福利保障：入职即缴纳五险；享受节日礼品等多重福利；定期举办员工生日会，增进团队温情；每周提供下午茶点，营造轻松工作氛围；不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 发展机会： 公司配备系统化培训体系，助力新员工快速上手成长；晋升通道公开透明，业绩突出者可晋升至管理岗，开启更广阔的职业发展空间。

工作之间安排： 早上9点—晚上6点（中午休息1小时） 每周休息一天 法定节假日正常休息 （因根据国际时间时差性设置值班奖励制度） 工作内容： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求:1。具备良好的沟通能力和服务意识 4。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成 任职要求: 1、看重能力 2、会使用AI软件，办公软件 3、沟通能力强 4、形象气质佳 5、文件整理 6、年龄要求25-45岁（能力强可以适当放宽） 薪资待遇： 无责任底薪：2000元-5000元，提成100元每个件，

一、工作内容 1. 负责线上客户贷款申请的处理，并通过电话沟通建立联系 2. 掌握并评估客户实际情况，协助制定合适的信贷方案 3. 邀约客户进行沟通洽谈，完成签约流程，并跟进后续手续办理 4. 日常维护客户关系，对已成交客户持续跟进，推动二次合作机会 （公司提供全部客户资源，无需外出跑业务，新人也有专人带教！） 二、任职要求 1. 年龄在18-35周岁之间 2. 普通话流利，具备基本沟通表达能力 3. 工作期间需按要求穿着工装 三、薪资待遇 1. 底薪4000元+20%-40%提成+多项奖金≈综合收入约2万元 2. 工作时间早08:30-晚17:30，午休1小时30分钟，不强制加班 3. 公司依法缴纳五险一金，享有年终奖、年假、产假、病假、婚假、丧假等福利 4. 法定节假日正常休息，享受带薪休假 （新员工月入过万很常见，有带教支持，提成归个人所有） 公司在全国内设有多个分支机构，沈阳现有四家门店。信息透明，直接对接即可。入职流程高效，无隐形门槛。全新办公环境，发展空间广阔。晋升机制公开完善，达标后次月即可晋升，无需迎合上级，专注工作即可实现成长！诚邀希望稳定长期发展的伙伴加入

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议，协助制定个性化融资方案 3. 跟进贷款审批进度，协调内外部资源，高效推动放款流程落地 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，及时识别并预警风险 5.向客户清晰讲解信贷政策、产品条款及还款方式，提供专业、耐心的咨询服务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备基础财务与法律常识 2.无经验要求 可培养 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与尽调工作 4.熟悉信贷业务流程及风控要点，能熟练使用办公软件及信贷管理系统 5.诚实守信、原则性强，无不良从业记录，具备较强抗压能力与团队协作精神

职位描述 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、统筹组织合作经销商销售团队开展培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业经历者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

诚聘️ 工作地点华南中南大厦！ 早9晚5不加班，周末双休，法定节假日全休，薪资3500提成，销冠10万多普通收入8000以上，打卡工资五险一金、工作内容简单，要求：性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑