1、策划营销策略并优化咨询服务流程。 2、配合咨询团队推进客户洽谈及签约环节。 3、根据学生学习进展提供有效反馈，并设计个性化辅导方案与提升措施。 4、负责课程顾问团队的管理与培训，确保月度业绩目标达成。 任职要求： 1、具备销售或教育领域相关经验者优先。 2、品行端正，乐观积极，富有亲和力，有志于在教育行业持续发展。 3、沟通表达能力强，具备良好协调能力与抗压能力。 4、目标感强，工作主动，渴望取得优异成果。

岗位职责: 1. 全面统筹机构日常运作与管理，保障校区平稳运行及持续发展； 2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划，提升品牌影响力与市场份额； 3. 带领并指导团队成员，增强团队专业能力与工作效能； 4. 主导校区销售任务，制定销售方案与策略，推动业绩增长； 5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系，提升服务满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历（条件特别优异者可适当放宽）； 2. 熟悉教育培训行业市场动态，具备项目策划及团队管理经验者优先； 3. 具备较强的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通协调； 4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力，熟练操作各类办公软件。 工作时间：周中11:00-20:30，周末8:00-晚结，月休四天 职位福利：五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道 年龄要求：40周岁以下

岗位职责： 1. 熟悉机构的品牌调性、市场推广方向及本地化招生计划，清晰把握机构在3-12岁儿童教育领域中的核心优势与独特定位； 2. 主动参与校区开放日、试听课、学科赛事、社区互动、节庆主题等各类市场拓展与品牌宣传项目的策划与落地执行，涵盖活动筹备、现场协调到后续复盘全过程，积极提升潜在客户关注度与参与度； 3. 学习并掌握咨询接待、课程讲解、学情分析、签约转化等招生环节的操作流程，熟练运用基础销售技巧与沟通策略，通过实训练习强化实战能力，为独立开展招生工作打好基础； 4. 融入校区协作氛围，深刻理解并践行机构的文化理念与价值导向，以自身行为传递积极影响，助力团队建设与凝聚力提升； 5. 持续追踪3-12岁儿童教育行业的政策变化、教学创新、教育趋势及市场走向，定期汇总整理相关信息，为机构战略调整和业务优化提供有力支持； 6. 积极参与总部安排的管理培训、经验交流会及外部行业论坛等学习机会，持续完善知识体系，增强管理能力、专业水平与综合素养，为未来胜任校长岗位做好充分储备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销、心理学等相关专业优先。具备良好的教育理论功底和对儿童心理成长规律的深入认知，能有效将专业知识应用于实际工作场景； 2. 具备3年以上教育行业从业经历，其中至少2年在培训机构担任销售主管、教学主管或校长助理等管理相关职务； 3. 熟知教育培训行业的运作机制与业务链条，拥有较强的实操经验和问题应对能力，有3-12岁儿童教育机构工作经验者优先，对该阶段儿童的学习需求与发展特征有深刻洞察。 岗位福利： 1. 每年约20天带薪寒暑假，每月组织团队建设活动，每年享受公司全额资助的集体旅行； 2. 初期提供高保底薪酬保障，并配备经验丰富的执行校长进行全程带教指导。

职位描述 校区运营、教务统筹、校区监管、教学督导 全面主持校区日常运营，达成投资人设定的经营目标，拟定并落实市场拓展方案及课程推广策略。 统一管理教务工作分配，制定教务执行计划，处理学员意见与需求，协调全职与兼职教师团队，推进校区间教务协作。 检查校区标准化执行情况，监督各环节操作流程，落实巡查与评估机制。 把控教学质量水平，跟进授课实施进度，组织实施教学反馈收集与教师教学评估工作。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长岗位，享有经营业绩分红权益

校区运营、教学管理、校区督导、教学过程监管 达成总校下达的KPI任务，拟定并实施市场拓展方案与课程推广策略，探索进校协作及跨行业合作机会，与总校协商所辖校区收费标准，协同推进总校营销布局及人才培育规划。 统筹安排校区教务工作分配，制定教务执行方案，处理学员意见与需求，协调各校区教务联动，对接总校教务相关事务。 检查校区运作合规性，把控日常运营细节，落实总校巡查机制。具备管辖校区全职教职工任免权限，以及跨校区人事调整建议权。 对分校教学成效进行持续跟踪，监督教学计划落地执行，联合总校教研部门参与教学研究活动，反馈教学优化建议，提升整体授课质量。

岗位职责： 1、协助拟定每学期、学年招生方案与目标，并推动目标达成； 2、负责学校日常招生事务及家长沟通服务工作； 3、统筹校区团队建设与行政管理工作，及时应对并解决日常运营问题，落实各项会议决议与制度执行； 4、主导学校工作流程的制定、优化与完善，健全日常管理规范； 5、组织教务与招生人员开展专业培训，协助解决实际工作中的各类问题； 6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应费用预算； 7、结合学校运营状况与学生规模，科学规划课程安排； 8、推动师资团队参与教学研究与专业学习，保障学习成效与目标实现； 9、高效落实上级交办的各项任务，定期反馈运营进展与关键情况。 任职要求： 年龄：25-36岁 学历：教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先 经验要求：具备5年以上教育管理从业经历，其中至少3年全面负责学校管理工作 知识要求：熟悉学校运作机制；掌握企业管理、战略规划等相关理论知识 能力要求：具备卓越的领导力、良好的社会交往与组织协调能力；擅长沟通协作；拥有较强的影响力与团队凝聚力 其它要求：认同先进教育理念，富有教育情怀；作风严谨、务实；责任感与进取心强；具备奉献精神

校区运营、教学管理、校区督导、教学过程监管 全面负责校区日常运营，达成投资方设定的经营目标，制定并落实市场拓展方案与课程销售策略。 协调教务工作分配，规划校区教务执行方案，处理学员各类诉求，统筹全职与兼职教师团队管理，推进校区间教务协作对接。 检查校区标准化执行情况，把控各项操作细节，落实巡查与评估机制。 监控教学质量水平，跟进教学进度安排，组织实施授课反馈收集及教师教学表现考评。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校负责人岗位，享有经营成果分红权益

岗位职责: 1、独立承担教育类项目的统筹管理与日常运营工作； 2、依据公司整体战略规划，牵头制定并优化项目发展战略，推动落地执行； 3、搭建并带领销售团队，及时分解分公司下达的业绩任务，拟定年度、季度、月度营销策略及执行方案，确保各阶段目标达成； 4、严格遵循公司各项管理制度，合理管控项目全流程运营成本； 5、清晰界定团队成员岗位职责与工作要求，健全绩效评估体系，指导团队高效开展各项工作； 6、根据业务发展节奏，动态调整培训计划，打造高效能管理梯队； 7、落实分公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上K12文化课领域教育培训行业管理或高层管理经验； 2、掌握行业相关政策法规，了解中小学教育规律，熟悉教育机构运营模式； 3、具备优秀的组织管理能力，善于团队协作与跨部门沟通协调； 4、拥有较强的市场敏感度和卓越的市场开拓能力； 5、热爱教育事业，具有高度的责任意识与职业使命感。

【任职要求】 1、经验不限，企业配备完善的免费培训体系； 2、欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障 2、春节享受超长假期，放假时长18-20天 3、年终分红与股份分红＋每周激励奖励机制 4、员工子女享免费课程学习机会 5、公司统一安排免费住宿 【工作内容】 1、向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关咨询问题 2、协助家长预约试听课，课后完成报名签约工作 3、接待日常到店客户，负责学生及家长在教育方面的咨询服务，结合实际情况制定个性化解决方案 4、负责周末试听课的接待与协调，配合讲师开展讲座活动，联动教学部门做好跨部门协作，提升客户服务体验 【工作时间】 9:30-18:30，午休1.5-4小时，每周一固定休息 【晋升路径】 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

校长 （需具备销售与管理相关经验） 岗位职责：销售类岗位 全面负责校区（活动中心）的运营管理，涵盖中老年客户的教育、健康及文化娱乐等相关服务 任职要求： 具备销售及团队管理经验，工作积极主动，富有热情，拥有较强的自我驱动力与责任心，擅长人际沟通，能够为中老年群体提供良好的情感支持，认同协作共赢的团队理念 岗位福利： 5-10K，能力突出者薪资可面议，缴纳保险，工作时间朝九晚六，每周休息一天，享节日福利 工作地点： 辽宁省沈阳市和平区和锦街29-1（睿智安中老年文娱健康）兵图军创附近 面试地点：中海广场写字楼（地铁长白南站B出口左转即到）

沈阳市新民市招电焊

找做铁管的师傅活在兴华公园地铁站附近

5月3号干活，早八晚六，地址沈阳铁西区13号街6号路，3个打磨的小工260元（年龄不超过55周岁自己穿劳保鞋）工作地址：沈阳

今晚用力工九点到早上四点半每人230不管饭岁数大的不要

沈阳市新民沙岭大王庄村，用1名电工学徒或中工，早7-5.30.中午一个小时休息，长期活，有能干的打电话。

英语校长（西湖区百脑汇校区） 岗位职责 1. 全权负责初中校区整体运营管理，统筹教学、教务、日常行政全流程工作； 2. 主导初中英语学科教研、师资管理，把控教学质量，达成初中生签约提分目标； 3. 负责家校对接沟通，精准回应初中家长学业诉求，维护客情、提升校区口碑； 4. 搭建管理校区团队，制定工作考核计划，统筹校区招生与业绩落地； 5. 联动心理老师，适配初中生身心特点，落实小班化特色教学管理模式。 任职要求 1. 有教培机构初中校区管理实战经验，熟悉初中课业学情与本地教培运营模式； 2. 具备优秀组织统筹、团队管理能力，执行力强，能独立扛起校区运营工作； 3. 擅长初中家长沟通，共情力强，可高效处理家校各类沟通问题； 4. 熟悉初中英语教学体系，了解初中生学习特点者优先。 薪资福利 试用期2个月：8000元/月 转正薪资：10000-13000元/月，能力优异薪资可面议

万豪驾校校长专项招聘 【企业背景】 云南特安保安服务有限公司旗下万豪驾校，依托母公司多年安保行业专业积淀与规范化管理体系，深耕驾培领域，秉持“安全育人、品质立校”核心理念，致力于打造曲靖区域内标杆驾培品牌。现因业务拓展与规范化运营需求，面向社会诚聘核心管理人才，共筑发展新蓝图。 【招聘岗位】 万豪驾校校长（1名） 【岗位职责】 1. 全面运营管理：统筹驾校日常运营、业务拓展与战略落地，围绕公司整体发展规划制定年度、季度经营目标，统筹协调教学、行政、营销等各板块工作，确保运营体系高效顺畅。 2. 教学质量把控：主导驾驶培训教学体系搭建与优化，规范教学流程、师资管理与学员服务标准，严控教学质量与培训安全，保障学员培训效果与考试通过率。 3. 团队与制度建设：负责驾校团队招聘、培训、考核与管理，建立健全各项规章制度并推动落地执行；强化团队执行力，确保各项工作指令高效落实。 4. 营销与品牌推广：制定并执行营销方案，拓展生源渠道；主导新媒体运营与短视频创作，通过多平台宣传提升驾校品牌影响力与市场认可度。 5. 合规与风险管控：严格遵守驾培行业相关法律法规与公司管理规定，规范运营流程，防范经营、教学、安全等各类风险，确保驾校合规稳健运营。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，50周岁及以下，形象端正、职业素养过硬。 2. 职业素养：无任何违法犯罪记录，身心健康，无传染病及不适宜驾培管理的慢性疾病；绝对服从公司管理，听从工作安排，具备强烈的责任意识与大局观，能够主动围绕公司整体运营思路开展工作。 3. 经验能力：具备1年及以上驾校管理、运营相关工作经验，熟悉驾培行业政策、流程与市场动态；有营销推广、新媒体短视频制作与运营经验者优先录用。 4. 综合能力：拥有出色的统筹规划、团队管理、沟通协调与问题解决能力，执行力强，抗压能力突出，能高效推进各项工作落地。 【薪资待遇】 基础工资3000-4000元/月 + 运营业绩提成（上不封顶），多劳多得，薪酬与贡献直接挂钩；享受公司完善的福利体系与规范化管理保障，职业发展空间广阔。 【工作地点】 云南省曲靖市麒麟区西城街道西城示范小学旁（迎霞路158号） 【应聘地址】 云南省曲靖市麒麟区翠峰街道朝阳社区居委会瑞和西路61号（云南特安保安服务有限公司） 【招聘时效】 自发布之日起30天内有效 【联系方式】 联系电话： 云南特安集团官网：www.yntajt.cn

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责幼小阶段教育托管及课后培训项目的教学管理与服务质量把控 2. 主导校区日常运营，包括团队建设、流程优化、家校沟通及安全管理工作 3. 制定并执行招生营销策略，统筹线上线下推广、活动策划与转化落地 4. 参与校区筹建与标准化建设，协同完成6月前顺利开业的各项筹备任务 5. 建立并完善教学评估、教师培养及学员成长跟踪体系 任职要求： 1. 从事教培行业4年及以上，具备校区/项目独立运营管理经验 2. 熟悉幼小托管及课后培训业务全流程，有成功带教或运营案例者优先 3. 具备较强的市场敏感度、策划执行能力及团队领导力 4. 学历不限，教育学、管理学等相关专业背景更佳 5. 责任心强，认同素质教育理念，适应创业型团队节奏

招聘：长白万象汇生鲜超市招保安，，55岁以下，退伍军，要求眼里有活，没有眼力劲儿的勿扰。9点半到21点半，上一休一，180元/天，联系

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务全球30万家庭，成长为深受孩子喜爱的国际化教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周日休息，剩余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与情况及课后复习效果，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，积极协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长和学生的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、热爱教育行业，富有耐心与热情，工作细致认真，责任心强且积极进取； 5、具备基础销售思维，了解基本的销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

22号日结60元+饭+水中超足球保安轻松不累下午15点～下午22点30左右（可能会提前结束当天地铁延时都能赶上地铁年龄18～65岁之间身高168以上必须穿纯黑鞋来要求黑发不要大长头发不要有其他颜色头发无明显纹身地点在铁西重工北街集合和工资一起开22号下午1点30准时集合签到换服装

招聘电工倒班，保安白班，工作地址：沈阳和平区

盛京礼宴铁西星摩尔店今天车场指引，8:30~13点，14每小时安保，8点~12点，15每小时今天，宴会，9-15点，男女不限，13每小时沈阳站西广场海韵锦江国际酒店26号，宴会，10.30-16.30，，13每小时浑南喜来登酒店/26号宴会10-17点，14每小时（带身份证）联系同步找兼职“井号”

公交 地铁方便，提供住宿，离校区近，办公环境氛围好 一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，服务学员累计超30万人 二、岗位职责 1. 向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式等信息 2. 协助孩子完成选班并通知上课安排 3. 与家长保持沟通，跟进学生学习进展 4. 负责排课、插班办理、试听安排等教务相关事务 三、薪酬待遇: 1. 月薪4000-8000元 2. 晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据员工实际表现 3. 保险：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 4. 年终奖金及股权分红 5. 公司承担旅游费用+提供住宿+入职满两年后子女可免费学习英语 四、工作时间： 周二至周五九点半打卡至六点，周六日八点半打卡至六点 每周一休息，节假日按教育机构调休安排，春节假期时长超过15天 五、岗位要求: 1. 接受综合素质良好的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行能力强，具备良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

青年大街希尔顿车场招聘 招聘保洁员一人，早八晚五，周休一天，工资2300元，年龄62岁以内，身体健康，日常清理地下车场卫生。 三好街赛博广场招聘安全员一人，上一天休一天，工资2400元。 年龄63岁以内，身体健康，日常指引车辆。 联系电话

教育行业前景稳定，发展空间清晰透明，无需经验入门，后期包含招生相关工作，由团队主管全程指导，上手轻松 工作地点根据住址就近安排 【福利待遇】 1、晋升发展：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开公平 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保障：五险一金＋免费团体保险，共计六险一金 3、工作时间：早九点半上班，晚六点下班，午休1.5至2小时，工作节奏宽松时可达4小时左右，周一固定休息，享受六险一金 4、春节享有超长休假 5、年终可享分红或股权激励 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游，提供生日福利与节日礼品 7、员工子女可免费参加公司课程学习 8、公司统一提供免费住宿

1. 负责学员日常军事化训练与思想引导，实施半军事化管理模式。 2. 承担基地日常安全管理职责，遇学员突发情况需及时处理并上报。 3. 具备良好沟通技巧，定期向家长反馈学员在校表现，建立稳定家校联系。 4. 要求身高173以上，年龄在22至35周岁之间，退伍军人优先，持有驾照者优先。 5. 需适应24小时住校工作安排，提供食宿保障，具备强执行力、情绪管理能力及抗压能力。 6. 有志于投身教育行业（具备拓展培训或住校教官经验者优先录用）

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