岗位职责: 1. 全面负责校区的整体运营与管理工作，确保校区各项工作有序开展。 2. 制定并实施校区发展规划与年度工作计划，推动校区目标的达成。 3. 领导校区团队，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。 4. 维护校区与家长、学生及外部合作伙伴的良好关系，提升校区品牌形象。 任职要求： 1.有丰富的销售及教培行业管理经验，有做过k12优先考虑。 2. 具备出色的领导能力与战略眼光，能够带领团队实现校区发展目标。 3. 拥有优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，善于处理各类内外部关系。 4. 对教育行业有深刻理解与热情，致力于提升教育服务质量与学生满意度。

宿舍管理员招聘启事 现因工作需要，面向社会公开招聘宿舍管理员，具体招聘要求如下： 一、招聘要求 1.年龄要求35岁以下 2. 工作认真负责，有责任心，做事细心踏实，能够严格遵守宿舍管理各项规章制度 3. 身体健康，无不良嗜好，能够适应岗位工作节奏，服从工作安排 二、上班时间 每日工作时间：13:00 - 22：00（工作时间弹性） 三、薪资待遇 综合月薪：4000元 - 6000元，薪资可根据工作表现、工作经验面议，待遇从优。 有意者可直接联系：龚女士（微信同号）

招聘大学生暑期工[玫瑰][调皮][玫瑰]大学生校长工作介绍暑期校区团队管理工作：1、前期配合总部培训:需要线下参加两次培训（免费，安排在周末）培训内容:团队管理、市场运营、课程体系、家长沟通技巧等。2、后期放暑假后开始工作：分两个阶段，管理招生团队+后期督学期，在机构看着小孩纪律就行，到下午四五点钟下班。3、工作时间：暑假期间4、综合薪资：4000-12000联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责校区运营管理，制定并落实年度教学与康复发展目标 2. 主导青少年休学躺平干预方案设计与执行，协同心理、教育、家庭三方力量推动学生回归校园 3. 指导家长掌握科学家庭教育理念与沟通方法，定期开展家长课堂与个案辅导 4. 组建并培养专业师资团队，督导课程研发、教学质量和个案跟踪成效 5. 对接学校、社区及教育主管部门，建立转介与支持协作机制 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备青少年心理发展、家庭教育或特殊教育相关背景优先 2. 有3年以上教育机构管理经验，熟悉休学干预或心理康复类项目者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、危机处理能力及跨部门协作意识 4. 本科及以上学历，心理学、教育学、社会工作等相关专业优先 5. 能接受出差

岗位职责 1. 负责线上AI英语课程的学员督学、学习进度跟踪与学习效果监督。 2. 借助AI学习系统，为学员制定个性化学习计划，督促完成每日学习任务。 3. 实时解答学员英语学习疑问，进行口语纠音、作业点评与学习指导。 4. 跟进学员学习数据，定期生成学习报告，反馈学习情况与提升建议。 5. 维护学员活跃度，提升完课率、打卡率与学习满意度。 6. 与家长保持高效沟通，同步学习状态，做好服务与续费转化支持。 7. 配合团队完成教学服务流程优化、督学话术与资料整理。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育类相关专业优先，英语基础扎实。 2. 发音标准，口语流利，具备基础英语听说读写能力。 3. 熟悉线上教学模式，会使用AI学习平台、学习类APP者优先。 4. 有耐心、责任心强，善于沟通，擅长激励与引导学生学习。 5. 工作细致，时间观念强，能稳定完成线上督学服务。 6. 有线上助教、班主任、督学、家教经验者优先录用。 7. 能熟练使用电脑、手机办公工具，具备基础数据查看能力。

六险一金！高薪待遇，年度晋升机会！周末双休 要求： 1、硕士及以上学历，具备教育行业工作经验或担任过班主任岗位者优先； 2、需参与集训营项目，工作期间驻校住宿； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行能力突出，能高效完成任务； 5、服务意识佳，性格温和，富有亲和力； 6、抗压能力好，工作稳定性强； 7、性格开朗，积极主动。

工作职责： 1、负责学员信息的录入与管理，主动对接学员开展考研专业及院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员筛选匹配合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，择优录用，并开展岗前培训与辅导规范指导； 3、跟进授课教师的实际教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑反馈及教学打卡落实等环节； 4、定期调研教师与学员的教学进展，督促学员落实课前预习、课后巩固、知识背诵、习题训练及阶段性测评，助力学员建立高效的学习体系，同步完善回访记录，快速响应并处理学习中的各类问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场布置、考试时间规划，并联动教师完成考后解析与答疑支持； 6、关注学员心理状态变化，及时给予情绪疏导，必要时联合家长共同制定心理支持方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、保持与家长的常态化沟通，确保信息透明与服务到位。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或担任过学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师交流时举止得体，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、责任心强、耐心细致，热爱教育事业，具有高度的职业责任感和良好职业道德； 5、熟练操作常用办公软件；负责学生排课及教室资源分配； 6、持续跟踪学员学习进度，提供全方位教学服务，做好学习回访与过程管理； 7、针对学员在学习中遇到的问题，能够第一时间响应并推动有效解决； 8、协助完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤记录等相关支持工作； 9、承担学员的院校规划咨询与择校建议指导。

每天下午负责接学生检查作业，有双休，可管住下午管一顿饭，节假日有福利

岗位职责： 1. 全面负责AI培训机构的战略规划、教学管理与运营落地，推动“AI短视频运营”“AI直播运营”“AI+企业品牌数字化服务”三大业务板块协同发展 2. 统筹师资建设、课程研发与教学质量监控，确保培训内容紧贴AI技术前沿与市场实战需求 3. 主导招生策略制定与渠道拓展，提升品牌影响力与学员转化率，达成年度营收与规模增长目标 4. 建立并优化组织管理体系，培养管理梯队，营造以结果为导向、以创新为驱动的团队文化 5. 对接企业客户与合作伙伴，定制AI赋能解决方案，深化产教融合与商业闭环 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、人工智能、市场营销或管理类相关专业优先 2. 3年以上教育培训行业管理经验，具备AI、新媒体、职业教育领域背景者优先 3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及团队领导力 4. 熟悉国家教育政策与职业技能培训监管要求，合规意识强 5. 热爱教育事业，认同AI驱动教育变革的使命，具备创业精神与抗压能力

品优公司是一家致力于构建高校大学生就业实习实践平台的综合性教育服务品牌，免费为大学生提供寒暑期带薪兼职机会，助力提升职场能力，并在毕业后推荐全职就业岗位。 现面向暑期乡镇教育项目，公开招聘以下岗位： 校区主管（第一负责人） 工作内容：前期开展招生工作，后期负责教学点的整体管理及学科授课 任职要求：具备良好统筹协调能力、性格外向、表达能力强，工作认真负责，应变能力突出 工作时间：6月中下旬至8月初，全程不影响在校考试与学习安排 薪酬待遇：按业绩与课时费综合核算，收入约4.5k-1.6W 校区助理（第二负责人） 工作内容：协助主管完成招生任务与日常运营管理，同时参与学科教学 任职要求：执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，具有团队协作意识 工作时间：6月中下旬至8月中旬，不冲突在校课程与学习计划 薪酬待遇：依据业绩与课时费核算，收入约4K-1.2W 辅导教师 工作内容：高质量完成所授学科教学任务，做好家校沟通工作 任职要求：有教学经验者优先，授课风格自然大方，普通话标准，耐心细致、责任心强 工作时间：7月中旬至8月初；完全避开正常上课与考试周期 薪酬待遇：设有保底机制，结合课时费与补贴计算，综合收入约3K-8K 以上薪资水平均为往届暑期实习生实际所得收入真实参考！ 【特别说明】所有岗位工作周期均不干扰在校学习与考试安排，期间支持合理请假 【福利待遇】免费提供住宿、往返车费报销、出具实习证明、定期分享职场实用技能、岗前专业培训等 无论你是已备考研究生、准备专升本、立志考编，或仅希望寻找一份短期暑期实习以积累经验，大一至大四在读学生及在读研究生均可报名参与。暑期实习期满并通过考核者，有机会直接转为品优正式员工！ 抓住机会，丰富经历，增加收入，拓宽未来职业路径，提前适应社会节奏，让职场起步更从容！

【客户需求做饭做卫生阿姨【上班时间】白班【工资预算】3000/月，月休4天【服务地址】梅园【工作内容】煮4个人饭，下月2个人【年龄要求】55岁上下【阿姨要求】干净利索，性格温和好沟通，人品好【联系电话】应

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岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗，不做基层事务、不做普通招生！ 专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地，协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。 岗位职责 1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈，建立长期官方合作渠道。 2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接，洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。 3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接，撰写合作方案、对接高层会议。 4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进，推动学校业务扩张、品牌升级。 5、跟进各类政企合作项目进度，协调双方高层诉求，解决合作卡点，保障项目稳定落地。 6、收集行业政策、职教新政、市场趋势，为校长提供决策参考，助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理，打造学校上层资源壁垒。 任职要求 1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。 2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力，谈吐大气、形象得体、情商高。 3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式，有政府、院校、企业资源者优先。 4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合，能独立对接高层、落地战略合作。 5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范，具备管理层思维与大局观。 6、年龄40+，气质干练，有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。 岗位优势 1、校长直属核心岗，接触全是高层资源，不做基层琐碎工作。 2、平台层级高，对接政府、院校、大企业高层，个人成长极快。 3、薪资待遇优厚，底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。 4、属于学校战略发展岗，核心稀缺岗位，晋升空间大、地位高、长期稳定。 5、工作体面、商务性质为主，团队氛围优质。 薪资福利 高薪面议（行业顶配薪资）+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力优秀者薪资可破格面谈，长期跟随校长发展，平台资源全部赋能个人。

岗位职责： 有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标； 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区CC、LMS团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 完成上级交待的其他任务； 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。 善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强； 工作地点：盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排

岗位职责 1. 全面负责校区运营管理：制定年度运营规划，建立校区标准化管理体系，统筹管理校区内务、师资、安全及物资等各项事务，确保校区高效规范运转。 2. 团队建设与人才培养：主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估，构建执行力强的稳定教学团队，推动内部人才梯队建设。 3. 招生与市场拓展：独立设计并执行线上线下招生方案，开展周边竞品调研，维护小学及社区合作资源；接待家长咨询，提升报名转化率、老生续费及口碑推荐，达成年度招生目标。 4. 教学质量监督：掌握小学全科辅导内容，组织教师开展教研磨课，严格把控作业辅导与课后服务品质；持续维护家校关系，妥善处理客户反馈，提升校区声誉。 5. 财务运营管控：监督校区人力与物资成本支出，定期进行运营与招生数据分析复盘，优化管理策略，全面负责校区营收与盈利表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、管理或市场营销相关专业优先；须持有教师资格证，具备育婴师证者可加分。 2. 具备3-5年托管、托育或教育培训行业校区管理经验，有独立带领校区实现招生目标及盈利成果者优先。 3. 熟悉托管招生流程与团队管理，擅长家校沟通，拥有学校或社区资源合作经验者更具优势。 4. 热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心与责任感，抗压能力突出，目标导向明确，具备创新性招生与运营思维。 5. 能熟练开展数据复盘分析，独立策划并落地市场推广活动，具备跨岗位团队协调与统筹能力。

职责描述: 1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务标准，组织团队高效推进各项事务，及时协调处理员工工作中的各类问题。 2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作，确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成； 3、全面负责校区人事行政事务管理，持续优化管理机制，维护安全有序的教学环境与日常运营秩序； 4、依据公司规范编制费用预算，并严格执行成本控制，确保支出在核定范围之内； 5、关注行业动态，结合校区实际发展需求，策划并落地有效的市场推广方案； 6、落实公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备独立运营管理的实际经验，有教育、培训或舞蹈领域从业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上教育培训行业项目管理或策划经验，或具备丰富的客户咨询服务经历者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力，拥有敏锐的市场感知力与业务拓展意识； 5. 热爱教育事业，富有创新思维与实操执行能力； 6. 可接受公司对区域内校区的岗位调配安排 【工作地点】： 桥南馆：晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318； 富临馆：泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351； 晋江馆：晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号； 中骏馆：福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208； 东海馆：泉州市东海亲子广场一楼F1-28； 石狮馆：石狮市德辉广场5楼A015； 浮桥馆：鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

井号网鹰潭市保安服务有限公司招聘:【消防控制室值班人员】工作地点：贵溪市薪资：4500元/月要求：持消防设施操作员中级（四级）证书，年龄＜50周岁，＜60周岁工作内容：消控室设备日常值班巡检联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，遇突发事件迅速响应并上报 4.协助处理客户咨询、纠纷及临时性安保任务，提升服务形象 5.按要求填写值班记录，确保信息准确、交接清晰 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制，男女不限 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础应急处置意识 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，能长期稳定在岗

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

（朱经理）【消防控制室值班人员】薪资：4500元/月要求：持消防设施操作员中级（四级）证书，年龄＜50周岁，＜60周岁工作内容：消控室设备日常值班巡检联系电话：

井号深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。【要求】年龄60岁以内。●【保安数名】能接受倒班，月休4天，三节福利。要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。薪资：2800-3000工作地址：中童、夏埠。●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【绿化工】薪资3500元月休4天，三节福利要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。联系人:周主管联系电话:投递简历：井号://丨/zRZJW5I67BDvFGv

井号网虹宇物业管理有限公司鹰潭分公司招聘：【保安队长】薪资：4000-4500要求：55岁以下，有过住宅小区秩序管理经验，有消防中级证优先。【保洁】60岁以下，薪资2100元，三节福利，月休4天。【绿化】60岁以下薪资3000元，八小时工作制，月休4天。工作地点：信江新区联系电话：李经理投递简历：井号://丨求职找人才/ZRhsn5tWrETzvZx网址：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

（朱经理）【消防控制室值班人员】薪资：4500元/月要求：持消防设施操作员中级（四级）证书，年龄＜50周岁，＜60周岁工作内容：消控室设备日常值班巡检联系电话：

招聘保安。薪资为2000元以上/月。要求能接受倒班，服从分配、听从指挥。

井号深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。【要求】年龄60岁以内。●【保安数名】能接受倒班，月休4天，三节福利。要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。薪资：2800-3000工作地址：中童、夏埠。●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【绿化工】薪资3500元月休4天，三节福利要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。联系人:周主管联系电话: