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招聘：贵溪减重师（纯新手3天包学会+餐补+早八晚五）+休4天薪资：5000-12000元/月岗位职责1.负责为客户提供科学合理的减重方案及个性化指导服务。2.根据客户需求，制定并执行有效的饮食与运动计划。3.定期跟踪客户减重进度，提供专业反馈与调整建议。4.纯新手减重师3天包学会，手法简单轻松10分钟任职要求1.、18~45，形象气质佳，性格活泼开朗，有一定的沟通能力和亲和力2、服务意识好，做事认真细心3、无经验可教，有从事美业和销售工作经验优先工作时间：上午08.30-17.30休4天

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废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

岗位名称：文物收集员；文物保管员；文物研究员；展览策划员；教育讲解员；其他见习岗位。岗位要求：1.离校两年内未就业高校毕业生或登记失业青年；有相关工作经验者优先考虑。2.具备文物行业的专业知识和实践技能，热爱文物行业。3.具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇：见习期间生活补贴为每月2200元，见习时限为9个月。人身意外伤害保险由公司购买。具体薪资和福利根据岗位和表现而定。

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香肠灌制小工-余江区锦江镇（1750元/月起）

招聘：优+人才招募培养计划（贵溪上班）薪资：8000-13000元/月岗位职责：无具体岗位职责信息，待明确岗位方向后补充。任职要求：无具体任职要求信息，待明确岗位方向后补充。享有法定节假日。薪资待遇：试用期一到两个月，工资8000元。此岗位纳入优+人才招募培养计划，工作地点在贵溪，薪资待遇优厚，双休福利加持，诚邀各界精英加入，共创美好未来！待明确具体岗位方向后，将进一步完善岗位职责与任职要求，为您提供更精准的职业发展机会。

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职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

【做晚餐阿姨】地址：梅园东晖丽景附近阿姨：55岁以下，体检报告！爱干净，性格随和，会骑电动车上下班时间：下午3点-7点工作内容：做2个大人和2个孩子晚餐搞卫生，下午要接孩子放学(路程五分钟）月休：4天工资：1600电话：

江西丹霞生物科技股份有限公司诚聘电工1名，综合薪资5000-8000元。要求年龄50岁以下，持有电工证。公司提供五险一金、法定节假日、工作餐、免费班车、定期体检、三节福利、生日卡及年度员工旅游等福利待遇。

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因公司发展需要，现大量招聘年龄在25-40岁，学历不限上班时间：上午8:00-12:00下午13:30-17:30（冬季）14:00-18:00（夏季）单休，国家规定法定节假日薪资待遇：实习3500，定期团建求职：（同步）

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任丘本地招聘每天只上4小时班9:00-11:00 14:00-16:00 准点下班不加班 月休4天 底薪2000+提成老板好相处|团队氛围轻松|工作简单要求30-50岁，踏实肯干

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招聘带班人员。岗位职责包括：审验备案复审，需配合的工作予以配合；开工前检查车况、油水及制动系统；作业完成后自行检查，需整改处及时修改，再交付验收；交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题；监理或业主检查时配合整改，整改完成后再次验收；油料及配件领用需核对清楚，并做好记录。

急聘带班工长，要求年龄在22岁以下。薪资为6300-10200元。

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岗位职责： 1. 全面负责校区运营管理，制定并落实年度教学与康复发展目标 2. 主导青少年休学躺平干预方案设计与执行，协同心理、教育、家庭三方力量推动学生回归校园 3. 指导家长掌握科学家庭教育理念与沟通方法，定期开展家长课堂与个案辅导 4. 组建并培养专业师资团队，督导课程研发、教学质量和个案跟踪成效 5. 对接学校、社区及教育主管部门，建立转介与支持协作机制 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备青少年心理发展、家庭教育或特殊教育相关背景优先 2. 有3年以上教育机构管理经验，熟悉休学干预或心理康复类项目者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、危机处理能力及跨部门协作意识 4. 本科及以上学历，心理学、教育学、社会工作等相关专业优先 5. 能接受出差

【岗位职责】 1. 协助总经理负责营销工作，对招生业绩、品牌影响力及市场竞争力负核心责任； 2. 统筹营销战略规划（含市场调研、目标客群分析、中长期战略及年度计划制定）与落地执行，把控预算及ROI； 3. 搭建并管理市场策划、招生顾问等专业化营销团队，健全考核激励与培训体系； 4. 拓展维护线上（短视频、直播等）线下（高校、企业、异业合作等）多元招生渠道，优化渠道结构； 5. 提炼品牌核心价值，策划推广活动及广告投放，提升品牌知名度与美誉度，确保招生等营销目标达成； 6. 协助总经理负责驾校其他日常管理工作。