南昌·西湖区
职位详情
工作内容：
1、依据集团公司整体发展战略，拟定运营业务的年度经营目标及业绩指标；
2、负责九天无人机俱乐部品牌建设，涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI、SI设计等内容；
3、统筹管理南昌六家直营校区，涵盖市场调研、选址评估、装修监管、人员招聘、培训实施、开业筹备及月度日常运营；未来计划在江西拓展至30家校区。
4、组建并管理连锁加盟运营团队，制定加盟流程、管理制度、支持服务体系及执行标准；
5、组建无人机师资队伍，并统筹安排教师日常工作调度与任务分配；
6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营管理，高效获取潜在客户，实现全域覆盖式推广宣传；
7、搭建专业化运营团队，制定标准化运营制度、校长管理规范、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧；
8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设，积极组织参与各类赛事、竞赛活动，力争取得优异成绩。
课程老师（无人机青少年培训）
岗位职责：
1. 负责前台日常接待工作，包括学员与家长的咨询答疑、报名手续办理、课程信息说明，保持优质服务形象；
2. 协助完成课程组织与管理，如学员排课、课时登记、课堂考勤，协助授课教师做好教学衔接；
3. 参与课后跟进工作，及时反馈学习进展，收集家长建议，提升学员满意度和续费比例；
4. 整理教学资料，负责教具及无人机设备的基础维护、清点与保管，确保教学有序进行；
5. 配合开展无人机主题体验课、赛事活动或专项活动，支持市场端完成基础宣传推广任务。
任职要求：
1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，教育类、航空模型、无人机相关专业优先，有青少年教育培训前台或课程顾问经验者优先；
2. 热爱教育事业，对无人机领域有兴趣，善于与青少年互动交流，具备耐心、责任感和良好亲和力；
3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，熟练操作常用办公软件；
4. 工作细致有条理，适应快节奏工作环境，具备基本问题处理能力。
福利待遇：
1. 薪资：底薪( )/月+五险+绩效奖金+节日福利+提成
2. 福利：带薪年假
3. 发展：提供清晰晋升通道（前台课程老师→课程主管→校区管理岗），共享行业发展机遇
1、依据集团公司整体发展战略，拟定运营业务的年度经营目标及业绩指标；
2、负责九天无人机俱乐部品牌建设，涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI、SI设计等内容；
3、统筹管理南昌六家直营校区，涵盖市场调研、选址评估、装修监管、人员招聘、培训实施、开业筹备及月度日常运营；未来计划在江西拓展至30家校区。
4、组建并管理连锁加盟运营团队，制定加盟流程、管理制度、支持服务体系及执行标准；
5、组建无人机师资队伍，并统筹安排教师日常工作调度与任务分配；
6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营管理，高效获取潜在客户，实现全域覆盖式推广宣传；
7、搭建专业化运营团队，制定标准化运营制度、校长管理规范、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧；
8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设，积极组织参与各类赛事、竞赛活动，力争取得优异成绩。
课程老师（无人机青少年培训）
岗位职责：
1. 负责前台日常接待工作，包括学员与家长的咨询答疑、报名手续办理、课程信息说明，保持优质服务形象；
2. 协助完成课程组织与管理，如学员排课、课时登记、课堂考勤，协助授课教师做好教学衔接；
3. 参与课后跟进工作，及时反馈学习进展，收集家长建议，提升学员满意度和续费比例；
4. 整理教学资料，负责教具及无人机设备的基础维护、清点与保管，确保教学有序进行；
5. 配合开展无人机主题体验课、赛事活动或专项活动，支持市场端完成基础宣传推广任务。
任职要求：
1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，教育类、航空模型、无人机相关专业优先，有青少年教育培训前台或课程顾问经验者优先；
2. 热爱教育事业，对无人机领域有兴趣，善于与青少年互动交流，具备耐心、责任感和良好亲和力；
3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，熟练操作常用办公软件；
4. 工作细致有条理，适应快节奏工作环境，具备基本问题处理能力。
福利待遇：
1. 薪资：底薪( )/月+五险+绩效奖金+节日福利+提成
2. 福利：带薪年假
3. 发展：提供清晰晋升通道（前台课程老师→课程主管→校区管理岗），共享行业发展机遇
2025-12-14 09:22
IP属地：江西南昌
职位福利
大专1-3年团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
江西九天青少年无人机有限公司
20-99人
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