
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。
2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。
3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。
4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。
5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。
6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
吨包(吨袋)厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产管理:负责排产、产能规划、交期管理,推行6S/精益生产,统筹设备维护及技改降本。
2. 质量安全:建立与维护ISO体系,负责质量管控、安全环保管理及事故处理。
3. 成本管控:控制原料、能耗、人工及损耗,负责预算编制与核算。
4. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核与激励,协调跨部门工作。
5. 技术能力:精通生产工艺,能解决生产过程中的技术及质量问题。
6. 经营思维:了解市场与财务知识,能制定经营计划与绩效目标。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,机械、材料、管理或化工类专业优先。
2. 年龄:35-50岁为主,经验丰富者可适当放宽。
3. 经验:具备5-10年塑编、吨袋或编织袋行业生产管理经验;拥有3年以上厂长或生产副总独立操盘经验。
4. 行业认知:精通FIBC吨袋工艺及设备(拉丝、圆织、涂膜、缝纫),熟悉质量标准与成本结构。
【加分项】
1. 有新建或扩建吨包厂经验。
2. 熟悉自动化、智能化产线及ERP/MES系统。
3. 持有安全、质量或精益生产相关证书。
4. 有大客户或外贸订单管理经验。
【福利待遇】
五险、节日福利、工作餐、住宿、通讯补贴、团建旅游
CNC车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位名称:CNC数控操机组长
【岗位职责】
1. 精通铝、铁、磨、钻、CNC等工艺,能独立制定高精度铝件加工工艺。
2. 负责车间的生产计划、任务分配及进度管控。
3. 熟悉铣床基本操作。
4. 能按时完成上级交代的任务。
5. 对产品安排工艺指导及检查。
6. 负责人员的管理及协调。
7. 和相关部门沟通协调。
8. 负责日常设备保养及现场管理。
【岗位要求】
1. 有机械制造、机电一体化相关专业和经验。
2. 3年以上机加车间实际工作经验,具备生产管理经验。
3. 有总结能力和沟通协调能力。
采样主管(现场负责人)
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专采样分析采样记录现场采样
1.具备环境科学相关专业大专及以上学历,从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上,具有带队经历者优先考虑。
2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导,以及现场采样实施和质量控制工作。
3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。
4.具备良好的组织协调与团队管理能力,负责采样团队内外工作的沟通与衔接。
生产负责人/生产总监/生产经理
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理
【岗位职责】
1. 统筹生产部经营目标管理,推进生产部流程化、系统化建设。
2. 建立健全生产工艺管理,对产品成本和工艺负责。
3. 协同产供销工作开展,把控生产成本和安排生产计划,对生产进度负责。
4. 负责生产部降本增效,提出产能分析预算及应对措施。
5. 协同现场设备的日常管理(如维修、保养等),及时协调处理设备异常。
6. 构建生产部员工素质、操作技能、5S、品质等方面的培训体系。
7. 指导生产过程中的物料监控,确保正常供应。
8. 指导生产部清洁卫生和安全生产的管理工作。
9. 负责对下属人员的检查、督促、考核与激励。【岗位要求】
1. 大专以上学历,食品科学与工程、管理类相关专业。
2. 10年以上冰淇淋食品企业生产运营管理经验。
3. 熟悉GMP、ISO、FSSC2200、HACCP等管理体系,能组织制定并严格执行GMP中生产相关的SOP、SMP。
4. 掌握精益生产原理和实践应用,能有效利用工艺提高生产效率,降低生产成本。
5. 熟悉国家食品方面的相关法律法规,熟悉5S现场管理。
厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位简介
全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。
任职要求
1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先;
2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先;
3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹;
4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作;
5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力;
6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
岗位职责
1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展;
2、合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率;
3、管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率;
4、搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干;
5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善;
6、制定并优化生产管理制度与作业流程;
7、快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
招造料生产厂长
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责; 1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责。 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。 3、组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行。 4、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。 5、负责编制年,季,月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核。 6、负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调。 7、密切配合营销部门,确保订,定产品合同的履行。 8、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。 9、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生。 10、负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。 11、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系。 12、及时编制年,季,月度生产统计报表,请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录,台账,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性。 13、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。 14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析,经济活动分析报告会,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 15、负责做好生产设备,计量器具维护检修工作、结合生产任务,合理的安排生产设备,计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间。 16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源。 17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员,车间管理人员,统计员,车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查,考核,评比。 18、贯彻,执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。 19、认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则。 任职要求: 1.大专以上学历;50岁以下,有造料经验优先; 2.具备五年以上相关岗位生产管理经验,担任生产副总或厂长相关岗位3年以上; 3.熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理.成本控制.质量管理.物流管理方面的经验; 4.熟悉IS9001质量体系.ISO14000环境管理体系,了解7S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验; 5.接受过安全生产.设备管理.财务管理.运营管理等方面的相关培训。
宜春-急招滴滴网约司机+日结最高500
1-1.2万/月
网约车司机免费培训兼职全职司机日结流水驾驶证C1C1照
滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
2、无犯罪、酒驾、吸D记录.
3、符合法律法规规定的其他要求
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万/月
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
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任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
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- 缴纳医社保,保障齐全
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注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
洁净区大班长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、组织班组严格执行GMP标准及操作规程,落实洁净区原料药的生产任务,保障生产过程合规、高效、有序进行。
2、监督团队成员规范作业,控制生产工艺参数、洁净环境条件及产品质量指标,及时处置生产异常情况并按要求上报。
3、负责洁净区域日常运作管理,涵盖人员出勤、现场6S执行、设备例行维护以及清洁消毒等基础工作。
4、推进班组安全建设,识别并整改潜在安全风险,开展安全教育与岗位技能培训,提升团队合规意识与实操水平。
5、协同质量、工程等相关职能部门完成验证活动及审计检查,准确填写各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学、化工、制药工程等相关专业者优先考虑。
2、具有3年以上化学原料药企业洁净区实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉GMP管理体系。
3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序,具备快速判断和解决现场问题的能力。
4、具备较强的组织协调能力与沟通管理技巧,工作认真负责,能接受倒班安排,具备良好的质量与安全意识。
设备副部长/部长助理
1.5-2万/月
生产设备管理员3-5年本科设备维修保养
1. 协助上级完成设备工程体系的建设、优化与落地执行,承担所分配模块的日常管理职责;
2. 负责维修保养费用的统筹管理,开展费用结构与工作量的数据分析,动态调整标准工时与人员效率指标,提升资金使用效益;
3. 管理设备运行维护体系,组织并落实生产过程中设备的检修、应急抢修及周期性保养工作,确保响应及时、记录齐全,保障生产连续稳定;
4. 参与新改扩建项目管理工作,承担职责范围内模块的具体实施任务;
5. 能源管理:对接能源供应相关事务,保障能耗资源的持续稳定供给,确保项目及生产不受影响;
6. 培训与人才发展:配合部门负责人推进员工职业发展路径规划,组织开展技能提升培训,增强团队专业能力与工作效率;
7. 协助上级处理设备相关的对外协调及突发事件应对工作。
要求:本科及以上学历,机械自动化类相关专业,具备5年以上化工或医药行业相关工作经验。
车间管理
8千-1万/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
药品生产洁净区组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专化学药原料药FDA认证
岗位职责:
1. 负责洁净区域的日常生产运作管理,确保各环节流程合规、运行顺畅;
2. 监督班组人员严格执行GMP规范,确保产品品质与生产过程安全可控;
3. 组织协调团队作业,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。
任职要求:
1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求;
2. 具有较强的责任意识与执行能力,能够带领团队高效达成生产目标;
3. 具备良好的沟通与协调能力,可实现跨部门协同配合。
车间主管/副主管
1.4-1.8万/月
车间主任5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责:
1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。
2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。
3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。
4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。
5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握工序一线操作员工工作内容;
2. 协助生产管理,跟踪进度,解决生产问题;
3. 参与生产质量监督与改进;
4. 协助人员管理与培训;
5. 负责现场环境维护与安全管理;
6. 收集整理生产数据并分析。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,机械、电子等优先;
2. 3年以上工作经验,有生产制造行业经验者优先;
3. 接受倒班(夜班);
4. 具备良好沟通、团队协作能力。
东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
五金压铸主管
8-9千/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。
2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。
3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。
4、能快速响应现场处理异常。
5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。
6、服从安排、能扛压力。
7、对现场6S负责。
业务经理
8-9千/月
业务经理保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先房地产无经验要求
上班自由,底薪+提成+奖励
生产主管与车间管理
2-3万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责(工作地点在东莞)
1. 主导新工厂的全面筹建工作,包括车间布局规划、CNC机加工设备的选型及采购执行;
2. 精通光学镜筒类零件的机加工工艺,具备设备调试、工艺优化与品质控制能力;
3. 能够识读机械加工图纸,独立完成成本核算及产品报价工作;
4. 负责生产计划制定、排产调度、团队组织管理,以及良率和交付周期的管控。
任职要求
1. 大专或以上学历;
2. 具备3年以上光学镜筒或光学结构件CNC机加工管理经验(硬性条件);
3. 熟练识图,掌握成本核算与报价,熟悉CNC设备调试及工艺改进;
4. 有新厂建设、设备安装调试落地经验者优先考虑;
5. 掌握精密光学零部件的公差要求及相关质量标准。
薪资福利
薪资:20000-30000/月,能力突出者可面议
订单稳定、资金实力强、新厂核心职位、管理权限高、晋升机会多
销售经理社保交通补助3-5人3-5年高中区域销售渠道销售直销较多出差回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
销售经理
3—5年工作经验,学历高中
薪资福利:4000元~12000元/月
招工人数:3人
工作地址:江西省宜春市樟树市四特大道88号A7栋2-601
品质主管/经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 熟练掌握质量判定控制方法。
2. 熟悉品质管理技术和ISO9001/TS16949等管理系统运作。
3. 有制造业品质主管经验3年以上。
【岗位职责】
1. 质量管理及环境管理体系策划。
2. 组织建立、优化和完善公司质量/环境管理体系,使公司质量管理水平持续改进。
3. 确保来料质量、过程质量、出货质量及客户满意度的提升。
4. 负责组织各项质量管理工作及质量方针、目标的实施,确保部门质量目标的实现。
5. 负责部门及公司范围的培训。
6. 主持重大质量问题的解决。
7. 指导考核供应商的质量管理体系,并审核其考核结果,确保供应商的供货质量。
8. 负责客户及外部认证公司访问、认证的接待安排。
【福利待遇】
1. 包吃三餐不扣钱,提供优质住宿条件(4人间,分摊水电费,配热水器、空调)。
2. 购买五险一金,设有月度/年度优秀奖、提案奖、年度免费体检、月度清洁用品、团建活动、年会抽奖活动等。
3. 享受法定节假日福利、传统节日福利,每周六加餐福利。
4. 晋升空间大,薪酬发放准时。
入职前需体检,宜丰县城公办医院均可。
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责不锈钢设备(如非标件)的生产统筹管理,根据订单需求制定生产计划、排产方案,合理调配人力、设备、物料资源,保障焊接、加工、装配等工序顺畅推进,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 主导生产现场管理,落实5S、安全生产及质量管控要求,监督不锈钢焊接工艺、加工精度、防腐处理等关键环节,处理生产过程中的不良品、工艺异常问题,持续提升产品良率与生产效率。
3. 统筹项目现场施工流程管理,协调车间生产与现场安装的衔接,把控施工进度、工艺标准及安全规范,确保项目施工符合客户需求与行业标准。
4. 负责生产团队搭建与管理,制定绩效考核与激励机制,开展员工技能培训(如不锈钢焊接、设备操作),做好梯队建设与团队氛围维护,提升团队执行力与稳定性。
5. 推行精益生产管理,优化生产流程、车间布局与物料流转,严控生产损耗、能耗与成本,提升产能利用率与生产效益。
6. 定期统计生产数据(产能、良率、设备成本等),撰写生产分析报告,定位生产短板并推动整改优化,持续提升生产管理水平。
7. 对接采购、技术、质检、销售等部门,协调解决物料供应、工艺调整、订单变更、品质异常等跨部门问题,保障生产与项目全流程顺畅。
8. 完善生产管理制度、作业指导书、设备保养规范等体系文件,监督制度落地执行,推动生产管理标准化、规范化运营。
【岗位要求】
1. 专业能力:精通不锈钢设备的焊接制造及工艺流程,熟悉项目现场施工流程及要求,掌握公司产品工艺流程,具备生产管理基础能力。
2. 具备知识:掌握车间管理、行政管理相关知识,了解不锈钢材料属性、产品制作及工艺品质要求。
3. 职业素养:自信诚信,具备较强的服务意识、工作主动性、亲和力与执行力。
4. 大专及以上文化程度,具备生产管理专业知识。
5. 热爱公司,具备较强的综合协调与组织管理能力。
6. 虚心学习、积极进取,具备强烈的工作责任感与事业心。
7. 大专及以上学历,机电一体化、机械类相关专业优先考虑。
8. 5年以上生产管理经验,且具备2年以上不锈钢设备/机械制造同行业工作经验,有非标设备/洁净设备生产或项目现场施工管理经验者优先。
栏目概述
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