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业务经理
1-1.1万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限按单提成
公司做金融的 抵押放贷都可以 身边资源大把 有业务带到公司来 相应的点位给到你 一天300+
工业材销售经理,全国市场都可以
销售经理社保交通补助年终奖大专区域销售较多出差销售额提成TOB
负责全国工业铝材客户开发
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理社保包吃高温补贴3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB批发/零售其他产品/服务无经验要求
1.招聘店长1名,有管理工作经验8000+ 2,招聘产品专家多名,热爱学习,执行力强,6000+ 3,无需经验,公司会安排学习培训,可以展现个人能力的平台,月休4天,不用加班,
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责 1. 统筹各基地生产计划与物料计划的运行,科学安排生产排程,确保订单按时交付。 2. 带领PMC团队开展日常运作,合理分配人员任务,落实工作监督与团队管理。 3. 监控生产进度、物料到货情况及库存动态,及时应对缺料、产能紧张等突发状况。 4. 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据,形成报表并推动改进措施落地。 5. 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅高效。 6. 执行公司各项管理制度与操作流程,持续完善计划与物料控制管理体系。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,年龄35岁以下,具备3年以上制造业PMC工作经验,其中至少1年班组管理经历。 2. 熟悉生产排程、物料控制及库存管理全过程,熟练使用Excel及常用办公软件。 3. 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力及较强的抗压性。 4. 沟通协调能力突出,具备团队带领经验,懂管理方法,执行力强。 5. 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑,能接受必要的加班安排。
产品设计师
6000-10000元/月
产品经理3-5年大专其他行业
核心职责 1、开展市场趋势分析与用户需求洞察 2、负责产品线的规划及全生命周期运营 3、推动跨部门协作(涵盖设计、供应、营销等环节) 4、制定产品定价策略并进行盈利性评估 5、收集客户意见,推动产品持续优化升级 6、定期拜访经销商与零售终端,掌握一线销售情况 7、搭建用户互动社群,汇聚陶瓷爱好者分享使用心得 8、深入分析销售数据,挖掘畅销与滞销产品的共性特征 任职要求 1、具备三年以上产品领域工作经验 2、了解陶艺制作工艺及相关产品知识,陶艺专业背景者优先 3、具有较强的数据分析与解读能力
产品经理1-3年本科B端产品数字招采软件国有企业平台
【福利待遇】 月薪8k,缴纳五险一金,周末双休,带薪年假等等 【岗位职责】 1. 主导招投标类产品的全周期运营,涵盖原型绘制、需求说明书编写及版本迭代管理; 2. 深入挖掘招标单位、投标企业、代理机构、监管部门等多方用户实际需求,提升产品使用体验; 3. 联动开发、测试、设计等相关团队,确保项目按计划高质交付上线; 4. 关注招投标行业政策变化,将合规性要求整合进产品规划中,推动产品持续优化升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机、信息管理、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 熟练掌握 Axure、Figma、墨刀等原型设计工具,可独立输出产品原型与PRD文档; 3. 具备平台类产品或ToB方向项目经验,有电子招投标、招采系统背景者更佳; 4. 熟悉产品从立项到上线的全流程管理,拥有良好的跨部门协作与沟通能力; 5. 对招投标业务有一定认知,能快速把握业务逻辑与用户核心痛点; 6. 具备较强抗压能力,能够应对项目节奏变化及政策调整带来的挑战。
产品经理5-10年本科数据产品金融产品
学历要求:本科及以上学历 工作经验要求:8年以上金融行业项目产品经理经验,具备CRM、营销平台、移动展业平台等相关领域的需求分析与产品设计背景 岗位要求: 1. 具备8年以上银行类项目需求分析及产品设计实践经历; 2. 熟悉银行核心业务流程,对存款、理财、贷款、支付等面向客户的渠道业务有深入理解; 3. 具备出色的需求文档撰写能力,熟练运用Visio、Xmind等工具完成业务流程图的绘制; 4. 拥有良好的沟通协调与需求挖掘能力,可独立对接业务部门,准确传递确认后的需求至开发与测试团队; 5. 熟练掌握Axure原型设计工具,能够高效完成需求原型制作; 6. 表达清晰,逻辑思维敏捷,具备较强的条理性; 7. 能够适应一定的工作压力,责任心强,积极主动承担项目任务; 8. 具备团队合作意识,善于协同团队成员推进项目进展。 岗位职责: 1. 承担移动展业平台、CRM系统的产品规划、需求调研、分析梳理及需求文档编制工作。
高级产品经理
1.3-1.6万元/月
产品经理5-10年本科客户对接全生命周期客户关系维护方案编写
岗位职责: 1、主导软件项目从启动到交付的全过程管理,统筹调配内外部资源,保障项目按时高质量完成; 2、对接客户与内部各团队,清晰把握项目需求,规划项目路径并推动实施落地; 3、面向客户开展技术沟通、产品展示,撰写技术方案及白皮书,助力项目顺利签约; 4、持续维护客户关系,合理引导项目期望,定期向相关方汇报进展,确保合作顺畅; 任职要求: 1、拥有扎实的项目管理背景,熟知软件开发各阶段流程与规范; 2、具备优秀的表达与协调能力,善于应对复杂问题,能有效推进合作达成; 3、可独立完成软件类白皮书及整体解决方案的编写工作; 4、5年以上软件项目管理经历,有无人机领域相关项目经验者优先。
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
1、软件技能:熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 及 Office 等常用设计与办公软件; 2、设备理解:了解搅拌机、分散机等核心设备的运行原理与构造组成; 3、自动化背景:具备机械设计与电气自动化相关的专业理论知识; 4、法规掌握:熟悉压力容器领域相关法规标准,如(TSG21-2016 固定式压力容器安全技术监察规程); 5、项目协作:能够参与项目团队的设计对接与技术沟通协调工作; 6、总结优化:协助项目组开展项目后期总结及持续改进工作; 7、学历要求:本科及以上学历,机械、电气、自动化、化工、材料等相关专业毕业; 8、经验要求:拥有10年以上压力容器及机械制造行业工作经验,并具备团队管理经历。
打磨
急招岗位:打磨工身体健康有相关工作经验一天工作8个半小时加班就要十多个小时工资:18元/小时包工作餐地址:宜春市袁州区经济开发区物流中心23栋电话:易
宜春 袁州区
7月27日 00:44拨打电话
江西宜春招人了!!!邻舍赣湘渔宴招学徒两名,有想法联系罗
餐饮学徒1-2人
招人了!!!邻舍赣湘渔宴招学徒两名,有想法联系罗
宜春
7月26日 23:52拨打电话
配怀技术员养殖员
西猪场招聘】江西省鹏游农业开发有限公司现需招聘以下岗位,期待您的加入!【配怀技术员】工资:6500元-7000元/月【分娩舍饲养员】工资:6000-7000元/月【分娩舍主管】工资:8000-9000元/月●以上岗位包吃包住,双人间,节日福利。要求:年龄50岁以内;身体健康,有相关经验者优先,热爱养殖行业,责任心强,团队合作意识佳;电话:(吴,请直接)工作地址:江西省高安市期待您的加入,共创美好未来!
宜春 高安市
7月26日 22:59拨打电话
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【最美电子厂】 年龄23~45周岁,男女不限 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补,不用先拿钱吃饭 不用体检 7月-10月25元/小时月收入6500-7500 工期暂定10月底 主要生产电子产品,工作非常轻松,零流失!流水线坐班,两班倒 住宿免费, 6~8人间,有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月10号发工资
江西宜春明天还有来做事咯吗,230日结,要两个人。
230元/天
保洁长期1-2人日结
明天还有来做事咯吗,230日结,要两个人。
宜春
7月26日 22:10拨打电话
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
销售经理、肯干、感兴趣面谈
营销部长
4000-8000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限按单提成销售额提成
具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进
业务员销售经理
销售经理初中及以下区域销售基本坐班销售额提成TOC
业务员销售经理业绩好才是真的好
销售经理3-5人3-5年大专TOG软件/企业服务产品
岗位职责: 1、负责公司软件产品、AI软件的销售工作。包括项目商机拓展、商机跟进、产品演示、方案沟通、项目招投标、合同签订、项目回款等工作; 2、负责销售团队的管理工作;包括销售经理培养、团队绩效管理、人员招聘等工作; 3、负责央市场的客户地图拓展和划分; 4、负责在软件生态圈中提升品牌影响力; 5、负责产品销售渠道拓展。 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、计算机类专业优先; 2、3年以上软件行业销售经验,有大型客户成功案例; 3、熟悉央、政府类项目的销售过程; 4、具备1年以上软件销售团队管理经验; 5、学习能力强、主观能动性强、有成功欲望。
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补中专/中技大专本科代理商销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOB
业务副理岗位描述: 1、负责公司夹钳式超声波流量计在江苏东部地区的销售及推广; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、附带负责公司电动夹爪的销售; 4、在完成夹钳式流量计及电动夹爪的销售之余,也可业余销售气动元件; 5、负责辖区夹钳式流量计及电爪的市场信息收集及竞争对手分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成个人销售任务。 职位要求: 1、拥有夹钳式超声波流量计的客户资源,有基恩士夹钳式超声波流量计之销售经验者,优先录用。拥有液冷行业从业经验者优先录用。如果附带还有SMC、米思米及FESTO及其他自动化行业之电爪销售经验者,待遇从优; 2、大专及以上学历,市场营销或者机械电子、工控、自动化等相关专业,有强烈企图心进取心者,学历及专业可放宽; 3、2~3年以上相关销售行业工作经验,业绩突出者优先; 4、有责任心,执行力强,反应敏捷,表达与沟通能力过关,善于捕捉微表情,具备一定交际技巧,具有亲和力、快速判断能力,以及良好的客户服务意识,不断向周边环境输出正能量,能为客户提供情绪价值者; 5、有团队协作精神,善于挑战。
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年高中生产计划管理安全管理
【岗位职责】 · 负责生产现场的日常运营与工作调度 · 保障生产任务按期高质量完成 · 组织团队协作,优化作业效率 【职位要求】 · 具备高中或同等及以上学历 · 拥有3至5年相关领域工作经验 · 有生产管理背景者可优先考虑 【工作时间】 白班,具体上班时段面议 【薪资福利】 · 月综合收入4000-5500元
宜春高安市车间流水线班组长5名
5000-6000元/月
生产管理免费培训6-10人月结高中全职
车间流水线班组长5名
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度 -编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
跟单员
4000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
岗位要求: 1.技能:会开车; 2.团队:具有良好的团队合作精神; 3.素质:抗压能力强,诚信负责,维护客户资源与职业素养。 在企业订单成交后,负责跟进整个执行流程的岗位,核心目标是确保按时、按质、按量交付,并协调好公司内部和生产方的关系。 主要工作内容分为三块: · 订单执行:收到订单后确认细节(规格、价格、交期),录入系统并下达给生产或采购部门。 · 进度与质量监控:定期跟进生产进度,处理延期、质量异常等问题。 · 物流到客户端:跟进出车信息及入库信息
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。 2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。 3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。 4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。 5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。 6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。 2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。 3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。 4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。 5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。 2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。 3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。 4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。 5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专安全管理现场管理
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度; 2、科学规划生产流程,协调解决生产过程中各类问题; 3、监督生产工艺的落实与执行; 4、推动生产效率与产能提升,优化人力配置,降低人工成本; 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间; 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力,具备一定的组织协调与管理能力; 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利: 福利待遇:缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享受法定节假日 奖励机制:全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励
生产技术员
4000-9000元/月
车间主任包住月结经验不限高中生产技术员
三班两倒人员:实行一天白班一天晚班制,每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元,转正后约5300元。 两班两倒人员:每月轮换一次班次,交替上一个月白班和一个月晚班,每个班次结束后休息12小时,月收入为7000-8000元,试用期按80%发放。 通过星级评定后可享受薪资上调,每提升一星,月薪增长约500-800元。 工作内容包括投料、离心、干燥等工序,操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。 福利待遇:缴纳五险一金,额外享有400元/月餐补,每月月初发放至饭卡,公司设有食堂;符合住宿条件者可安排免费住宿;工资于每月25日发放上月薪酬。 产量车间的工资根据实际产量进行核算。
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理团队管理5S
工作内容: 1. 依据主管制定的生产计划,科学统筹生产安排,组织落实生产任务,监督并指导计划执行过程,及时采取有效对策,确保生产任务按时、保质、保量完成,保障交付进度。 2. 维持现场作业秩序与生产纪律,落实安全规范,确保生产安全;准确填报各类报表,遵守管理流程,协同上级推动生产效率与产品质量的持续提升。 3. 对生产现场实施直接管控,及时识别并上报异常情况,快速执行临时应对措施,合理评估员工表现,推动员工技能提升,协助开展培训工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、能适应两班倒工作制,具备吃苦耐劳精神,性格积极乐观; 3、具有1年以上生产管理相关工作经验。
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位简介 全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。 任职要求 1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先; 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先; 3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹; 4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作; 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力; 6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。 岗位职责 1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展; 2、合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率; 3、管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率; 4、搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干; 5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善; 6、制定并优化生产管理制度与作业流程; 7、快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
危废项目运营主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专固废处理工艺危险固废销售
岗位内容: 1. 负责固体废弃物处理工程的方案设计、现场实施及日常运营管理。 2. 参与制定固废处理技术规范与管理制度,优化现有工艺流程并推动持续改进。 3. 对接客户需求,开展有效沟通,维护客户关系,保障项目按时保质推进。 任职要求: 1. 具备固废处理领域相关工作经历,掌握固废处理的技术方法与操作流程。 2. 具有良好的团队协作意识,具备一定的项目协调与组织能力。 3. 沟通表达能力强,具备较强的服务导向意识和客户沟通经验。
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