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招聘啦！！！ 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升，主打青少年游泳，篮球、书法绘画、体适能、数学思维训练、语文阅读理解提升、体适能、跳绳专项训练等特色课程，现因教学需要，面向社会公开招聘全职/兼职授课老师，具体岗位详情如下：     口才阅读老师，数学思维训练老师，跳绳老师，销售经理及销售顾问若干名。 要求：有相应资质，热爱少儿教育行业，有耐心、亲和力强，善于和小学生及家长沟通，课堂氛围把控能力强，普通话标准，做事认真负责，服从校区教学安排，喜欢孩子，有责任心和团队协作意识。 薪资待遇面议，联系电话：

一、岗位职责 1. 全面负责工程拌合站日常运营管理工作，统筹生产计划、人员调度、设备运维、原材料管控，保障混凝土、水稳料等按时保质供应，满足项目现场施工进度需求。 2. 严格按照实验室配合比指令组织生产，全程把控拌合生产流程，严控原材料进场检验、拌合配比、出料质量，杜绝质量事故，确保拌合料符合工程施工规范及设计要求。 3. 负责拌合站人员管理，统筹操作员、资料员、后勤、机修等岗位工作安排、日常考勤、技能培训及绩效考核，搭建高效工作团队，规范岗位操作流程。 4. 负责拌合站机械设备日常检修、保养、维护管理，定期排查设备故障，保障搅拌机、配料机、运输车辆等设备正常运转，降低设备故障率与维修成本。 5. 落实安全生产、环保文明施工管理要求，制定站内安全操作规程，开展安全隐患排查、安全培训教育，杜绝安全违章操作，处理现场安全、生产突发问题。 6. 做好原材料出入库、生产台账、能耗、成本核算等数据统计，严控物料损耗，合理控制生产成本，对接项目工程部、试验室、物资部，做好内外沟通协调。 7. 完善拌合站各项管理制度，规范现场物料堆放、场地卫生、用电用水管理，落实项目工地环保、扬尘治理要求，合规运营。 8. 完成项目领导安排的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，5年以上工程公路、市政、房建项目拌合站管理经验，熟悉混凝土、水稳拌合站全流程生产运营。 2. 精通拌合站生产工艺、质量管控要点、设备操作保养、安全环保管理规范，能独立处理生产、设备、质量各类突发问题。 3. 具备较强的团队管理、统筹协调、抗压执行能力，做事严谨负责、吃苦耐劳，适应工地驻外、封闭式工作环境。 4. 熟悉工程施工规范、质量安全管理条例，持有相关岗位管理证书、驾驶证者优先录用。 5. 学历：大专以上，有大型项目拌合站管理经验者优先，无不良从业记录，服从项目统一管理。

岗位职责: 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、数学等相关专业； 2. 3年以上数据产品经理或数据分析/商业智能相关经验，具备从0到1构建数据产品（如经营分析平台、自助BI工具、数据资产目录等）或汽车行业数据产品背景者优先； 3. 精通SQL（MySQL/PgSql/Oracle等），可独立完成数据提取、验证与探查工作； 4. 熟练掌握至少一种BI工具（Quick BI、FineBI、Tableau等），具备优秀的数据可视化设计能力； 5. 理解数据仓库、数据中台的基础架构，了解数据治理体系（数据质量、血缘、安全、生命周期等）或指标体系设计方法； 6. 具备较强的逻辑思维、跨部门沟通与问题解决能力，能在高强度环境下自主推动项目落地。 任职要求: 1. 深度对接制造、财务、HR等业务线，识别数据需求，将实际业务问题转化为数据需求文档及指标定义； 2. 主导数据产品（报表、看板、数据API等）的规划与设计，输出PRD，并协同开发团队实现产品从开发到上线的全流程管理； 3. 参与数据中台/数据平台的架构设计，推进数据资产治理（元数据、主数据、指标体系）的产品化实施，并根据使用反馈持续优化迭代； 4. 组织数据产品培训与推广活动，提升业务团队自助用数能力，作为数据中台与业务之间的桥梁，建立稳定的需求收集与反馈机制。

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

岗位职责 1.产品管理：负责工程项目管理、智慧工地或数字孪生系统等相关产品的规划、设计及发布全流程管理工作。 2.行业痛点挖掘：结合公司业务方向与政策导向，开展工程项目管理及智慧工地领域的市场调研，深入施工现场实地考察，将项目管理、风险控制、协作效率、施工安全等实际问题转化为可落地的产品方案。 3.产品落地：基于市场调研成果及内外部需求反馈，制定产品路线图并完成需求分析工作。 4.迭代管理：依据需求分析结果，进行业务流程梳理、功能设计与UI交互设计，推动研发团队实现迭代开发。 5.市场推广：协同市场部门制定推广计划，参与售前支持、产品发布、演示汇报及行业展会等相关活动。 6.用户满意度：为关键客户提供产品使用培训和技术支持，持续收集用户反馈，推动需求闭环管理与产品持续优化。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、土木工程、物联网、自动化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上ToB类软件产品工作经验，其中至少3年专注于工程管理、智慧工地或建筑智能化相关领域。 3.产品成功经验：有参与过工程项目管理平台或智慧工地系统的产品设计经历，熟悉行业主流产品（如广联达、品茗、鲁班）的功能架构与应用场景。 4.技能要求：熟练掌握市场调研、竞品分析、业务流程建模、原型设计及PRD文档撰写等产品核心技能。 加分项 1.曾参与“智慧工地示范项目”的申报或评级工作，具备与政府监管平台（如住建部“全国工程质量安全监管信息平台”）对接的实际经验。 2.熟悉智慧工地相关国家标准（如《建筑工程施工现场监管信息系统技术标准》JGJ/T434）及各地《智慧工地建设评价标准》等规范文件。 3.具备从0到1打造工程项目管理或智慧工地产品并成功落地的经验。 岗位福利： 入职即缴纳五险一金+提供免费一日三餐+非南昌户籍员工享红谷滩区域住宿安排 行业经验偏好： 房屋建筑工程·计算机软件·人工智能

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有工业污水处理厂厂长经验，水处理工作经验10年以上。

高新区招聘保洁一名善于沟通、勤快、吃苦耐劳; 待遇面谈。 联系电话:邹女士

急招岗位：打磨工身体健康有相关工作经验一天工作8个半小时加班就要十多个小时工资：18元/小时包工作餐地址：宜春市袁州区经济开发区物流中心23栋电话：易

招人了！！！邻舍赣湘渔宴招学徒两名，有想法联系罗

西猪场招聘】江西省鹏游农业开发有限公司现需招聘以下岗位，期待您的加入！【配怀技术员】工资：6500元-7000元/月【分娩舍饲养员】工资：6000-7000元/月【分娩舍主管】工资：8000-9000元/月●以上岗位包吃包住，双人间，节日福利。要求：年龄50岁以内；身体健康，有相关经验者优先，热爱养殖行业，责任心强，团队合作意识佳；电话：（吴，请直接）工作地址：江西省高安市期待您的加入，共创美好未来！

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销售经理、肯干、感兴趣面谈

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

业务员销售经理业绩好才是真的好

岗位职责： 1、负责公司软件产品、AI软件的销售工作。包括项目商机拓展、商机跟进、产品演示、方案沟通、项目招投标、合同签订、项目回款等工作； 2、负责销售团队的管理工作；包括销售经理培养、团队绩效管理、人员招聘等工作； 3、负责央市场的客户地图拓展和划分； 4、负责在软件生态圈中提升品牌影响力； 5、负责产品销售渠道拓展。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、计算机类专业优先； 2、3年以上软件行业销售经验，有大型客户成功案例； 3、熟悉央、政府类项目的销售过程； 4、具备1年以上软件销售团队管理经验； 5、学习能力强、主观能动性强、有成功欲望。

本厂因业务繁忙，需招以下人员: 1.车间师傅1名，男女不限，有2年以上的时装管理经验，可独立完成头样/产前版，能吃苦耐劳，待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。 2.熟手车缝工1O名，工价透明，工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会，年底工资结清。

车间主任5名

【岗位职责】 · 负责生产现场的日常运营与工作调度 · 保障生产任务按期高质量完成 · 组织团队协作，优化作业效率 【职位要求】 · 具备高中或同等及以上学历 · 拥有3至5年相关领域工作经验 · 有生产管理背景者可优先考虑 【工作时间】 白班，具体上班时段面议 【薪资福利】 · 月综合收入4000-5500元

岗位职责： 1. 主导双平台产品全生命周期管理，深入调研B端企业（用工需求）、C端灵工（就业需求）及农户/消费者（助农需求）痛点，输出需求分析报告与产品规划蓝图。 ​ 2. 负责核心功能设计，包括灵工平台的智能匹配、工时追踪、薪酬结算模块，及助农平台的农产品上架、供应链对接、订单履约模块，确保产品体验贴合业务场景。 ​ 3. 协调技术、运营、市场团队推进产品开发与迭代，制定上线计划，通过数据分析（如匹配效率、用户留存）驱动产品优化。 ​ 4. 关注灵活用工行业合规政策（如用工关系界定）与助农领域标准，确保产品功能符合法律要求与行业规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年以上互联网产品经验，至少2年灵工平台或农业电商产品核心设计经历，有0-1产品落地案例者优先。 ​ 2. 熟悉灵活用工业务全流程（任务发布、智能匹配、合规结算），了解农业供应链或农产品电商运作逻辑。 ​ 3. 具备扎实的需求分析、原型设计能力，熟练使用Axure、墨刀等工具，能通过数据驱动产品决策。 ​ 4. 逻辑清晰，具备跨团队沟通协调能力，能快速推动项目落地。

负责宜春地区县市区的快销品，饮料招商

岗位职责： 1.制定并动态调整生产计划，保障生产作业平稳高效推进； 2.全程监控生产执行过程，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常； 3.推动生产部门与相关部门的协同配合，持续优化流程，提升整体运作效率； 4.负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升； 5.落实成本管控机制，不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求： 1.责任意识强，执行能力突出，具备带领团队完成任务的能力； 2.沟通协调能力优秀，善于处理内外部协作关系，保障信息高效传递； 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能及时应对各类生产突发状况； 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。

工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试，确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善，解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划，跟进备品备件管理，减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入（NPI）阶段的SMT工艺评审与方案设计，保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据，编制工艺优化报告，推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备（如贴片机、回流焊炉、印刷机）操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理，掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况，快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。

1、参与设备管理体系的搭建与优化，协助推进公司重点工程项目的建设与技术改造； 2、带领团队攻关设备技术难题，保障生产需求的有效满足； 3、保障设备稳定运行，确保生产计划按时完成，维持产线效率与产能水平； 4、提升生产设备使用率，确保产线产能与运行效率的顺利达成； 5、维护备件库安全库存，保障设备维修保养工作有序开展，降低备件使用成本； 6、制定并落实各项安全操作规程，杜绝各类安全事故发生； 7、主导产线工艺能力的评估与提升，推动重大工艺质量问题改进方案的实施； 8、负责团队组织建设与日常管理，促进团队成员的成长与发展； 9、推进部门人才梯队建设，组织员工开展设备维修基础知识与操作技能的培训，持续提升设备技术人员的维护意识与维修能力。

协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记

工作职责： 1. 全面负责车间日常生产运作的组织与协调。 2. 对生产过程中的关键质量节点进行监督与管控。 3. 组织车间人员调配、业务培训，强化团队协作与标准化作业能力。 4. 执行安全生产相关制度，定期实施安全巡查与风险排查，防范安全事故发生。 5. 推进车间5S现场管理优化，减少物料浪费与设备异常，提高生产运行效率。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备车间管理经验者优先考虑。 2. 具有较强的现场突发问题应对与解决能力。 3. 熟悉质量管理体系（如ISO9001），可独立推动质量提升项目落地。 4. 具备优秀的沟通协调及团队领导能力，能够有效激励员工完成既定目标。