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销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理社保包吃高温补贴3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB批发/零售其他产品/服务无经验要求
1.招聘店长1名,有管理工作经验8000+ 2,招聘产品专家多名,热爱学习,执行力强,6000+ 3,无需经验,公司会安排学习培训,可以展现个人能力的平台,月休4天,不用加班,
工业材销售经理,全国市场都可以
销售经理社保交通补助年终奖大专区域销售较多出差销售额提成TOB
负责全国工业铝材客户开发
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限按单提成
公司做金融的 抵押放贷都可以 身边资源大把 有业务带到公司来 相应的点位给到你 一天300+
贷款专员
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发,完成团队销售目标; 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘,提升团队专业力与执行力; 3. 深入理解客户需求,协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案,提升客户满意度与复购率; 4. 维护重点客户及渠道合作关系,推动本地化服务落地,强化“本土服务”品牌影响力; 5. 定期组织销售培训与合规宣导,确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求: 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验,有团队带教或主管经历者优先; 2. 学历不限,认同合规经营理念,具备较强的风险意识与职业操守; 3. 熟悉江西本地市场,沟通协调能力强,抗压能力突出,结果导向明确; 4. 持有金融从业相关资格证书(如基金/证券/信贷咨询类)者优先考虑。
销售经理1-2人3-5年高中代理商销售区域销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队达成业绩案例 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与组织能力 4.具备行业相关背景者优先,熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理/主管3-5年大专公立医院民办医院
1. 负责江西地区客户资源的开拓与关系维护,承担项目沟通、落地实施及回款等相关工作; 2. 搜集行业市场信息,拟定销售策略,确保销售任务达成; 3. 跟踪市场变化趋势,结合实际业务情况为公司发展提供可行性建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备三年以上病理医疗领域销售工作经验; 2. 具备较强的开拓精神和抗压能力,能够接受长期出差安排; 3. 形象端正,品行诚实,具有良好的职业道德素养; 4. 具备高效执行力,能按时完成公司下达的各项工作要求。
服装外贸生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长主任组长10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
一、岗位要求 1.教育背景:服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历(本科更佳)。 2.工作经验:至少10年以上服装生产管理经验,其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂(或重要生产部门)的经验。必须有外贸服装(尤其是欧美/日韩订单)工贸一体企业工作经验,深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识:精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力:基础英语读写能力者可接受,但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力: *经验:有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力:能精准评估产能,制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划,并能动态调整,确保所有订单(包括突发急单)的准时交付(OTD)。 2.精深的质量管控能力: *经验:有建立或完善工厂质量管理体系的经验,熟悉AQL检验标准,有应对第三方验厂(如BSCI、SEDEX)和客户验厂的丰富经验。 *能力:能将质量管控前置,从产前会、首件样、产中巡检到终检,建立全流程质量监控点,有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力: *经验:有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段,显著提升人均效率(UPH)、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力:精通生产成本构成(工缴、料耗、管理费),能制定并监控各部门成本指标,持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力: *经验:成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力:具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度,提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性: *经验:有处理各种生产突发危机的经验,如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力:在高压下能保持冷静,思路清晰,决策果断,能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向:对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存:在质量和安全问题上坚持原则,在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识:深刻理解“生产是为业务和客户服务的”,能主动配合业务需求。 4.持续改进精神:不满足于现状,始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实:扎根车间,深入现场,是“用脚步丈量管理”的实践者。
产品设计专员
8000-12000元/月
产品经理10年以上本科AI产品软件产品ERP系统CRM系统
一、岗位职责: 1) 主导履约系统整体产品规划与全周期管理,覆盖上门维修服务平台、学院系统、营销系统、ERP系统等多个核心模块,统筹业务逻辑设计、用户体验优化及功能迭代实施; 2) 深入理解公司智能家居售后服务机制与平台运营模式,梳理客户下单、派单调度、工程师服务执行、客户确认到售后回访的全流程链路,持续打磨产品流程与交互体验; 3) 组织开展用户需求调研工作,输出高质量的业务需求文档(BRD/PRD)、产品原型图、用户旅程图以及产品迭代规划路径; 4) 联动技术、设计、运营等多方团队,协调资源推进产品方案落地,保障各系统模块按时上线并达成预期效果; 5) 参与多业务系统的对接与协同建设,如维修系统与商城系统集成、学院系统与CRM联动、ERP与财务系统打通等关键连接场景; 6) 搭建并完善产品数据指标体系,结合数据分析结果与用户反馈,驱动产品持续优化与体验升级; 7) 密切关注行业发展趋势与竞争动态,探索AI算法在派单优化、服务路径推荐、智能调度、智能客服等方向的应用实践; 8) 参与构建公司级产品管理规范与流程体系,提升产品运作标准化水平和跨团队协作效率; 9) 协助业务部门完成产品培训、使用推广及后续运营支持,提供必要的产品知识与技术指导。 二、任职要求: 1) 本科及以上学历,计算机、信息管理、电子商务等相关专业优先考虑; 2) 具备5年以上中大型平台型产品工作经验,有服务类平台、履约系统、O2O平台、教育SaaS或ERP系统背景者优先; 3) 熟悉B端与C端产品设计流程,具备从0到1或从1到N的产品规划、设计及交付实战经验; 4) 精通Axure、墨刀、Xmind、PPT、Visio等原型与流程图工具,具备出色的需求表达与文档撰写能力; 5) 对“派单机制”、“工程师履约流程”、“教学管理系统”、“活动运营管理”、“商城订单与ERP协同逻辑”等模块有深入理解; 6) 具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力,能在复杂多任务环境下高效完成目标; 7) 用户导向意识强,商业洞察敏锐,思维严谨且具系统性,富有创新精神; 8) 加分项:掌握数据分析技能(如SQL/Tableau),具备一定UI/UX审美能力,或拥有APP运营实践经验者优先。
医疗产品管理专员
5000-8000元/月
产品经理5-10年本科妇产科骨科皮肤科麻醉科敷料
岗位职责 1. 负责产品市场定位及推广方案制定,构建独特竞争优势。 2. 深入分析产品技术特点与临床使用场景,挖掘核心卖点,输出学术推广内容。 3. 整合医学文献与临床研究数据,为学术传播、医院拓展及销售支持提供依据。 4. 策划并执行学术讲座、科室交流会及院内推广活动,提升产品在医疗机构的渗透率。 5. 配合渠道拓展与商务合作,协同专家网络,促进产品临床应用落地。 任职要求 1. 医学、临床医学、生物医学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉医疗器械领域,具备5年以上产品策划或学术推广工作经验。 3. 具备扎实的医学知识基础,可独立完成学术培训、科室会议及推广文案撰写。 4. 优秀的沟通协作能力,能有效联动医院、专家及渠道资源,支持招商与市场开发。 5. 思维逻辑清晰,善于将专业技术信息转化为可用于推广与销售支持的内容素材。
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责: 1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力; 2. 参与产品开发流程,跟进样衣与生产样品的制作过程,确保质量达标、技术准确,并及时处理生产环节中的工艺问题; 3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。 岗位要求: 1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验,熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作; 2. 熟练操作各类打版软件,能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序; 3. 具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。 福利待遇: 1. 免费提供午餐和晚餐; 2. 提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水供应; 3. 设有年终奖金
江西宜春高新区招聘保洁一名善于沟通、勤快、吃苦耐劳;待遇面谈。联系电话:邹女士
保洁开荒保洁1-2人
高新区招聘保洁一名善于沟通、勤快、吃苦耐劳; 待遇面谈。 联系电话:邹女士
宜春
7月27日 02:03拨打电话
打磨
急招岗位:打磨工身体健康有相关工作经验一天工作8个半小时加班就要十多个小时工资:18元/小时包工作餐地址:宜春市袁州区经济开发区物流中心23栋电话:易
宜春 袁州区
7月27日 00:44拨打电话
江西宜春招人了!!!邻舍赣湘渔宴招学徒两名,有想法联系罗
餐饮学徒1-2人
招人了!!!邻舍赣湘渔宴招学徒两名,有想法联系罗
宜春
7月26日 23:52拨打电话
配怀技术员养殖员
西猪场招聘】江西省鹏游农业开发有限公司现需招聘以下岗位,期待您的加入!【配怀技术员】工资:6500元-7000元/月【分娩舍饲养员】工资:6000-7000元/月【分娩舍主管】工资:8000-9000元/月●以上岗位包吃包住,双人间,节日福利。要求:年龄50岁以内;身体健康,有相关经验者优先,热爱养殖行业,责任心强,团队合作意识佳;电话:(吴,请直接)工作地址:江西省高安市期待您的加入,共创美好未来!
宜春 高安市
7月26日 22:59拨打电话
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【最美电子厂】 年龄23~45周岁,男女不限 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补,不用先拿钱吃饭 不用体检 7月-10月25元/小时月收入6500-7500 工期暂定10月底 主要生产电子产品,工作非常轻松,零流失!流水线坐班,两班倒 住宿免费, 6~8人间,有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月10号发工资
城市合伙人
2-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限互联网兼职销售自煤体弹性工作制
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销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
销售经理、肯干、感兴趣面谈
营销部长
4000-8000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限按单提成销售额提成
具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进
业务员销售经理
销售经理初中及以下区域销售基本坐班销售额提成TOC
业务员销售经理业绩好才是真的好
销售经理3-5人3-5年大专TOG软件/企业服务产品
岗位职责: 1、负责公司软件产品、AI软件的销售工作。包括项目商机拓展、商机跟进、产品演示、方案沟通、项目招投标、合同签订、项目回款等工作; 2、负责销售团队的管理工作;包括销售经理培养、团队绩效管理、人员招聘等工作; 3、负责央市场的客户地图拓展和划分; 4、负责在软件生态圈中提升品牌影响力; 5、负责产品销售渠道拓展。 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、计算机类专业优先; 2、3年以上软件行业销售经验,有大型客户成功案例; 3、熟悉央、政府类项目的销售过程; 4、具备1年以上软件销售团队管理经验; 5、学习能力强、主观能动性强、有成功欲望。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验驾驶证建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化; 2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证; 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程; 4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议; 任职要求 1. 全日制本科及以上学历; 2. 机械类、自动化类相关专业; 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识; 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑; 5. 学习能力强,能适应一定工作压力; 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
其他生产营运人员3-5年本科结构研发医疗耗材研发材料研发三类医疗器械无菌医疗器械
岗位职责 1、承担医疗产品耗材的开发设计、测试验证及量产导入工作,确保产品在性能、功能和质量方面达标,并符合相关法规与标准要求。 2、负责耗材的结构方案设计、样件制作、模具跟进及工艺验证等全过程执行。 3、完成耗材相关图纸绘制、物料清单编制以及测试验证技术文档的输出与维护。 4、开展耗材性能评估、问题排查与持续优化改进工作。 5、依据客户具体需求,完成定制化产品的设计、样品试制、验证测试及定型归档。 6、生产技术支持 6.1 编制工艺流程图(PFD)、作业指导书(SOP)、过程失效模式分析(PFMEA)等工艺技术文件。 6.2 参与新设备选型、验收与调试,开展挤出生产线、制袋设备等的技术可行性评估。 7、质量控制与合规 主导实施工艺确认(IQ/OQ/PQ),保障生产流程满足ISO 13485及GMP(医疗器械生产质量管理规范)相关规定。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械制造、材料成型、结构流体力学等相关工科专业背景。 2、具备3年以上医疗或食品级产品及其耗材的结构设计、仿真分析工作经验; 3、熟练掌握医用级材料特性,熟悉医疗耗材研发流程,并能有效应用于产品设计实践。 4、精通塑胶成型工艺,具备面向批量生产的模具工艺适配设计能力; 5、了解无菌医用耗材生产工艺、包装灭菌方式、生物相容性要求及相关认证规范; 6、具备较强的自学能力和良好的沟通协作意识 7、工作细致严谨,具有较高的数据敏感性和逻辑分析水平。 8、具备良好无菌操作意识,可适应万级/十万级洁净车间工作环境。 本岗位实际归属及签约公司为:江西好克医疗用品有限公司,介意者勿投!
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责: 1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进; 2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常; 3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率; 4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升; 5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求: 1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力; 2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递; 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况; 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保机械设备验收设备升级改造
1、参与设备管理体系的搭建与优化,协助推进公司重点工程项目的建设与技术改造; 2、带领团队攻关设备技术难题,保障生产需求的有效满足; 3、保障设备稳定运行,确保生产计划按时完成,维持产线效率与产能水平; 4、提升生产设备使用率,确保产线产能与运行效率的顺利达成; 5、维护备件库安全库存,保障设备维修保养工作有序开展,降低备件使用成本; 6、制定并落实各项安全操作规程,杜绝各类安全事故发生; 7、主导产线工艺能力的评估与提升,推动重大工艺质量问题改进方案的实施; 8、负责团队组织建设与日常管理,促进团队成员的成长与发展; 9、推进部门人才梯队建设,组织员工开展设备维修基础知识与操作技能的培训,持续提升设备技术人员的维护意识与维修能力。
车间主管/副主管
1.4-1.8万元/月
车间主任5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责: 1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。 2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。 3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。 4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。 5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
车间主管/主任
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理质量管理ISO9001橡胶/塑料行业团队管理5S管理
工作职责: 1. 全面负责车间日常生产运作的组织与协调。 2. 对生产过程中的关键质量节点进行监督与管控。 3. 组织车间人员调配、业务培训,强化团队协作与标准化作业能力。 4. 执行安全生产相关制度,定期实施安全巡查与风险排查,防范安全事故发生。 5. 推进车间5S现场管理优化,减少物料浪费与设备异常,提高生产运行效率。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具备车间管理经验者优先考虑。 2. 具有较强的现场突发问题应对与解决能力。 3. 熟悉质量管理体系(如ISO9001),可独立推动质量提升项目落地。 4. 具备优秀的沟通协调及团队领导能力,能够有效激励员工完成既定目标。
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括: 工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求: 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
车间副主任
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年本科设备管理现场管理生产计划管理GMP
岗位描述: 1.依据生产计划,配合组织并落实本车间的生产作业安排。 2.协同开展本车间安全与环保管理事务,保障安全生产实施。 3.配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养,确保其正常运行。 4.参与制定本车间现场管理措施及执行细则,并推动落地实施。 5.依照GMP及相关法规、企业制度,对生产现场实施监督。 6.协助编制本车间各类验证与确认方案,并保证按时完成。 7.负责组织车间人员操作技能提升培训,提升生产效率;按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。 8.配合公司各职能部门推进相关工作,接受其监督检查。 9.负责汇总并上报所辖车间的生产数据。 10.协助统筹车间人员工作安排,保障任务按时保质完成。 11.参与组织召开车间班前会、周例会,定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律,发现问题及时纠正并汇报。 12.协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施(CAPA)方案,并完成整改及相关证据整理。 13.协助开展偏差调查,制定偏差相关的CAPA方案,并跟踪措施执行进展。 14.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,制药、化工等相关专业; 2.具有3年以上原料药生产管理经历,熟悉洁净区运作管理; 3.具备审计相关经验;
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专安全管理现场管理
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度; 2、科学规划生产流程,协调解决生产过程中各类问题; 3、监督生产工艺的落实与执行; 4、推动生产效率与产能提升,优化人力配置,降低人工成本; 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验,年龄在28至40岁之间; 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力,具备一定的组织协调与管理能力; 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利: 福利待遇:缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享受法定节假日 奖励机制:全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励
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