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综合部主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位要求: 1、45岁以下,大专以上学历,会操作常用的办公软件。 2、持C1驾照,驾龄5年以上,有外联相关的接待工作经验。 3、负责综合部行政后勤管理工作,协助配合生产管理相关制度的建立。 3、每月休息四天,包食宿(一日三餐)。 工作地点:上高县黄金堆工业园
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业客户电话销售网络销售面销/陌拜
钱和情怀,诗和远方我们都为你准备好了,在这里您将获得: 1、[具有竞争力的薪酬]:试用期5750,入职半年内保底6325+按运费核算提成; 2、[系统化的培训支持]:健全的培训与带教机制,入职前10-15天享带薪培训,并有资深员工一对一指导; 3、[明确的晋升路径]:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;销售助理—销售专员—销售经理—销售总监; 4、[全面的福利保障]:多元化的激励方案,集团提供季度奖、年度奖,部门另设月度、季度奖励,还有入职半年奖励; 5、[轻松的工作环境]:氛围融洽,管理团队年轻化,定期组织月度、季度团建活动; 6、[周到的办公配置]:配齐全部办公所需设备,包括手机卡、笔记本电脑,外勤出行由公司安排行政车辆; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护现有客户,促进长期稳定合作; 2、拓展企业客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案; 3、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况; 4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款事宜; 5、通过有效沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会; 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、年龄24~33岁,形象良好,表达清晰,性格积极乐观; 3、热爱销售工作,具备大专或以上学历。 以下为我司简介,感兴趣的朋友可进一步了解: 跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工7万+,业务覆盖500多个城市,拥有货运包机20架,运输车辆2.8万辆。年营业收入超百亿,获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资,多次入选独角兽企业榜单,详情可查看公司信息页面了解。
产品设计师
8000-12000元/月
产品经理5-10年大专烘焙
岗位职责: 1、分析市场动态、消费趋势及竞品产品情况。 2、挖掘目标人群的潜在需求。 3、制定产品开发规划、定位与策略,主导新产品的概念构思。 4、推进配方优化与品类持续迭代升级。 5、跟踪产品市场表现,主导产品的优化与更新决策。 6、联动研发、生产、市场、销售等团队,保障产品从创意到上市的顺利落地。 7、搭建产品标准化管理体系,管控损耗与库存,完成成本核算与定价工作。 8、策划产品视觉展示与场景化推广方案,提供产品知识培训与运营支持。 任职要求: 1、具有5年以上烘焙行业工作经验。 2、大专及以上学历,食品科学、烘焙技术、市场营销等相关专业优先考虑。 3、具备敏锐的市场感知能力,能分析竞争产品,掌握消费者需求变化。 4、能够制定产品发展战略与规划,主导新品研发方向及口味调性的把控。 5、关注产品呈现效果,推动产品持续优化,决策产品升级或退出。 6、协同研发、生产、销售等部门,推动产品全生命周期的执行落地。 7、提炼核心产品亮点,设计营销推广方案,为销售端提供有效支持。 8、具备成本核算、定价策略制定及利润管控的相关能力。
产品设计专员
1-1.2万元/月
产品经理1-3年大专用户/功能产品电商产品内容产品
1、负责公司产品的需求梳理、功能规划、方案设计及相关迭代推进工作; 2、主导各类产品文档的撰写与输出,保障产品版本按计划实现所需功能。熟悉企业业务模式及项目执行流程; 3、评估客户端与产品端的优化潜力,协助销售侧响应持续变化的市场要求,推动产品持续完善与创新; 4、开展行业与市场信息的收集与研判,追踪分析产业动态、发展方向及前沿技术趋势; 5、对互联网平台具备一定认知与洞察,掌握主流平台架构及其应用(如管理系统、小程序、APP等); 6、具备良好的学习能力,拥有基本逻辑思维与方案整合能力; 7、富有责任感,能主动承担推动公司战略落地的任务,并与各协作团队高效配合; 8、熟练使用思维导图、流程泳道图、系统原型图、PRD文档等工具者优先考虑。 了解更多公司业务,欢迎关注体验龙迎商城 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·电子商务
广告销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责: 1. 负责广告资源(如信息流、开屏、 banner 等)的销售与推广,完成个人及团队业绩目标 2. 深入了解客户业务需求,提供定制化广告投放方案,提升客户投放效果与续投率 3. 维护现有客户关系,定期回访、复盘数据、优化策略,挖掘二次合作机会 4. 开拓新客户资源,通过电话、面访、行业活动等方式拓展本地及垂直领域广告主 5. 协同运营、设计、数据团队,推动广告项目高效落地与效果追踪 任职要求: 1. 对广告行业有基本认知,热爱销售工作,具备较强的目标感与抗压能力 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力,能独立对接中小型企业客户 3. 学历不限,有互联网、媒体、营销类销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件,能快速学习广告平台操作及基础数据分析逻辑 5. 工作地点灵活,适应短期出差或本地化客户拜访
营销专业,操盘手
5000-10000元/月
区域销售销售经理11-20人经验不限学历不限较多出差
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务 2.带队管理销售团队,开展日常培训、过程督导与绩效辅导,提升团队整体战斗力 3.深入分析客户需求与行业动态,协同产品及运营部门优化销售策略与解决方案 4.维护重点客户关系,主导商务谈判、合同签订及长期合作机制建设 5.定期汇总销售数据,输出分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业市场环境,具备良好的客户洞察力与商业敏感度 4. 具备团队管理经验,擅长跨部门协作与资源整合 5.具备优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力
天九共享集团
8000-15000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
【天九共享集团】2026年春季热招岗位 加入我们,与30万+企业家共赢未来! 天九共享集团成立于1991年,经过35年的稳健发展,已成为全球性的独角兽企业加速器。我们在全球40多个城市拥有100多家公司,3000多名员工,链接超过600万注册企业家用户 。现因业务扩展,诚邀各界营销精英与管理英才加盟! 热招岗位 · 营销精英(专员/主管/经理) · 大客户经理/投资顾问 · 电销主管/市场运营主管 · 营销总监/分公司副总 工作地点 北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、郑州、贵阳、南昌等全国主要省会及核心城市 。 岗位职责 1. 客户开发:负责甄选和对接企业家等高净值客户资源,建立信任关系 。 2. 项目推广:邀请客户参与线上线下项目发布会、高端峰会及总部考察活动,推广平台上的独角兽加速项目 。 3. 销售达成:通过“电销+会销+面销”相结合的模式,推进实体项目及准上市企业股权产品的销售,完成业绩目标 。 任职要求 1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄在25-40岁之间 。 2. 行业经验:具备1-3年以上销售经验,有金融、房地产、招商、企业服务或大客户销售背景者优先 。 3. 个人素质:具备出色的沟通表达能力、亲和力及高执行力;渴望高收入,有强烈的目标感和拼搏精神 。 薪资福利 我们提供行业内极具竞争力的薪酬与全方位的贴心福利: · 高额薪酬:无责底薪5000起 + 高额提成 + 绩效奖金。营销岗平均年薪58万,20%的优秀人员年薪突破100万,最高可超300万,收入上不封顶 。 · 基础保障:入职即缴纳五险一金,提供餐饮补贴/工作餐,享有年度健康体检 。 · 暖心假期:春节超长带薪休假17天,另有陪伴假、家长会假等特色假期 。 · 特色福利: · 孝心奖励:每月给予父母津贴,让您尽孝 。 · 贤内助奖:奖励您的配偶,感谢背后的支持 。 · 终身员工:表现优异者可成为终身员工,享受父母赡养、子女教育等系列专属福利 。 · 丰富活动:节日礼品、生日派对、国内旅游、团队建设、家庭开放日等 。 晋升与发展 · 透明的晋升通道:专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 总经理 → 事业部总裁。只要达成业绩,即可自动晋升,不看资历看能力 。 · 完善的培训:提供带薪岗前培训、销售技能提升及管理思维培训,帮助您快速融入并成长 。 · 创业平台:依托集团大平台,0投入、无风险,实现您的创业梦想 。
客户经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位详情 双休/五险/销售经理/售后服务客服 底薪3000/月+提成+奖励能力强者过万 招10人|经验不限|学历大专 五险一 年底双薪 周末双休 职位描述 职位:销售经理/主管 地点:站前西路 [职业亮点]: 1。灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-10:00其余时间自由安排 2。收入制度明确:入司即享受销售收入,新人专项津贴,季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3。晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速,高绩效晋升享受额外奖励 4。完善的专业人才培养体系:在业内享有"保险黄埔军校"的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供"财务规划师","健康管理师","养老规划师"等认证培训 5。优厚的福利待遇:入职即享意外,疾病,住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行,名校游学,海外旅游等方案奖励
分公司主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科销售管理市场管理政府资源渠道资源大客户资源
岗位职责 1、制定并落实本区域销售战略,整合内外部资源,带领团队达成既定销售目标。 2、搭建并培育高效能销售队伍,持续提升团队专业素养与执行效率。 3、开展客户深度分析,洞察用户需求,拓展新客户资源,并统筹客户开发与维护工作。 4、贯彻公司管理规范与业务流程,保障公司资产安全,稳步提升产品市场占有率,确保客户满意度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备5年以上销售工作经验,其中2年以上团队管理经历,有团队组建经历者优先,熟悉建筑、弱电、智能化、安防等行业,拥有相关行业资源。 2、统招本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件),年龄建议在30至40岁之间,具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先,有完整项目操作经验,掌握大业主、投资方或总包方资源者更佳。 3、自我驱动力强,目标明确,性格积极乐观,能承受工作压力,富有拼搏精神。 4、综合素质高,具备出色的商务沟通与协调能力。
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江西宜春调试工作地址:47/h做到结束奖励600
小工
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宜春
7月10日 00:05拨打电话
配乐音效经验不限学历不限短视频现场录音
居家线上兼职|方言采集最高300元 无需出门!手机在家即可做、时间自由! 薪资待遇 60元/小时 每人最高可做5小时 单笔最高300元 小程序次日自动提现,靠谱不拖欠 工作内容 根据系统给出的普通话语句,用本地方言朗读录制 操作简单、无脑上手、无需经验 招聘条件 : 吉安、新余、宜春、抚州 会说地道本地方言 年满16周岁即可 在家有空就能做
江西宜春有扎钢筋且看得图纸个么。
钢筋笼子
有扎钢筋且看得图纸个么。
宜春
7月9日 23:10拨打电话
宜春丰城市车老板哈市电焊师傅有空的联系我江西丰城九岭锂业有限公司,冷却窑改造,要求:有证氩
氩弧焊工1-2人焊工证
车老板哈市电焊师傅有空的联系我江西丰城九岭锂业有限公司,冷却窑改造,要求:有证氩弧焊工2名,
宜春 丰城市
7月9日 23:07拨打电话
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
我们是一家副食品供应链公司,主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转 行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐 30 天的试用期 月休 4 天 有意向可以联系我 地址.番禺清河市场
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责 负责日常行政事务安排与协调 管理公司档案及文件资料 协助招聘,人力相关工作 进行基础数据分析与教育培训支持
防雷检测公司ceo
9000-12000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
处理公司行政管理,内部员工关系,人力资源管理调配,公司运营
部门文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理五险一金周末双休
岗位职责: 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理; 2、负责样品的发放及回收登记工作; 3、负责标签的发放管理; 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接,确保报告内容准确无误; 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计; 6、负责编制稳定性考察方案与报告,并整理收集相关检验数据; 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实; 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施; 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理,定期核查对照品有效期,并管理标准物质相关资料及记录; 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律,积极营造并维护5S现场环境; 11、主动提升个人能力,积极参与部门培训及公司组织的各类活动; 12、工作中注重经验总结,持续降低人为差错发生概率。 任职要求: 1. 年龄35周岁以下,性别不限 2. 大专及以上学历,专业不限 3. 工作细致、态度踏实,勤奋敬业,具备较强的学习能力和抗压能力,做事积极主动 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点:五天八小时工作制,年度调薪机制,晋升通道公开透明
前台经验不限学历不限包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协助各部门做好基础协调与沟通工作 6公司氛围很好,老板都是年轻人,好说话,很轻松 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高 4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协作能力 5.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专供应商管理资质/证照管理物品采购/领用
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
包厢服务员 前台接待
4000-11000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
包吃包住 月休四天 保底加提成
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科企业客户医疗机构药企、保健品、生物等区域销售面销/陌拜电话销售
统招本科及以上学历,市场营销、项目管理、机械、药学等相关专业; 品行良好,具备出色的沟通协调能力,学习能力强,富有团队精神; 熟练掌握各类办公软件,熟悉技术文档编写及招投标相关流程; 性格亲和,能承受工作压力,适应出差安排,有制药、食品、化工、生物等领域设备或工程项目销售经验者优先,乐于接受高薪挑战; 薪酬结构为底薪加提成,表现优异者待遇可面谈!
宜春高安市职位:前台文员(工作餐+三节福利)薪资:3000-5000元/月电话:
3000-8000元/月
前台经验不限本科弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃节假日福利全勤奖加班费月休四天熟练操作办公软件大专及以上学历迎宾/接待经验
职位:前台文员(工作餐+三节福利)薪资:3000-5000元/月电话:
酒店城市经理
5000-10000元/月
城市经理6-10人1-3年大专
岗位职责: 1.负责所在城市的酒店拓展工作,包括市场调研、选址评估和合作洽谈; 2.制定并执行城市拓展计划,推动新店开业及业务发展: 3.维护与酒店方的沟通协调,确保合作关系稳定推进: 4.负责城市整体业务规划与执行,推动门店业绩达成, 协调团队资源,优化门店运营流程,提升客户体验。 任职要求: 1、具备较强的团队管理与组织协调能力; 2、熟悉酒店或电竞行业运营模式,有相关管理经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与市场敏感度; 4、有较强的目标意识和执行力,能适应快节奏工作环境 薪资待遇:每负责一家店百分之三的营业额分成+5000奖励 能力越高提成越高
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象,保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基础文书处理能力 4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力 5.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 6公司氛围很好的,老板都是年轻人,好说话 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.使用Office办公软件,准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏 5.学历不限,经验不限
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限按单提成
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