岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位要求： 1、45岁以下，大专以上学历，会操作常用的办公软件。 2、持C1驾照，驾龄5年以上，有外联相关的接待工作经验。 3、负责综合部行政后勤管理工作，协助配合生产管理相关制度的建立。 3、每月休息四天，包食宿（一日三餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

【工作职责】 （1）负责区域内商超网点的开拓与运营，维护终端合作关系，提升品牌在售点的形象展示； （2）策划并落地执行区域促销活动，推动销售业绩提升，确保团队及个人销售目标达成； （3）服务并管理区域经销商，指导其开展市场拓展工作，持续扩大销售渠道覆盖； （4）统筹团队成员日常管理工作，实施培训、辅导与激励机制，促进团队能力整体提升； （5）依据公司规范推进品牌推广相关任务，落实品牌建设要求。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限； （2）对销售及团队管理有强烈兴趣，愿意长期深耕该领域； （3）性格开朗、沟通能力强，具备良好的学习与理解能力。 【工作地点】 （按培养计划安排，可能涉及省内或周边地区调动），优先结合个人意愿进行匹配，其他可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：最终分配将综合个人意向与岗位需求确定，晋升过程中需接受意向区域内的省内调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴用品行业领先企业之一，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于快消品行业的应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、市场轮岗、导师带教、区域试岗等多维培养方式，助力管培生快速成长为合格的销售管理者。 菁英成长计划（阶段式进阶，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部入职集训期：掌握快消行业销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 管培生轮岗实践期：熟悉区域销售运作与初级团队管理技能； 第三阶段 区域管理适应期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验； 第四阶段 定岗市场发展期：掌握带领团队实现销售目标的高阶管理能力。 【销售管培生培养目标】 中层销售管理人才、公司未来核心管理梯队 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

工作内容 1、负责空压机市场开拓，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、有机械类销售经验者优先录用。 4、大学全日制本科及以上学历，有经验者可放宽学历，营销学专业优先。 5、人员管理。

1. 本科及以上学历，市场营销或制药、化工、自动化等相关专业优先； 2. 品行良好，形象端正，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏，有志于挑战高收入者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件操作，能接受频繁出差安排，具备3年以上销售经验，有机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者更佳。 薪资待遇：底薪+提成 职位福利：项目奖金、包住、五险一金、交通补助、绩效奖金、加班补贴、包吃

因业务发展需要，公司招聘业务经理2名，要求做过快消品，贷款，信用卡业务等，有一定的销售技巧，！！！ 千里马常有，职位和待遇由您来选择

一、 岗位职责 产品规划与需求分析：负责市场调研与竞品分析，跟踪行业动态，撰写竞品分析报告；深入挖掘用户需求，识别用户痛点，完成需求调研与分析，提出产品解决方案。 产品设计与落地：负责产品的功能设计、流程设计及交互设计，输出高质量的产品原型图（Prototype）、产品需求文档（PRD）及业务流程图；协调UI设计、技术开发及测试团队，把控项目进度，确保产品按计划上线交付。 项目与生命周期管理：协调跨部门资源，跟进产品从需求评审、开发测试到上线验收的全过程；负责产品上线后的持续运营工作，监控运营数据与用户行为，基于数据分析结果制定产品优化策略，推动产品迭代。 商业与技术探索（视公司业务方向）：关注新兴技术（如AI大模型）在产品中的应用场景，探索技术创新以解决业务痛点、提升产品竞争力；为客户提供技术方案咨询与产品售前支持。 二、 任职资格 1. 基本条件 学历要求：统招本科及以上学历，部分资深岗位或特定行业可放宽至大专，理工科、计算机、软件工程、设计等相关专业优先。 工作经验：通常要求1-5年产品经理或相关岗位工作经验。校园招聘岗位可放宽经验要求，更看重潜力和基础技能。 2. 专业技能 工具使用：熟练掌握Axure、Visio、Xmind、Office等常用产品设计与办公工具，能独立产出高质量的原型及文档。 技术理解力：具备一定的技术素养，了解B端/C端产品开发及设计流程，能与研发团队有效沟通技术可行性。 数据分析能力：具备数据驱动思维，能通过数据分析发现问题并提出改进方案。

该岗位工作地点为南昌； 岗位职责： (1) 负责ERP项目的需求管理与实施推进，包括需求调研、整理、分析、蓝图规划等工作，可独立开展需求访谈，绘制业务流程图，撰写需求文档与设计文档，搭建需求DEMO原型，完成向开发及测试团队的需求传达，并协同推动功能落地，同时负责编制并讲解需求方案PPT； (2) 组织项目组成员间的协作沟通，及时跟进并推动解决项目执行中的各类问题； (3) 在南昌项目现场驻场办公； (4) 具备较强的责任意识和抗压能力，能够主动按时保质完成各项任务； (5) 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： (1) 本科及以上学历，计算机或财务类专业背景，具备财务知识者优先考虑； (2) 理解ERP系统基本原理，熟悉项目、采购、销售、财务等至少一个模块的业务流程； (3) 具备优秀的逻辑分析、团队协作与沟通表达能力，有PPT汇报或公开演讲经历者优先； (4) 抗压能力强，责任心强，服务意识良好，愿意迎接挑战，学习能力强，态度积极向上； (5) 有SAP、用友、金蝶等ERP系统实施经验者优先，掌握Axure等原型工具者优先； (6) 需长期在南昌现场工作； (7) 能够接受一定程度的出差安排；

岗位职责: 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、数学等相关专业； 2. 3年以上数据产品经理或数据分析/商业智能相关经验，具备从0到1构建数据产品（如经营分析平台、自助BI工具、数据资产目录等）或汽车行业数据产品背景者优先； 3. 精通SQL（MySQL/PgSql/Oracle等），可独立完成数据提取、验证与探查工作； 4. 熟练掌握至少一种BI工具（Quick BI、FineBI、Tableau等），具备优秀的数据可视化设计能力； 5. 理解数据仓库、数据中台的基础架构，了解数据治理体系（数据质量、血缘、安全、生命周期等）或指标体系设计方法； 6. 具备较强的逻辑思维、跨部门沟通与问题解决能力，能在高强度环境下自主推动项目落地。 任职要求: 1. 深度对接制造、财务、HR等业务线，识别数据需求，将实际业务问题转化为数据需求文档及指标定义； 2. 主导数据产品（报表、看板、数据API等）的规划与设计，输出PRD，并协同开发团队实现产品从开发到上线的全流程管理； 3. 参与数据中台/数据平台的架构设计，推进数据资产治理（元数据、主数据、指标体系）的产品化实施，并根据使用反馈持续优化迭代； 4. 组织数据产品培训与推广活动，提升业务团队自助用数能力，作为数据中台与业务之间的桥梁，建立稳定的需求收集与反馈机制。

一、岗位要求： 1. 性别不限，身体状况良好，持有驾照或可熟练操作电动车。 2. 为人诚信踏实，具备良好的沟通能力与较高情商。 3. 情绪稳定，工作积极主动，具有较强的责任意识。 二、工作内容： 1. 推广免费支付宝IOT智能设备，并讲解相关政策内容。 2. 维系商户合作关系，协调推进支付宝营销活动落地执行。 三、薪资福利： 销售助理：基本工资+补贴+新增奖励+工单补贴，综合收入5000-7000元。 销售BD：基本工资+补贴+高额拓新奖励+高额工单补贴+被动收益+额外激励。 三、上班时间： 09:00-17:30

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一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

我们是一家副食品供应链公司，主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转 行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐 30 天的试用期 月休 4 天 有意向可以联系我 地址.番禺清河市场

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责 负责日常行政事务安排与协调 管理公司档案及文件资料 协助招聘，人力相关工作 进行基础数据分析与教育培训支持

处理公司行政管理，内部员工关系，人力资源管理调配，公司运营

岗位基本信息 1、薪资范围：8-20K /月，采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式，综合收入上不封顶；2、提成方式：按回款额提成，提成比例 1%-3%，具体根据订单毛利率确定； 3、奖金补贴：全方位福利补贴，包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴，助力生活与工作平衡； 4、社保类型：缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 5、工作时间：周一至周六：8:00-12:00，13:30-17:30；合理分配工作与休息时间； 岗位职责 1、市场与客户开发：深入调研锂电池市场，聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域，分析行业趋势、竞品动态，制定销售策略； 2、开拓新客户，建立并维护良好客户关系，完成年度销售目标；​ 3、销售全流程管理：根据公司年度计划，分解个人及团队销售指标，跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程，确保按时交付，提升回款率；​​ 5、组织技术交流会、产品推介会，向客户传递公司产品优势（快充性能、成本优化等），提升品牌知名度与产品认可度；​ 6、跨部门协作：与研发、生产、物控等部门紧密合作，及时反馈客户需求，协同解决交期、售后问题，优化产品性能与交付效率；​ 7、收集市场需求，为产品研发方向、新品推出提供建议，推动产品迭代升级；​ 8、风险管控：评估客户资质，包括付款能力、行业信誉等，建立客户信用档案，防范贸易风险，保障公司利益；​ 任职要求​ 1、本科及以上学历，市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先；​ 2、3~5年锂电池行业销售经验，有头部锂电池企业工作经历者优先；具备团队管理经验者优先考虑； 3、出色的客户沟通、谈判技巧，能有效处理客户异议，推动合作达成； 4、强烈的责任心与目标导向，能承受高强度工作压力，具备自驱力与执行力； 5、良好的团队协作精神，能跨部门协调资源，共同解决问题； 6、具备创新思维，能适应市场变化，提出新颖销售策略与方法；

完成安排工作

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

负责全国工业铝材客户开发

招聘：移动前台+移动客服， 岗位职责：1. 根据提供号码，进行电话客户回访、业务介绍等工作； 2. 简单沟通，无需推销高压，话术统一、简单易上手； 3. 认真记录客户信息，配合完成每日工作指标。 任职要求： 1. 年龄20–40岁，普通话标准、吐字清晰； 2. 性格耐心温和，有基本沟通能力； 3. 有无经验均可，培训即可上岗； 4. 能长期稳定工作，不频繁请假。 薪资待遇： • 底薪+提成+社保，综合工资3000–8000元（多劳多得） • 工作轻松、环境舒适、室内办公、后期略有处出； • 氛围简单，同事友好，长期稳定有保障。 工作时间：08:30 – 18:30，日工作8小时。岗位不同上班时间不同。有长白班和轮班岗。 工作地点:宜春市袁州区秀江街道袁山中路703

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，维护前台区域整洁有序 4.协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合各部门完成会务支持、访客预约等协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标。 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励。 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地。 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先。 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力。 3. 逻辑清晰，结果导向，能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标。 4. 具备优秀的团队领导力与人才培养意识，认同长期价值导向。 5. 能适应出差。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 主导软件产品的全周期规划，涵盖市场研究、需求挖掘、产品方向制定及版本持续优化； 2. 协同研发、设计与市场等多方团队，保障产品从构思到发布的高效落地； 3. 汇总用户意见，解读产品运行数据，提出切实可行的优化方案，不断改善使用体验； 4. 关注行业发展动态，探索前沿技术在产品中的落地可能，驱动产品迭代升级。 任职要求： 1. 具备强烈求知欲和自主学习能力，能快速掌握复杂产品与技术逻辑； 2. 具备出色的分析思维与数据处理能力，善于以数据支撑产品决策； 3. 注重产品细节，擅长识别并优化用户体验中的痛点环节； 4. 具备良好的跨团队沟通协调能力，适应变化并保持工作高效推进。