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律所行政
3-4千/月
文员5-10年大专档案管理文书起草文字功底扎实具备人力经验
负责整理律所材料、熟练掌握word文档exe表格制作,可提供指导。
文员经验不限学历不限
一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习,熟悉各部门的运作情况,配合领导做好衔接工作。 3、一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训,阶段性学习),后期公司根据个人的兴趣、能力、优势,进行相应的定岗。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿,冰箱,空调,洗衣机,家电齐全。(综合月薪4500--9000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制,广阔的职业能力提升平台,以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间: 上午8:00-12:00;下午:14:00-18:00
行政专员/助理经验不限学历不限公司全白班节日福利全勤奖金绩效奖金
任职要求: 1. 具备良好的职业形象与气质 2. 口头表达流畅,善于交流,富有亲和力 3. 工作内容以招聘及日常接待为主 4. 入职后安排专人带教,全程指导(无经验者亦可) 岗位福利: 1. 底薪3-4千元起+全勤奖+绩效奖金+提成(综合月收入5000元以上) 2. 每日工作时间早10点至晚7点,中午休息1.5小时
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限
日常办公管理:文件收发、打印复印、会议安排、办公用品采购与管理。 接待与沟通:来访接待、电话接听、内部沟通、对外联络。
行政主管
5千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2. 负责人事档案的归档与维护,妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3. 推进人力资源日常事务的规范运行,协同各部门落实相关人事支持工作。 4. 参与人员招聘全过程管理,包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5. 策划并推动员工培训项目实施,助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握相关劳动法律法规知识。 3. 具备良好的统筹规划能力,能够有序安排并高效完成各项任务。 4. 富有团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。 5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的各类突发情况。
宜春丰城市招架子工
300-400元/天
架子工15-30天1-2人日结高空作业证架子工证
宜春市丰城市招架子工
宜春高安市福豪物流招聘驾驶员。
货运司机B2
高安市福豪物流招聘驾驶员。
宜春 高安市
9月28日 18:33拨打电话
挖机司机破碎锤1-2人
三兴润百矿业明天招聘代班司机2人。 岗位职责: 1. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥时听从指挥。 2. 与自卸车配合时,就位准确,节奏跟得上。 3. 多台挖机同时作业时,不抢活、不挡道。 4. 在高压线、管线附近作业时,保持安全距离。 5. 每日进行打黄油、检查斗齿和销子等维护工作。 6. 发现地面塌陷、管线裸露时,立即停机并上报。
宜春
9月28日 18:23拨打电话
宜春樟树市招水电,强电
300-400元/天
水电工强电工1-2人
宜春市樟树市招水电,强电
宜春 樟树市
9月28日 18:16拨打电话
安装调试1路监控-江西省宜春市袁州区下浦街道东大道6号宜春万达广场INDICIA专柜1F-1023
80-100元/时
安装监控1-2人完工结算
江西省宜春市袁州区下浦街道东大道6号宜春万达广场INDICIA专柜1F-1023 安装调试1路监控
人事总监1-3年学历不限人力资源总监人力资源副总
1.懂得团队管理、搭建,擅长员工关系、招聘配置、薪酬福利等技能 2.擅长各种招聘平台玩法,岗位发布分类,目标战略分解及执行 3.带领团队进行每天招聘邀约跟进 4.有传媒行业的人事招聘组建经验,及传媒行业经验
人力总监
2.4-3.5万/月
人事总监10年以上本科
1.人力战略规划:结合商管业务战略,牵头制定 3 年周期中长期人力资源规划,适配商业综合体、写字楼、酒店公寓、物业多复合业态发展,支撑轻资产托管、项目对外扩张业务目标落地。 2.全盘人力统筹管理:全面负责人力资源全模块全盘管理,统筹组织架构、薪酬绩效、招聘配置、员工关系、培训发展等工作,保障多业态业务板块人力体系稳定高效运转。 3.外拓项目人力搭建复制:负责商管对外输出、轻资产托管新项目的人力体系从零搭建,完成新项目人力体系复制落地;支撑多项目扩张,输出标准化人员配置标准,保障新增项目人力快速就位。 4.组织与人才体系建设:独立牵头人力资源制度、流程体系的梳理、搭建与迭代优化;搭建全层级人才梯队,建立人才盘点与储备机制,保障业务扩张的人才供给。 5.编制与人力成本管控:负责人力编制测算、人力成本预算编制与全周期管控;搭建单项目人力测算模型,为商管外拓项目输出标准化人员配置方案,实现人力投入精细化管理。
人事总监
6千-2.6万/月
人事总监经验不限学历不限制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验大中型企业从业
华为公司招聘 海关 招聘 具体微信朋友圈 可谈 签署合同后
山东潍坊负责潍坊公司的所有人员招聘人员框架搭建。
1-1.1万/月
人事总监
负责潍坊公司的所有人员招聘 人员框架搭建。
人事总监3-5年本科人力资源规划
1. 经验资质:具备多年集团化人力资源全盘工作经验,熟悉企业团队搭建、绩效考核、薪酬体系、劳动关系、员工培训全流程,有初创产业、大健康、新零售、创业型公司从业经验者优先。 2.核心素养:极强抗压能力、吃苦耐劳精神,能够适配公司高速发展、动态调整的工作节奏;不固守传统人力模式,具备创新思维,敢于突破传统人事管理体系,适配新型产业运营模式。 3.行业认知:对大健康、中医新赛道具备极强的接纳意愿和学习能力,愿意深耕新兴产业,主动拥抱行业变革。 4.创业特质:具备强烈的自我革新意识和创业精神,不局限于基础执行工作,有主动成长、主动破局的欲望,能够结合公司发展战略,制定可落地、可执行的人力搭建、人才激活、团队赋能实施步骤。 5. 价值认同:认同中医生活化、中医出海、全民中医普及的产业理念,愿意深耕行业、赋能团队,助力企业长期发展,怀揣造福社会、助力民族产业复兴的初心。
前台接待、服务员
4-6千/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
前台底薪4000,有提成 服务员综合薪资5000+
文员
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序; 2.处理公司内外的行政接待工作,具备出色的沟通能力和服务意识; 3.与政府部门沟通,办理公司相关手续; 4.管理员工关系,包括人员招聘及员工关系维护; 5.及时处理公司运营中出现的各种情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作; 3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神; 4.能高效完成领导安排的其他相关工作。
人事专员
3-5千/月
招聘专员学历不限
负责员工考勤核算员工薪资 公司有销售业务员薪资根据当月业绩当月调整需要有些经验的来
宜春袁州区招老板助理
3-4千/月
文员3-5年学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联熟练驾驶车辆
招老板助理
文员经验不限高中工作轻松
有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教,工作内容轻松易上手 工作时间:上午10点至晚上9点
行政专员/助理
5千-1万/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外沟通形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先,经验不限 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力 4.工作细致、责任心强,具备较强的执行力与服务意识 5.具备良好的团队协作精神和应变能力
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
要求:有文员经验2年以上,懂电脑,比较灵活。 工作内容:整理表格等
前台 行政
3-5千/月
文员经验不限中专/中技包住宿节假日正常休接受无经验
公司直招!!! 公司直招!!! 公司直招!!! 工作内容: 1.负责外来人员的接待 2.接打电话及日常资料的整理 3.负责人去招聘 4.公司内务外务的处理,并完成上级领导交代的事项 邀 要求: 1.熟悉电脑基本操作 2.待人接物大方得体,具备良好的服务意识工作仔细认真,责任心强 3.形象气质佳, 4.具备良好的协调能力,沟通能力,富有责任心,行动活泼开朗,只要亲和力 行政岗位主要负责接待和招聘工作形象好,气质佳,1米6,能熟练操作office软件者优先考虑,会基础办公软件 薪资福利: 底薪3000 +绩效+奖金包住宿家电配备齐全,水电全免,位于公司周边小区,步行通勤不超过十分钟 成长与突破,这里提供广阔平台。作为上市公司500强企业,拥有完善的晋升培养体系,管理岗需求量大,为有志向的员工提供快速晋升支持! 晋升机制透明公开,完全凭能力说话,团队全员实力导向
行政前台
3-5千/月
前台学历不限
岗位要求:22~35岁,身高一米六以上,形象气质佳,负责接待进店客户工作,会简单的电脑基础,有相关工作经验者优先考虑! 岗位职责:1、客户接待与服务 2、文秘服务工作 3、前台大厅管理 4、行政日常工作
前台
3-8千/月
前台经验不限学历不限包住年终奖服务业前台19点前下班包吃公司/写字楼接受无服务业经验加班费普通话流利月休四天五险
岗位职责: 1、主动迎接到访客户,提供专业咨询与引导支持; 2、及时记录并维护客户信息,保证资料完整准确; 3、完成前台日常事务处理,如电话转接、邮件递送等工作; 4、保持前台区域干净有序,打造优质的接待氛围。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机技能; 3、做事严谨踏实,具备高度的责任感; 4、仪容得体,性格温和友善,能妥善应对突发情况。
上高肯德基服务员J14130
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年中专/中技接待事务
岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务的统筹与管理,确保办公环境高效顺畅运转; 2. 对各类文件资料进行系统化整理与归档,保证信息的准确性、完整性及时效性; 3. 组织并协调会议相关事宜,完成会议记录及后续事项的跟踪落实; 4. 配合人力资源相关工作,协助办理员工考勤、薪酬核算及入离职手续; 5. 承担对外接待与沟通联络工作,维护公司与外部单位的良好合作关系。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能够高效处理多任务工作场景; 2. 表达清晰流畅,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 工作态度认真细致,责任心强,能独立承担并完成各项工作任务; 4. 拥有良好的时间管理意识,能合理安排工作计划并持续推进; 5. 熟练操作常用办公软件及办公设备,有效提升日常工作效率。
行政专员/助理经验不限学历不限包住接受一无经验
1、面向应届毕业生及在校学生开放实习机会:涵盖行政文员、见习销售、基层管理、人力资源等岗位,实习期间可提供实习证明或签订三方协议 2、薪资待遇:底薪5000元+绩效奖金+免费住宿(水电网费全免) 3、公司建立公开透明的晋升体系,提供完善的职业发展支持平台,助力员工能力提升,并配套系统的岗位晋升机制与人才培养方案 4、工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
行政专员/助理经验不限大专熟练驾驶车辆物品采购/领用资质/证照管理具备财务经验固定资产管理库房管理接待/外联
nx,会开车 工作职责: 1、负责场区食堂运营、宿舍运维及6S现场管理 2、负责本地物资采买及费用报销,监管场内安全生产事务 3、协助开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位人员招聘 4、组织生产员工培训安排及场内文娱活动实施 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具有行政后勤相关工作经验; 3.熟练操作常用办公软件及办公设备; 4.具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力; 5.品行良好、工作细致、作风严谨、效率较高
文员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专语言温柔工作态度负责认真善于沟通、
岗位职责: 1.主营全屋定制服务,涵盖全屋免漆板木作、橱柜、衣柜、酒柜等产品的生产与设计 2.负责产品成本核算工作,保障成本的有效管控 3.承担互联网运营相关事务,包括客户交流、业务对接,以及电脑表格制作和账目核对等支持性工作 4.熟悉ERP管理系统者优先录用,具备相关操作经验者更佳 任职要求: 1.具备扎实的财务基础知识,可独立完成成本核算任务 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效完成客户沟通与业务衔接 3.了解互联网运营模式,能熟练运用现代办公技术开展日常工作 4.具备较强的计划与组织能力,能有序安排各项工作任务 5.基本工资+全勤奖+年终奖金,具体薪资及福利待遇面议
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