一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

本科及以上学历，市场营销、项目管理、机械、药学等相关专业优先；具备良好的沟通协调能力，学习能力强，富有团队合作精神；熟练掌握各类办公软件，熟悉技术文档编写及招投标相关流程；性格开朗，具备较强的心理承受能力，能适应出差安排，有制药、食品、化工、生物工程类设备销售背景者优先考虑。薪酬结构为底薪加提成，表现优异者待遇可面议！

聘：商客专员（面向大众市场）5名 工作地点：袁州区 职位详情： 1、薪资构成：基本工资+福利+业务提成（月均4000-8000元，上不封顶）。 2、性别不限，学历不限，年龄要求22-45周岁。 3、岗位职责：推广公司业务，组织户外促销或单位客户开发等相关工作，落实公司各项任务安排，达成既定业务目标。 4、具备销售经验者优先考虑，有强烈收入提升意愿者优先录用，拥有社会资源者优先聘用。 报名地址：联通公司各营业厅 岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度与月度销售任务，并对目标实现所需的市场策略及人员配置进行分析研判； 2、带领团队达成销售业绩，持续开拓并优化销售渠道，助力企业效益增长； 3、结合公司发展布局制定配套营销方案，指导团队成员按计划推进各项工作； 4、有效激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5、策划并健全销售培训机制，开展具体培训实施，监督执行情况并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科毕业者优先（表现优异者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，契合创业型组织文化特质； 3、沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的协作意识； 4、抗压能力较强，能够带领团队完成销售任务指标； 5、具备项目分析与市场预判能力，擅长团队运营及员工激励管理； 6、掌握专业的销售方法、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导力； 7、事业心强，精力充沛，心态积极，自信乐观，具有打造顶尖团队的实践经验和能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.建立系统化、透明化的晋升通道； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享受带薪年休假政策； 5.定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责： 1、制定销售策略与目标，带领团队达成业绩指标； 2、维护并拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、监督销售流程，确保服务质量与效率； 4、分析市场动态，为产品定位与推广提供建议。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和客户关系管理能力； 2、能够独立制定销售计划，具有较强的市场洞察力和决策能力； 3、良好的沟通和谈判技巧，能够激励团队达成目标； 4、熟悉行业动态，有相关销售管理经验者优先。

销售主管1名，（底薪+提成，具体面议）岗位要求：善于沟通表达，较强的管理能力和销售、培训团队等经验。

岗位职责： 1、统筹区域内客户经理团队的组织建设与日常管理，带领团队达成公司设定的业绩指标及过程考核要求； 2、主导区域内的客户拓展工作，落实贷后管控措施，对区域资产质量承担直接责任； 3、推进区域内各类业务合作渠道的开拓、关系维护与规范化管理，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈一线情况，提供可行性市场策略建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业背景，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力以及基础的风险识别与管控知识； 3、能适应区域范围内高频次出差，持有有效驾驶证并具备自有车辆； 4、拥有融资租赁行业从业背景或从事过挂车SP渠道管理工作者优先考虑；

销售，男女不限，有工作经验者优先。待遇面谈，

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宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单70，日均 10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松700-3000+ 可兼职月15000+可全职月30000+ 公司背景:支付宝官方城市服务商。具体业务: 支付宝网商银行，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单70，日均10-50单，日结700-3000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！支付宝官方提供精准名单，范围在你选择地5-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一单，一单70，日均10-50单，日结700-3000+很轻松，包教包会！！ 有车

1、市场营销、经济管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备优良的职业素养与敬业精神； 3、接受过销售管理、团队管理、客户关系管理及领导力发展等方面的系统培训； 4、累计8年以上生产制造或制药行业从业经历，其中至少3年担任管理职务； 5、责任心强，认同企业价值观，具备良好的经营思维与服务导向意识； 6、能够制定严谨细致的工作计划，并整合实际资源开展分析与决策执行； 7、具备出色的沟通表达、对外协调能力，以及扎实的团队建设与销售运营能力。 岗位职责： 1、协助总监拟定中心销售工作规划，分解年度、季度、月度财务经营目标与任务指标； 2、配合销售总监制定部门发展战略方向，优化业务数据分析体系，支撑公司战略决策； 3、主导部门制度建设与流程审批工作的完善与落实； 4、组织制定产品销售流程及相关过程管控机制； 5、依据公司整体经营目标，开展市场动态研究与趋势研判，制定并调整销售策略； 6、负责市场情报汇总，及时跟踪同行动态，包括价格体系与营销手段，提出应对建议； 7、统筹部门日常运作，组织实施各项销售绩效考核，健全销售合同、客户资料、物流记录等文件的归集与存档； 8、负责商务类、技术类文件及投标材料的审核与把关工作。

招聘：水泥工 薪资：1980元以上/月 水泥工，熟练操作室内、室外房屋水泥装修。

招聘：品保经理 薪资：12000元以上/月 8年以上电子/半导体封装/汽车制造/自动化设备类大型制造业品质工作经验，有台资/日资企业品质管理经验者优先；熟悉9001/45001/16949相关质量体系、熟悉PQE/CQE工作模块，熟练运用品质等相关工具，主导品质8D报告撰写，具有相关的质量管理证书。

招聘：学徒 薪资：2000元以上/月 蛋糕学徒

江西宜春一家零食店招聘店员，该职位负责门店日常收银和理货工作，要求认真负责、吃苦耐劳，工作时间为8:0018:00，月薪4300元，每月休息两天。

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岗位职责: 1.负责团队日常管理，推动团队目标顺利达成 2.与成员保持高效沟通，增强团队协作效能 3.持续完善工作流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效激励团队完成任务 2.能快速适应不同工作环境，融入动态团队氛围 3.拥有持续学习与优化意识，助力个人与团队共同成长

这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！！ 为什么值得考虑？你真的很难拒绝[加油] 1、收入到底靠不靠谱？ 直接说结果：月薪低于10000的员工我们不会留用。公司百人团队中，年薪二三十万以上的就有数十人。提供4000元保障底薪，提成区间8%-30%，高收入与稳定性兼得。 2、公司是否足够强大？ 连续三年稳居教培行业营销策划领域首位，企业规模同样位居行业第一。 3、产品究竟有多强？ 我们坚持按效果收费。 只有为客户带来实际业绩，才会收取费用；若未帮助客户盈利，分文不取[强]。没有过硬的产品力，不敢做出这样的承诺，对吧？ 我们的产品在市场上独此一家，具备极强的竞争优势。 相当于在行业领军企业，使用最具竞争力的产品工具，公司提供客户资源，月入不足1万自动淘汰，与众多年薪几十万的伙伴并肩作战。这样的平台，你愿意加入吗？ 本次招聘名额有限，招满即停。如果你恰好看到还在招人，说明今年的发展机遇可能就在眼前，运气不错哦，朋友！ 就看你行动够不够快

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，对接研发团队精准匹配客户需求，并承担客户关系的持续维护工作； 2、在需求调研、技术沟通及商务推进等环节中，整合内部资源及时应对并处理客户现场问题，助力提升企业形象与市场声誉； 3、全程参与项目各阶段，包括售前支持、投标运作、合同签署、项目交付及回款跟踪，协助开展相关文档撰写，协同项目管理团队实现各关键节点的闭环执行； 4、配合完成公司规定的财务流程事项，以及上级交办的其他工作任务； 5、能够接受频繁或长期外出差安排。 任职要求： 1、学历背景：计算机科学与技术、电子信息类等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 4、在校期间曾担任学生会干部职务，或熟悉国内十大JG科研院所体系，具备大客户销售实践经验者优先录用。 薪资：底薪+提成，具体面议

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，促进银行业务在各类机构中的落地与拓展； 2、拟定并执行机构业务的营销计划，提高市场覆盖范围与占有率； 3、整合内部资源，为客户设计个性化金融解决方案，提升服务效能； 4、跟踪行业趋势，收集客户反馈，推动业务模式及服务流程持续优化； 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验； 2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效推进合作项目； 3、了解银行相关业务运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏；

工作职责 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

门窗销售

现场管理叉车，搬运工，作业，沟通合作

车间流水线班组长5名

车间生产管理

岗位职责： 1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行，跟进各环节进度，保障产量目标如期达成。 2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况，协助开展日常保养及基础故障处置，监控工艺参数确保达标。 3.按照批次对产品进行抽样检验（如色度、稳定性等），登记检测数据并参与质量问题的原因分析。 4.监督生产区域安全规程落实，参与组织安全教育与风险排查，推动现场合规化管理。 5.规范填写生产报表、设备记录及交接班文件，及时更新ERP系统相关信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业； 2.具备1年以上化工企业生产操作或助理类工作经验，有颜料、涂料、染料领域经历者优先； 3.熟悉化工生产流程及设备运作，具备颜料制备工艺知识者更佳； 4.具备基本化学分析能力，能熟练操作常用检测工具（如pH计、粘度计等），精通Office办公软件（Excel/Word），有ERP系统使用经验者优先考虑； 5.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神；

1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

要求懂得台球杆生产全过程，有台球杆生产管理经验。

开车带货维护和开发客户

招聘：销售经理 招聘要求：22-35岁，优秀者可适当放宽；具备：商用车经验，金融者优先；具有较强的人际沟通能力及解决问题能力；为人正直、诚实、抗压能力强； 薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+晋升机会+双休+年度旅游，招聘地点：江西省高安市

岗位职责: 1、具备1－3年装修行业经验，有装饰行业市场主管、市场总监等相关岗位工作经历。 2、拥有较强的管理能力，善于团队协作，能够凝聚团队力量共同进步。 3、具备敏锐的市场洞察力，反应迅速，抗压能力强，应变能力出色；有能力就有回报！诚邀优秀人才携手共进。