小时工-好想来零食（消防店）

招聘：麦播AI数字人薪资：3500-80001.无偿无责*薪：3000+全勤500（出勤即发）2.综合薪资：3000–8000，多劳多得上不封顶?4.新人带薪培训。任职要求1.年龄20-**岁♀♀应届大学生优先。2.会刷短视频、基础手机操作即可3.服从合规要求，不私自乱发内容、4.踏实稳定，想长期做正规新媒体赛道。5.工作时段着装干净。符合大众审美，不穿过度暴露、怪异风格服饰。6.为人踏实勤快，不推诿工作。目标感强，遇到问题愿意想办法解决7.只想躺平混工资的勿扰，踏实肯干的来！

暑假工1、18-50周岁，身体健康，对服务行业充满热情；2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真；3、服从上级领导，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语；4、会骑电动车,有摩托车驾驶证与行驶证。遵守交通规则，熟悉市内交通，有行业经验者优先考虑。薪资福利:5000-12000元加班补助招工人数:15人工作地址:万载龙河星城4期捷安特二楼

江西丰城招大肠工多名，晚班，六个小时左右，工资详谈，老板电话

主要做鱼钩的包装，绑钩等事宜，时间空间比较自由，单休.主要以宝妈为主，方便接送小孩，多劳多得。

招聘过磅员2名，男女不限。要求会电脑，精通表格，熟手优先。薪资待遇面议。包食宿或工作餐，宿舍有空调，缴纳社保。工作地址为宜丰县工业园区工信大道35号江西源喆新型建材有限公司

高安家门口上班，时间自由工作轻松，多劳多得要求：会熟练使用智能手机，做事勤快，...

黄卫圆在江西宜春招聘开启，月薪超过6000元，有相关工作经验者优先。

需要小毛工数名花边嘛鸭0.5一只保底5000一个月多劳多得，电话同步每一个月二十五号发工资。

高安蒙娜丽莎陶瓷厂招聘配球铲车司机，工资7200元，包吃包住，水电费平摊。

宜春市铜鼓县招工地小工/杂工

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招聘打花生小工，有意者可报名。

招聘一名司机，工作内容为驾驶叉车送货和卸货。工作地点在三阳附近。薪资为每天工作8小时，不加班，月薪4000元左右，可面谈。均为白班，提供中饭。年龄要求在50岁至60岁左右，男女不限。

北城竹岭工业区招聘两名打下手人员，薪资为20元一小时，下午5点下班，薪资日结。

招长期小时工，套拖鞋

招工早八晚六。试用期16小时，休息半个小时栎社蒋家工业区

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高安森泽传媒直播公司（分公司）招募以下人员：人事、人事主管、运营、运营主管、行政助理、主播等岗位，要求：18-40岁，男女不限，上班时间9-18点，包吃，小白底薪3000起（另带主播流水分成）月休4天，主管类薪资面议，有专人培训，想从事传媒直播行业的直接联系：（微信同号）

1、负责BDC网络线索的甄别与整理，优化客户资源管理； 2、对目标客户进行及时沟通跟进，通过电话、线上渠道等方式维系公司新老客户关系；

′负责工厂的人事和行政工作，人事主要侧重于技术工种的招聘录用在离职管理，行政侧重于安全生产的有关台帐的编制填写。

客户经理： 负责接待到店客户，协助设计师沟通需求并促成签约 配合业务人员及设计师回访未成交客户，邀请二次到店 主要工作内容为跟踪客户进展，进行情况分析，做好客户接待 上班时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 月休4-5天，周一调休 节假日福利+五险+话费补贴+晋升机会+全勤奖励+团队建设 年假约15天

职位描述： 1、积极维护现有客户，并完成新开客户的标准； 2、建立合理的拜访计划，完成拜访目标； 3、根据拜访要求，完成SKU的下单增量或新品渗透，达成销量目标； 4、做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求； 5、按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果； 6、合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生； 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑； 3、具备良好的沟通能力； 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质； 5、掌握一定的计算机基础运用知识。

招工：钟点工，宜春。主要活是按要求完成日常工作，要求身体健康，服从管理、能吃苦耐劳。工钱4700-5800元/月，带薪年假，包吃住，计件结算，多劳多得。

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成，全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。

职位详情招聘 工作内容 1、该岗位主要承担主播的招募工作，公司提供专用招聘账号，每月休息四天，实行每日8小时工作制 2、需了解直播行业动态及相关平台运作模式，具备良好的学习能力，要求能吃苦耐劳，积极进取，工作态度认真负责

按照公司提供的内容和要求发布招聘，需要偶尔有时间回复信息