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车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责: 生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。 生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。 生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。 生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。 生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。 团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。 任职资格: 30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。 具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先; 江西周边省市人员优先考虑。
主管1-3年学历不限
森龙科技有限公司 诚聘包装主管1名,要求45岁以下,有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先,本厂主要生产盲盒、手办。 工资面议 联系电话:(微信同号) 地址:吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房(森龙科技有限公司)
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责: 1、负责机修团队的日常运作与管理; 2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作; 3、承担在产设备的维护、检修与保养任务,推动设备产能提升与效率优化; 4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下; 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的装配与调校,能熟练操作万用表,具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识,熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制; 3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验,具备一定团队管理经历; 4、具备较强的学习能力,对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费供应早中晚三餐; 2、车间配备中央空调,文体设施完善,员工活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴,年终双薪,依法缴纳社保; 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利; 5、提供丰富的培训资源,职业发展通道畅通; 6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
生产主管
6000-10000元/月
主管1-3年高中
负责车间的生产管理,质量以及团队的协调工作,合理的执行生产计划,确保生产高效,按时,按质完成。提高生产效率,能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议
主管3-5年大专
【工作内容】 负责机制砂生产线的安全管理工作,确保生产过程符合国家及行业安全规范; 制定并落实安全生产制度,组织安全培训与演练,提升员工安全意识; 定期检查生产设备和作业环境,排查安全隐患,及时整改; 协调处理安全事故,撰写事故报告并提出改进措施。 【任职要求】 具备良好的安全意识和责任心,有较强的责任心和沟通协调能力; 对机制砂生产工艺流程有一定了解,熟悉安全生产相关法规; 无工作经验者可接受,需具备学习能力和团队合作精神; 持有安全管理人员资格证书者优先考虑。
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
任职要求: 1、依据生产计划组织生产任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度有序推进 2、主持召开车间日常会议,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标 3、汇总并分析车间每日生产数据,持续探索优化方案以提升生产效率;统计车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施 4、严格执行公司各项安全生产管理制度,定期开展安全巡查,重点监控关键环节与高风险区域,及时消除安全隐患,预防安全事故发生 5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利: 节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景: 食品类相关专业,全日制大专及以上学历
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
45岁以下,20人以上生产现场管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具,并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力,责任心强。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度 -编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
裥棉师傅
1.1-2.2万元/月
车间主任月结1-3年本科裥棉
对裥棉工作有多年经验的,吃苦耐劳,懂机器设备小问题修理,能带团队,对工作负责,配合工厂工作安排 岗位职责:车间安排 任职要求:具有管理能力 岗位福利:部份保险,法定节假日放假,月休 行业经验:裥棉
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。 2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。 3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。 5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。 2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。 3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。 4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。 5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
江西新余招聘:仓管薪资:3000-3500元工厂仓库负责进入货
3000-3500元/月
库管月结
招聘:仓管薪资:3000-3500元工厂仓库负责进入货
新余
5月11日 06:04拨打电话
新余渝水区招二保焊/气焊
350-400元/天
气保焊二保焊1-2人
新余市渝水区招二保焊/气焊
新余 渝水区
5月11日 05:29拨打电话
新余渝水区招专业贴套房砖师傅包工有以责联系
综合承包
招专业贴套房砖师傅 包工 有以责联系
新余 渝水区
5月11日 05:24拨打电话
新余渝水区梁场招砼工/打灰/浇筑,!张拉
9000-10000元/月
砼工打灰浇筑长期1-2人点工二把刀勿扰专业师傅
新余市渝水区梁场招砼工/打灰/浇筑,!张拉
新余 渝水区
5月11日 05:21拨打电话
行车工 工资4500-6000
5000-6000元/月
行车工长期20人以上月结
持证熟练工,无犯罪记录,身体健康
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。 5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
土建生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
北京房山招生产经理1名,必须有一级建造师带b上岗,无证免谈
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理 岗位职责: 主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为: 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求: 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
运维操作工
生产设备管理员
负责运维车间设备运行、维护保养等工作,低压电工证优先
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下; 2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力; 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保; 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利; 5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔; 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 负责新品导入工作,对交付进度及目标成本达成负责 1、主导新产品寻样并推进样品顺利导入,完成定价及商务谈判,实现目标成本 2、负责批量物料的采购执行,跟进制程更新与ECN变更落实,统筹生产计划排配与产品交付,确保按时交付 3、承担零配件、设备类及外购产品的采购相关事务 任职要求: 1、具备2年以上电子行业采购经验,能独立开发供应商并完成导入流程,熟悉采购成本控制方法 2、熟练操作各类办公软件及ERP系统 3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力、抗压能力,富有进取心和学习意识 4、大专及以上学历,年龄在25至40周岁之间
机械设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年本科机械专业机电专业自动化有设备管理经验只上白班五险电工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先; 2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重; 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员,持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产计划管理内勤/后勤文书处理沟通协调时间管理
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 2. 承担生产部门日常行政事务,负责相关记录及报表的收集、整理与汇总; 3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并排除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进展,保障交付时间如期完成。 任职要求: 1. 了解企业生产管理流程及文职作业,具备基础的生产相关知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作中的问题; 3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用常用办公软件; 4. 具备较强的时间观念与进度管控能力,能够按时高质量完成各项工作任务。
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中现场管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
职责描述: 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作; 2、根据车间部署与要求,达成产量、质量指标以及原材料消耗定额等目标; 3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,确保操作平稳,优化人力与物资资源配置。 任职要求: 1、性别不限,年龄45周岁以内,具备高中或中专及以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、有1-2年及以上生产现场改善、产线管理相关工作经验,具有硒鼓行业背景者优先考虑; 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及执行力; 福利待遇: 1、包吃包住,免费提供三餐,未住宿舍员工可享住房补贴,工作时间为常白班; 2、薪酬待遇优厚,享有年资奖励、绩效奖金,年终享受双薪,按规定缴纳社会保险; 3、车间配备全面空调,文体设施完善,定期开展丰富的企业文化活动;
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时、完整。 2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,对生产定额完成率负责。 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对物料消耗水平和单据结案效率负责。 4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导,对团队稳定性与人员流失率负责。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历,年龄30岁以下; 2、3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,非标件制造行业优先考虑; 3、具备良好的成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线UPPH指标; 4、熟悉产品制程工艺,掌握基础设备管理与产能评估方法,具备较强的组织协调与沟通能力; 5、拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标; 6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,日常企业文化活动丰富多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪,并依法缴纳社会保险; 4、享受法定带薪假期,包含年假、婚假、产假及节日福利; 5、提供多元化培训机会,职业发展通道畅通,晋升机会多; 6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷,生活配套齐全。
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专QE
岗位职责 1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。 2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。 3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。 4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。 5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。 6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。 2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。 3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。 4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。 5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
钣金制造车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
栏目概述
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