
制造业现场6S管理
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责制造现场6S标准的执行与监督,确保生产环境整洁有序。
2. 定期开展6S检查与整改跟踪,推动现场管理水平持续提升。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
机械主管(全南)
5-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限挖掘机械铲土运输机械压实机械
岗位职责:
1、依据区域种植安排,编制区域内整地与备地实施方案;
2、负责区域内农机具的维护及保养工作(需具备相关实操经验);
3、组织对区域机械操作人员的培训,并按标准开展整地作业地块的验收;
4、统筹落实区域内整地任务,每日跟进备地进度,分析未完成原因并优化调整计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,农业机械化、机械维修或相关专业优先;
2、具有3年以上同类岗位工作经验;
3、熟练驾驶并操作农用机械(如拖拉机、装载机、三轮车等);
4、掌握机械设备基本原理,具备故障诊断与维修能力;
5、能熟练使用常用电脑办公软件;
6、具备较强执行力和抗压能力,可独立推进工作任务;
7、能科学调配机械手开展整地与备地作业,具备一定现场管理能力。
火锅生产厂间主管
8千-1万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专火锅工厂车间主任
岗位职责:
1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案,达成部门阶段性工作目标;
2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准,并依据公司下达的部门计划组织实施;
3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程,确保产品满足质量与环保规范要求;
4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程,保障运行高效合规;
5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理;
6、管理车间现场环境运行状况,控制关键环境影响因素;
7、组织开展部门内部员工培训,持续提升员工专业技能及质量环保认知水平,定期对生产人员进行技术与意识强化培训;
8、严格执行各项规章制度,每周或每月开展工作总结,实施奖惩机制,对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改,防止问题重复发生,对表现优异者给予表彰或激励;
9、监督车间设备的日常维护保养,保障设备稳定运行;
10、跟进生产进度,开展检查、考核与协调工作,配合销售部门完成售后支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、具备良好的组织协调能力,拥有较强的管理素养和全局把控能力。
五金车间主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责五金车间的日常生产管理,包括生产计划执行与进度管控;
2. 组织车间人员派工,完成生产任务,确保生产效率与产品保质保量交付;
3. 监督车间设备运行状态,协调维护与保养工作;
4. 落实安全生产规范,保障现场作业安全与秩序;
5. 配合质量管理体系要求,推动生产过程的质量控制。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调团队与跨部门协作;
2. 具备较强的组织管理能力,能应对生产中的突发问题;
3. 熟悉五金加工工艺及车间运作流程;
4. 有责任心,工作踏实,具备独立完成任务的能力;
5. 能适应车间工作环境,具备基本的安全意识与质量管理意识。
生产主管
1.3-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949ISO13485ISO9001
任职要求:
1、大专及以上学历,机械电子、自动化控制类相关专业;
2、具备五年以上SMT生产管理经历,熟练掌握SMT工艺流程;
3、熟悉SMT设备运维管理,精通制程优化技术及IE手法应用;
4、掌握Office、CAD、CAM等常用办公与工程软件;
5、具备良好的沟通表达能力,具有较强的职业操守与责任心。
工作职责:
1、负责团队日常管理及部门整体工作的协调推进;
2、统筹设备规划、维护保养及成本管控工作;
3、开展生产产能预判,主导新设备、新工艺的评估与导入;
4、对下属工作进行指导、监督、协助与培养,提升团队协作力;
5、能够独立完成生产计划审核、负荷分析及生产数据整理与研判;
6、跟进生产目标达成情况,推动产品质量持续改善;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
炭黑经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 按照生产部操作指导书的要求进行生产作业并完成相关的作业。
2. 巡查岗位的设备和人员的情况,发现异常及时处理,并上报领导。
3. 监督岗位人员是否按工艺参数的作业。
4. 处理各岗位的异常。
【岗位要求】
1. 年龄要求在20-50周岁之间。
2. 需要有化工炭黑的工作经验。
3. 能够吃苦耐劳,具有良好的职业道德。
4. 服从公司的工作安排,能够积极的完成生产任务。
SMT主管
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限需要出差汽车经验电子/通信经验
【岗位要求】
1. 学历不限,两年以上SMT生产或工程管理经验,熟悉消费类电子或车载电子类产品者优先;
2. 熟练掌握三星(421/471/481/S2)贴片机的编程、调试与基础故障处理,能独立完成转线及工艺优化;
3. 熟悉回流焊的工艺参数调整,能快速解决虚焊、立碑、空洞等常见焊接问题;
4. 具备较强的现场统筹与动手能力,能够同时承担生产排程、人员管理、工艺制定及设备基础维护工作,能适应多品种、中小批量的生产模式;
5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能与研发、品质、后段组装等团队高效协作。
【岗位职责】
1. 全面负责SMT车间(7条线)的日常生产与工程技术管理,包括生产计划执行、效率提升、质量管控、设备维护、工艺优化等;
2. 统筹管理以下两类产品线的SMT生产与导入:
2.1 背光灯条贴片(成熟业务,公司自2005年起深耕背光源行业);
2.2 消费类运动相机PCBA;
3. 管理贴片机(三星421/471/481/S2)、固晶机、回流焊(含真空氮气回流焊)等关键设备,制定并落实设备保养与故障处理机制;
4. 主导生产过程中的品质异常分析与工艺改善,提升直通率与生产效率;
5. 负责团队人员的技能培训、排班管理与绩效考核。
资料员
3-4千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限大专兼职其他资料施工资料员建筑工程类专业
工作内容:
户内燃气施工相关资料的记录,统计,核对与整理。
电话与住户,社区等相关方联系沟通。
接入相关微信群,回答住户问题,留意项目部信息发布等。
任职要求:
员工
35岁以下,熟练使用WPS等办公软件,会用AI工具。
时薪15元/小时 工作时间早9晚5
有经验者优先。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.6万/月
生产经理10年以上大专顺义施工经验5年以上
生产经理岗位,建筑工程全装配式住宅小区,,年龄在45岁以下,在顺义区施工经验5年以上,责任心强,善于沟通,能够很好组织生产。工资待遇面谈。
生产副经理
1.3-1.5万/月
生产经理3-5年大专
任职要求
1.工程类相关专业,大专及以上学历,3年以上施工现场生产组织、调度和进度管理经验。
2.持中级及以上工程师职称、安全员证。
3.熟悉设计图纸、国家施工及验收规范,能组织落实生产计划、质量安全措施和文明施工要求。
4.具备较强的现场协调能力,能处理交叉作业、工序衔接和突发生产问题,适应项目驻场。
5.责任心强,对生产进度、质量、安全和成本控制有较强管理意识。
岗位职责
1.在项目经理领导下,全面负责项目施工生产组织与现场调度,严格按照设计图纸、国家施工及验收规范标准和项目施工组织部署推进施工,确保施工进度、质量、成本、安全生产与文明工地建设等计划目标实现。
2.组织编制和落实项目生产计划、月(周)施工进度计划,合理安排各施工班组、机械设备、材料及劳动力等生产资源,动态掌握现场施工进度,及时协调解决影响生产推进的问题。
3.负责施工现场质量、安全生产与文明工地建设的日常管理,组织落实质量安全技术措施和隐患整改要求,对生产过程中的质量、安全、成本控制负重要责任。
4.组织协调各施工队伍、专业分包单位及现场各工种之间的交叉作业和工序衔接,主持召开生产调度会,及时处理现场突发性生产问题,保障施工连续、有序推进。
5.参与施工组织设计、专项施工方案和生产技术交底的组织实施,督促施工员、班组长按规范及标准组织施工,检查生产计划和技术措施的执行情况。
6.配合项目经理做好与建设单位、监理单位、设计单位及地方相关部门的现场沟通协调,参与工程验收、分项工程质量评定及生产进度款申报等相关工作。
7.协助项目经理做好项目部生产管理制度落实、生产人员管理及成本分析等辅助工作,完成项目经理交办的其他生产管理事项。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉钢结构.土建类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
储备干部/车间管理人员
5-9千/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、定岗后带领车间团队,高效完成公司下达的生产业绩目标。
2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专非标设备自动化设备维修/保养PLC编程软件Solidworks机械设备工程师经验
岗位职责:
1. 参与新设备的装配与调试工作,跟踪整体组装进展并整理问题清单;
2. 负责试产期间设备运行过程中的技术支撑与异常处理;
3. 为在用设备提供日常维护及技术改进支持;
4. 承担设备升级改造、拆装重组及相关调试任务;
5. 编写设备操作规程文件及日常点检规范。
任职要求:
1. 具备扎实的机械与自动化基本知识,能够理解设备构造及工作原理;
2. 熟悉常用气动装置及PLC控制逻辑,可完成基础电气系统故障排查;
3. 能独立判断设备故障根源,并制定可行的解决措施;
4. 熟悉步进电机等驱动组件的控制方法及典型故障应对方式;
5. 动手能力强,具备良好的现场应变能力,能适应生产现场作业环境。
AOI工程师(J10286)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责:
负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。
承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。
为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。
协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。
能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
开发主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹开发部工程师团队管理,负责招聘、绩效、技能培训,搭建高效研发团队。
2. 主导硒鼓类核心产品开发项目,制定项目计划,管控进度、成本、质量,保障按期交付。
3. 评审产品开发方案与图纸,评估技术风险,攻关研发关键技术,满足客户及行业标准。
4. 优化 NPI、工程变更等研发流程,规范技术文档管理,提升研发效率。
5. 对接生产、质量、采购部门:推进新产品量产导入,解决量产技术问题,制定测试标准,开...
生产管理班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责制定和执行生产计划,合理安排生产任务,确保生产目标的达成;
2. 负责指导和培训下属,确保他们具备高效的工作能力和安全生产意识;
3. 监督和指导生产过程中的组装工作,对生产过程中出现的异常问题及时进行处理;
4. 定期对下属的工作进行评估,提供反馈并进行技能提升培训,以提高整体的工作水平和效率;
5. 与其他部门的同事合作,确保生产的顺利进行,及时完成生产任务。
【岗位要求】
1. 3年以上领班管理工作经验;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事有效沟通;
3. 具备较强的责任心和领导力,能够带领团队完成工作;
4. 熟悉安全生产知识,具备一定的安全生产经验。
【福利待遇】
1. 包吃包住,免费提供一日三餐,不住宿舍者,发放住房津贴;
2. 薪资丰厚,设全勤奖,岗位补贴,技能津贴,年底双薪发放;
3. 购买五险,享有带薪年休假,婚假,产假,节日福利;
4. 培训机会多,晋升空间广,活动设施全,企业文化活动丰富;
5. 毗邻高新区管委会,春龙步行街,地理位置优越,交通便利。
生产技术主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差团队管理经验激光切割经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks装配/总装经验钣金经验
1. 学历与经验:大专及以上学历,机械类相关专业,5年以上精密钣金行业技术/工艺经验,其中至少2年管理经验。
2. 专业技能:精通钣金全流程工艺,熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等关键工艺。
3. 解决问题能力:具备扎实的现场问题分析与解决能力,有通过工艺改进提升质量或降低成本的成功案例。
4. 团队管理能力:具备良好的沟通协调能力,能培训与指导团队,有推动工艺标准化和团队执行力的经验。
NPI工程师(硒鼓)
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑;
2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先;
5、工作地点:江西新余;
6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力;
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品;
7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
TGV晶圆载板资深工程师/专家(大小周)
2.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责玻璃基TGV晶圆载板工艺和设备开发、工艺整合与量产技术护航。
2. 主导工艺、设备异常根因分析、良率提升,完成试产验证、量产导入。
3. 解决各阶段各类工艺、设备、良率相关技术问题,支撑产线稳定量产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;微电子、材料、化学、物理等相关专业优先;行业资深人才可放宽学历限制。
2. 具备3年及以上晶圆载板研发工作经验,且其中3年以上工作经历需直接深耕玻璃基板或T...
设备管理员
5-8千/月
生产设备管理员1-3年中专/中技AUTACAD设备管理维修保养生产设备
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备台账、档案管理,制定点检、预防性保养计划,统计设备运行数据,持续提升设备稼动率。
2. 协助生产及非标自动化设备日常点检、维护、故障排查与抢修,解决机械、气动、常规电路常见问题,减少产线停机损失。
3. 梳理设备备品备件台账,提报采购、定期盘点;落实设备6S管理,规范现场设备使用标准。
4. 跟进非标设备调试、验收、技改优化,解决设备运行痛点,适配生产需求,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机电、自动化相关专业优先;2年以上制造业设备管理经验。
2. 熟悉非标自动化设备机械结构、气动、传动原理,能看懂基础图纸,可独立完成设备管理、维保及故障处理。
3. 具备设备数据复盘、问题改善能力,执行力强,责任心强,能适应车间生产环境。
服装厂版房负责人
1.1-1.8万/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责:
1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力;
2. 参与产品开发流程,跟进样衣与生产样品的制作过程,确保质量达标、技术准确,并及时处理生产环节中的工艺问题;
3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。
岗位要求:
1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验,熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作;
2. 熟练操作各类打版软件,能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序;
3. 具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。
福利待遇:
1. 免费提供午餐和晚餐;
2. 提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水供应;
3. 设有年终奖金
厂长/工厂经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验PCBA精益改善经验
全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先;
2. 3年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先;
3. 熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹;
4. 熟练办公软件,会 ERP系统操作;
5. 具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力;
6. 沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
【岗位职责】
1. 统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展;
2. 合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率;
3. 管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率;
4. 搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干;
5. 督导生产现场 5S推行、落地及持续改善;
6. 制定并优化生产管理制度与作业流程;
7. 快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中数据统计
岗位职责:
1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总,协助办理入职与离职流程,整理员工档案资料,组织基础入职培训,并收集反馈员工相关诉求;
2、协助车间完成生产数据报表整理,归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据;
3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作,落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务,严格遵守公司保密规定。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立完成文档编辑与报表整理,具备基本的数据校验能力,工作细致有条理;
3、具有较强的责任意识,能承受工作压力,具备良好的沟通协作能力与执行能力,可同时处理多项工作任务,适应制造型企业工作节奏;
4、无不良职业记录,性格沉稳踏实,有意愿在企业长期稳定发展。
车间主任
8-9千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责蜂蜜水生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行,确保按时、保质、保量完成生产任务。
2. 严格按照食品生产规范、食品安全标准组织生产,落实车间卫生、消毒、防虫、防污染等管控要求。
3. 负责车间工艺流程、操作规范的执行与优化,提升生产效率、降低损耗,稳定产品质量。
4. 抓好车间安全生产管理,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故。
5. 负责车间员工培训、考勤、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能与责任心。
6. 配合品控、仓储、采购等部门完成原料验收、过程管控、成品入库等工作。
7. 做好生产记录、台账整理、数据统计,及时上报生产异常及问题整改情况。
【岗位要求】
1. 有食品生产企业管理经验,有水饮、饮料、蜂蜜制品等相关生产管理经验优先。
2. 食品安全相关专业优先,熟悉食品生产 GMP、SSOP、HACCP等管理体系优先。
3. 熟悉车间生产流程、设备基本常识、现场 6S管理,具备较强的现场管控能力。
4. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,有良好的沟通协调与团队管理能力。
5. 身体健康,无传染性疾病,持有食品行业健康证。
【福利待遇】
1. 月休 4天,8小时工作制,享受法定节假日、带薪年假、年底双薪、三节福利。
2. 提供免费食宿,提供良好的工作环境与晋升空间。
栏目概述
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