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业务经理
4000-9000元/月
业务经理包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人经验不限学历不限建材销售、外墙工程、仿石漆、装修装饰、、农村自建房、别墅外墙、地推业务面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务先进制造其他产品/服务房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
我们专业做别墅、农村自建房外墙仿石漆整体施工,自有佰丽德、今山一线品牌涂料、辅材全系列,资质齐全、工艺过硬、口碑靠谱,现急招全职业务经理。 日常工作: 跑本地及周边乡镇,对接新建别墅、旧房外墙翻新客户,介绍仿石漆产品与施工方案,谈报价、跟进签单,维护好老客户、做转介绍复购。 希望你: 为人实在、会沟通、肯吃苦、想踏实挣高薪; 有建材、装修、工地、乡村人脉经验优先,新手真心想干、愿意跑市场,我们全程手把手教、有人带。 我们给到: 行业成熟品牌,产品不踩坑、施工全兜底,谈单成功率高; 高提成+业绩奖励,多干多拿,工资上不封顶; 上班时间自由,不用死板坐班,赛道稳定、单子源源不断,越做客户越多、收入越来越稳。 想靠自己能力踏踏实实翻身、拿高收入的,欢迎加入一起干!  
销售店员或销售经理
销售经理
监控网络电脑等弱电产品的销售客户开发及维护
私域运营经理
4000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大领域: 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展:公司成立于2021年7月,直播流量运营技术处于国内领先水平 目前拥有三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统学习丰富的付费知识内容。 职业发展:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,均为实战型操盘手,同时已有不少95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+过程激励+奖金+不定期发放公司期权,多种维度激励销售表现。 我们的产品: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责公司产品的销售转化 2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下条件: 1.热爱互联网行业,对直播与AI方向有强烈兴趣优先。具备一定文案基础者更佳,无经验但有潜力者也可培养。 2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率,相当于在其他公司三年以上的进度 (案例:公司内多位剪辑员工产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人进公司后晋升更快,在我们这里混日子难以立足。 5.人品端正,公司价值观清晰且严格执行 (案例:2022年曾有一名男性员工入职第二个月月收入超两万,后因发现品行问题被立即辞退)
销售经理11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业快消品面销/陌拜经验
招聘社区经理:15名,保底5000元加提成,上不封顶,认真干月入1万—2万 时间自由,无需学历、无需技术、能吃苦耐劳,负责推广和配送,7–10天试用期,合格留下。
销售经理/主管包吃生日福利3-5年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
没有赚钱动力的请勿扰,不接纳躺平型人选 岗位内容: 1、通过多种方式开发新余本地有宴席需求的客户,推介门店宴席亮点并促成签约; 2、跟进公司分配的客户资源,推动合作落地; 3、在甄爱宴汇门店工作,向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐详情,完成签单目标; 任职要求: 1、年龄22-45岁,形象端正,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力,能承受工作压力,必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展,能听懂当地方言 沟通能力强、渴望增收者欢迎咨询,可接受无销售背景!!! 应届毕业生且无社会经验者请勿投递 薪资待遇:上手即享5-8K,能力突出者月薪8千至1万以上 上班时间: 09:00-12:00 14:30-17:30(日常行政班) 09:00-13:30 16:00-19:30(有宴席活动时班次) 福利:全勤奖励、工龄补贴、提供工作餐、每月调休4天、生日假期、年假、季度团建、节日福利、下午茶等 工作地点:新余市甄爱宴汇门店(城南/城北/分宜),按实际就近分配
健身房会员经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展:公司成立于2021年7月,直播流量运营技术处于国内领先水平 当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识体系。 职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,不乏多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化激励助力业绩增长。 我们的业务涵盖:直播代运营、直播培训、AI相关产品 你的工作内容: 1.负责公司产品的销售推广 2.处理客户售后服务,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你符合以下要求: 1.热衷互联网,对直播与AI赛道有强烈兴趣优先。具备一定文案基础,有发展潜力但无经验者也可培养。 2.对短视频及直播领域有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频。案例:有成员入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的成员晋升更快,在本公司缺乏进取心难以立足。 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某员工入职第二个月月收入超两万,因被查出品行问题被立即辞退)
会议销售经理
1-1.1万元/月
销售经理年终奖3-5人3-5年高中门店销售销售额提成医疗/大健康
中老年服务销售经理
销售经理20人以上经验不限学历不限
营销经理 男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者优先录用 薪资福利:综合薪资30000+ 工作地址:江西省新余市渝水区707
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业快消品招商/商户拓展类服务无经验要求
招聘:社区经理 薪资:5000.0-15000.0元/月 职位详情: 保底5000元加提成,上不封顶,认真干月入1万—2万 时间自由,无需学历、无需技术、能吃苦耐劳,负责推广和配送,7–10天试用期,合格留下。
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年中专/中技区域销售较多出差按单提成其他行业对企业/机构(To B)销售经验
销售代表:3名岗位职责:1.负责改性塑料的市场开发,达成公司销售目标;2.负责商务合同签订,负责货款的回收及后续项目的开发;3.收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.有改性材料行业、电子电器行业等相近行业2年以上销售工作经验;3.熟悉市场开发、渠道管理、价格管理、客户关系管理等方面的知识;4.具备优秀的谈判技巧和客户开发能力,对自己的职业发展有清晰认识;5.可以长期出差,男女不限。待遇:底薪4K-6K元/月+高提成
江西新余激光师傅,需要2名,工作地点,,
激光操作工1-2人
激光师傅,需要2名,工作地点,江西新余,
新余
5月10日 23:14拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
天车工15-30天20人以上
招一批外地天车工,男女不限,55岁以下,三班两倒,熟手有Q2证,工资6500-7000千左右,包吃住,另招天车工管理员,持Q2证,熟悉天车操作及指挥规范;有多年现场实操经验,责任心强、原则性强,有带队和管理能力,工资10000+,工作地点江西新余钢厂。
新余 渝水区
5月10日 22:46拨打电话
新余分宜县招挖机/钩机司机
7000-8000元/月
挖机司机1-2个月1-2人
新余市分宜县招挖机/钩机司机
新余 分宜县
5月10日 22:45拨打电话
长白班化妆品厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘: 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇:5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。 B、岗位职责: 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向,能够开拓新客户/新渠道; 3.有责任心,能够完成月度/季度目标; 4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。 C、任职资格: 1.有快消经验者优先, 2.年龄:25-45岁, 3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】 4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
3000-7000元/月
业务经理1-2人1年以下学历不限门店销售阶梯式提成TOC
业务经理两名,保底工资 3300 加 200 全勤,月休 4 天,工作时间 8-12 点 14-18 点,
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的? 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置? 如果你仍有业务人的狼性! 如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。 来呀,有本事,你试试! 薪资范围 10K-30K(上不封顶,含期权激励)  (底薪8K-10K + 高额提成)  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。 3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读: 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。 你将获得什么? 1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。 2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。 3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
储备主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
底薪5000,有目标,有理想的年轻人来
销售店员经理主管
3000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
安防网络电脑产品销售客户开发维护
医美销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大领域: 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展:2021年7月创立,现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前三大项目:情感方向、家庭教育方向、商业方向,入职即可接触大量付费知识内容。 职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手,同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。 薪酬激励:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权,多种形式叠加奖励机制。 我们的业务涵盖: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质: 1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但无经验者也可培养 2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司多位剪辑产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万,因被查出人品问题当即辞退)
课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展:公司成立于2021年7月,现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识内容 职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个赛道,同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系 我们的产品线包括: 直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品 你的工作职责: 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后问题,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质: 1.对互联网有热情,看好直播与AI领域者优先;具备一定文案基础,有成长潜力但无经验者也可培养 2.热衷短视频与直播生态,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足 5.品行端正,公司价值观清晰明确 (案例:2022年某员工入职次月收入超两万,因品行问题被查实后立即解除合作) 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注: 一、公司长期开放招聘,主要原因:1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张
外贸业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科外贸销售经理
主要负责与海外客户进行沟通对接,需具备3年以上相关业务经验, 大专及以上学历,能够独立处理客户的全部业务流程。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,疑问及时响应解决 5、法律资源 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验团队招募及
个人债务、信用管理领域: 一站式解决债务、信用管理问题,给予债务人一个重新履约的机会,给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 目前公司主营业务 1:企业一站式综合服务: (2)信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。 3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5.有多家律所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
产品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验建材
主要负责:全屋定制、衣柜等产品的销售工作,年龄30-40岁,具备良好的沟通能力,情商较高,抗压能力强,性别不限!
医美销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将进入未来发展最火热的二个领域: 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展:2021年7月成立,目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目:情感项目,家庭教育项目,商业项目,入职后可以学到大量付费知识。 职业发展:见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理,现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手,也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权,各类形式的销售奖励。 我们的产品: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责产品销售 2.处理客户售后,不需要见面,电话也打的会很少,主要聊微信 我们希望你具备以下条件: 1.热爱互联网,看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀,有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频直播行业,或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金,经验,人脉的机会,在盆盆网络一年,成长速度是其他公司至少三倍 (举例,公司剪辑千万播放量视频多位。举例,公司入职2个月工资连涨2次) 4.主播偏创始人ip多,内容偏高端,有一定学习力进公司会晋升更快,在我们公司浑水摸鱼很难生存。 5.人品要好,公司价值观很正。(举例,22年某男子进公司第二个月收入2万多,被公司发现人品有问题立马开除。) 6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注: 一、公司全面持续招聘,核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。
城市经理社保生日福利年终奖1-3年高中
城市总经理招聘信息 前提概要: 集团合伙人(外省地市总经理)负责开拓外省市场,需接受异地工作安排。 岗位职责: 1、负责筹建并运营门店销售团队,达成门店既定销售任务。 2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售方案与执行计划,统筹团队目标推进,带领团队实现月度业绩达成。 3、全面管理门店运营,对销售人员进行业绩辅导、日常激励及人才培养。 4、负责团队成员在业绩表现、职业态度、专业能力等方面的综合评估,落实人才引进与稳定留存。 5、统筹门店环境维护,保障资金、设备及固定资产的安全运行。 任职要求: 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力,追求高收入,愿通过奋斗实现个人价值! 2、抗压能力强,适应力佳,能接受异地创业挑战 3、有1年以上团队管理经验,具备从0到1组建团队的实际经历 4、热爱销售行业,富有事业心与责任感; 5、具备敏锐的市场判断力和较强的全局规划能力; 6、年龄27-35岁者优先 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先 8、需前往广西来宾市总部接受2-3个月集中培训,考核达标后回属地开展团队建设 9、通过考核后以联营合伙模式开展合作 福利待遇: 1、薪酬结构:店长高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴 综合月薪8K-20K 2、每周双休,享受国家法定节假日带薪休假; 3、入职即签订正式劳动合同; 4、享有法定带薪假期,包括婚假等; 5、健全的员工关怀机制,提供生日祝福、团建聚餐、户外拓展等活动,营造家庭式工作氛围; 6、晋升通道广阔,为员工提供充分的发展空间。 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五,周末双休。 工作地点:新余市区
电话销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品电话销售经验
岗位职责: 1. 带领电销团队通过电话方式主动对接客户,介绍产品并协助客户完成交易流程; 2. 解答客户咨询并处理相关问题,维护良好的客户关系; 3. 跟进并分析销售数据,推动销售目标达成及业绩持续增长。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力,能指导团队成员熟练掌握沟通技巧,提升客户沟通效率; 2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作; 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用; 4. 具备较强的客户服务观念,能在高压工作环境中保持积极心态; 5. 乐于接受挑战,对新知识和业务模式具备快速学习能力
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