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建行主管
主管
有2年生产计划相关工作经验
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责: 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展; 2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力; 4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标; 5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
平车组长
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责平车生产团队的日常管理,保障生产流程高效运转,提升整体作业效率。 2.熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。 3.严格把控生产环节中的质量状况,确保产出产品达到既定质量要求。 4.与相关职能单位协作,保障物料及配件的及时供给与合理存放。 5.监督生产计划执行情况,确保各阶段任务按期完成。 6.具备成本管控思维,能有效优化资源配置,降低生产运营成本。 任职要求: 1.拥有1-3年平车制造或相近行业工作经历。 2.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。 3.具备良好的语言表达与人际沟通技巧
生产技术负责人
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理
1、学历与经验:大专及以上学历,机械类相关专业背景,具备5年以上精密钣金领域技术或工艺岗位经历,含至少2年团队管理实践经验。 2、专业技能:熟练掌握钣金加工全工序工艺流程,对激光切割、折弯成型、焊接处理及表面喷涂等核心环节有深入理解。 3、解决问题能力:具有较强的现场异常分析与处理能力,曾通过优化工艺方案实现产品质量提升或制造成本下降的实际成效。 4、团队管理能力:具备良好的组织沟通与协作能力,可有效开展人员培训与工作指导,有推进工艺规范落地及提升团队执行效率的实践经历。
厂长,组长
4000-6000元/月
厂长组长经验不限学历不限
广告加工厂,长期招聘普工管理,送货师傅
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用,合理分配车间及各班组工作任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制,以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况;协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作衔接。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责: 1、负责车间生产计划的组织编制与执行,保障生产任务按时完成 2、确保产品供应满足销售需求,同时维持合理的库存水平 3、落实生产过程中的质量管控措施,保证产品质量达标,并推进质量管理体系要求的实施 4、开展生产成本控制工作,确保各项成本指标符合标准 5、统筹生产系统的安全管理工作,包括安全设施维护与风险识别,保障作业安全 6、负责生产区域环保事务管理,落实“三废”合规处理、节能降耗措施,开展环境因素识别 7、组织实施生产设备的日常点检与保养工作 8、牵头对生产系统内安全、环保、质量类异常事件进行原因分析,并监督改进措施的实施 9、编制不合格品处置方案并推动及时执行 10、负责车间现场管理,涵盖5S管理、可视化建设、物业及清洁维护等内容 11、识别生产过程中存在的瓶颈问题,提出改进建议并参与制定和落实解决方案 12、管理水电汽气等公用工程资源在生产过程中的使用 13、严格执行产品生产过程中的保密规定 14、负责本车间人员的管理、梯队建设、人才培养及绩效考核工作 15、推动车间层面的企业文化建设 16、落实能源管理体系在本车间的具体执行 17、组织并推进车间合理化建议的收集与落地实施 18、完成上级交办的其他工作任务及岗位常规工作事项 任职要求: 1、具有5年以上化工企业生产管理相关工作经验,具备3年以上同岗位经验者优先 2、统招大专及以上学历 3、化工、制药、管理等相关专业优先考虑 4、
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责: 1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进; 2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常; 3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率; 4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升; 5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求: 1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力; 2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递; 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况; 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
工地小工/杂工风电安装
江西新余风电安装招地面普工。工资8000每月。管吃住。干到年底。不用短期工。耍滑的不要。听安排。服从管理。电话
新余
8月22日 08:40拨打电话
新余渝水区招130吨吊车司机和750吨。司机一个,
吊车司机1-2人
招130吨吊车司机和750吨。司机一个,
新余 渝水区
8月22日 08:25拨打电话
新余渝水区招电焊
300-310元/天
电焊1-4天1-2人日结
新余市渝水区招电焊
新余 渝水区
8月22日 08:25拨打电话
新余渝水区招吊车司机
吊车司机
新余市渝水区招吊车司机
新余 渝水区
8月22日 08:24拨打电话
江西新余请带班师傅
挖机司机
请带班师傅
新余
8月22日 08:23拨打电话
现场负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压,变电站,换流站核心区域,防火墙等施工经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
升压站土建施工负责人
生产经理
有升压站土建施工经验,待遇面议,近期马上能到场的
生产经理
9000-10000元/月
生产经理5-10年大专
平凉站室外管网劳务生产经理,主要负责技术,协调,安排工作 岗位职责: 1. 全面负责平凉站室外管网劳务项目的现场生产管理,统筹施工进度、质量与安全管控 2. 组织编制并落实技术方案、施工计划及资源配置,协调设计、监理、分包等多方单位 3. 监督施工工艺执行与规范落地,及时解决现场技术问题,确保工程符合验收标准 4. 统筹劳务人员安排、工序衔接与现场调度,保障各环节高效协同推进 5. 配合项目整体目标,完成阶段性产值、工期及文明施工指标 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉室外管网(给排水、电气、暖通等)施工流程 2. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 责任心强,能适应现场工作环境,具备良好的沟通表达与团队协作意识 5. 学历不限,持有建造师证、安全员证等相关证书者优先
生产经理10年以上学历不限
项目经理已经招到,现空缺生产经理,要求如下: 1,需在劳务公司(土建,住宅)做过生产经理5年以上,必须懂技术。 2,有管理小班组的工作经验。 3,能接受月发生活费(中途可借支),过年前结清的工资支付方式。 这是硬性要求,有意向的可来电沟通。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责商业综合体、高端公装项目幕墙或室内精装修现场生产管理,编制施工进度计划,统筹内外装工序穿插、工作面移交,保障工期履约; 2. 负责幕墙或精装各专业班组统筹管理,落实技术、安全交底,管控施工质量、进度、安全文明施工及成品保护; 3. 统筹材料、设备进场调配,处理现场施工冲突、工序收口、交叉作业协调,闭环质量安全问题; 4. 可以独立对接外籍业主、境外设计团队,运用流利英语完成现场沟通、工作协调。
产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计管理工艺管理技术管理
1、主导新产品总体设计方案,指导产品试制过程中的现场操作,组织各阶段设计评审,及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1,掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数,能够准确分析设备故障成因并实施有效排除;具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力; 2,了解生产线工艺流程,熟知产品质量缺陷判定标准; 3,对机修团队管理严谨,敢于管理、勇于担责,能虚心接受意见并持续优化工作方式; 4,具备较强的工作责任心和抗压能力,可高效落实上级交付的各项任务; 岗位要求: 1,学历要求:大专及以上学历,机械类专业优先考虑; 3,工作地点:江西新余 4,理解自动化设备PLC控制逻辑,熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用,熟练操作万用表,掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理; 5,工作经验:具有2年以上制造业自动化运维相关经验,具备一定团队管理经历; 6,具备成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH稳步提升; 7,责任心强、抗压能力佳、执行力高,以身作则、积极学习,善于关怀下属,推动团队协作; 8,对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神; 岗位福利: 1.上班时间:5天8小时制,周末双休; 2.激励机制:核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金; 3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期; 4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动; 5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓; 6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资; 7.伯乐大奖:内部推荐人才可获专项奖励。
AOI工程师(J10286)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑; 2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先; 5、工作地点:江西新余; 6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力; 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利: 1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休; 2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励; 3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期; 4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等; 5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓; 6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品; 7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、定岗后带领车间团队,高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先; 2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重; 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产计划管理内勤/后勤文书处理沟通协调时间管理
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 2. 承担生产部门日常行政事务,负责相关记录及报表的收集、整理与汇总; 3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并排除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进展,保障交付时间如期完成。 任职要求: 1. 了解企业生产管理流程及文职作业,具备基础的生产相关知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作中的问题; 3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用常用办公软件; 4. 具备较强的时间观念与进度管控能力,能够按时高质量完成各项工作任务。
钣金制造车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。 岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:按照交付节点制定项目进度计划,跟进项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑; 2、机械、电子类相关专业,具备产品开发经验或同行业背景者优先; 3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验; 4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具有团队管理潜力; 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容: 1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。 上班时间:8:30-17:30 任职要求: 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
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