
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求
2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节
3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
生产经理(全国外派)
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责;
2、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进;
3、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实;
4、参与总进度计划以及年度、阶段进度计划的编制,主持月、周、日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排;
5、负责与业主、监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有序开展;
6、对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护、文明施工、安全生产及CI形象管理的落实;主导安全创优与CI达标工作的开展;
7、牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作;
8、推动新技术、新产品、新材料、新工艺在施工现场的应用与实施;
9、主持并推进工程施工总结的编写工作;
10、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作;
11、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作。
装配主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运营管理,保障生产作业高效有序开展;
2.编制并落实生产计划,督导团队按标准执行,确保达成既定生产目标;
3.持续改进生产工艺流程,提高产能利用率,控制生产成本;
4.联动相关部门协作配合,快速响应并解决生产环节中的各类异常问题;
5.构建积极的团队氛围,推动员工积极性,提升整体工作绩效。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务;
2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,妥善处理生产相关事务;
3.熟悉生产运作流程,能够针对性地提出优化方案与改善措施;
4.具备较强的分析判断力,可在生产过程中快速识别问题并实施对策;
5.富有创新思维,能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的各项任务指标。
2、统筹洗涤生产计划执行,提升生产效率与质量管控水平,保障运营效益达成。
3、主导团队建设与人员培养,落实安全生产责任制,确保厂区安全运行。
4、组织实施成本管控及预算管理,优化资源使用效率。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
生产设备管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1,掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数,能够准确分析设备故障成因并实施有效排除;具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力;
2,了解生产线工艺流程,熟知产品质量缺陷判定标准;
3,对机修团队管理严谨,敢于管理、勇于担责,能虚心接受意见并持续优化工作方式;
4,具备较强的工作责任心和抗压能力,可高效落实上级交付的各项任务;
岗位要求:
1,学历要求:大专及以上学历,机械类专业优先考虑;
3,工作地点:江西新余
4,理解自动化设备PLC控制逻辑,熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用,熟练操作万用表,掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理;
5,工作经验:具有2年以上制造业自动化运维相关经验,具备一定团队管理经历;
6,具备成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH稳步提升;
7,责任心强、抗压能力佳、执行力高,以身作则、积极学习,善于关怀下属,推动团队协作;
8,对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神;
岗位福利:
1.上班时间:5天8小时制,周末双休;
2.激励机制:核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金;
3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期;
4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动;
5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资;
7.伯乐大奖:内部推荐人才可获专项奖励。
钢结构生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管控项目主材的分配与领用,合理分配车间及各班组工作任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制,以及各项目所需资源的请购安排。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况;协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作衔接。
机械主管(全南)
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限挖掘机械铲土运输机械压实机械
岗位职责:
1、依据区域种植安排,编制区域内整地与备地实施方案;
2、负责区域内农机具的维护及保养工作(需具备相关实操经验);
3、组织对区域机械操作人员的培训,并按标准开展整地作业地块的验收;
4、统筹落实区域内整地任务,每日跟进备地进度,分析未完成原因并优化调整计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,农业机械化、机械维修或相关专业优先;
2、具有3年以上同类岗位工作经验;
3、熟练驾驶并操作农用机械(如拖拉机、装载机、三轮车等);
4、掌握机械设备基本原理,具备故障诊断与维修能力;
5、能熟练使用常用电脑办公软件;
6、具备较强执行力和抗压能力,可独立推进工作任务;
7、能科学调配机械手开展整地与备地作业,具备一定现场管理能力。
生产主管
6000-10000元/月
主管1-3年高中
负责车间的生产管理,质量以及团队的协调工作,合理的执行生产计划,确保生产高效,按时,按质完成。提高生产效率,能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议
江西新余投料叉车工工作地址:新余海合生物科技有限公司5K~6K工作经验不限学历要求不限
5000-6000元/月
叉车工月结
投料叉车工工作地址:新余海合生物科技有限公司5K~6K工作经验不限学历要求不限
江西新余京东家政师工作地址:京东家政旗舰店5K~8K工作经验不限学历要求不限
5000-8000元/月
家政月结
京东家政师工作地址:京东家政新余旗舰店5K~8K工作经验不限学历要求不限
江西新余电焊工工作地址:新余市天翔机械设备制造有限公司4K~5K工作经验不限学历要求不限
4000-5000元/月
电焊月结
电焊工工作地址:新余市天翔机械设备制造有限公司4K~5K工作经验不限学历要求不限
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责:
1.负责房建项目的实施、监督和管理;
2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制;
3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成;
4.参与房建工程的方案论证、技术交流;
任职要求:
1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验;
3.熟练掌握CAD和广联达。
4.接受驻外。8000~10000元/月
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
病死畜禽无害化处理
4000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。
按生产标准生产车间指示完成工作。
车间有经验会开叉车的优先。
操作工
5000-6000元/月
生产运营包吃免费培训11-20人月结经验不限高中全职
【急招储备干部】
不限经验、有人手把手带!踏实肯干!
一、招聘要求
1. 年龄:45岁左右均可,男女不限
2. 学历:初中以上学历
3. 服从车间安排,踏实稳定、责任心强,能够长期稳定发展
二、工作环境
厂区全中央空调覆盖,四季恒温!
冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满!
三、薪资待遇
1. 综合薪资:5000–6000元/月
3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴!
5. 工龄工资逐年递增,做得越久、工资越高!
四、全套保障福利
一对一老带新,全程手把手教学,快速上手岗位,
入职缴纳五险,传统三节专属福利,节日暖心慰问
透明晋升通道:储备干部→基层管理→中层管理
凭能力晋升!普通人也能升职加薪,长期发展空间大!
五、岗位优势总结
福利全、环境好、收入稳!
专人带教快速成长!
适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴!
找稳定高薪工作、想提升自己的,抓紧报名!名额有限,招满即止!
期待踏实努力的你加入,一起长期稳定发展!
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
负责新品导入工作,对交付进度及目标成本达成负责
1、主导新产品寻样并推进样品顺利导入,完成定价及商务谈判,实现目标成本
2、负责批量物料的采购执行,跟进制程更新与ECN变更落实,统筹生产计划排配与产品交付,确保按时交付
3、承担零配件、设备类及外购产品的采购相关事务
任职要求:
1、具备2年以上电子行业采购经验,能独立开发供应商并完成导入流程,熟悉采购成本控制方法
2、熟练操作各类办公软件及ERP系统
3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力、抗压能力,富有进取心和学习意识
4、大专及以上学历,年龄在25至40周岁之间
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限生产计划管理内勤/后勤文书处理沟通协调时间管理
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步;
2. 承担生产部门日常行政事务,负责相关记录及报表的收集、整理与汇总;
3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并排除潜在的安全隐患;
4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进展,保障交付时间如期完成。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及文职作业,具备基础的生产相关知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作中的问题;
3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用常用办公软件;
4. 具备较强的时间观念与进度管控能力,能够按时高质量完成各项工作任务。
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责
1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。
2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。
3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。
4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。
5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。
6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。
2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。
3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。
4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
机械设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年本科机械专业机电专业自动化有设备管理经验只上白班五险电工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时、完整。
2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,对生产定额完成率负责。
3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对物料消耗水平和单据结案效率负责。
4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导,对团队稳定性与人员流失率负责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历,年龄30岁以下;
2、3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,非标件制造行业优先考虑;
3、具备良好的成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线UPPH指标;
4、熟悉产品制程工艺,掌握基础设备管理与产能评估方法,具备较强的组织协调与沟通能力;
5、拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标;
6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,日常企业文化活动丰富多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪,并依法缴纳社会保险;
4、享受法定带薪假期,包含年假、婚假、产假及节日福利;
5、提供多元化培训机会,职业发展通道畅通,晋升机会多;
6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷,生活配套齐全。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责:
1、负责机修团队的日常运作与管理;
2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作;
3、承担在产设备的维护、检修与保养任务,推动设备产能提升与效率优化;
4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的装配与调校,能熟练操作万用表,具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识,熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制;
3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验,具备一定团队管理经历;
4、具备较强的学习能力,对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费供应早中晚三餐;
2、车间配备中央空调,文体设施完善,员工活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴,年终双薪,依法缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利;
5、提供丰富的培训资源,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
生产技术负责人
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理
1、学历与经验:大专及以上学历,机械类相关专业背景,具备5年以上精密钣金领域技术或工艺岗位经历,含至少2年团队管理实践经验。
2、专业技能:熟练掌握钣金加工全工序工艺流程,对激光切割、折弯成型、焊接处理及表面喷涂等核心环节有深入理解。
3、解决问题能力:具有较强的现场异常分析与处理能力,曾通过优化工艺方案实现产品质量提升或制造成本下降的实际成效。
4、团队管理能力:具备良好的组织沟通与协作能力,可有效开展人员培训与工作指导,有推进工艺规范落地及提升团队执行效率的实践经历。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中数据统计
岗位职责:
1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总,协助办理入职与离职流程,整理员工档案资料,组织基础入职培训,并收集反馈员工相关诉求;
2、协助车间完成生产数据报表整理,归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据;
3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作,落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务,严格遵守公司保密规定。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立完成文档编辑与报表整理,具备基本的数据校验能力,工作细致有条理;
3、具有较强的责任意识,能承受工作压力,具备良好的沟通协作能力与执行能力,可同时处理多项工作任务,适应制造型企业工作节奏;
4、无不良职业记录,性格沉稳踏实,有意愿在企业长期稳定发展。
车间主管/副主管
1.4-1.8万元/月
车间主任5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责:
1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。
2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。
3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。
4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。
5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
栏目概述
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