招聘思想政治教育教师1名。要求思想政治教育相关专业，全日制硕士研究生学历，能够担任相关教学工作。薪资待遇面议。工作地址为鹰潭市月湖区月湖新城鹰雄大道69号。应聘人员请将个人简历、应聘登记表、学历学位证书扫描件及学信网认证、其他相关证书扫描件打包发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。报名时间为2026年6月9日至2026年6月18日。咨询时间为工作日8:30至11:30、14:30至17:00。面试时间将由学校人事处统一通知。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教学手段 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

招聘教师一名，岗位要求： 1、主要是从事语言康复，要有责任心，爱心，耐心，有双休节假日。 2、要有亲和力，善于沟通，工资面议。电话孙老师；。

工作时间：上午 08:00-12:00，下午 14:20-17:30（普通班） 【福利待遇】 周末双休，提供住宿，工作餐，全勤奖 面试请携带个人简历和相关证书。 【岗位要求】 1. 主持学校日常教学工作，领导学校所分管的教务。 2. 拟定学校的学期教学工作计划，确定学期教学工作的指导思想、目标、任务。 3. 负责抓好教风、学风建设，负责抓好教育教学质量管理，负责抓好师生技能竞赛相关活动的工作。 4. 主持全校性教学工作计划，对学校有关教学工作的决策、教学管理等重大问题进行研究。 5. 负责安排重大教育教学活动的组织策划工作；负责教师进修培训管理，采取各种形式有计划地提高教师的文化业务和思想素质。 6. 联系人：陈老师

给学生教授课程，设计及实施教学计划，一对一，一对多，有经验及有教师资格证者优先

招聘初高中数学，物理，化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作，确保教学质量； 2. 参与学校组织的教学活动，提升学生的学习兴趣和实践能力； 3. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4. 制定和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 5. 参与学校组织的科研活动，不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，有耐心，能够根据学生不同特点和需求进行教学； 4. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排教学计划； 5. 愿意接受新知识，不断提升教学方法。

数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学（1303）、新闻传播学（0503）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）；研究生；博士；/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制备案制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下（1985年6月以后出生）。聘用后最低服务年限为8年。

协助教师完成日常班级管理，全面做好教学服务工作； 落实学生的调课、补课、停课安排，负责教室分配及课程信息通知； 负责学生教学进度的追踪，全面系统掌握学情； 协助教师进行学生作业、测评试卷的评改，并做好互动； 负责学生的来访登记、引导、及前期接待工作； 负责来电咨询和电话接转工作； 负责学员考试报名、退费、促进续费等日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级； 2. 性格外向，沟通能力强，协调能力强，有较强的责任心； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备公文写作技能； 4. 有处理应急事件的能力； 5. 英语相关专业优先，1年以上教育机构服务工作经验或教务管理工作经验优先。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1.负责学生招生相关工作的组织与实施，协调招生流程中的各项事务。 2.协同开展学生思想品德教育工作，引导学生树立正确的价值观和行为规范。 3.组织并管理班级日常事务，维护良好的教学秩序和学生学习环境。 4.建立家校沟通机制，定期与家长保持联系，反馈学生在校表现 5.配合学校完成政教管理相关活动，推动学生综合素质发展。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理学生及家长的相关事宜: 2.有较强的责任心和团队协作意识，能积极投入班级与学生管理工作； 3.热爱教育事业，了解学生身心发展特点，具备一定的心理疏导能力； 4.能适应教育工作节奏，服从学校统一管理安排，按时完成各项工作任务； 5.具备良好的组织能力和应变能力，能妥善应对突发情况。

【岗位职责】 1. 协助总经理负责营销工作，对招生业绩、品牌影响力及市场竞争力负核心责任； 2. 统筹营销战略规划（含市场调研、目标客群分析、中长期战略及年度计划制定）与落地执行，把控预算及ROI； 3. 搭建并管理市场策划、招生顾问等专业化营销团队，健全考核激励与培训体系； 4. 拓展维护线上（短视频、直播等）线下（高校、企业、异业合作等）多元招生渠道，优化渠道结构； 5. 提炼品牌核心价值，策划推广活动及广告投放，提升品牌知名度与美誉度，确保招生等营销目标达成； 6. 协助总经理负责驾校其他日常管理工作。

江西宜丰项目，招PPH管道焊接焊工2人，管工1人，焊工工资400元，管工工资450元，不拖欠工资，年龄20-55岁，焊工要有焊工证，可焊PPH和PE娴熟的焊工（非电焊），管工，要求看懂图纸，精通管道设备安装。以上人员要求人要靠谱，可上高，听指挥。

招聘小型挖机司机2名。任职要求：36-50周岁，实操经验老练，持证上岗，并持有C1驾照，身体健康，退伍军人和党员优先。薪资待遇：试用期三个月，试用期月薪5000元，转正后月薪6000元。作息待遇：包吃住，免费提供中餐、晚餐。每天工作9小时，月休2天。岗位职责：果园挖沟除草等现场施工作业。工作地点：江西新余、新干、上高多地调配。有意向者可直接致电联系，面谈详谈。

招聘电梯安装工，师傅，学徒都可以，要求能吃苦耐劳，有责任心，上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈，临时工不要 工作工地生活，不习惯的勿扰。工作地点在江西省内。电话，和微信一个号

新余市渝水区招水电

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岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师队伍建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升教学质量和育人水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.落实国家教育政策与法规，健全内部管理制度，保障校园安全与规范运行 5.统筹财务预算、资源配置与基础设施建设，提高办学效益与可持续发展能力 任职要求： 1.具备教育行业管理工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和跨部门协调能力 3. 具备良好的教育理念、政策理解力与改革创新意识 4. 具备优秀的沟通表达能力和危机应对能力 5.有校长/副校长任职资格证或相关管理资质者优先

一周带你赚5000，想月收入20000上不封顶的来。 需要20位牛人（销售大腕，创业精英，转型老板，家里有小初高学生的爸爸妈妈） 1、公司主要业务 AI+教育提分产品，属于陕西总部招聘，产品至少未来5-8年风口，3年红利期，属于上升赛道，也是快速发展领域！ 2、薪资水平比较高，这里几乎没有 1W 以下低收入 ，包括新人前三个月的收入。普通干，周入过2000，努力干，周入过5000，用心干，周入过10000，前期拼命干，后面服务好，周入过20000以上，目前都已经做到。 3、早上十点上班，出师后，每周至少来公司至少一次，时间自由。目前团队人数 600 人以上，本轮招聘人数 20 人，为核心成员。 4、无论各位是想转型的老板，前/现公司总经理，销售高手，业务精英还是家里有小学初中高中的学生爸妈，还是年过30岁以上找工作超龄的工作者，目前都可以实现大多数地方实现不了的结果。 5、再多的信息，如果你感兴趣请发消息、发简历！我们则安排面试。

【岗位职责】 1. 全面负责校区教学团队，保证部门教学质量和维护质量。通过课堂观察、学生反馈、考试评估等方式，定期评估教学质量，及时解决教学中存在的问题，提高教学满意度； 2. 做好师资队伍建设，招聘、选拔并培养优秀教师团队，搭建健全的组织架构，定期组织教学研讨和教师培训，提升教师专业能力，加强团队管理，降低团队流失率； 3. 负责新人老师系统化培训，制定新人老师成长计划，并监督执行； 4. 负责部门日常管理工作，包括学生分配、提高教学满意度、关注学生学习情况教学反馈工作、处理各类投诉等，做好关键时间节点的工作规划； 5. 完成集团总部制定的月度、年度课消、续费等目标； 6. 做好跨部门配合工作，及时处理部门配合问题，协助咨询、教务部门做好招生、续费、转介绍工作（不是主力），为业务团队提供教学方面的专业支持，共同完成招生、续费目标； 7. 配合校区、区域、总部等其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备2-5年的同行的20人以上教学团队管理经验（若条件优秀，可放宽）； 2. 丰富的教学经历，至少有一个科目有出色的教学能力； 3. 可以带领各个学科组长及时发现各科目的教学问题，把控教学质量，定期组织各项教研活动，不断提升团队的教学技能； 4. 良好的思维方式，可以接受续费、课消、转介绍等业务辅助和赋能工作； 5. 良好的情绪管理能力、抗压能力、团队管理能力和团队协作能力； 6. 具备良好的职业素养、敬业精神，认同企业文化。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+个人课时费+个人续费提成+课消续费等团队提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪20000-30000，优秀者40000+。 2. 福利： 2.1 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2.2 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300--1500元不等； 2.3 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 2.4 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长

岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹，涵盖教学实施、招生推进及员工能力提升等工作。 2.组织制定并落实教学方案，保障教学工作的规范性与高质量。 3.定期跟踪教学执行情况与学生学习成果，持续改进课程内容与教学方式。 4.带领教师团队开展教学工作，激发团队积极性，提升整体教学效能。 5.维护与学生、家长及教职人员的顺畅沟通，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具有高度的责任意识，具备出色的组织协调能力和团队管理背景。 2.了解教育领域发展动态，能结合市场变化灵活调整教学运营策略。 3.拥有良好的沟通表达与人际互动能力，善于应对和处理各类运营问题。 4.具备较强的统筹规划能力，能够科学调配校区各项资源。 5.热爱教育事业，勇于面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

【岗位职责】 1. 全面负责校区咨询招生、业绩目标达成、团队管理及日常运营工作，统筹市场获客、咨询转化、续费扩科全流程。 2. 搭建与管理咨询/销售团队，制定招生策略、话术体系、激励机制，提升团队转化率与人均产能。 3. 把控校区经营数据（到访、签约、营收、成本、利润），对校区利润结果负责。 4. 对接教学、教务、市场等部门，保障服务质量与家长口碑，降低退费、提升续报率。 5. 完成公司下达的年度/季度业绩指标，推动校区稳定盈利与规模化发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上K12教培行业咨询主管/校长/校区负责人经验优先。 2. 熟悉教培招生转化逻辑，有从0到1搭建团队、操盘校区盈利经验者优先。 3. 目标感强，抗压能力强，具备优秀的谈判、沟通、统筹及问题解决能力。 4. 认可教培行业，有责任心、结果导向，能带领团队打硬仗、拿结果。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 个人高额提成 + 团队提成 + 奖金 + 年度利润分红（上不封顶）。 2. 休假政策：业绩达标即可享受双休，未达标按单休/排班执行。 3. 其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队团建、晋升通道、岗前培训等。

1、负责校区日常前台接待、家长来访登记、微信电话答疑，态度热情耐心。 2、负责学员考勤、排课、调课、登记请假，管理班级课程表。 3、整理学员档案，登记报名信息、续费记录，做好台账。 4、日常教室卫生检查、物资整理、教具清点、校区环境维护。 5、配合老师上课、辅助课堂、通知上课、提醒家长接送。 6、配合校区招生活动、开业活动、比赛演出，协助布置和执行。 7、做好家长维护、跟进老生续费、简单沟通回访工作。 8、服从校区安排，配合团队完成日常各项工作。

招聘初中英语，数学，物理，化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作，确保教学质量； 2. 参与学校组织的教学活动，提升学生的学习兴趣和实践能力； 3. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4. 制定和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 5. 参与学校组织的科研活动，不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，有耐心，能够根据学生不同特点和需求进行教学； 4. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排教学计划； 5. 愿意接受新知识，不断提升教学方法。

【岗位要求】 1. 身体健康、普通话标准，具有相对应学科教师资格证； 2. 第一学历本科及以上，长期承担小学一线教学工作，教学效果好，班级管理能力强。 【福利待遇】 五险一金、法定节假日、寒暑假、暑期旅游拓展、直系子女就读百树教育集团所属任一校（园）区均可享受大幅优惠以及多项关怀福利等；研究生学历还可另享受一定金额的学历补贴。 工作地点：新余市渝水区竹山路以西、加州国际公馆以南 （百树外国语北湖学校）

数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学（1303）、新闻传播学（0503）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）；研究生；博士；/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制备案制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下（1985年6月以后出生）。聘用后最低服务年限为8年。

【岗位职责】 1. 负责学生日常工作。 2. 按要求完成学校发布任务。 3. 负责家校沟通等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 本科师范类毕业、有岗位经验优先。

【岗位职责】 1. 负责学员学习进度的跟踪与反馈，及时沟通家长了解学生情况； 2. 根据学生特点协助制定个性化学习计划，推动学习目标达成； 3. 给在班学生答疑讲题，推进授课老师讲课进程； 4. 协调家长及学员之间的沟通，保障教学服务顺利进行； 5. 维护学员档案信息，管理课程安排及课时记录； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作； 3. 有耐心和亲和力，善于应对多任务工作环境； 4. 认同教育行业价值，愿意长期在教育领域发展； 【福利待遇】 1. 无责底薪4-6k+提成，综合6000-8000元； 2. 90/00后年轻团队，无勾心斗角，领导nice； 3. 完善的岗前培训+带教帮扶，快速上手。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2、做好校区到访客户的接待工作，完成转化 3制定并落实学校发展规划、年度工作计划及业绩目标 4.组织校区团队培训和建设工作 5.加强家校社协同育人，提升学校社会声誉与办学质量 6.保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的政治素养与职业道德 2.具有丰富的教育管理经验，熟悉基础教育政策与课程体系熟悉所在区域学生学情以及当地教育资源的优劣。分析考情做学习计划 3.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责: 1.根据学生特点进行初中理科课程的个性化教学与辅导,帮助学生提升学科成绩; 2.积极参与学科教研活动,不断优化教学方法和内容,提高教学质量; 3.定期与学生家长,反馈学生学习进展,共同促进学生成长; 任职要求: 1.本科及以上学历,理科相关专业,具备扎实的学科知识和教学能力; 2热爱教育事业,有耐心、责任心,善于与学生建立良好的师生关系; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行家校沟通; 4.持有教师资格证,有相关教学经验者优先; 5.能够适应灵活的工作安排,具有较强的自我驱动力和学习能力。 6.能兼带物理,化学学科优先

招聘大学生暑期工[玫瑰][调皮][玫瑰]大学生校长工作介绍暑期校区团队管理工作：1、前期配合总部培训:需要线下参加两次培训（免费，安排在周末）培训内容:团队管理、市场运营、课程体系、家长沟通技巧等。2、后期放暑假后开始工作：分两个阶段，管理招生团队+后期督学期，在机构看着小孩纪律就行，到下午四五点钟下班。3、工作时间：暑假期间4、综合薪资：4000-12000联系电话:

岗位职责： 1. 跟进学生学习进度并提供辅导，协助规划个性化学习方案 2. 与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习情况 3. 协同教学团队完成各项教学辅助任务，提高学生学习成效 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成交办工作 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 本科及以上学历，有招生经验者可放宽至大专，接受应届生 薪资待遇：底薪4.5K-6K+提成 三节福利，五险，法定假日休 上班时间：13:30-21:30单休