
瑞昌伴学老师
5-8千/月
教师本科
【岗位职责】
1. 负责学生学习情况的跟踪与辅导。
2. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展。
3. 配合教学团队完成相关教辅工作,提升学生学习效果。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 本科学历,可接受应届生,全职。
【工作时间】
周一固定休息;
周二:18:30-21:30;
周三至周五:13:30-21:30;
周末:9:00-21:30。
教师经验不限硕士政治
招聘思想政治教育教师1名。要求思想政治教育相关专业,全日制硕士研究生学历,能够担任相关教学工作。薪资待遇面议。工作地址为鹰潭市月湖区月湖新城鹰雄大道69号。应聘人员请将个人简历、应聘登记表、学历学位证书扫描件及学信网认证、其他相关证书扫描件打包发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。报名时间为2026年6月9日至2026年6月18日。咨询时间为工作日8:30至11:30、14:30至17:00。面试时间将由学校人事处统一通知。
教学实习生(周末双休+可签第三方协议)
110-120元/天
教师经验不限大专托管老师双语教师
工作地址:南昌青山湖区海上之光
2027届可全职实习的同学,可转正+可签三方(工作4个月),包吃不包住。
岗位职责:
1. 负责幼儿半日生活的照料,组织课程与游戏活动;
2. 具备教育相关经验,富有爱心与耐心;
3. 能够进行英文绘本的朗读。
作息安排:周三至周日 9:00-18:00,周一、周二休息
康复教师
2-3千/月
教师经验不限大专培训机构普通话发音标准线下教育坐班一对一教学
招聘教师一名,岗位要求: 1、主要是从事语言康复,要有责任心,爱心,耐心,有双休节假日。 2、要有亲和力,善于沟通,工资面议。电话孙老师;。
带队老师
3-6千/月
教育工作者经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育
负责儿童户外/研学/自然活动带队
安全看护 + 活动执行 + 氛围带动
全职稳定,周末正常出勤
要求:
有爱心、有责任心,能户外工作
有带队/幼师/体育/研学经验优先
薪资面议,氛围轻松,长期稳定
办公地方:南昌九龙湖
要三个焊工学徒420一天包吃住无需经验
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险五险一金3-5人月结
嘉兴招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
点击下方【免费聊】联系我报名
玩具厂要两三个装盒的,320一天
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
校区执行校长
1-1.5万/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生
招聘要求:
1、本科及以上学历。
2、身心健康,品行端正,爱岗敬业,有较强的执行管理、协调沟通能力。
3、有同行业同岗位运营经验3年以上。
岗位职责:
1. 全面负责校区日常运营、团队管理、教学管控、招生业绩整体工作,完成校区年度营收、续课、招生等经营目标。
2. 严格遵守双减政策,把控校区办学合规、消防安全、学员管理等各项安全规范工作,保障合规办学。
3. 统筹教师、教务、招生团队管理,做好人员招聘、培训、考核及团队建设,提升团队工作效率。
4. 负责教学质量监管,完善教学服务流程,提升学员学习效果、家长满意度,做好家校沟通与投诉处理。
5. 制定校区招生营销方案,带领团队完成招生拓客、转化续报工作,维护校区品牌口碑。
6. 管控校区运营成本、日常行政及财务预算,做好校区各项事务统筹决策,及时处理突发问题。
待遇:
1.一经录用,按校区规定缴纳五险一金;
2.年终评优、培训赋能、团建旅游、节日礼品、集体生日会、司龄补贴、结婚礼金、子女教育奖金等福利;
校长/副校长
6千-1.1万/月
校长1-3年大专
1) 独立负责校区的运营管理;
2) 根据校区的发展,制定和调整发展计划、战略;
3) 分解校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
4)有学校管理经验,领会校区的发展方向.
教育机构校长
1.5-3万/月
校长/副校长3-5年本科有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
【岗位职责】
1. 全面负责教育机构的整体运营与管理,确保教学服务质量与机构良性发展。
2. 制定并实施市场拓展策略,提升品牌知名度及生源规模。
3. 统筹师资团队建设与管理,优化内部流程,提高团队凝聚力与执行力。
【岗位要求】
1. 具备深厚的教育行业背景及机构管理经验,能独立主导校区或机构运营。
2. 拥有卓越的战略规划能力与市场洞察力,善于把握教育政策与行业动态。
3. 出色的沟通协调与领导能力,能有效处理家长、教师及管理层之间的关系。
4. 强烈的责任感与抗压能力,致力于推动教育机构长期可持续发展。
区域校长(4-6个校区)
1.5-3万/月
校长5-10年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责:
1、负责分管片区的五率健康指标及成本控制的达成,确保片区预算目标完成;
2、负责所管片区储备干部培养及店长、教师培训与督导,提升片区教学品质及日常运营水平;
3、主导所管片区市场活动策划、方案的执行与落地;
4、负责片区品牌推广及外部关系维护,处理好片区突发事件;
5、参与选址、调研、装修跟进,团队招聘组建等新校区的开拓工作。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历(优秀者可放宽),人力资源、行政管理等专业优先。
2、经验:5年以上教培行业工作经验,3年以上同岗位经验。
3、能力:能把控全局,具有独立运作培训机构的经验和能力,并且对培训行业有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。
4、技能:熟练使用EXCEL、WORD、PPT办公技能。
5、知识:熟悉素质教育运营模式与教培机构运营逻辑。
6、素养:热爱教育行业,有较强的沟通表达能力、较强的工作条理性、较强的应变能力协调能力以及学习能力。
校长/副校长
8千-1.2万/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验教育专业背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
2-12岁原版英文绘本老师 招聘
一、岗位职责
1、负责2–12岁儿童原版英文绘本课程授课,根据孩子年龄层次,开展趣味绘本阅读、英文启蒙、口语互动、情景教学等课堂内容。
2、按照课程体系完成备课、课件整理、课堂互动、课堂记录、课后反馈,保证课堂质量与教学稳定性。
3、引导孩子建立英文阅读兴趣,培养阅读习惯、语感、专注力、英文表达自信。
4、维护学员课堂秩序,与家长保持良好沟通,定期反馈孩子课堂表现、学习进度与成长变化。
5、参与馆内绘本活动、阅读沙龙、亲子活动、公开课、体验课的策划与执行。
6、配合团队完成日常教学整理、教具维护、绘本整理、课堂复盘等教学相关工作。
二、任职要求
1、年龄20–35岁,热爱孩子、喜欢绘本、热爱英文教育,有耐心、亲和力、责任心。
2、英语口语流利、发音标准,能全英文互动授课,语感好、表现力强。
3、学前教育、英语教育、师范类专业优先,有早教、绘本馆、少儿英语教学经验优先。
4、有无经验均可,接受优秀应届生,公司提供完整岗前培训、课程体系培训。
5、擅长故事演绎、表情动作丰富、课堂活泼,懂得低龄儿童心理,擅长调动孩子情绪与课堂氛围。
6、形象干净大方,沟通顺畅,稳定长期发展,不短期过渡。
三、薪资福利待遇
1、薪资稳定优厚:底薪+高课时提成+公开课提成+活动奖金+月度绩效+年终福利,多劳多得。
2、带薪全套培训:零基础可培养,标准化绘本教学体系,快速成长为专业绘本老师。
3、工作氛围轻松有爱:年轻化团队、无复杂职场内耗、纯教育氛围。
4、工作环境高端舒适:双语绘本馆文艺、干净、温馨,家长素质高、孩子乖巧。
5、完善福利:月休合理、法定节假日正常休、节日福利、团建活动、带薪年假。
6、成长空间大:教学主管-合伙人,晋升透明,可长期稳定发展。
四、岗位优势
区别于传统英语补课,课程轻松、有趣、不枯燥,主打英文阅读启蒙、培养孩子语感与阅读能力,家长认可度高、续课率高,老师工作幸福感强、压力小、稳定度高。
适合喜欢孩子、喜欢阅读、热爱教育、想长期深耕少儿英文启蒙行业的你!
欢迎有爱、有温度、想稳定发展的老师加入我们!
小学信息老师(新余)
6-9千/月
小学教师1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,普通话标准,相对应学科专业毕业,具有信息教师资格证;
2. 一年及以上相应学科教学经历,教学业绩良好;
3. 可接受优秀的应届毕业生。
【福利待遇】
1. 法定节假日、带薪寒暑假以及每月零星假;
2. 学期考核奖,给予梯度奖励;
3. 教职工直系子女就读百树教育集团所属任一校(园)区均可享受大幅优惠;
4. 攻读在职研究生,可享受学费奖励;
5. 暑期团建、四节福利等。
教师
4-6千/月
化学教师1-3年本科五险工龄奖大小型团建节日福利培训机构线下教育坐班
招聘初中英语,数学,物理,化学老师
岗位职责
1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量;
2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力;
3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导;
4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展;
5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。
任职要求
1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验;
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效激发学生学习兴趣;
3. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学;
4. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划;
5. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。
全职理科老师
4-6千/月
教育工作者1-3年本科五险工龄奖大小型团建节日福利培训机构数学物理化学线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
招聘初高中数学,物理,化学老师
岗位职责
1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量;
2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力;
3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导;
4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展;
5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。
任职要求
1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验;
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效激发学生学习兴趣;
3. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学;
4. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划;
5. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。
教师
140-440元/天
教师1-3年本科培训机构托福雅思人工智能类数学物理生物英语化学普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线上教育不坐班互联网教育平台使用学科应试类一对一教学中学生留学生大学/大专生学前儿童/小学生成人
【长期合作】招募K12学科辅导教练|灵活排课
职位名称:兼职教学教练([具体方向,如:k12学科伴学])
工作模式:线上直播(线上伴学、线上服务)
核心职责:
负责对应课程模块伴学。
为学员提供个性化的学习指导、作业批改与反馈,激发学员学习兴趣,跟踪并保障学员的学习成果。
职位要求:
本科及以上学历,相关专业背景,或具备该领域3年以上实战经验/突出成绩。
具备优秀的语言表达和逻辑梳理能力,能够深入浅出地讲解知识。
有责任心、有耐心,具备良好的服务意识和团队协作精神。
有教学、培训、公开演讲经验者优先考虑。
能保证每周至少2小时的稳定投入时间。
我们为您提供:
·丰厚回报:基础课时费(70-220元/小时),视情况定级,有后续晋升通道。
·专业成长:免费参与内部教学培训。
·灵活自主:何根据你的时间排课,长期稳定合作,
·品牌背书:优秀教练将获得平台认证和作品宣传机会
研学导师讲解
4-5千/月
教师经验不限本科美术类教育学专业背景艺术类专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
学科背景:陶瓷、文学、旅游、设计类专业优先考虑
岗位福利:提供餐补、交通补贴及五险一金
岗位职责:能够熟练背诵景德镇部分景区的讲解词,承担景区讲解任务,同时负责儿童艺术研学活动的带队与组织工作
薪资待遇及具体职位根据实际沟通情况确定
前台教务老师
3-8千/月
教务管理经验不限学历不限公立学校培训机构中学生学前儿童/小学生成人/通用大型教育机构经验线下教育
1、负责校区日常前台接待、家长来访登记、微信电话答疑,态度热情耐心。
2、负责学员考勤、排课、调课、登记请假,管理班级课程表。
3、整理学员档案,登记报名信息、续费记录,做好台账。
4、日常教室卫生检查、物资整理、教具清点、校区环境维护。
5、配合老师上课、辅助课堂、通知上课、提醒家长接送。
6、配合校区招生活动、开业活动、比赛演出,协助布置和执行。
7、做好家长维护、跟进老生续费、简单沟通回访工作。
8、服从校区安排,配合团队完成日常各项工作。
兼职数学老师
1-3千/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师教研教学管理不坐班社群运营小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力,熟悉主流教材及新课标要求
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质
5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
班主任大专
辅导员
1.师范类或警校类学校毕业;2.大专毕业生;3.具有教师资格证或警校毕业优先。招聘*辅导员
薪资福利:6000 - 8000元,包吃,包住
招工人数:若干
工作地址\:景德镇/德兴/湖州
托管教师
3-8千/月
教师经验不限大专托管老师小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育初中教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生学前儿童/小学生普通话发音标准
有教资要求
目前招聘小学高年级及初中托管教师
一、岗位职责:
1、负责学生接送工作,保障学生往返安全。
2、协助学生养成良好的生活与学习习惯。
3、指导学生完成每日作业,针对性查漏补缺。
4、具备良好沟通能力,定期向家长反馈学生表现。
5、服从上级安排,配合完成其他相关工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,持有教师资格证书。
2、师范类专业或具备教学经验者优先录用。
3、具有团队协作精神,责任心强,对学生富有爱心与耐心。
三、福利待遇
1、提供系统化专业培训。
2、配备独立员工食堂,提供舒适住宿环境(三室一厅一厨一卫,距公司步行10分钟)。
3、享有节日福利及年终红包。
4、定期组织员工团建与拓展活动。
家庭教育指导师
5-7千/月
教师1-3年本科大型教育机构经验
岗位职责:
1. 为家庭提供专业的教育咨询与学习指导服务,
2. 陪伴孩子完成学习任务,无需承担其他工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1至3年相关辅导经验,
2.
书法指导教师
5-6千/月
教师1-3年本科小学教育初中教育全职兼职均可
招聘全职书法老师
景德镇顶尖教育机构之一。
享受法定年假,完善五险一金。
工作地点:
陶瓷大学行政楼旁陶院一号一楼。
工作时间:
每周休班一天,具体安排面议。
薪资待遇:
业内具备竞争力的薪酬水平,详情面谈。
工作要求:
书法、教育等相关专业本科及以上学历。
性格直率,富有责任感,具备独立工作能力,沟通顺畅,抗压能力强,专业功底扎实,书写技艺娴熟,热爱儿童教育,有教学经验者优先考虑。
工作内容:
课前准备教案与教具,完成课程试讲及授课任务;及时点评学生作品,与家长保持有效交流;课后完善教学记录,发掘学生潜力,定期向家长提供学习反馈。
请提前准备:个人简历;书法代表作品若干份;生活照一张。
班主任
3-6千/月
班主任/辅导员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责AI自习室学员的学习监督与日常管理,依据AI系统提供的学习数据,跟进学员进度并制定个性化的督学策略;
2. 通过智能学习平台实时掌握学员自习情况(如专注程度、任务完成情况等),适时干预并给予学习指导或情绪支持;
3. 定期与学员及家长交流学习成效,解读AI生成的学习分析报告,反馈阶段性成果并提出优化建议;
4. 协同教学团队完善AI自习室的学习规划,协助优化课程安排或训练方法以提高学习效率;
5. 策划并开展线上/线下学习打卡、小组共学等活动,提升学员参与度,营造积极的学习环境;
6. 汇总学员学习过程中的行为数据,整理典型学习案例,为产品团队升级AI督学功能提供支持;
7. 及时处理学员遇到的突发状况(如设备操作问题、学习计划异议等),保障自习室正常运行。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,教育学、心理学、学前教育等相关专业优先;
2. 经验要求:具备K12辅导、学习管理或素质教育机构带班经验者优先;
3. 技能要求:
了解学生学习心理,具有基本学业规划或行为引导能力;
熟练操作AI学习系统、办公软件及数据分析工具,能快速理解技术运作逻辑;
具备良好的沟通表达能力,可通过线上或线下方式与学员、家长建立良好互动;
对AI与教育融合场景有浓厚兴趣,适应智能化教学管理模式;
性格耐心细致,责任心强,能够高效应对多任务工作节奏;
4. 素质要求:服务意识突出,善于观察细节并解决问题,具备良好的团队合作精神。
工作时间及福利:
工作时间:根据门店排课安排
薪资待遇:底薪+绩效奖金(与学员留存率、学习效果达标率等指标挂钩);
福利保障:五险、带薪培训、节假日福利、年度体检、AI教育产品免费体验资格。
加入我们,你将获得:
- 深入参与AI教育实践,掌握智能督学与数据驱动管理的核心能力;
与教育科技领域专业人士协作的机会,共同推动创新教学模式的落地与迭代;
明确的职业成长通道(可向教学主管、课程研发等方向发展)。
初三数学老师
5-8千/月
奥数老师大专
工作内容:
1、按教学大纲、新课标标准教学
2、按要求备课、作业批改
3、参与教研
职位要求:
1、拥有教育学或相关领域的本科及以上学历(教学经验丰富的可适当放宽要求)
2、具备任教科目教师资格证书。
3、普通话标准,且有良好的沟通能力和组织能力,能与学生、家长及同事有效协作
4、热爱教育事业,对学生有耐心,能够激发学生的潜能。
工作时间:初中正常作息时间
【福利待遇】:
1.提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力面议
2.享有国家规定的五险
3.提供专业发展机会,包括定期的教师培训和职业发展规划。
4.工作时间遵循国家规定,享受寒暑假假期。
5.提供教师公寓解决住宿问题。
6.定期组织团队建设活动,营造积极向上的工作氛围。
栏目概述
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