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游乐场负责小朋友安全
临时工
验票,负责小朋友安全,穿游乐装备
英语学习管理老师
4000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.制定并执行系统化的学习管理方案,跟进学生学业动态; 2.定期与学生交流,了解其学习目标及面临的具体困难; 3.分析学生的学习方式,提出针对性的改进建议; 4.参与教学团队日常协作,助力教学质量提升; 5.管理学生档案资料,记录其在学业与个人成长方面的进步。 任职要求: 1.富有责任心和工作热忱,善于激发学生持续学习的动力; 2.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效管理课堂与学生事务; 3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题; 4.拥有团队协作意识,能与同事协同促进教学优化与学生发展; 5.主动学习并应用先进的教学理念与方法,不断提升教学水平。
辅导老师
1-1.2万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构线上教育销售一对一教学普通话发音标准互联网教育平台使用
一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广工作,通过地推形式(如学校周边、社区、教育展会等)精准触达目标群体(学生及家长)。 策划并落地线上线下联动的推广活动,包括宣传资料派发、公开课宣讲、体验课邀请等。 对接学校、教培机构等合作单位,开发B端渠道资源,搭建稳定的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供专业课程咨询,解答关于课程设置、提分成效、收费政策等相关问题。 结合学情分析报告(如成绩情况、弱科诊断等),制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息,建立客户档案,持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动相关数据(如到场率、转化率),用于评估效果并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家庭,了解学习进展,收集使用反馈。 妥善处理家长提出的异议或退费需求,保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景:大专及以上学历,教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验:具备1年以上教育领域销售或咨询经历,熟悉K12市场者优先。 核心能力: 具备良好的语言表达与沟通说服能力,善于与学生、家长建立信任; 能承受工作压力,适应高频次外勤推广节奏; 具备基本数据分析能力,可熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证书者优先; 拥有本地教育行业资源(如学校、培训机构人脉); 有智能教育类产品推广经验或实际成果案例者优先录用。 三、招聘流程 简历初筛 → 初试(重点考察沟通表达能力)→ 复试(模拟销售场景实操考核)→ 背景核查 → 发放录用通知 考核侧重:抗压能力、目标导向意识、客户服务思维。 四、职业发展路径 纵向晋升:课程顾问 → 区域推广主管 → 市场经理 → 全国市场总监 横向发展:可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向。 五、薪资待遇 薪酬构成:无责任底薪5500元 + 销售提成(7680×(10%-50%))+ 年终奖金 + 股东分红 福利保障:五险、节日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励(如旅游奖励、进修补贴) 销售岗位设4个薪资等级,能力突出者可转入管理序列享受3档管理薪酬。健全晋升机制,欢迎有能力者加入! 六、作息时间 常规安排: 周末双休 节假日期间需参与地推执行或家长会等现场支持工作 年假10天 七、岗位核心价值 短期目标:通过高效转化实现个人收入快速增长; 长期价值:沉淀教育行业人脉与经验,为晋升管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际互动的求职者,是通往“高收益+强成长”职业轨道的理想选择。
临时工包住包吃1-2人月结
废铁场地招长期工,要求会打包,会开双缸剪,要求有经验者优先。工资月结,10000/月,包吃包住,联系电话,夏
回收员有提成免费培训包住包吃1-2人月结
职位:上门家电回收员/货运司机(回收方向) 职位描述: 我们是一家正规的互联网+再生资源回收公司,订单稳定。现因业务扩展,急需招聘回收师傅2名。工作简单,公司提供精准订单,你只需负责上门拉货。 工作内容: 1. 根据系统派发的订单,驾驶公司车辆或自有车辆前往客户家中。 2. 搬运废旧家电,现场结算费用。 3. 将回收的货物运回公司仓库。 职位亮点: · 订单稳定: 线上平台推单,不用自己找客户,省心省力。 · 保底收入: 试用期保底4000元,转正后纯提成模式,平均月薪5000-12000元。 · 工具齐全: 公司提供搬运绳、小推车、手套等劳保用品。 任职资格: · 学历不限,认识字、会使用智能手机。 · 有物流、搬家、装修、维修经验者优先考虑。 工作时间: 月休2天,可根据个人情况调休。 工作地点:主要在鹰潭市范围内活动。
班主任大专及以上
岗位职责 1. 负责线上AI英语课程的学员督学、学习进度跟踪与学习效果监督。 2. 借助AI学习系统,为学员制定个性化学习计划,督促完成每日学习任务。 3. 实时解答学员英语学习疑问,进行口语纠音、作业点评与学习指导。 4. 跟进学员学习数据,定期生成学习报告,反馈学习情况与提升建议。 5. 维护学员活跃度,提升完课率、打卡率与学习满意度。 6. 与家长保持高效沟通,同步学习状态,做好服务与续费转化支持。 7. 配合团队完成教学服务流程优化、督学话术与资料整理。 任职要求 1. 大专及以上学历,英语、教育类相关专业优先,英语基础扎实。 2. 发音标准,口语流利,具备基础英语听说读写能力。 3. 熟悉线上教学模式,会使用AI学习平台、学习类APP者优先。 4. 有耐心、责任心强,善于沟通,擅长激励与引导学生学习。 5. 工作细致,时间观念强,能稳定完成线上督学服务。 6. 有线上助教、班主任、督学、家教经验者优先录用。 7. 能熟练使用电脑、手机办公工具,具备基础数据查看能力。
学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大学英语四级/六级培训机构线下教育排课系统经验工作轻
岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导,确保其按计划推进并完成各项学习任务; 2.保持与学生及家长的顺畅沟通,定期汇报学习进展与表现情况; 3.及时识别学生在学习过程中出现的问题,并提供有针对性的支持与辅导; 4.积极参与学校组织的各类活动,助力学生综合素质提升; 5.配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立良好互动关系; 2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性与兴趣; 3.富有责任感,能够切实承担起学生成长过程中的引导与监督职责; 4.熟悉学生心理特点,可及时察觉并疏导学习中产生的心理困扰; 5.拥有一定教学或辅导经验,能依据学生个体差异灵活调整教学方式; 6.英语成绩突出,通过英语四级、六级或有英语教学经历者优先考虑; 7.工作地点位于九江修水县,工作时间周一至周五下午2点至9点,周末上午9:00-下午6:00
班主任/辅导员1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责学习管理相关事务,涵盖课程规划、学习进程监督等内容 2.借助人工智能技术,完成教学资料整理、课堂秩序维护等工作 3.协助学生提升学习效果,提供学业指导与学术咨询支持 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹学习资源 2.沟通能力良好,善于与学生互动并建立协作关系 3.拥有相关教育背景,熟悉学习管理流程并具备实践经验
兼职
20-40元/时
兼职包吃20人以上日结
半天100,一天200,工作简单轻松,不用担心不会做,做的可以联系
督学班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责 1.运营管理 全面负责AI自习室的日常运作,涵盖智能设备运维、系统保障(预约平台、智能监控等)、空间布局优化及安全管控; 制定并落实运营方案,依托数据分析(如人流统计、设备使用频次)提升场地利用率与用户满意度; 协调线上线下的服务动线,确保智能化功能(如人脸识别、自助预约)稳定高效运行。 2.团队管理 主导前台、保洁、技术支持等人员的招聘、培训、排班安排及绩效评估; 建设高效协作团队,推动智能服务规范的执行与落地。 3.客户服务与体验优化 及时处理用户咨询、反馈及突发情况,维持社群或线上平台的互动活跃度; 围绕AI主题组织特色活动(如AI学习分享会、智能工具实操课),增强用户参与感; 定期收集用户需求,推进服务迭代(如上线AI学习助手、智能环境调控系统)。 4.营销推广 策划本地化宣传方案,利用抖音、小红书等新媒体渠道传播AI自习室亮点; 联动企业、院校开展定制服务,拓展机构类客户资源。 5.财务管理 把控运营成本与预算执行,监督财务收支,设定阶段性盈利目标。 任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历,专业不限,管理学、计算机或教育类背景优先; 1年以上实体空间管理经验(具备自习室、共享办公、智能体验场所经验者优先)。 2.核心能力 掌握常见智能设备操作及基础故障排查(如物联网系统、智能门禁); 具备用户导向意识,能快速应对技术问题并优化服务流程; 擅长数据驱动运营,熟练运用工具分析关键经营指标; 抗压能力强,可接受弹性工作安排(含周末及节假日轮值)。 我们提供 绩效奖金+带薪培训; 节日福利+年度旅游+自习室免费使用权益; 参与AI领域前沿项目的机会,职业成长路径清晰。 加分项: 对AI技术应用(如智能环境调节、学习行为识别)有浓厚兴趣; 具备社群运营或本地生活类账号运营经历。
小工包住包吃月结
小工-新余渝水区(包吃住+年终奖+高温补贴) 薪资:6000-12000元/月 地址:江西省·新余市·渝水区
新余 渝水区
2月27日 16:44拨打电话
长白班操作工普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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保安
2000-3000元/月
保安3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发治安或消防事件,必要时联系公安、消防等相关部门 3.维护责任区域内秩序,劝阻违规行为,协助处理客户咨询与简单纠纷 4.规范填写值班记录、交接班日志及异常情况报告,确保信息真实完整 5.配合完成日常安防设备检查(如监控、报警系统)及基础应急演练 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好服务意识和责任心 2.学历不限,退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3.有1年以上安保相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 能适应轮班制工作安排,服从管理,具备基本沟通与应急处置能力 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性合规,符合保安岗位分类标准
兼职月结
☮☮☮招聘专职,兼职岗位,学习签到打卡,年龄25-50周岁(优秀的可以放宽到年龄53周岁) 上班打卡学习时间:8:30-10:30周末双休,2000∽3000元一个月 ,一个只上20天,上班2小时! 欢迎新朋友咨询联系人
新余
2月27日 16:06拨打电话
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写; ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行; ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理; ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护; ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率; ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行; ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先; ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验; ​ 3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力; ​ 4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识; ​ 5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务; ​ 6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
校长/副校长1-3年大专及以上销售管理招生团队管理
【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队,制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划,完成总部指标,帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进,做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理,咨询师的选拔、培养及工作指导;制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低员工流失率,提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理,做好部门常规管理的检查监督工作,主持咨询部门的日常会议,做好奖惩激励,保证部门工作的有序进行,负责咨询部门的培训工作,保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作,协助教管部维系客户满意度,积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议,及时传达会议精神,积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行,如遇特殊情况,及时补位,保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历,两年以上销售管理经验(若条件优秀,学历可以相应放宽) 2、对本地教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、能够承受较大的工作压力,具备较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000左右, 你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入25万不是梦,靠自己 买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月 户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧! 6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和 培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华 教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打 造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部, 入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比 皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
校长/副校长5-10年本科及以上小学培训机构幼儿园
1. 统筹学校整体运营与日常事务管理。 2. 策划并落实学校长期发展规划与目标。 3. 监督教学品质提升及团队建设工作。 4. 搭建与家长、学生及教职员工的沟通桥梁。 5. 主导招生策略制定与执行推进。 6. 策划并实施校内外各类教育活动。 7. 持续推动学校管理体系与运行机制优化。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验执行力高、高情商、能快速融入团队培训机构
【您的责任】 1、带领招生团队完成月度/季度/年度招生计划; 2、对招生团队培训、带教、会议; 3、根据市场节点能够有效做出策划活动等; 【巨石人的专享福利】 1、高薪:无责底薪+月奖金+季度奖金+额外激励,月薪2w-4w(优越者面谈) 年薪基本25w,良好45w,优秀80-100w ; 2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训), 广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,副校长-中心校长-区域总监); 3、五险一金+商业保险; 4、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游; 【我们的期许】 1、学历与专业要求:大专及以上学历; 2、行业经验要求:教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品行业销售管理经验; 3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力; 4、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验; 5、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。 【工作地点】 江浙地区多家校区就近安排: 1,竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2,百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3,九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4,水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5,解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6,月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7,清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8,龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9,福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10,滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11,新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12,黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13,恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14,清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15,晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16,迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17,汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18,五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19,湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20,新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21,仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22,大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通;
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构销售管理销售分公司负责人
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,制定校区年度与月度运营计划,并带领团队高效执行,确保目标达成; 2、设计科学的运营管理机制,完善管理流程,并推动有效落地实施; 3、结合校区发展实际,提出可持续发展的战略建议,落实各项运作流程并持续优化改进; 4、搭建高效的服务支持体系,保障学员获得优质的教学服务体验; 5、协助员工进行职业路径规划,组织开展业务技能提升培训及后备人才梯队建设; 6、指导、监督并检查下属部门及人员的工作推进情况,及时评估工作成果; 7、掌握学生与家长的核心需求,提供课程体系说明与专业咨询,准确回应相关疑问; 8、组织召开校级例会及各部门工作会议,统筹监督、协调联动并推动问题整改; 9、维护在籍学员家长关系,定期开展回访沟通,提升满意度与粘性; 10、完成公司交办的其他工作任务。 【我们的期许】 1、学历与专业要求:本科及以上学历; 2、行业经验要求:具备教育培训、互联网、广告、保险销售或快消品领域销售及团队管理经验者优先; 3、管理能力要求:具备良好的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、绩效评估能力及团队建设能力; 4、管理经验要求:有独立负责分中心运营的经历,熟悉职能部门运作,具备销售团队管理实战经验; 5、综合素质要求:具备较强的数据分析能力,善于复盘总结与系统思考。
日料厨师兼职
鲜目录寿司店,招周末兼职人员,年龄18-40岁即可,吃苦耐劳,做事麻利,服从管理。待遇具体面议!【在校学生也可】工作地点→恒太城5楼鲜目录
新余
2月26日 18:12拨打电话
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
抖音平台发一条视频¥5,内容我提供(产品宣传) 这边做好视频和标题一起发给你,你直接复制粘贴发布视频就可以。(平台视频需要保留15天以上) 例如:今天发完之后,明天早上咱俩会联系,需要昨天发的内容页面截图,需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完,简单方便。
临时工有提成月结
招人了,招人了 :年龄25~55岁 工作时间:每天上午2小时 (8:30-10:30), 方便带娃,周末休息 薪资待遇:首月无责底薪 2000~3000元+提成+奖金。 欢迎自荐和推荐 联系方式
新余
2月25日 22:30拨打电话
临时工月结
招聘订单处理员 年龄20-35,男女不限电脑熟练打字快 上班时间8:30-12:00 1:30-6:00 月休四天,工资待遇面议 主要工作:处理店铺订单。
新余
2月25日 15:05拨打电话
江西新余招聘邮箱:
临时工
招聘邮箱:
新余
2月26日 12:11拨打电话
兼职月结
亲,☮☮☮招聘专职,兼职岗位,学习签到,年龄25-50周岁(优秀的可以放宽到年龄55周岁) 上班打卡学习时间:9:00-10:30周末双休,800一2000元,上班只要一个半小时! 欢迎新朋友咨询 工作地点:新余市渝水区仙来中大道58号复兴大厦 联系人:李经理
新余 渝水区
2月27日 10:29拨打电话
兼职月结
阿姨(长期全职) 上午5点半至11点,下午15点半至22点 薪资福利:2500一个月 招工人数:数名 长期周末兼职 工作地址:城北逸夫小学斜对面
新余
2月26日 10:44拨打电话
江西新余[招小时工]15块钱一小时、招聘打包人员、打包书包
15元/时
临时工
[招小时工]15块钱一小时、招聘打包人员、打包书包
新余
2月22日 09:01拨打电话
临时工有提成月结
招人了,招人了 :年龄25~55岁 工作时间:每天上午2小时 (8:30-10:30), 方便带娃,周末休息 薪资待遇:首月无责底薪 2000~3000元+提成+奖金。 欢迎自荐和推荐 联系方式
新余
2月25日 09:51拨打电话
江西新余兼职(下午)下午5点至22点薪资福利:60一天,两天一结工作地址:城北逸夫小学斜对
60元/天
兼职日结
兼职(下午) 下午5点至22点 薪资福利:60一天,两天一结 工作地址:城北逸夫小学斜对面
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