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岗位职责： 1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，统筹电话回访、客户邀约与试听流程，实现新学员增长； 3、协调组织校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，具备较强的目标感，沟通表达流畅，富有激情、抗压能力强且自律性高； 3、具备3年以上销售相关工作经验，有2年以上团队管理经历且所带团队业绩表现优异、排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金激励+年度利润分享； 2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他员工福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职能： 1. 负责教学中心整体运营统筹，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务体系的协调运作； 2. 搭建并带领市场与销售团队，落实人员培训与业务指导，协同园区达成招生与续费任务目标； 3. 结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广方案，确保引流指标顺利完成； 4. 优化园区各项运营管理流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析与应对策略； 5. 策划并推动品牌宣传、公共关系、营销活动等项目方案的执行与落地； 6. 统筹园区团队完成月度及年度业绩计划，持续提升整体运营绩效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上早教或亲子中心直营校区运营管理经验，以及2年以上团队带教实操经历； 2. 性格沉稳踏实，具备良好的职业操守，擅长人际沟通与跨部门协作，执行力与组织能力突出； 3. 具备系统化思考与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4. 目标导向明确，具备强烈的结果意识和高绩效追求，能适应高强度工作压力； 5. 有从0到1或1到2校区成功运营落地的经验者优先。 工作时间： 周一至周二休息 上午9点至下午6点 法定节假日正常休假 （端午、中秋等短假期当日休息，其余时间按排班安排轮休；五一、十一等长假依公司规定执行） 工作地址： 西湖区大悦城

九江都昌县招寒假工： 都昌县乔丹体育专卖店招聘寒假工：2名，男女不限，地址：都昌县乔丹二店（东街路口）

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AI智习师店长职位描述 岗位职责 1. 运营管理：统筹AI智习室的日常运作，拟定并落实运营策略，保障智习室稳定高效运行； 2. 教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定针对性的学习方案； 3. 团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常督导，持续提升团队专业能力与服务水准； 4. 客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期对接学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5. 市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室的宣传推广活动，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业者优先考虑； 2. 工作经验：拥有1-3年教育行业从业经历，具备AI教育或在线教育背景者优先；具有一年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力； 3. 技能要求：了解AI教育工具及相关技术，掌握人工智能在教育场景中的应用逻辑；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及团队成员高效协作； 4. 其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与职业责任感；

工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

；1、跟客户对接好业务风险及若干情况； 2、没有销售任务，没有销售任务，门店有自己的客源，没有大家想象的那些乱七八糟的哈，各种销售之类的，我们不搞这些，我们做的是实业； 3、会简单的电脑操作，其他的我们全部都会教； 4、有适当的沟通能力，在洗碗服装行业，有相关工作经验者可以优先，无经验也可以； 5、在南昌市有多个分店可以就近安排，我们这边只需要做好自己分内工作即可

18-45周岁，男女不限。会简单面试，要求不能奇装异服，态度要好。 主要做蓝牙耳机里面小电池，工作简单，流水线车间和操作机器 全坐岗，空调恒温车间。 两班倒8:20-20:30，一天工作11小时。 白班17/时，晚班19/时，每月28日发上个月薪资， 免费工作餐，住宿5人间，50元/月/人，独立卫生间，空调 热水齐全，水电费平摊

有打磨地板师傅吗？。

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新余市渝水区招埋弧焊

赣锋电子 1，【年龄要求】18-45周岁，男女不限。会简单面试，要求不能奇装异服，态度要好。 2，【工作内容】主要做蓝牙耳机里面小电池，工作简单，流水线车间和操作机器。 3，【车间环境】全坐岗，空调恒温车间。 4，【工作时间｝ 两班倒8:20-20:30，一天工作11小时。 5，【薪资待遇｝两班倒白班15+2/小时，晚班17+2/小时，每月28日发上个月薪资， 6，【吃饭住宿】免费提供工作餐，住宿5人间，50元/月/人，独立卫生间，空调 热水齐全，水电费平摊，。

云劭博科技是一家致力于教育数据价值挖掘的高新技术企业，专注打造以学习者为核心的自主学习平台，为公立学校、校外机构及家庭提供融合产品与服务的智能化教育解决方案。公司秉持“因材施学、学以致用、循序提升、自主学习”的理念，经过15年教学实践沉淀与9年“教育+技术”的持续研发创新，成功构建国内领先的AI自适应学习系统，拥有完全自主知识产权。平台已在全国500余所公立学校落地应用，覆盖1800多家校外自主学习门店，积累30亿条学习轨迹，服务学员累计达125万人，有效提升率达95.8%。致力于培养中华自主学习少年，用AI助力一亿人实现高效学习！ 本岗位为万聪英语直营门店店长，主要承担门店整体运营管理职责，面向家长群体完成咨询转化工作。 岗位职责： 1. 全面统筹万聪自主学习中心校区的日常运营事务，制定并执行年度、季度及月度经营目标，对校区整体运营成效负全责。 2. 主导新校区从筹建初期到正式运营的全过程，涵盖选址对接、空间规划、团队组建及运营机制的建立与实施。 3. 负责销售与运营团队的搭建与培养，组织系统化培训、绩效管理与日常督导，打造高效率、强执行力的业务团队。 4. 精通营销策划与客户转化流程，结合万聪自主学习理念，设计并推进各类市场推广活动，提升客户成交率、续班比例及用户满意度。 5. 持续监控校区各项运营数据，开展深入分析并进行策略优化，及时响应家长反馈与投诉，保障校区良好声誉。 6. 具备强烈进取精神与执行能力，在新开城市、新建校区等关键阶段能带领团队突破瓶颈，迅速打开市场格局，达成业绩跃升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热爱教育行业，具备三年以上K12领域校区运营管理或销售团队管理经验者优先考虑。 2. 拥有线下校区从零起步的完整筹建与运营经历，熟悉新市场拓展流程，具备成功开城建校实战经验者优先录用。 3. 具备出色的市场敏锐度与活动策划能力，能围绕万聪自主学习中心的业务特性，高效推动市场宣传与销售转化落地。 4. 有丰富的销售团队建设与管理经验，善于通过目标分解、培训赋能和激励机制提升团队战斗力，营造积极协作的工作氛围。 5. 具备良好的沟通协调能力和数据意识，能够依托数据分析识别问题、优化运营策略，持续驱动校区业绩增长。 上班地点：郑州市中原区航海西路3号院望湖丽阳天下门店

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

1、负责我集团：天成学府（传统文化板块）经营管理； 2、负责老师、助教团队的建设与管理； 3、热爱国学、儒释道文化； 晋升方向：合伙人—分公司总经理-股东。

吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的素质教育，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学管理严格遵循素质教育规范。 一：薪酬福利 1：提供住宿支持 2：综合收入：底薪（10-15K）+管理绩效（1-3K）+团队招生奖金+留班奖金+全勤奖，整体月收入15-25K 3：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：配备系统化培训机制，助力提升管理思维与运营能力 5：享有5-10天带薪年假，每月另设1天生理假，平衡工作与生活需求 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 8：对于有积分落户需求的员工，若个人条件符合上海市政策标准，公司可协助办理相关手续 二：岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作，涵盖市场推广、销售推进、教学实施、校务协调及客户服务等环节 2. 组建并带领市场与销售团队，落实培训指导任务，协同完成招生与续费目标 3. 结合校区实际状况，制定有效的市场营销策略，达成客户引入数量指标 4. 优化校区内部运作流程，定期开展数据分析，及时提出问题解决方案并推动执行 5. 策划并落地市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案，确保有效实施 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标，持续提升整体运营表现 三：任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上少儿英语教培行业直营校区运营管理经验，其中至少2年团队管理经历 2. 性格沉稳成熟，职业素养良好，具备出色的情商与沟通协调能力，计划组织及执行能力强 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件 4. 渴望挑战高收入，目标导向明确，抗压能力强，乐于承担管理责任

招聘：招聘上图员 薪资：面议

1.负责驿站各项指标与问题，年龄20-35岁薪资待遇4000一个月三个月后转正再加500，有经验者优先。

打包工 薪资福利:月休两天，工资面议 招工人数:1名

招聘：厂区产品推荐官 薪资：5000元以上/月 厂区产品推荐官（10名）：年龄18-35岁，中专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，表达流畅有感染力，底薪+业绩提成+奖金、节日福利，5000元/月

招聘过磅员 新余市永扬物资有限公司是一家专注于加工废钢的企业，因业务发展需要，现诚聘过磅员一名，期待细心负责、踏实肯干的您加入！ 一、 岗位职责 1. 负责公司货物（原材料、产成品等）进出厂的过磅称重工作，准确操作地磅设备。 2. 严格按照操作规程进行过磅，确保称重数据准确无误，并实时录入系统或做好纸质记录。 3. 核对送货单/提货单信息（如车牌号、货物名称、规格、数量等）与过磅数据是否一致。 4. 负责过磅单据的打印、整理、保管与交接。 5. 维护磅房及周边区域的卫生与秩序。 6. 监控过磅过程，发现异常情况（如车辆不规范停放、作弊嫌疑等）及时上报。 7. 负责地磅设备的日常清洁、简单维护保养及故障报修。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、 任职要求 1. 年龄：30-45岁， 2. 学历：初中以上，具备基本的读写能力和计算能力。 3. 责任心强，工作细致认真，诚实可靠，原则性强。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识。 5. 熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel）者优先。 6. 有相关过磅、仓储、物流或统计工作经验者优先。 7. 无经验者公司可提供岗前培训，但需具备学习能力和吃苦耐劳精神。 三、 薪资福利 1. 薪资：月薪3500元-3800元 + 年终奖金 2. 福利：提供工作餐 、 提供休息宿舍、提供三节福利，良好的工作环境和团队氛围。 四、 工作时间与地点 工作时间：每周单休 ，具体上下班时间：7:30-16:30 或8:00-18:00 工作地点：高新区南源路28号 五、应聘方式 电话咨询： 联系人：郭先生 联系电话： 请携带个人身份证原件及复印件、学历证明复印件、个人简历。

招聘 江钢超市百花湖店招店长一名，工资面议。春江花月店招营业员2名，年龄25岁到50岁，工资：2800至3200。有经验者优先。 电话：

招聘：办公室工作人员 薪资：4000.0-5500.0元/月 职位详情： 男女不限，年龄不限，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录,能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工资：底薪加提成，

酒店招聘店长或前厅经理一名，要求有酒店管理经验，联系电话：

招聘养生馆代理，待遇：5000左右，上不封顶，月休：调休，上班时间：8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*

招聘：店长 薪资：面议 因店面扩展业务，需要招聘一下人员 带过团队的优先录用 具有较强的团队精神，具有良好的职业素养 沟通能力强，具有亲和力，爱岗敬业，认真负责， 同时带领团队完成销售任务。 福利待遇:底薪+提成具体面议