通过对标准的落实与团队的有效管理，提升中心/校区/院区运营效能，确保运营目标的实现 岗位职责： 1.依据区域下达的目标，制定中心/校区/院区的经营目标与实施计划； 2.落实总部及区域发布的促销、优惠、激励等相关政策，并及时反馈执行结果； 3.推行各项服务规范与运营管理要求，监督门店各岗位执行服务流程，高效应对客户投诉及现场突发情况； 4.组织开展新老客户的接待工作，提供公司产品及相关专业技术咨询服务； 5.定期检查中心的教学用具、设施及设备运行状况，完成维护并及时上报相关信息； 6.收集、整理并分析经营数据，做好数据维护与管理工作，向管理层提交有效反馈； 7.协调组织中心员工参与市场推广活动； 8.根据业务需求统筹安排各岗位工作，动态优化人员配置；负责人才培养，提出调配建议；开展绩效沟通与能力提升辅导，助力员工明确发展方向并提升业绩。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上教育、医疗或连锁服务行业运营管理经验，其中至少2年团队管理经验； 2.具备较强的目标驱动意识，拥有良好的市场洞察力、数据分析能力和客户感知能力； 3.沟通协调能力突出，抗压性强，具备优秀的解决问题能力及团队建设能力； 4.能够接受工作调动及出差安排。

水果店和超市招聘店长

鬼屋扮鬼，门口发传单，办公环境打扫。

能熟练掌握拉坯+捏塑，教导帮助顾客完成陶艺作品。（长期招聘，兼职和暑假工寒假工都可以）

【招聘】九江之夜招聘兼职 【上班日期】——（20—50） 【上班时间】上午10点到10点（下午4点到10点） 【工资待遇】140一天（80半天）不包吃 【工作内容】卖小吃客人来买东西你告诉他多少钱一份他付钱成功给你看一下就可以把东西拿给他 【联系方式】

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2.教学管理：结合AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习规划； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期对接学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并实施有效的品牌推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；具1年以上团队管理经验，拥有较强的组织协调与领导能力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具与技术，了解人工智能、机器学习在教育场景中的应用；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，对智能教育有高度认同感，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎勇于追求高收入的你加入！

1. 岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹服务流程、人员排班及客户维护；制定营销活动与业绩目标，把控服务质量与卫生标准，提升门店营收与口碑。 ​ 2. 任职要求：2年以上服务行业管理经验，熟悉修脚/养生行业优先；具备团队管理、成本控制及问题解决能力，沟通协调能力强，有责任心。 ​ 3. 岗位福利：享绩效奖金、带薪培训、节日福利及年终分红；工作环境舒适，定期团建，晋升通道清晰。

【景德镇卡汐服饰·招人啦!】 店长多名薪资:6000-20000元，薪资不设上限 陈列多名(5000-6000元) 店员若干(5000-6000元) 以上岗位工作地点:宝龙 新媒体运营多名(5000-6000元) 主播多名(5000-10万元) 聊天客服多名(4500-5000元) 打单文员多名(4500-5000元) 包装工多名(4000左右元) 以上岗位工作地点:浮梁老机场路 团队氛围轻松愉快，老板超nice，有经验者优先录用 :微同

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

1、拥有三年以上中药饮片或中成药处方领域省区、大区及全国范围招商管理经验，掌握医药商业控销运作模式与渠道管理体系。 2、具备较强的团队统筹与领导能力，能够高效搭建各区域销售团队。 岗位待遇： 1、年薪加绩效薪酬，具体细节面议。 2、工作地点：江西省新余市（需定期出差） 3、提供行业具竞争力的薪资水平及广阔的职业晋升通道。免费提供住宿与用餐（含水、电、网络、供暖、淋浴等生活配套）。享受法定节假日带薪休假、绩效奖金、社会保险、节日慰问福利、餐费补贴、带薪专业培训等多项福利待遇。

岗位职责: 1.负责电商平台整体运营统筹，保障各环节高效衔接与执行。 2.跟踪电商行业趋势并进行数据分析，为产品策略和推广方案提供决策依据。 3.协同团队推进项目落地，确保各项运营目标按计划达成。 任职要求： 1.热衷于电子商务领域，具备敏锐的市场洞察力与应变能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能够在团队协作中主动贡献价值。 3.熟悉电商运营流程，拥有实际操作经验并对关键节点有清晰认知。

（1）需具备大专及以上学历，医药学类专业优先考虑，年龄*****（拥有资源者条件可适当放宽）； （2）须有3年以上从事医药市场招商相关经验，具备一定客户资源与销售渠道； （3）能适应经常性出差，负责辖区内药品的市场推广与销售工作，确保销售目标达成； （4）具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及管理与领导才能； （5）具有一定的市场洞察力和分析判断能力； （6）薪资待遇面议；

岗位职责: 1.负责处方药品的市场推广与销售工作 2.与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 3.积极维护方竹药业的品牌声誉与专业形象 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售实战经验 2.可独立开展销售工作，具备敏锐的市场洞察力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业绩目标

（1）年龄要求45周岁以下，具备中专及以上学历。 （2）掌握理化检验、微生物检验或精密仪器使用技能； （3）能熟练操作常用办公软件； （4）具有一年及以上质量控制相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、通过多种途径收集目标客户信息，并开展电话沟通，明确客户需求后邀约到店体验； 2、积极接待到店客户，讲解产品内容及当前优惠活动，深入交流了解客户实际需求，提供匹配的产品建议； 3、全面负责门店日常运营工作，落实并配合公司各项营销方案的执行； 4、组织开展员工的日常管理、培训与能力提升等相关工作； 5、完成任务执行及后续复盘，持续推动流程优化与业绩提升。 岗位要求 1、具备大专或以上学历； 2、熟悉地面推广类销售方式，有教育行业从业经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力与学习能力，乐于主动沟通，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 4、目标感强，行动力出色； 5、学习领悟快，具备一定市场洞察力与分析判断能力； 6、拥有高度责任心和优质服务意识，善于团队协作； 7、愿意遵守规范、执行到位，踏实肯干，抗压能力强，对生活与工作保持热情与积极态度。 晋升空间 销售--店长--总经理--合伙人--股东--城市负责人

一、落实教育政策，协助校长开展教学管理工作。负责拟定培训学校的教学规划，并组织实施、监督及总结工作。 二、审核教学方案，确保教学计划与课程大纲有效执行。深入教学一线，了解教学动态，提出教学改革与研究建议，推动教育教学实践创新。全面领导、监督、检查并评估培训学校教师的教学工作。 三、指导教师开展备课活动，推进教学方法革新，发掘并推广优秀教学经验，持续提升教学质量。建立健全教学档案体系及学员信息数据库。 四、推进年度与学期教学计划的落地实施。熟悉所分管业务内容，不断提升工作标准，优化管理效能。

如果您成为北辰的校长，您将全面执掌一个校区，您的校区表现直接决定您的收入，您的能力将塑造这家校区的发展，这将是真正属于您的事业。 岗位职责： 负责协助中心校长完成以下工作： 1.依据公司下达的目标，制定并达成月度、季度及年度销售与运营计划； 2.按照公司标准，最大限度实施各项成本管控，确保实现公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划中心市场投入，开展高效、合理且覆盖面广的渠道拓展，保障校区稳定的生源支持； 4.结合招生实际与公司任务要求，预判学科教师及其他岗位的人力需求，及时提出离职预警及人员补充申请； 5.制定中心员工短期、中期及长期的在岗培训方案，并监督执行落地，推动人才梯队持续建设； 6.强化校区团队管理，减少人员流动，提升人均效能； 7.主动且妥善处理外部公共关系，维护校区良好声誉与健康形象，确保校区运营安全稳定。 任职要求： 1.具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 2.本科及以上学历，专业不限；在教育培训行业具备多年销售管理经验者可放宽至大专学历。 3.累计4年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历。 4.具备2年以上销售团队管理经验，曾带领团队规模不少于10人。

1.按照公司下达的目标，统筹并落实月度、季度及年度销售与生产计划的制定与执行； 2.依据公司标准，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核任务； 3.统筹规划中心市场预算，高效推进市场渠道拓展，确保校区获得充足且优质的市场资源支持； 4.结合校区招生实际及公司目标，科学预判学科教师及其他岗位用人需求，及时提出人员补充申请并做好离职风险预警； 5.制定并组织实施员工短期、中期及长期在岗培训方案，监督执行过程，保障团队人才梯队持续发展； 6.强化校区团队建设与管理，有效降低人员流失率，提升整体人效水平； 任职要求： 1.具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备2-4年相关工作经验，其中包含1年左右一线销售实战经历； 4.具备销售团队管理实践经验。

1.按照公司下达的目标，统筹并落实月度、季度及年度销售与生产计划的制定与执行； 2.依据公司管理要求，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划中心市场预算，高效推进市场渠道拓展，确保校区获得充足且优质的市场资源支持； 4.结合校区招生实际及公司任务指标，开展学科教师及其他岗位的人力需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 5.制定并组织实施中心员工短期、中期及长期在岗培训方案，监督执行过程，保障人才梯队持续发展； 6.强化校区团队建设与日常管理，有效降低人员流失率，提升团队整体人效水平； 任职要求： 1.具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备2-4年相关工作经验，其中包含至少1年一线销售实战经历； 4.具备销售团队管理实践经验。

店长 55岁以下，男女不限，吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验优先。 薪资福利:5000 - 7000元/月，月休3天，节假福利，年终奖福利+绩效奖金。 工作地址:新余市渝水区恒太城五楼西少侠

急聘 从明天开始要20个长期的兼职工，男女不限，要会玩智能手机，上班时间9:00-18：00，休息1个小时，工资100元一天，做的好有提成，联系电话吴老师（）

有做年前短期工的吗。52岁以下 工资6000+。男女不限。包吃住 地址高新区。1个月也可以。 做到年前结工资‼ ☎

招聘：店助 薪资：3500元以上/月 协助店长管理门店日常工作，品牌连锁急需人材，

招聘养生馆代理，待遇：5000左右，上不封顶，月休：调休，上班时间：8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*

管理员 25岁-45岁，大专以上，公司包中餐，单休制，形象气质佳沟通能力强，需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先 薪资福利:4000-15000元/月 招工人数:1名 工作地址:分宜县广场1号公交站旁

招聘：新倩女幽魂游戏操作员，工作内容：起号，做主线，游戏级别升级，看着账号，工作非常轻松，工资，4-5千，工资具体看工作效率面谈，要求：要会玩网络游戏，能适应夜班（夜班可适当睡）年龄18-35岁，男女不限

岗位职责： 1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度； 2.策划并实施各类台球赛事和活动，提升俱乐部品牌影响力； 3.协调内部团队及外部合作伙伴，优化运营流程和客户服务体验； 4.分析运营数据，制定有效的改进措施，推动俱乐部持续发展。 任职要求： 1.具备出色的组织和管理能力，能够高效协调团队和资源； 2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先； 3.优秀的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系，处理各类客户需求； 4.具备数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

店长 20 - 40岁，高中以上，具体薪资面议，八小时 薪资福利:3500元/月以上 招工人数:3名 工作地址:分宜县安仁路北侧（奉祥楼）101号

袁河一品！二小时70元，四点到，。