岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、*******，征信记录良好； 2、具备大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万； 2、社保：入职即享五险一金及综合福利保障； 3、福利：节日福利+团队建设活动+年休假； 有梦想就来加入，助你实现安家置业，全程在线答疑，欢迎咨询。

岗位职责: 1. 通过电话沟通，向意向客户讲解公司贷款方案及相关服务内容； 2. 具备良好的服务意识，积极维护客户关系； 任职要求： 1. 年龄******，接受零经验人员，提供免费系统培训 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，善于引导客户需求； 3. 热爱销售工作，具备较强的自我驱动力以完成业绩指标； 4. 工作认真负责，有担当精神 工作待遇： 1. 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 2. 薪资：底薪3800+高比例提成+各类奖金 3. 晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，管理岗均从内部选拔，晋升周期短 4. 月度、季度、年度绩效奖励 5. 员工福利：生日庆祝活动，团队聚餐，日常零食茶歇等 6. 休假制度：法定节假日正常休息，享受婚假、产假、陪产假等假期 7. 办公环境：宽敞明亮，配备微波炉、冰箱等生活设施

不需要自主开发客户，无需拨打无效电话，无通话次数要求，具备广阔晋升空间，诚邀有能力、渴望高收入、有目标的你加入我们！资源优质，客户精准，产品竞争力强，新人成单快！ 公司拥有1000多平5A级写字楼办公区，环境优越，办公电脑、手机及各类办公用品一应俱全！团队以95后、00后为主，氛围热情、友善、充满活力。 薪资待遇： 1、提成比例15%-40%，采用阶梯式提成机制，另设3000-30000元不等的绩效奖金 2、享受带薪休假，包含法定节假日、婚假、产假、陪护假、年假等，并配有节日礼品 3、提供完善的晋升通道与系统化培训支持，零经验也可入职（主管全程一对一指导，倾囊相授） 任职要求： 1、性别不限，学历不限，欢迎优秀应届生或无经验者报名（配备专人带教） 专业背景优先考虑 2、具备大客户服务经历者优先，沟通表达能力强 3、具备团队协作精神，有责任感，工作积极主动 4、有一定销售基础，有强烈赚钱意愿，能承受一定工作压力 工作时间： 每天8小时工作制，每周六单休，法定节假日正常放假 工作职责： 1、公司提供高质量意向客户资源，无需自行拓客，客户成交率高 2、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 3、通过电话或微信跟进公司网络推广获取的意向客户，回访并核实客户需求 4、全程室内办公，无需外出 5A级办公大楼，配备中央空调，环境舒适，人际关系简单，团队氛围融洽，福利丰富，期待你的加入~~

直营中心——信贷经理 岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前调查、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、主动开拓并维护产品业务合作渠道； 2、严格执行公司客户准入政策、业务流程与操作规范、考核与任职管理制度，积极拓展客户资源，完成既定考核目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，保障业务合规、高效、稳健运行； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据分析并提出可行性改进建议； 5、服从安排，完成公司及上级指派的其他工作任务。 岗位要求： 1、30周岁以下，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售岗位工作经验； 3、具备一定的风险识别能力，熟悉市场推广与销售技巧，能精准挖掘目标客户，准确把握客户需求并推动业务落地。

1.金融授信审批 2.贷后事务管理 3.风险控制管理 4.金融产品运维

岗位内容: 1. 负责贷款项目的审查工作，包含信息核验、风险研判等环节； 2. 依据审查结论设计合理的贷款方案，并与客户开展方案协商； 3. 开展信用状况调查及尽职调查，保障业务操作的风险可控性； 4. 持续维护客户关系，协助处理贷款过程中出现的各类问题。 任职要求: 1. 具备扎实的银行信贷与风险管理专业知识； 2. 熟悉金融市场的运行机制及相关法律规范； 3. 具有良好的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 熟练使用常用办公软件及财务处理工具； 5. 具备较强的客户服务意识和职业道德素养。 职位福利： 周末双休、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、弹性工作

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、年龄20-35周岁，个人征信状况良好； 2、具备国家承认的大专及以上学历； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资构成：基础工资（3000-7000元）+绩效奖金+专项激励，综合月收入可达1-3万元； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：享受节日慰问、团队建设活动及法定年休假待遇

岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

高新区招多名电镀，长白班 年龄20-50岁，男女不限 车间干净，工作简单 普通工服，可站可坐 包工作餐，月综合5k-6k 报名电话：

高新区招聘正式工！长白班！两班倒！ 年龄：18-48岁，男女不限，单招生，50 岁以内都可以 岗位：注塑，看外观，组装，冲压 坐站班均可安排！ 包吃！ 工作时间：8：00—20：00 可以带手机进车间，可预支工资 ☎：

高新开发区招聘保洁多名 53 岁以下 长白班 月综合4000 +包吃 万商红招聘普工 岗位:点螺板，点盖子，打包，贴标，流水线 (个人计件和集体计件) 年龄：50 以内 综合工资(4500-6800左右多劳多得) ☎

长白班 ！全坐班！ 可带手机进车间，16元/时 时间:8点～18:40 打胶，品检 有品检经验优先 43 岁以下 招聘操作工/检验员/切割/镀膜/前段 17~19元/小时，个别岗位20元/小时 包吃包住！厂车接送 年龄男 18-50，女 18-45 岁 推荐有奖 ☎

养老护理员,薪资3000-3000元/月,护理员（1名）：60岁以下，全天，包吃包住，薪资待遇：3000-4000元/月。

岗位职责：招两个徒弟-总监亲自带，经验不限。肯辛苦的来！ 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款方案设计、风险评估与授信建议 3. 协助客户完成贷款申请材料准备，跟进审批及放款流程 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控还款情况与信用变化 5. 遵守金融监管政策及公司风控合规要求，确保业务合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 有信贷、银行、消费金融或小额贷款从业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力、服务意识与抗压能力 4. 责任心强，具备基本的风险识别与数据分析能力 5. 持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责： 1. 主营业务：面向高新技术企业、专精特新企业以及科技类公司，提供对公融资贷款解决方案。 2. 公司配备客户资源，并通过一对一辅导帮助新员工完成签约及回款目标。 3. 工作内容：专注于通过电话拓展中小微企业和高成长性企业客户，办理银行融资业务，协助解决企业在融资过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 工作态度端正，积极主动，具备较强的进取心和正向思维。 2. 具备相关从业经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪由4000元底薪加提成构成，另享300元全勤奖励。 2. 每月15日准时发放薪资。 3. 公司定期提供下午茶点，组织海滨团队建设活动，打造愉悦的工作环境。 4. 管理层亲和力强，同事关系融洽，工作氛围轻松，注重员工发展。 5. 配备专业团队进行系统化培训与指导，助力新人快速上手并实现成长。

不加班不加班！ 招聘内容所写全部属实！！！ 工作内容简单没有花里胡哨给你画大饼充饥，人事都是实在人～想赚钱的小伙伴加入！无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职7-13k上不封顶，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，每周三下午固定有下午茶＋不定期福利~大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资范围：6000-8000，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享带薪培训，工作场所为纯室内办公环境 4. 双休制，法定节假日正常休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力及抗压素质 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

保单服务专员 25 - 45岁，高中及以上学历，5小时/天。 薪资福利:有责底薪＋提成+奖励 招工人数:4名 工作地址:金豪财富广场

岗位福利：购买五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供资源支持+业绩达标奖励苹果手机 公司统一配备工作手机及电话卡，话费由公司全额报销，无需外出跑动，全程室内作业，新人享受保底薪资7k以上 一、公司发展前景： 1. 企业具备成熟运营体系，现面向社会广纳优秀人才。 2. 晋升机制透明高效，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。业绩达标即获晋升，曾有员工一年内晋升至公司负责人，年薪突破300万+ （公司提供全套话术指导与系统培训，零经验也可快速上手） 二、工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，客户均通过线上平台自主提交申请（高意向客户），人均保底成交2W； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款解决方案； 三、薪资结构： 1、无责任底薪4000元+3000元绩效+奖金+红包+电子产品奖励—综合收入最高可达15000元 2、提成标准： 1-6万回款：提成15% 6-10万回款：提成20% 10-15万回款：提成25% 15-20万回款：提成30% 20万以上回款：提成40% 3、每月设有现金激励：188-8000元不等 年龄要求：19-40岁

公司亮点： 行业头部平台，汇聚海量优质客户资源，无需自行开发客户！ 新人入职即享带薪系统培训，资深导师一对一辅导，零经验也能迅速开单！ 月度销售冠军奖励、季度海外旅行、年度豪华汽车大奖，多重激励拿到手软！ 管理扁平化，团队以95后为主，拒绝职场内耗，轻松工作，快乐赚钱！ 任职要求 有野心：追求高收入，敢于挑战高薪目标，勇于突破个人极限！ 有热情：热爱人际交流，具备出色亲和力，能高效赢得客户信赖！ 有冲劲：有销售经历或金融相关背景优先考虑，同样欢迎积极进取的应届生加入！ 加分项：自带客户资源者优先 薪资福利 薪酬结构：无责任底薪4000-8000元 + 行业顶尖提成 + 各类奖金补贴，综合月薪8000-50000元！ 福利全面： 带薪年假 + 节日礼盒 + 生日专属福利 每月团建聚餐、下午茶点、不定期组织旅游活动 晋升路径清晰透明：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人 特别激励：连续3个月达成目标赠送iPhone/平板，年度销冠赢取宝马/特斯拉！ 你将获得： 快速成长机会：行业专家亲自指导，助你蜕变为金融领域精英！ 广阔发展平台：与银行及金融机构深度合作，拓展高端人脉圈层！ 灵活发展空间：时间自由安排，弹性打卡制度，业绩达标即可享受带薪假期！ 加入我们，你不是在上班，而是在开启属于自己的事业征程！

1. 工作内容 - 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务 ​ - 主动开拓客户，讲解产品优势、办理流程，完成上门办理、资料提交等服务 ​ - 维护客户关系，跟进客户后续使用问题，拓展转介绍客户 ​ - 配合团队完成每日、每月推广业绩目标，汇报工作进度 2. 任职要求 - 年龄18-45周岁，学历不限，本地常住人员优先 ​ - 沟通表达流畅，性格外向，有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先 ​ - 能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，时间自主可控，执行力强 ​ - 无金融违规、失信、违法犯罪记录，认可行业合规经营理念 3. 工作时间：弹性工作制，无需坐班，自主安排推广时间，定期参加团队会议 ​ 4. 工作地点：本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目客单价高，客户复购意愿强； 2.零门槛入行：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔增长空间：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额申请退税。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过合规系统协助客户完成二次申诉退税流程； 4.分成比例优厚：单笔订单收益分成50%-70%（具体面议），业绩优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用个人人脉网络、社群渠道或行业资源精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行落地。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端圈层资源（如企业主、金融从业者、互联网行业人士优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽要求）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益结构] ●按每笔订单获得服务分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐其他合作人加入可享额外奖励（非多级分销，合法合规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 合作规范提示： 1.本合作属于正规财税服务协作范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

岗位福利：每周两到三次下午茶 + 每月团建或短途旅行 + 同事积极向上乐于工作 + 工作氛围轻松愉快 + 公司配备手机及电话卡，话费全额报销 + 无需外出拓展客户（提供标准沟通话术，入职即享带薪培训，零经验也可快速适应） 【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式与客户沟通，了解其资质与需求，跟进客户情况，并完成上门邀约（仅需负责邀约环节，成单由老板协助完成，业绩归属你本人） 【薪酬待遇】： 无责任底薪4000元 + 3000元绩效 + 15%-40%提成 + 各类奖金 + 话费补贴 综合月薪7000-15000元，能力突出者收入更高 上述工作内容均配有专人指导培训，流程标准化，新手也能快速掌握。团队管理扁平化，领导亲和好相处，工作氛围轻松高效，待遇具有竞争力，只要你有上进心、渴望增收，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！ 上班时间：早九晚六，午休两小时，每周单休，不强制加班，法定节假日正常休假

主要业务聚焦企业税贷服务，当天预约客户，当天即可实现业绩转化！ 招聘岗位：银行贷款客户经理 工作内容：通过电话、微信、短信等多种方式开展营销，精准对接有银行资金需求的企业主或个人，邀约到公司完成签单及放款流程！ 加入我们的优势： 1. 底薪3k-6k+30%提成（成功一单月收入轻松过千元） 2. 公司拥有百人以上专业化精英团队，行业规模领先，平台实力强，待遇优厚，团队氛围积极向上，成员间协作支持，助力个人业绩实现数倍增长 3. 配备资深融资规划师协助谈单，按揭团队全程专业跟单，签约率高达95%，信贷订单由签约中心客服人员负责录入，抵押类订单由按揭专员一对一陪同银行面签 4. 公司提供高质量白名单企业资源用于市场开拓 5. 拥有专业渠道与按揭支持，各类复杂问题高效解决 隶属大型企业旗下直销品牌，南昌为全国第三家分公司，发展空间广阔，让员工享有稳定归属感

岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事们都热爱工作+氛围轻松愉快+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出拓展客户（提供标准话术及带薪培训，零经验也可快速适应） 【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户资质与需求，完成客户情况确认，并邀约到店（仅需负责邀约环节，成交由负责人跟进，业绩计入个人名下） 【薪酬待遇】： 无责任底薪4000元+3000元绩效+15%-40%提成+奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入更高 所有工作内容均配有专业团队培训指导，新手也能迅速上手，领导亲和，团队氛围好，回报可观，有进取心、渴望增收的伙伴，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！ 上班时间：早上9点至下午6点，午休2小时，每周单休，不加班，法定节假日正常休息

负责集团金融业务的市场拓展，对接客户金融需求，设计定制化金融服务方案

薪资待遇： 1、无责底薪4000+绩效3000＋提成15%-40%，综合收入1w-3w，阶梯式提成机制，另享3000-30000元奖金 2、带薪休假，五险齐全，享受各类带薪节日假期，包含婚假、产假、年假等，并发放节日礼品 3、公司提供广阔晋升通道及系统化培训支持 岗位职责： 1. 负责客户关系的维护与深度开发 2. 借助公司提供的高质量客户资源，与潜在客户进行高效沟通，邀约到访并处理咨询审核 3. 配合团队达成整体业绩目标 4. 对客户信息进行分类与归档管理 5. 全员室内办公，无需外勤 任职资格： 1. 不限性别与学历，欢迎优秀应届生及无经验者加入（配备主管全程一对一指导） 2. 优先考虑具备大客户服务经历者，具备良好表达与沟通技巧 3. 工作认真负责，态度积极向上 4. 具备一定销售实操经验，能承受工作压力 工作时间： 上午9点至下午6点，午间休息两小时，法定节假日照常休假 公司配备冰箱、微波炉，每周提供丰富下午茶福利

工作时间: 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇: 1: 底薪4800+提成（10%-60%）+开单奖金； 2: 每周不定时提供下午茶，水果零食供应充足，自由享用； 3: 完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作内容简单易上手，只要愿意学习，成交轻松实现； 4: 晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人；行业背景：我司为一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要负责拨出及接听客户电话，完成客户邀约到店，不需拨打无效电话，无需自主开发客户，公司提供精准资源，发展空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入，接受新人 任职要求: 热爱本职工作，勇于突破自我，追求高薪目标，踏实肯干，态度积极，具备良好的协作意识与团队精神