岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

乐信成立于2013年8月，是中国领先的新消费数字科技服务商，通过技术创新持续推动新型消费模式发展，构建了以分期消费品牌分期乐、数字化全场景分期产品乐花卡、跨生态会员权益整合平台乐卡、智能契约式消费服务约惠、先享后付解决方案买鸭为核心的新消费服务体系，连接线上线下消费场景，助力用户实现便捷愉悦的消费体验，同时以科技赋能商户提升运营效率，助推中国新商业文明建设，促进经济高质量增长。 分期乐于2013年10月正式上线，是乐信旗下的分期购物平台（国内规模领先的分期商城，主要服务群体为白领与高校学生）；为京东战略协作伙伴，商城商品由京东负责配送及售后支持，注册用户逾2亿，2017年在纳斯达克成功上市，跻身全球七大上市金融科技互联网企业行列，入选世界500强，位列中国互联网企业第46名； 岗位职责： 1、通过电话方式对逾期客户开展催收工作，提示其按时还款，并说明合规还款途径； 2、完成既定回收目标，针对潜在高风险个案及时上报预警信息； 3、与现场催收团队及法律催收部门保持有效协作与信息同步。 岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有催收、客户服务、电话销售或相关销售岗位从业经历； 3、具有银行、信用卡催缴、电销业务或客服热线工作经验者优先录用； 4、普通话标准；具备良好沟通技巧与谈判能力，思维灵活，能适应规范化管理制度； 5、熟悉计算机操作及日常办公软件使用； 6、

【职位介绍】 负责开拓销售区域内的潜在客户，完成公司产品的推广与销售任务，同时维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地实施。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、心理素质稳定，具备较强的沟通表达能力 5、渴望成长，具备挑战目标、追求卓越的进取心 6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先

业务拓展与客户受理 上班时间朝九晚五，工资4000+提成 · 客户开发：通过电话沟通、合作渠道或实地走访等形式，挖掘具有贷款意向的目标客户 · 需求对接：向客户讲解贷款方案，回应其初步咨询并提供基础说明 · 材料整理：协助客户梳理贷款申请所需的各项基本资料

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

还在为没客户发愁？还在为低提成焦虑？还在为职业发展瓶颈困惑？南昌这家助贷平台，全面破解销售核心难题：给高薪、配资源、带培训、明晋升、强保障，让你专注业绩增长、轻松赚高收入、稳步迈向事业巅峰。 客户资源全支持：公司拥有大量私域存量客户，老客持续转介绍，资源独享不重叠；配备一对一导师全程陪跑签单，系统化实操教学，快速掌握谈单技巧与放款流程，开单更高效更稳定。 收入体系全面拉满： 弹性底薪上不封顶+50%高额提成+每月4000-12000绩效奖励+转介绍裂变奖5%-10%+团队管理津贴+5%带教提成+年终享受1%-3%利润分红+专属养老储备金+年度成长学习基金…… 案例参考： 月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+激励，综合收入轻松突破3万 月回款10W+：底薪8000+提成50000+奖金+激励，实际到手超6万 月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+激励，月入10万触手可及！！！ 高底薪高提成，绝不克扣，一周一结，不压薪、不打折。 晋升机制公开透明：倡导合伙人机制，每3个月开放晋升通道，不看背景、不拼资历，只看实力——从销售员到销冠、经理、总监、分公司合伙人，达标即晋升；晋升同步加薪赋权，职级越高回报越强，0投入0成本，达成条件即可持有分公司股份并参与分红，真正实现由打工者向经营者的转变。 成长赋能与福利保障双到位：入职即享新兵训练营、销售能力进阶课、管理力提升课程全覆盖，外部进修费用公司全额承担，在实战中不断成长。工作时间朝九晚六，周末双休！节日礼金、生日关怀、带薪假期、超长年假、父母养老补贴等福利齐全，公司致力于提升员工幸福感，助力事业家庭双丰收。 我们只招募能出结果的助贷人才：有行业经验、具备签单能力、追求高收入、愿深耕长期事业。若你不愿躺平，不甘止步于基层岗位，渴望实现身份跃迁，欢迎立即咨询，南昌本地优质发展平台，高收入与好前途同时给你。

一、岗位职责1. 遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效防范各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集并反馈市场动态与客户信息，提升业务响应能力； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备金融或房地产行业销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力和市场拓展能力，富有团队协作意识；工作积极主动，能适应压力环境，进取心强，勇于追求高收入。 三、薪资待遇 1. 月薪结构：底薪+业务提成，整体收入水平高于同行业均值（薪酬竞争力强，提成丰厚，奖励多样）； 2. 带薪休假：享受国家规定法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化阶梯式培训支持，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶课程（全程助力个人成长）； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享有综合福利保障、大病医疗保险，以及节日福利、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度员工体检、团队旅游等丰富福利； 5. 晋升机制：拥有公平、透明的晋升通道与发展平台

1. 工作内容 - 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务 ​ - 主动开拓客户，讲解产品优势、办理流程，完成上门办理、资料提交等服务 ​ - 维护客户关系，跟进客户后续使用问题，拓展转介绍客户 ​ - 配合团队完成每日、每月推广业绩目标，汇报工作进度 2. 任职要求 - 年龄18-45周岁，学历不限，本地常住人员优先 ​ - 沟通表达流畅，性格外向，有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先 ​ - 能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，时间自主可控，执行力强 ​ - 无金融违规、失信、违法犯罪记录，认可行业合规经营理念 3. 工作时间：弹性工作制，无需坐班，自主安排推广时间，定期参加团队会议 ​ 4. 工作地点：本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域

招聘配种技术员，薪资8000-10000，要求大专及以上学历。工作地点在江西新余。联系电话：060。

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新余恒太城四楼热辣宗师招人啦～厨房配锅2名（18-30岁长期），管理层1名（要有厨房管理经验），长期服务员一名。月休3天，法定假多补1天，待遇面谈。联系人陈，有意的朋友可以联系哦～

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

~本岗位接受小白工作简单-不用加班！ ~无任何销售性质且无考核-没有压力！ 【工作内容】 公司提供精确客户资源，审核客户资料 联系客户核对客户资料，然后邀约时间 其余老板经理对接跟进，即拿开单提成 【工作时间】 上午/9:00-12:00；下午/14:00-18:00 朝九晚六没有加班到点溜；周日单休 【薪资待遇】 无责底薪4200+高分成(30-50%)+社保 公司激励+年终奖+节假日各种福利 月薪10000-30000(老员工30000以上) 【温馨提示】 不销售纯邀约！简单邀约公司提供的客户！ 老板亲自面试！当天面试就会出面试结果！

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公司距离地铁站200米，不加班，有社保 无销售性质无考核，法定节假日正常休假 【任职要求】 24至35，男女不限，接受小白，工作简单 【工作职责】 公司提供精确客户资源，审核客户资料 联系客户核对客户资料，然后邀约时间 其余老板经理对接跟进，即拿开单提成 【工作时间】 上午/9:00-12:00 下午/14:00-18:00； 朝九晚六不加班无压力，每周日单休 【薪资待遇】 无责底薪4200+高提成(30-50%)+社保 公司激励+年终奖+节假日各种福利 月薪10000-30000(老员工30000以上) 【温馨提示】 不销售纯邀约！工作没压力简单邀约即可！ 老板亲自面试！当天面试就会出面试结果！

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，负责日常电话外呼工作，完成月度上访指标； 2. 规范完成通话记录登记，如实反馈客户基本意向； 3. 无需对接客户洽谈、无需跟进订单、无需售后跟单，纯电话基础工作； 4. 遵守公司规章制度，配合团队完成日常工作安排； 5. 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30； 6. 休息制度：单休，正常排班休息。 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 学历、经验不限，普通话流利，口齿清晰，沟通表达自然； 2. 工作认真踏实，有责任心，具备基本抗压能力，服从团队管理； 3. 目标感强，愿意稳定长期发展，接受月度上访考核指标； 4. 有无电销经验均可，公司提供岗前培训，零基础可入职。 薪资待遇： 1. 综合薪资结构：底薪2000-2500，基础薪资+绩效薪资+阶梯提成，综合达标薪资6000元，保障薪资贴合当地法定薪资标准； 2. 社保福利：入职缴纳社保，按公司统一标准合规缴纳，个人与公司按规定比例分摊； 3. 阶梯提成（上不封顶）：月度业绩3万以内提成20%；3万-10万提成30%；10万以上提成40%； 4. 入职满一年员工享受资深薪资体系，综合达标薪资6000元，基础保障薪资全面提升； 5. 资深员工专属阶梯提成：月度业绩10万以内提成30%，10万以上提成40%。 福利 五险、月度团建、节日福利、定期旅游、不定时下午茶。 老员工一对一带教，晋升通道透明（专员→主管→经理→总监）

保单服务专员 25 - 45岁，高中及以上学历，5小时/天。 薪资福利:有责底薪＋提成+奖励 招工人数:4名 工作地址:金豪财富广场

[公司内部直招，诚心引才无套路] 上市APP，13年创立，17年美股上市，无论收入高低，始终秉持真诚与信赖！15号前入职当月即缴五险一金，15号后入职次月起缴！每年固定发放年终奖，每月10日准时发薪，绝不拖欠！！可点击[立即沟通] 全国在职员工超7000人，平台实力强，发展空间大，正编岗位，福利优厚，晋升路径清晰透明，欢迎各位伙伴踊跃投递！ [新人首月保底6000！！次月5000！！真实有效，无需担心绩效未达标导致收入缺失，最高底薪可达6000+] 入职即享五险一金！转正后升级为六险一金，每月10日发薪（确实如此，领先发薪节奏，从不延迟，节假日均提前发放）试用期薪资全额发放，享受与转正员工同等福利待遇 1. 零经验能否胜任？ 回复：公司设有完善培训体系，全程带薪培训（哪怕仅参加一天课程也计薪，按基础工资标准核算）只要您愿意学习新技能，接受公司培养，均可加入我们，仅需具备基本沟通表达能力即可 2. 绩效未达标怎么办？担心收入不稳定？ 回复：新人首月即享6000保底，次月5000保底，晚餐免费提供，初期支出少，10日即可领取工资。熟悉工作流程后，月薪普遍稳定在8000以上 3. 面试未通过如何处理？ 我们为直属HR直招，非外包中介，面试通过率超80%。参与面试即享专属面试技巧指导，入职后安排5天带薪培训，培训期间双休，工资照常计算，每日均有收入 二、薪酬构成及福利体系 1. 每周五提供福利零食，每月享有聚餐补贴+年度免费健康体检+办公环境齐全（配备微波炉、冰箱、茶水间、母婴室）+定期组织节日主题活动+七大节日礼品关怀 2. 办公室供应零食、下午茶，举办生日会、开门红包等，节日福利持续不断 3. 行政团队不定期组织户外活动（羽毛球、篮球等体育项目，以及电竞游戏如王者荣耀等娱乐项目） 公司地址：

没有门槛要求 不用坐班 自己引流 发朋友圈社交平台 有业务就加我 一个业务300+

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷相关工作经验不限，有银行、消金、小贷机构从业经历者优先 3. 熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险敏感度 5.能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

南昌助贷看过来！能长期赚大钱的平台，必须满足：高收入、稳客源、快晋升、有保障。我们四项全达标，为顶尖销售打造最舒服的创业赚钱环境。薪酬全方位拉满：浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............例：①月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+②月回款10W+：底薪8000+提成50000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+③月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！高底薪高提成，不乱扣提成，，不压工资，不打折扣。精准资源加持：每日 15 个精准客源，公司私域老客户持续裂变，资源稳定、质量高；一对一带教，全流程业务实战培养，从谈单到放款全程支持，上手快、开单稳、收入持续上涨。升直达老板层：推行合伙人文化，3 个月可晋升一次，能者上、平者让，业务员→销冠→经理→总监→分公司合伙人；0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，不用自己创业，平台给你做老板的机会。成长与福利拉满：系统培训覆盖业务与管理，外出学习经费支持；朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金齐全，公司以提升员工幸看过来！能长期赚大钱的平台，必须满足：高收入、稳客源、快晋升、有保障。我们四项全达标，为顶尖销售打造最舒服的创业赚钱环境。薪酬全方位拉满：浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............例：①月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+②月回款10W+：底薪8000+提成50000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+③月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！高底薪高提成，不乱扣提成，，不压工资，不打折扣。精准资源加持：每日 15 个精准客源，公司私域老客户持续裂变，资源稳定、质量高；一对一带教，全流程业务实战培养，从谈单到放款全程支持，上手快、开单稳、收入持续上涨。升直达老板层：推行合伙人文化，3 个月可晋升一次，能者上、平者让，业务员→销冠→经理→总监→分公司合伙人；0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，不用自己创业，平台给你做老板的机会。成长与福利拉满：系统培训覆盖业务与管理，外出学习经费支持；朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金齐全，公司以提升员工幸福为目标，实现家庭事业双丰收。我们不招混日子的人，只找想拿高薪、想晋升、想长期发展的助贷精英。有经验、有业绩、有目标的销冠，欢迎直接沟通。平台已备好，高薪与合伙人席位，只等有能力的你。

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无硬性要求接受小白，纯无责没有任何业绩考核!!! 1.无责底薪5000+提成(9%-40%)+业绩奖金3000-3W+电子产品(苹果/华为手机，iPad，手表)奖励，公司平均薪资3w+，销冠20w+五险一金，团建多多福利多多! 2，早9晚6 周末休息，法定节假日正常休假，年底至少20天带薪年假； 3，公司内部专属培训，1对1带教，可快速熟悉业务，上手快，开单快! 4，购买五险!不要一直问我是不是真的，公司不画饼! 任职要求： 1，性格开朗，具有良好的沟通能力，有明确赚钱目标和欲望 2，工作主动积极，有责任心 行业优势： 1，产品绝对是合规 2，3，渠道多，放款快(和多家渠道银行长期合作，最快当天拿到钱) 工作内容： 1，资源不需要自己找，都由公司提供精准客户资源(不做白名单!不大海捞针!)，筛选优质客户，有意向客户，了解客户资质，是否满足贷款条件并邀约上门谈判签约，跟进后期手续办理 2，为客户提供优质服务，促成二次成交 3，办公室吹空调，无需外出，都是年轻人，氛围超级好，一起轻松赚大钱! 我们不刷kpi，了解清楚再来面试!

1. 对接公司提供的意向客户，通过电话、微信沟通客户贷款需求，完成客户邀约与面谈 2. 为客户讲解贷款产品、申请流程，匹配合理融资方案，完成签约办理 3. 收集、整理客户贷款资料，协助完成审批、放款全流程跟进 4. 做好贷后维护、还款提醒及客户关系管理，挖掘客户转介绍资源 5. 遵守公司合规要求与业务规范，完成团队业绩目标 四、任职要求 1. ，学历不限，专业不限，接受应届生与无经验小白 2. 具备良好沟通表达能力，有销售、客服、金融相关经验优先

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